企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核意見
時(shí)間:2022-05-27 09:16:30
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為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高管理水平,按照“企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行,資產(chǎn)保值增值”的工作思路,科學(xué)規(guī)范各項(xiàng)工作,進(jìn)一步落實(shí)經(jīng)營責(zé)任,促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)研究,2014年度繼續(xù)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,具體意見如下:
一、考核對(duì)象和辦法
對(duì)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行百分制考核,滿分得基本獎(jiǎng),增減分按增減幅度同比例增減獎(jiǎng)金額,不足80分不得獎(jiǎng)?;惊?jiǎng)?lì)~度根據(jù)歷年水平及當(dāng)年實(shí)情確定,實(shí)際獎(jiǎng)金額按各公司百分制考核實(shí)績確定,公司根據(jù)本委確定的獎(jiǎng)金額進(jìn)行分配??偣痉ㄈ舜砉べY實(shí)行年薪制,年薪按歷年水平及當(dāng)年實(shí)情確定,并隨總公司的百分制考核實(shí)績浮動(dòng)。
考核分半年度和年終兩次進(jìn)行,半年度考核占分值的40%,年終考核占分值的60%。
二、考核內(nèi)容和要求
(一)經(jīng)營管理(80分)
1、嚴(yán)格按照市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理的通知》(啟政辦發(fā)[2006]111號(hào))規(guī)定和本委相關(guān)的企業(yè)資產(chǎn)管理辦法,對(duì)企業(yè)資產(chǎn)實(shí)施總公司統(tǒng)一管理,確保無危房、無被侵占、無損壞、無空置,管好、用好集體資產(chǎn),保持資產(chǎn)的安全和完整。(5分)
2、增收措施有力。租金收入較上年有所增長(二商總公司185萬、長城總公司80萬)。(30分)
3、抓好內(nèi)部節(jié)支管理。要嚴(yán)格執(zhí)行黨和政府關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),厲行勤儉節(jié)約的相關(guān)規(guī)定,各項(xiàng)開支符合要求。職工醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)等按時(shí)交納,在人員使用、資產(chǎn)購置、辦公費(fèi)支出等方面節(jié)約支出有成效。業(yè)務(wù)招待費(fèi)用支出必須明顯低于上年水平。(30分)
4、加強(qiáng)資產(chǎn)出租管理。建立健全資產(chǎn)管理制度,資產(chǎn)管理臺(tái)帳完備,記錄準(zhǔn)確完整。每年定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤點(diǎn),及時(shí)掌握資產(chǎn)狀況。資產(chǎn)出租公開、透明。所有資產(chǎn)在租賃期滿前三個(gè)月書面提出下一輪處置方案,報(bào)主管部門同意后組織實(shí)施。租賃合同合法、規(guī)范,總公司法人代表與承租人簽約后,一個(gè)月內(nèi)報(bào)主管部門備案。(10分)
5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。不私設(shè)小金庫,支出實(shí)行總公司法人代表一支筆審批。會(huì)計(jì)帳目設(shè)置正確,填報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí),做到帳帳相符,帳物相符。按季報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表(季度末下月10日前),報(bào)銷手續(xù)完備,發(fā)票使用規(guī)范,報(bào)銷單據(jù)上必須有經(jīng)手人、證明人和批準(zhǔn)人簽字,大額支出附相關(guān)佐證資料。(5分)
(二)綜合管理(20分)
1、企業(yè)各項(xiàng)管理制度健全,班子團(tuán)結(jié),重要事項(xiàng)集體決定,職工隊(duì)伍穩(wěn)定。對(duì)不穩(wěn)定因素有預(yù)見、早報(bào)告、妥處置、無不良后果。(10分)
2、在崗行政管理人員及其近親屬原則上不得參與租賃本公司房屋,如確需租賃,需報(bào)主管部門同意后,采取符合規(guī)范的方式進(jìn)行。(5分)
3、遵章守紀(jì),依法治企。勤儉辦事,不奢侈浪費(fèi);公私分明,不侵占集體利益。(5分)
干部職工中發(fā)生違法違紀(jì)問題受查處、企業(yè)發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,實(shí)行一票否決,總公司領(lǐng)導(dǎo)班子不得考核獎(jiǎng),總公司法人代表年薪降20%。