導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)繼續(xù)教育和證書(shū)管理意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我市建筑施工企業(yè)以外向型為主、點(diǎn)多面廣，施工企業(yè)“三類人員”長(zhǎng)期在外，不能按規(guī)定接受安全繼續(xù)教育。至目前止，已領(lǐng)取“三類人員”證書(shū)的人員有6000多人，但每年參加繼續(xù)教育的只有2500人次，相當(dāng)一部分企業(yè)“A”類人員從未參加繼續(xù)教育，給“三類人員”證書(shū)延期管理工作帶來(lái)了被動(dòng)和壓力。為此，在充分征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，特就加強(qiáng)建筑施工企業(yè)“三類人員”繼續(xù)教育和證書(shū)延期管理工作提出如下意見(jiàn)：

1.加大政策宣傳。根據(jù)住建部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》和省住建廳《建筑施工企業(yè)“三類人員”管理規(guī)定》，A/B類人員每年必須接受主管部門舉辦的安全繼續(xù)教育30學(xué)時(shí)以上，C類人員每年必須接受的繼續(xù)教育不得少于40學(xué)時(shí)。今年開(kāi)始，辦理延期的“三類人員”每年未完成繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)不得延期。今后，凡參加我市“三類人員”繼續(xù)教育培訓(xùn)合格的人員，將在市住建信息網(wǎng)上公布，供各企業(yè)查詢，接受社會(huì)監(jiān)督。各企業(yè)要多渠道宣傳“三類人員”安全繼續(xù)教育政策，使大家充分認(rèn)識(shí)其重要性和必要性，教育培訓(xùn)中心和質(zhì)安科要嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕辦理人情證，促進(jìn)“三類人員”繼續(xù)教育走向規(guī)范化和制度化。

2.精心安排課程。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和安全管理部門要組織本行業(yè)專家座談，對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行充分探討，制定符合本行業(yè)相關(guān)專業(yè)貼近施工一線實(shí)際的安全繼續(xù)教育內(nèi)容。從本行業(yè)挑選一批既有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的兩用人才，充實(shí)繼續(xù)教育的師資力量，并組織教員說(shuō)課，觀摩聽(tīng)課活動(dòng)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和效果,將“三類人員”繼續(xù)教育課程打造成精品課程。

3.加強(qiáng)辦學(xué)管理。市建設(shè)教育培訓(xùn)中心要制定年度“三類人員”繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，各企業(yè)根據(jù)計(jì)劃制定本企業(yè)的“三類人員”參訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)實(shí)行脫產(chǎn)和自學(xué)結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，分類分專業(yè)辦班，“A”類人員單獨(dú)成班，“B/C”類人員聯(lián)合辦班，滿足各層次人員的安全繼續(xù)教育需求。各企業(yè)在集中參訓(xùn)前，先行安排時(shí)間組織自學(xué)，集中培訓(xùn)由市建設(shè)教育培訓(xùn)中心組織實(shí)施。培訓(xùn)期間，要加強(qiáng)班級(jí)管理，嚴(yán)格實(shí)行考勤，并將考勤納入總分，缺課20%以上的人員，不得參加考試?？荚噷?shí)行閉卷，理論分占比80%，考勤分占比20%，加權(quán)平均60分及以上方為合格。

4.嚴(yán)格延期考核。延期條件：在有效期內(nèi)，每年的繼續(xù)教育達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)，并經(jīng)考試合格，且未發(fā)生違反“三類人員”管理規(guī)定的事件，方可延期。延期的有效期限為到期日的前三個(gè)月，錯(cuò)過(guò)有效期的證書(shū)將視為無(wú)效證書(shū)。各企業(yè)要明確一位安全或教育培訓(xùn)工作的同志負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，做好本企業(yè)“三類人員”繼續(xù)教育計(jì)劃的報(bào)批，督查三類人員的參訓(xùn)情況，經(jīng)常關(guān)注“三類人員”證書(shū)到期情況，對(duì)于發(fā)生過(guò)期等失職行為的，企業(yè)要實(shí)行責(zé)任追究。

5.靈活培訓(xùn)方式。采取形式多樣的培訓(xùn)，為企業(yè)“三類人員”繼續(xù)教育做好服務(wù)。本地施工人員，集中參加市局舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。規(guī)模企業(yè)參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到40人以上的，可以申請(qǐng)直接進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)。赴外施工人員，盡量利用春節(jié)前后的時(shí)間安排人員參加學(xué)習(xí)。規(guī)模市場(chǎng)人員相對(duì)集中的，企業(yè)可提出申請(qǐng)，我局組織專門培訓(xùn)班子赴施工所在地培訓(xùn)。

“三類人員”繼續(xù)教育和證書(shū)延期管理涉及每一個(gè)企業(yè)，各企業(yè)要做好計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)，切不可敷衍塞責(zé)。尤其是企業(yè)負(fù)責(zé)人，作為“三類人員”繼續(xù)教育的重點(diǎn)，做好他們的動(dòng)員和培訓(xùn)可達(dá)到事半功倍的效果。要通過(guò)各方的共同努力，切實(shí)把全行業(yè)“三類人員”繼續(xù)教育和延期管理抓好抓實(shí)。