導語：統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作要點3篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

2014年是新一輪統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)活動的收官之年。全市各地要緊緊圍繞統(tǒng)計改革發(fā)展目標任務(wù)，堅持“改革創(chuàng)新、廣泛參與、持續(xù)改進、不斷提高”的理念，按照上級的統(tǒng)一部署和要求，繼續(xù)以規(guī)范指導、分工輔導、示范引導、檢查督導各項措施為工作抓手，持之以恒地推進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)，進一步提升我市統(tǒng)計規(guī)范化工作水平，為統(tǒng)計工作的改革發(fā)展提供堅實保障。

一、主要目標

（一）鞏固發(fā)展創(chuàng)新成果：按照國家規(guī)范化建設(shè)標準，以更新的理念、更寬的視野、更高的標準、更扎實的工作，努力打造組織體系更完善、隊伍素質(zhì)更優(yōu)良、統(tǒng)計行為更規(guī)范、技術(shù)手段更先進、保障條件更完備的統(tǒng)計工作體系?？h級統(tǒng)計局在全面合格的基礎(chǔ)上，繼續(xù)鞏固提升；國家級、省級開發(fā)區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)合格率力爭達到100%；聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)加快統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)步伐，確保合格率達到80%；積極探索村居（社區(qū)）統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)機制。

（二）落實形成長效機制：根據(jù)省局修訂完善的《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計工作規(guī)范》、《省企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范》、基層規(guī)范化成果認定和退出制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計人員調(diào)整報備制度、新進人員培訓制度等，做好我市相關(guān)實施細則的制定，加強各項制度的貫徹落實督查指導，扎實形成規(guī)范化建設(shè)長效管理機制。

（三）繼續(xù)以典型示范引路。繼續(xù)培育、挖掘整理縣、鄉(xiāng)、企及部門規(guī)范化建設(shè)示范點、示范崗位和示范項目?？h、鄉(xiāng)示范點數(shù)量不低于上年，聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)有5％的單位達到省級示范標準，力爭獲得省局通報表彰的示范崗位和示范項目不少于20個；全面推進落實2—10M光纖專線覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計機構(gòu)；聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)普遍推行電子臺帳。

二、工作任務(wù)

（一）加強對基層統(tǒng)計局統(tǒng)計“雙基”推進工作的檢查指導。按照職責分工，繼續(xù)做好對市（區(qū)）統(tǒng)計局、國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計機構(gòu)和聯(lián)網(wǎng)直報單位的統(tǒng)計規(guī)范化對標整改指導工作，確保全面完成進度目標任務(wù)。

（二）加強《省統(tǒng)計條例》的學習貫徹。對照新頒布的《省統(tǒng)計條例》，根據(jù)省局有關(guān)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)相關(guān)規(guī)范要求，修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)指導細則，細化落實《省統(tǒng)計條例》新確立的有關(guān)基層基礎(chǔ)建設(shè)的制度規(guī)范。

（三）開展規(guī)范化管理水平提升活動。4月份，組織1期全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站長培訓班，邀請省局領(lǐng)導授課、2013年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計示范標兵介紹規(guī)范管理的做法經(jīng)驗，針對當前鄉(xiāng)級統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)存在的共性問題，促使更多鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化規(guī)范管理意識，切實提升和鞏固規(guī)范化管理水平。全年組織開展2場基層規(guī)范化建設(shè)典型示范交流活動，推進全市國家級和省級開發(fā)區(qū)、聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)對標輔導工作。及時更新市局內(nèi)網(wǎng)專題欄目，做好工作動態(tài)報道和建設(shè)成果的展示宣傳。

（四）做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)以獎代補資金專項督查工作。調(diào)研匯總獎補資金使用情況，對存在問題的單位進行督促糾正，形成專項報告。

（五）強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)統(tǒng)計行政指導。對已合格及示范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展跟蹤督查，對示范企業(yè)按比例進行抽查。凡不符合省合格認證標準或示范標準的，幫助查找薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，督促制定整改計劃和具體措施；對不按期整改的，提請省局予以摘牌。

