導(dǎo)語(yǔ)：林業(yè)局綜治及平安建設(shè)工作要點(diǎn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2015年縣林業(yè)局綜治(平安建設(shè))工作總體要求是：以推進(jìn)機(jī)關(guān)依法行政為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)綜治目標(biāo)管理責(zé)任制，著力解決影響深化林業(yè)改革、影響林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的突出問(wèn)題，嚴(yán)防發(fā)生嚴(yán)重涉林刑事案件、重大涉林群體性事件、重大森林火災(zāi)等公共安全事故，努力營(yíng)造林業(yè)系統(tǒng)穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境、安全寬松的發(fā)展環(huán)境、安居樂(lè)業(yè)的治安環(huán)境。

一、開(kāi)展“平安林業(yè)”建設(shè)

1.加強(qiáng)森林資源管理。加強(qiáng)林地征占用定額管理和用途管制，嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限額制度，加強(qiáng)林地管理和林木病蟲(chóng)害防治，加大林業(yè)案件的查處力度，確保林政案件查處率達(dá)到100%以上。

2.加強(qiáng)森林防火工作。堅(jiān)持24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加大防火宣傳教育和檢查督辦力度，努力實(shí)現(xiàn)“火災(zāi)數(shù)量、過(guò)火面積、受害森林面積”不突破指標(biāo)，確保不出現(xiàn)大面積森林火災(zāi)和人員傷亡。

3.加強(qiáng)集體林權(quán)制度改革工作。開(kāi)展林改“回頭查”，鞏固林改成果；鼓勵(lì)和落實(shí)林權(quán)證抵押貸款政策；積極開(kāi)展林權(quán)發(fā)證工作。進(jìn)村入戶，深入鄉(xiāng)村、山場(chǎng)接地氣、解民憂，根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)政策，從實(shí)際出發(fā)，做好林權(quán)登記及糾紛調(diào)解工作。

4.深入開(kāi)展平安林區(qū)建設(shè)活動(dòng)，認(rèn)真排查影響林區(qū)治安秩序的主要問(wèn)題，突出抓好影響干擾重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的穩(wěn)定隱患和矛盾糾紛排查化解，加大林區(qū)治安整治力度，適時(shí)組織開(kāi)展林區(qū)治安、森林違法犯罪專項(xiàng)整治，凈化林區(qū)治安環(huán)境。

5．推進(jìn)農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作。充分發(fā)揮林業(yè)部門職能作用，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作。

6．結(jié)合部門工作特色，培育綜治(平安建設(shè))工作典型，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新，打造平安建設(shè)品牌。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理

7.加強(qiáng)安全保衛(wèi)。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)大院等重點(diǎn)部位的安全設(shè)施建設(shè)。落實(shí)門衛(wèi)值班、重要部位巡查守護(hù)、安全防范教育培訓(xùn)等安全管理制度，規(guī)范建立各類安全工作臺(tái)賬。開(kāi)展兩次以上集中安全檢查。

8.落實(shí)值班制度。嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)機(jī)關(guān)干部重大節(jié)假日值班制度、防火值班制度，保持24小時(shí)人員在崗在位。

9.加強(qiáng)法制和安全保密教育。強(qiáng)化干部職工法制教育，杜絕“黃、賭、毒”和等邪教問(wèn)題發(fā)生。強(qiáng)化司機(jī)安全行車教育，杜絕重大道路安全事故發(fā)生。強(qiáng)化干部職工保密教育，杜絕失泄密事件發(fā)生。

三、完善信訪工作

10.拓寬信訪渠道。運(yùn)用現(xiàn)代通信、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)辟信訪舉報(bào)新渠道，開(kāi)展陽(yáng)光辦信工作，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)與國(guó)家信訪網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)。公開(kāi)林業(yè)信訪舉報(bào)電話，持續(xù)開(kāi)展每月5日局長(zhǎng)信訪接待日活動(dòng)，駐掛點(diǎn)村信訪接待日活動(dòng)，為群眾反映問(wèn)題提供便利。

11.規(guī)范信訪行為。加強(qiáng)信訪工作制度建設(shè)，規(guī)范完善信訪臺(tái)帳。建立落實(shí)信訪責(zé)任制、信訪聯(lián)查聯(lián)處制度、信訪責(zé)任倒查機(jī)制。做好政策宣傳解釋工作，堅(jiān)決防止發(fā)生越級(jí)上訪行為。

12.提高信訪效率。做好局領(lǐng)導(dǎo)審閱審批信訪件和局領(lǐng)導(dǎo)接訪工作，將領(lǐng)導(dǎo)接訪工作常態(tài)化。對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)答復(fù)和反饋，回復(fù)率達(dá)到100%。

13.建立防控機(jī)制。建立相應(yīng)的防控和處理機(jī)制。對(duì)涉法涉訴的來(lái)訪由信訪辦解釋，引導(dǎo)其到司法部門通過(guò)司法渠道解決。對(duì)無(wú)理取鬧的纏訪、鬧訪和違法信訪行為，要進(jìn)行有效防控、妥善處理。

四、完善綜治工作保障措施

14.加強(qiáng)綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。健全綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門齊抓共管，干部職工全員參與。局黨組每年研究部署綜治工作4次以上，每月召開(kāi)一次矛盾糾紛排查會(huì)議。

15.落實(shí)綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任制。層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，按照目標(biāo)管理的要求，將綜治工作納入工作任務(wù)目標(biāo)、納入目標(biāo)管理考評(píng)和績(jī)效考核重要內(nèi)容，嚴(yán)格實(shí)行綜治工作“一票否決制”。完善和建立單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)綜治工作實(shí)績(jī)檔案。執(zhí)行年終向縣綜治委述職制度。

16.健全完善綜治體制機(jī)制。健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制、應(yīng)急管理體制，完善重大決策安全風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估機(jī)制，著力化解矛盾糾紛，積極預(yù)防群體性事件和公共安全事故。

17.加強(qiáng)綜治工作相關(guān)經(jīng)費(fèi)保障。把社會(huì)管理綜合治理工作經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算并足額保障。