導(dǎo)語：精神文明建設(shè)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，推進全縣國土系統(tǒng)精神文明建設(shè)深入開展，實現(xiàn)爭創(chuàng)國家級文明單位、打造文明群體的任務(wù)目標(biāo)，特制定本工作意見。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，積極培育社會主義核心價值觀，緊緊圍繞全縣工作大局，以建設(shè)一支“政治過硬、廉潔奉公、作風(fēng)優(yōu)良、文明禮儀、服務(wù)規(guī)范、勤政務(wù)實、大膽創(chuàng)新”的高素質(zhì)隊伍為載體，以創(chuàng)建國家級文明單位為目標(biāo)，使全體干部職工的思想觀念有新的轉(zhuǎn)變，道德素質(zhì)和思想作風(fēng)有新的提升，服務(wù)發(fā)展水平有新的提高，整個行業(yè)呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌，樹立“高效、廉潔、務(wù)實、文明”的國土新形象。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

總結(jié)省級文明單位創(chuàng)建經(jīng)驗，按照國家級文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，積極開展創(chuàng)建活動，樹立新形象，展現(xiàn)新風(fēng)貌，做到工作創(chuàng)優(yōu)、人際和諧、環(huán)境整潔、風(fēng)清氣正，力爭在3至5年的時間內(nèi)，縣局創(chuàng)建成為國家級文明單位。在此基礎(chǔ)上，局屬各事業(yè)單位積極開展文明單位創(chuàng)建工作，嚴(yán)格按照評選標(biāo)準(zhǔn)，充分準(zhǔn)備，及時申報，確保每年都有單位創(chuàng)建成功，形成以縣局創(chuàng)建國家級文明單位為龍頭牽引，以局屬單位創(chuàng)建縣、市、省級文明單位相呼應(yīng)的文明創(chuàng)建高潮，最終實現(xiàn)打造文明國土群體的目標(biāo)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子好。局領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講團結(jié)；以身作則、依法行政、勤政廉潔；中心組學(xué)習(xí)制度化；始終堅持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓，兩手硬。

（二）單位風(fēng)氣好。以服務(wù)人民、奉獻崗位為宗旨，不斷修訂完善《縣國土資源局機關(guān)工作制度》等管理制度，做到內(nèi)部管理嚴(yán)格有序，服務(wù)態(tài)度熱忱文明，服務(wù)技能精湛嫻熟，服務(wù)效能改進提高，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意。

（三）辦公環(huán)境好。辦公秩序井然有序；辦公區(qū)域環(huán)境干凈整潔、綠化美觀。

（四）工作業(yè)績好。立足國土資源管理本職，依法履職，全面完成上級下達的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)保護資源保障發(fā)展的總體目標(biāo)。

（五）思想文化好。強化行業(yè)特色文化建設(shè)，形成良好氛圍，干部職工的思想道德和文化素質(zhì)不斷提高。

（六）綜合治理好。全局上下廉潔勤政，計劃生育政策落實到位，無重大違法案件、無重大安全責(zé)任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象發(fā)生。

（七）創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動豐富多彩、形式多樣，做到經(jīng)常化、制度化，確保實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。

三、創(chuàng)建措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為使創(chuàng)建活動有序進行，成立由局長任組長，局班子成員任副組長，有關(guān)單位負責(zé)人為成員的精神文明創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立專門的精神文明創(chuàng)建辦公室，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體負責(zé)日常工作，制定創(chuàng)建工作計劃，組織創(chuàng)建活動，開展創(chuàng)建檢查督查，及時總結(jié)創(chuàng)建工作。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面的能力和科學(xué)決策能力；認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨委的決議、決定，維護班子的集體形象；開好班子民主生活會，堅持批評和自我批評，不斷糾正存在的問題。廣泛開展交心談心，切實達到溝通思想、促進工作的目的，不斷提高民主生活會質(zhì)量；自覺加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，凈化心靈，弘揚蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為與時俱進、開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實、高效廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體、以良好的精神狀態(tài)，帶領(lǐng)干部職工，開創(chuàng)新形勢下國土資源管理工作的新局面。

（三）加強文化建設(shè)。深入研究國土法規(guī)政策，用喜聞樂見的形式和通俗易懂的語言去解析和傳播，增強感染力。組織開展依法行政、職業(yè)道德、家庭美德和文明禮儀等內(nèi)容的知識競賽、演講比賽、筆會活動，豐富國土文化走廊內(nèi)容，活躍單位文化生活，逐步形成國土特色文化。充分利用“6.25”全國土地日、“測繪日”等本系統(tǒng)特有的宣傳節(jié)點，通過文藝晚會、電視講座、版面宣傳等方式開展國土知識宣傳，提高影響力和知曉率。以專家講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識論壇、黨員黨課、道德講堂等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)，養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣。按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃，舉辦多期理論知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，提升干部職工的理論素養(yǎng)和專業(yè)水平。通過召開學(xué)習(xí)心得交流座談會、國土資源管理業(yè)務(wù)考試等形式對學(xué)習(xí)成效進行檢驗，增加學(xué)習(xí)壓力，提高學(xué)習(xí)動力，保證學(xué)習(xí)效果。