（六）繼續(xù)開展“我是規(guī)范統(tǒng)計崗”活動。貫徹全省統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理任務(wù)，構(gòu)建“目標明確、職責清晰、標準合理、內(nèi)容細化、技術(shù)規(guī)范”的基層業(yè)務(wù)崗位規(guī)范，開展縣級統(tǒng)計局管理流程改革試點，推廣基層優(yōu)秀的基層崗位業(yè)務(wù)規(guī)范模板；樹立第二批基層崗位標兵群體。

（七）繼續(xù)征集、推薦、交流、推廣基層基礎(chǔ)建設(shè)優(yōu)秀項目成果。按照推進基層規(guī)范化創(chuàng)新做法、服務(wù)基層有價值成果、優(yōu)秀基層宣傳作品和基層崗位業(yè)務(wù)規(guī)范四個類別整理形成成果資料，提煉總結(jié)各地爭取政府支持、改善基層統(tǒng)計條件、完善基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)、構(gòu)建部門聯(lián)動共享機制、強化統(tǒng)計管理、建立基層統(tǒng)計考核激勵制度、服務(wù)調(diào)查對象、加強基層統(tǒng)計宣傳、強化依法統(tǒng)計等創(chuàng)新做法，通過多種形式進行交流推廣，發(fā)揮先進典型示范和標桿作用。

（八）貫徹執(zhí)行基層基礎(chǔ)動態(tài)監(jiān)測制度，包括縣級統(tǒng)計局規(guī)范化管理情況年度報告制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計機構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)主要特征資料半年報告制度。對整改情況進行專項監(jiān)測，定期通報監(jiān)測結(jié)果。市統(tǒng)計局對各市（區(qū)）統(tǒng)計局組織推進基層基礎(chǔ)工作進度和成果進行目標量化考核，按季度公布考核結(jié)果，并運用于市統(tǒng)計局對各市（區(qū)）統(tǒng)計局綜合考核體系中。各市（區(qū)）統(tǒng)計局根據(jù)有關(guān)目標任務(wù)要求，結(jié)合本地區(qū)實際，加強對基礎(chǔ)建設(shè)工作指導，落實工作任務(wù)措施。

第二篇

根據(jù)省統(tǒng)計局《2014年度全省統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作要點》，我市制定了雙基建設(shè)年度工作要點，為切實保障全年雙基工作任務(wù)的完成，現(xiàn)就全年我市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作安排如下。

一、學習貫徹省局會議精神，啟動年度雙基工作

1、3月上旬召開全市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作會議，學習貫徹省局會議精神，制定我市全年雙基工作要點，研究部署2014年度雙基工作（各地及時報送學習貫徹會議精神工作動態(tài)）。

2、根據(jù)省局和市局雙基工作要點，制定年度雙基工作計劃（安排）以統(tǒng)計局正式文件上報（市局3月上旬報省局；各市（區(qū)）局3月20日前報市局）。

3、整理提煉2013年度獲省局表彰的基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)優(yōu)秀成果和崗位示范標兵相關(guān)資料，供省局形成專題報告和經(jīng)驗匯編之用（市局3月上旬報省局）。

二、學習貫徹《省統(tǒng)計條例》，抓好相關(guān)制度的實施

根據(jù)有關(guān)清理考核評比、達標表彰工作的要求，統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)項目繼續(xù)正常開展，基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)組織實施工作中不再使用“達標”、“創(chuàng)建”、“驗收”等名稱，統(tǒng)一為“基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)”、“對標指導”、“檢查考核”、“合格單位”、“示范單位”名稱，在文件和考核表上要做出調(diào)整。省局將在總體框架結(jié)構(gòu)保持原來的“四有三化”、“二有三化”不變，實行百分制定量考核和90分合格線不變的基礎(chǔ)上，陸續(xù)修訂完善《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計工作規(guī)范》、《省企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范》、基層規(guī)范化成果認定和退出制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計人員調(diào)整報備制度、新進人員培訓制度等。

