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2013年,市供銷社系統(tǒng)老干部工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞市委“增效工作年”主題按照市委老干局總體工作部署要求，結(jié)合供銷社系統(tǒng)實際，不斷創(chuàng)新老干部工作方法，提高對老干部服務(wù)管理水平，進一步發(fā)揮老干部在三個文明建設(shè)中的作用，確保老干部老有所學、老有所樂、老有所為。

一、加強思想政治建設(shè)，努力促進老干部思想觀念整體保持與時俱進

1、學習貫徹黨的十八大、省第十次黨代會、市第四次黨代會和市委四屆五次全會精神，引導(dǎo)廣大離退休干部在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，把智慧和力量凝聚到全面建成小康社會上來，為建設(shè)美麗獻計獻策上來。

組織機關(guān)離退休干部黨員參加“學黨章、守黨紀、強黨性”主題活動和學習黨章知識競賽活動，組織離退休干部黨支部書記學習黨章培訓班，離休干部參加第十九期廳級離退休干部理論學習班，確保離退休干部政治堅定、思想常新、理想永存。

二、全面落實“兩個待遇”，狠抓老干部工作政策的貫徹執(zhí)行

堅持老干部工作責任制和在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度。堅持離退休干部政治學習、閱讀文件、聽取報告、參加重要會議和重大活動、參觀考察等制度。按期舉辦離退休干部情況通報會和形勢報告會，適時就近組織老同志參觀考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、“兩化”建設(shè)等，做好春節(jié)、“七一”、重陽節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問離退休干部工作。

鞏固和發(fā)展好離休干部兩費保障“三項機制”成果，切實做好改制企業(yè)單位離休干部的各項待遇落實和服務(wù)管理工作，確保離退休干部生活待遇落實到位。

三、做好離退休干部黨支部工作，進一步加強離退休干部基層黨組織建設(shè)

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強“五好”離退休干部黨支部創(chuàng)建和爭當“五好”離退休黨員活動的開展。發(fā)揮好離退休干部黨支部的職能，創(chuàng)新組織活動方式和活動內(nèi)容，嚴格組織生活制度，切實推動離退休干部黨組織活動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化，繼續(xù)落實好離退休黨支部書記和支委成員專項補助。鼓勵離退休黨員爭先進、趕先進的積極性，充分發(fā)揮老同志在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、維護社會穩(wěn)定、推動社會和諧、促進經(jīng)濟發(fā)展、關(guān)心教育下一代等方面的積極作用。更好的發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和學習中心、服務(wù)中心、管理中心的作用。

四、充分發(fā)揮離退休干部作用，組織參加老干部志愿服務(wù)活動

按照《關(guān)于組織引導(dǎo)全省離退休干部參加志愿服務(wù)活動的暫行辦法》文件精神，堅持自覺自愿、量力而行的原則，發(fā)揮老同志為群眾服務(wù)、做群眾工作的優(yōu)勢，組織離退休老干部參加牽手留守兒童、親情幫教、科普宣傳、政策咨詢、技術(shù)扶貧、體育健身、文化下鄉(xiāng)、社區(qū)調(diào)解等老年志愿服務(wù)活動。

五、注重做好日常工作，不斷提高老干部工作人員服務(wù)水平

認真做好老干部評價老干部工作，以老干部評價工作為契機推動和改進工作，不斷提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以更好的服務(wù)質(zhì)量和更高的工作效率為老干部服務(wù)。