（四）加強廉政建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等制度規(guī)定，充分認識黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性。以貫徹落實教育、懲防體系為主線，開展“廉政國土”課題調(diào)研，推進廉政文化建設(shè)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律承諾制，健全廉政談話制度，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為監(jiān)督，增強黨員干部的廉潔自律意識，提高嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的自覺性。把局黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求落實到位，人人爭當(dāng)清廉的楷模、節(jié)約的表率、勤儉的標(biāo)兵。

（五）加強組織建設(shè)。加強黨的組織建設(shè)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。按照黨章的要求，嚴(yán)把入黨關(guān)，確保黨員隊伍純潔。加強入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，及時吸收合格人才到黨內(nèi)來，不斷壯大黨員隊伍；建立健全黨的理論學(xué)習(xí)、民主決策、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督等各項工作制度，積極推行黨組織工作目標(biāo)管理，建立組織建設(shè)的長效機制。

（六）開展創(chuàng)建活動。按照豐富多彩、形式多樣的思路，積極開展創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建工作同國土管理各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，同干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，同機關(guān)建設(shè)結(jié)合起來，同黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。一是開展“文明科室”評比活動，以“堅定不移的信念、清正廉潔的品德、文明規(guī)范的服務(wù)、爭創(chuàng)一流的精神”為總體要求，定期開展“文明科室”評比，對各科室人員的德、能、勤、績、廉等方面進行綜合評定，對成績優(yōu)異的，授予“流動紅旗”。二是深入開展道德實踐活動。積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”建設(shè)，通過“道德進家庭”、“道德進單位”等活動，積極宣揚“尊老愛幼、男女平等、家庭和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)、愛崗敬業(yè)、文明禮貌、互幫互助”等優(yōu)秀道德品質(zhì)，鼓舞人們自覺參與道德實踐活動，爭當(dāng)文明職工、公民。組織開展“五好家庭”、“文明員工”評選活動，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，塑造和諧人際關(guān)系和工作關(guān)系。三是積極參與公益活動。動員干部職工響應(yīng)號召，參與各種公益活動，向社會奉獻愛心。四是開展工作創(chuàng)新。突破守舊思想的約束，以創(chuàng)造性的思維開拓工作思路，努力實現(xiàn)工作創(chuàng)新。認真總結(jié)碣石山省級地質(zhì)公園和野外觀測基地建設(shè)的經(jīng)驗，推廣“二鹽”采礦用地復(fù)墾為良田的成功作法，積極尋求土地節(jié)約集約利用的有效途徑，破解土地指標(biāo)制約“瓶頸”。把技術(shù)創(chuàng)新滲透到土地開發(fā)整理、執(zhí)法監(jiān)察、土地報批、地籍管理等國土資源管理工作的方方面面，用創(chuàng)新提高工作效能，提升國土資源管理工作檔次。

（七）加強環(huán)境整治。發(fā)動全局干部職工積極參與，努力實現(xiàn)工作環(huán)境、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化，抓好辦公樓樓內(nèi)綠化、樓外美化等硬件建設(shè)，對綠化、凈化、美化進行整體規(guī)劃。做到衛(wèi)生制度健全，衛(wèi)生責(zé)任到位，窗明幾凈，墻壁、地面清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，使工作環(huán)境整潔亮麗。

（八）開展群眾路線教育實踐活動。文明創(chuàng)建工作與黨的群眾路線教育實踐活動做到有機結(jié)合，通過實踐教育活動推進文明創(chuàng)建的有序開展。一是改進工作作風(fēng)。教育實踐活動的主要任務(wù)之一是作風(fēng)建設(shè)，是要集中解決黨員干部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題。全局黨員干部要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定、六項禁令的要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查找和改正自身存在的“四風(fēng)”問題。密切聯(lián)系群眾，增進干群感情，提升服務(wù)水平，切實解決國土資源管理工作中涉及群眾利益的問題。大力倡導(dǎo)調(diào)研之風(fēng)，落實局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點制度，真實摸清國土資源管理工作的實際狀況，了解群眾的所想所需，幫助群眾解決實際困難。二是端正思想觀念。宗旨意識不強、享樂主義官僚作風(fēng)盛行是群眾路線教育實踐活動重點解決的問題，這種傾向在國土系統(tǒng)也有不同程度的存在，反映在工作實際中就是業(yè)務(wù)能力差、服務(wù)意識弱，突出表現(xiàn)為“門難進、人難見、臉難看、事難辦”及“吃、拿、卡、要、報”等方面。結(jié)合實踐教育活動的開展，以建設(shè)“服務(wù)型”機關(guān)為主要內(nèi)容，開展宗旨觀念教育，提高黨性修養(yǎng)。在全局進一步推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，使“公仆就是服務(wù)”的理念深入人心，把服務(wù)理念融入管理工作，提高群眾滿意度。開展機關(guān)效能示范崗評比活動，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)工作流程，縮短辦理時限，最大限度的為群眾提供方便。

（九）強化督促檢查。進一步完善文明創(chuàng)建工作考核機制，根據(jù)創(chuàng)建活動的進展及時跟進監(jiān)督檢查，保證創(chuàng)建措施落實到位。通過設(shè)立征求意見箱、公開投訴電話、聽取行風(fēng)監(jiān)督員意見反饋等措施，加強對創(chuàng)建活動的社會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)缺點，改正不足，督促創(chuàng)建目標(biāo)的順利實現(xiàn)。