1、組織一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站長培訓班，集中學習新頒布的《省統(tǒng)計條例》，交流基層工作經(jīng)驗，探索統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)長效管理的有效途徑（4月中旬）。

2、市局和各市（區(qū)）要對原有的文件、驗收細則等做好相應(yīng)的修改完善，做好相關(guān)檢查細則的修改規(guī)范，并加強各項制度的貫徹落實督查指導，扎實形成規(guī)范化建設(shè)長效管理機制（3月底前，各市（區(qū)）統(tǒng)計局以正式文件報市局政法處，市局報省局）。

三、加強行政指導，鞏固發(fā)展新的規(guī)范化指導成果

市局重點繼續(xù)組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計機構(gòu)的對標整改，配合省局做好對縣級統(tǒng)計局、國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的對標整改；市（區(qū)）局重點做好對聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化、省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的對標整改，鞏固發(fā)展形成一批新的規(guī)范化指導成果。

1、縣級統(tǒng)計局：要在2013年全部通過省級認證的基礎(chǔ)上，進一步對照標準，繼續(xù)鞏固提升，強化局內(nèi)部管理和考核，促進縣級統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計工作科學化、規(guī)范化、制度化（省局已經(jīng)對全省28家示范縣局進行跟蹤監(jiān)管，請各地嚴格對照規(guī)范標準，近期開展一次自我全面檢查，進行整改、完善和提高）。

2、國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)：市局和市局要積極配合省局對這兩個地區(qū)的行政指導，按照省局最新要求和認證標準，加強對醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)統(tǒng)計工作的調(diào)研和指導，爭取在2014年通過省局認證（省局口頭精神：國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，凡是已切塊管理、行使對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)管理職能的，均嚴格按縣級標準進行對標整改）。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）：2014年4月底之前完成剩余的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的對標整改認證（5月10日前省局隨時受理第3批合格、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各地要抓緊做好指導調(diào)研，提交申請認證資料）；已通過省級認證的93個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照省級“四有”和“三化”標準，全面進行補缺、補短、補軟。市局和各市（區(qū)）局，要加強調(diào)研，重點關(guān)注28個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對照標準，自查、督查。對存在硬傷，如示范單位沒有機構(gòu)、統(tǒng)計負責人沒有任命書的，基本條件、管理素質(zhì)和工作質(zhì)量經(jīng)不起推敲，及時提出整改意見，確保示范群體的基礎(chǔ)工作水平在本地區(qū)名副其實。省局將在后續(xù)鞏固性檢查中，對沒有按期整改的，予以摘牌（5月10日前，省局隨時受理第三批鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化合格單位申報表，進行公示和通報。沒有明確統(tǒng)計工作機構(gòu)、無統(tǒng)計負責人的相關(guān)任命文件依據(jù)的單位不得報為合格單位；已經(jīng)通過的，經(jīng)后期督查發(fā)現(xiàn)，被通報退出示范名單、合格名單的單位不能享受相應(yīng)標準的補貼資金）。

4、加快重點企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)步伐，在確保工作質(zhì)量的前提下，力爭累計合格率不低于80%（市局將對各地工作進度和質(zhì)量納入對各市（區(qū)）綜合考核內(nèi)容）。

5、積極探索村居（社區(qū)）統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)機制（可先行試點，總結(jié)經(jīng)驗，逐步推開，及時上報工作動態(tài)）。

四、組織召開專題現(xiàn)場會，推進規(guī)范化建設(shè)進程

1、組織參加省局現(xiàn)場培訓會。省局擬分別于4月份和下半年分別組織現(xiàn)場培訓活動。4月份，在南通海門舉辦開發(fā)區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化現(xiàn)場培訓，出席對象為全部國家級開發(fā)區(qū)統(tǒng)計負責人、部分較大的省級開發(fā)區(qū)統(tǒng)計負責人、省轄市統(tǒng)計局分管領(lǐng)導等，各地按要求積極組織人員參加（下半年的現(xiàn)場活動初定在常州市，為重點企業(yè)現(xiàn)場培訓活動）。

2、開展全市開發(fā)區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化現(xiàn)場培訓活動。市局擬于6月份在市開展開發(fā)區(qū)統(tǒng)計法規(guī)范化建設(shè)的現(xiàn)場培訓活動。出席對象為全市國家級、省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)統(tǒng)計負責人、市（區(qū)）統(tǒng)計局分管領(lǐng)導等。請經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)做交流發(fā)言，提前準備好發(fā)言材料，報給市統(tǒng)計局。會務(wù)請市局協(xié)助籌辦。

3、開展全市聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化現(xiàn)場培訓活動。市局擬于9月在區(qū)開展聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化現(xiàn)場培訓活動。出席對象為各市（區(qū)）局分管領(lǐng)導、部分聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計負責人。請區(qū)局確定兩家大型企業(yè)作為觀摩現(xiàn)場，重點展示與統(tǒng)計相關(guān)的原始記錄、統(tǒng)計臺帳、電子臺帳、資料交接歸檔、原始數(shù)據(jù)質(zhì)量審核等制度落實情況。請區(qū)、市、泰興市各推薦1家企業(yè)統(tǒng)計人員做交流發(fā)言，提前準備好發(fā)言材料，報給市統(tǒng)計局。會務(wù)請區(qū)局協(xié)助籌辦。

4、4月份，舉辦1期全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站長培訓班。培訓內(nèi)容之一：針對當前鄉(xiāng)級統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)存在的共性問題，圍繞如何加強基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的長效管理，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化統(tǒng)計規(guī)范管理意識，切實提升和鞏固規(guī)范化管理水平。參訓對象為全市108個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站長；各市（區(qū)）局主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導，雙基工作負責人；市局有關(guān)部門負責人。請區(qū)、姜堰區(qū)、市各推薦1位2013年度獲省局表彰的示范標兵現(xiàn)場介紹鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范管理的做法經(jīng)驗，提前準備好發(fā)言材料，報市統(tǒng)計局。擬請市局推薦1位長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計崗位的老站長，重點圍繞“怎樣當好統(tǒng)計站長”（結(jié)合多年的工作經(jīng)驗談體會）；區(qū)和姜堰區(qū)推薦的年輕站長重點圍繞“我是怎樣當好統(tǒng)計站長的”（談如何履職）。

5、積極做好在省局縣級統(tǒng)計規(guī)范化管理骨干培訓班上展示資料的準備工作。省局擬在3季度舉辦全省縣級統(tǒng)計規(guī)范化管理骨干培訓班，鼓勵各市（區(qū)）局有重點地總結(jié)提煉1-2個自身縣級統(tǒng)計規(guī)范化管理工作特色，準備好特色文字資料和相關(guān)原始文件資料，并制作成PPT，爭取能在省級培訓班進行展示。所有準備參展的資料，需在5月底前報市局；市局審核推薦后報省局。我市2013年度3家縣級示范單位須重點準備統(tǒng)計業(yè)務(wù)崗位規(guī)范化管理模板。具體是：

區(qū)局：服務(wù)業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)崗位規(guī)范化管理模板

區(qū)局：工業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)崗位規(guī)范化管理模板

市局：房地產(chǎn)統(tǒng)計業(yè)務(wù)崗位規(guī)范化管理模板

管理模板包括專業(yè)具體工作制度和工作手冊（記載工作痕跡），從調(diào)查單位入庫、對調(diào)查對象的告知布置、統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、審核、評估等各流程為全省做出示范。具體體現(xiàn)省局2014版數(shù)據(jù)質(zhì)量體系相關(guān)內(nèi)容要求，省局已經(jīng)發(fā)過文件。

6、各市（區(qū)）統(tǒng)計局結(jié)合實際需要，組織開展基層規(guī)范化典型專題示范交流活動不少于一場，推薦示范典型，整理推薦經(jīng)驗材料，繼續(xù)推進各層次規(guī)范化指導工作（相關(guān)活動計劃和開展情況及時報市局政法處）。

五、做好資金使用情況督查，確保資金落實到位

省局3月6日已經(jīng)發(fā)出通知《關(guān)于開展統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)“以獎代補”資金使用情況督查的通知》（蘇統(tǒng)字〔2014〕20號），要求：要把獎補資金使用情況指導督查工作作為今年服務(wù)基層的重點措施抓緊抓好，并作為統(tǒng)計系統(tǒng)第二批群眾路線教育檢查整改事項之一，切實做好落實工作。

1、市局和各市（區(qū)）局要深入實地開展調(diào)查，對存在問題的地區(qū)及時督促糾正，確保能夠在統(tǒng)計站看到實物，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道看到原始購置票據(jù)，形成專項調(diào)研報告，填寫使用情況督查登記表逐級匯總報告。各市（區(qū)）局第一批獎補資金使用情況督查登記表及專項調(diào)研報告簽字蓋章后，于3月20日前報市局，市局匯總審核后4月底前報省局。省局將在5月份集中對全省各地對第一批獎補資金使用情況進行專項督查。

2、省局要求各地在落實獎補資金用途過程中，要優(yōu)先解決統(tǒng)計站改善工作條件急需花錢的問題，改善辦公條件和信息化支持能力。重點推廣落實2—10M光纖專線覆蓋全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計工作，切實提高網(wǎng)速。省局數(shù)管中心將開展對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道網(wǎng)速檢查測試工作，其結(jié)果作為今年縣鄉(xiāng)級示范單位條件之一，請各地引起重視。

3、6月份省局將落實第二批獎補單位和資金撥付工作，下半年將集中開展第二批獎補資金使用專項指導督查，確保資金做到?？顚Ｓ?。第二批獎補資金督查情況匯報各市（區(qū)）局2014年11月20月前報市局。市局11月底前報省局。

六、加強行政指導，加強對重點地區(qū)的重點關(guān)注

1、醫(yī)藥高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、姜堰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等作為今年市局重點關(guān)注地區(qū)。醫(yī)藥高新區(qū)、市和姜堰區(qū)要加強對這些單位的指導督查，及時向市局反饋情況。

2、4月底前，各市（區(qū)）局及市局各部門根據(jù)下基層調(diào)研掌握了解的情況，提出需要進行行政指導的重點地區(qū)和重點單位，就機構(gòu)掛牌、人員力量和素質(zhì)、改善工作條件、健全落實管理制度、強化數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等環(huán)節(jié)提出重點督導內(nèi)容，報市局政法處，提請市局黨組研究，確定行政指導單位。市局將實施對重點地區(qū)和重點單位的行政指導，省局基層處與政法處也將聯(lián)合開展重點督導。

3、各市（區(qū)）局及市局各部門要負責幫助列入行政指導的單位制定整改計劃，并檢查落實整改情況，11月底前形成整改情況報告，報市局政法處；市局匯總后12月份報省局。

七、貫徹數(shù)據(jù)管理目標，繼續(xù)開展“我是規(guī)范統(tǒng)計崗”活動

省局提出了全省統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理目標，著力構(gòu)建“目標明確、職責清晰、標準合理、內(nèi)容細化、技術(shù)規(guī)范”的基層業(yè)務(wù)崗位規(guī)范。

1、配合做好縣級統(tǒng)計局管理流程改革試點工作，我市重點配合省局完成縣級統(tǒng)計局主要業(yè)務(wù)崗位規(guī)范化管理模板，包括具體制度和工作手冊（記錄工作痕跡），為全省做出示范。

2、3月底前，各市（區(qū)）局、市局有關(guān)部門在研究省統(tǒng)計局建立數(shù)據(jù)質(zhì)量體系相關(guān)文件基礎(chǔ)上，推薦優(yōu)秀基層崗位業(yè)務(wù)規(guī)范示范線索，市局政法處組織考察總結(jié)，對有價值的基層崗位規(guī)范制度和案例向省局推薦。

3、結(jié)合2014年崗位標兵的材料整理和申報工作，組織開展崗位業(yè)務(wù)規(guī)范專題活動。各市（區(qū)）局、市局各部門要注重實際推廣示范價值，早作準備，努力挖掘、積極推薦，隨時報送相關(guān)資料。市局不再另發(fā)推薦通知。爭取今年我市有更多的基層優(yōu)秀統(tǒng)計人員入選第二批100名全省基層崗位標兵群體（去年我市向省局推薦17人，受表彰8人）。

八、繼續(xù)挖掘推廣優(yōu)秀項目，發(fā)揮示范引導作用

1、各地要繼續(xù)提煉總結(jié)各地爭取政府支持、改善基層統(tǒng)計條件、完善基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)、構(gòu)建部門聯(lián)動共享機制、強化統(tǒng)計管理、建立基層統(tǒng)計考核激勵制度、服務(wù)調(diào)查對象、擴大基層統(tǒng)計宣傳、強化依法統(tǒng)計、政府扶持中介機構(gòu)購買統(tǒng)計服務(wù)等創(chuàng)新做法，通過多種形式開展交流推廣，及時整理材料推薦到市局，市局審核后報省局。

2、繼續(xù)開展縣級統(tǒng)計局規(guī)范化年度示范單位申報、展示活動（縣級規(guī)范化示范條件與2013年度的示范要點基本相似）。各市（區(qū)）統(tǒng)計局都要對照條件，提升管理水平，爭創(chuàng)示范，力爭我市有更多的市（區(qū)）局出現(xiàn)在省局年底評選產(chǎn)生的年度縣級規(guī)范化示范群體中。市局各部門要在平時工作中，加強對口專業(yè)工作的輔導督查，培育更優(yōu)秀、示范價值更高的縣級統(tǒng)計機構(gòu)，切實發(fā)揮典型引導作用。

3、積極做好推進基層規(guī)范化創(chuàng)新做法、服務(wù)基層有價值成果、優(yōu)秀基層宣傳作品和基層崗位業(yè)務(wù)規(guī)范四個類別整理選拔成果資料工作，推廣先進經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，各市（區(qū)）局報隨時報送，全年截止時間為10月底，力爭我市在全省評選中獲獎項目不少于上年（2013年獲獎19項）。

九、落實長效鞏固機制,切實整改存在問題

1、根據(jù)省局完善修改的基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)成果管理辦法、建立的縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計規(guī)范化合格、示范單位退出機制，做好我市有關(guān)實施細則（辦法）的制定和落實指導工作。

2、貫徹執(zhí)行省局的基層基礎(chǔ)動態(tài)監(jiān)測制度，加強對縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)監(jiān)測。根據(jù)省局縣級統(tǒng)計局規(guī)范化管理情況年度報告制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計機構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)主要特征資料半年報告制度等基層基礎(chǔ)動態(tài)監(jiān)測制度。我們將重點關(guān)注縣級統(tǒng)計局健全制度、依法行政、發(fā)揮信息化設(shè)施功能作用等共性問題，關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)人員配備、業(yè)務(wù)扎口管理、改善工作條件等共性問題，省局和市局將對整改情況進行專項監(jiān)測，定期或不定期的通報監(jiān)測結(jié)果。被通報的負面結(jié)果，不得作為當年本單位示范條件的得分項目。各市（區(qū)）局不僅要對照縣級統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)標準，逐條進行自查整改，還要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作考核項目的監(jiān)測。此項工作已列入省局對各省轄市局工作考核項目，市局將列入對各市（區(qū)）局的工作考核項目。

十、加強檢查指導，及時反映工作動態(tài)

1、各市(區(qū))局和市局各部門要加強對基層統(tǒng)計工作的指導、督促、檢查。市局擬組織相關(guān)專業(yè)，按照30%的比例，對已通過認證的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行“回頭看”；對已授予示范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面進行復查。各市（區(qū)）局要按照一定比例對已通過認證的企業(yè)進行“回頭看”，抽查比例原則上不得少于各地已通過認證單位數(shù)的20%，并及時將有關(guān)資料及時報市局備案。市局將組織市局相關(guān)專業(yè)處室對已授予示范的企業(yè)進行抽查。

2、各地要將雙基建設(shè)工作情況及時形成上報工作動態(tài)。被省市局內(nèi)網(wǎng)采用的工作動態(tài)、經(jīng)驗交流材料數(shù)量列為考核項目。

3、市局將對各市（區(qū)）統(tǒng)計局組織推進基層基礎(chǔ)工作進度和成果進行目標量化考核，按季度公布考核結(jié)果，并運用于市局對各市（區(qū)）市局綜合考核體系中。

第三篇

一、2014年工作總體要求

2014年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的第一年，是全面深化統(tǒng)計改革的開局之年，也是我市統(tǒng)計工作乘勢而上跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們要準確把握有關(guān)統(tǒng)計工作重要論述的新精神，進一步增強做好新時期統(tǒng)計工作的政治自覺；準確把握全面深化改革和統(tǒng)計工作改革創(chuàng)新的新變化，進一步增強做好新時期統(tǒng)計工作的擔當自覺；準確把握全社會對統(tǒng)計工作提出的新需求，進一步增強做好新時期統(tǒng)計工作的服務(wù)自覺。

2014年統(tǒng)計工作總體要求：以有關(guān)統(tǒng)計工作重要論述為指導，以提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力為目標，堅持質(zhì)量至上，堅持服務(wù)導向，堅持強基固本，圍繞全面深化統(tǒng)計“六大體系”建設(shè)，大力開展“統(tǒng)計改革創(chuàng)新推進年”活動，為全市更好更快推進轉(zhuǎn)型升級融合發(fā)展提供有力的統(tǒng)計支撐。

二、2014年重點工作

（一）以完成第三次全國經(jīng)濟普查為重點，著力健全統(tǒng)計調(diào)查體系

1、全力以赴做好第三次全國經(jīng)濟普查工作。一是組織實施好現(xiàn)場登記。抓全搞準所有“四上企業(yè)”聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)，抓好“四下企業(yè)”PDA數(shù)據(jù)采集工作；積極配合國家調(diào)查隊做好個體戶的抽樣調(diào)查工作；重點查實服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)以及小微企業(yè)的發(fā)展狀況，確保底數(shù)清楚。二是做好數(shù)據(jù)處理工作。嚴密防范數(shù)據(jù)傳輸和存儲中的風險，確保處理平臺和系統(tǒng)安全穩(wěn)定。三是要加強數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。仔細分析數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和趨勢，及時發(fā)現(xiàn)不合理因素;扎實開展事后質(zhì)量抽查，及早制定抽查方案。四是重視普查資料開發(fā)。及時主要普查數(shù)據(jù)公報，深度開發(fā)普查資料，早出普查成果。

2、提升常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查工作質(zhì)量。嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計調(diào)查制度，認真組織實施好農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)，以及核算、基本單位、投資、消費、能源、人口、勞動、社會、科技、環(huán)境等領(lǐng)域的統(tǒng)計調(diào)查，繼續(xù)開展好高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、“1+3+N”產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等重點統(tǒng)計調(diào)查，確保數(shù)據(jù)的完整性、及時性和準確性。

（二）以深化統(tǒng)計改革創(chuàng)新為關(guān)鍵，著力完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系

3、改革完善統(tǒng)計監(jiān)測評價體系。建立反映轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進轉(zhuǎn)型升級成效的統(tǒng)計監(jiān)測評價體系。繼續(xù)加強省定新版全面小康、“八項工程”、社會發(fā)展評估、婦女兒童發(fā)展、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程和民生幸?！傲篌w系”建設(shè)等統(tǒng)計監(jiān)測，相關(guān)監(jiān)測評價報告。

4、扎實推進統(tǒng)計制度方法改革。統(tǒng)一和規(guī)范地區(qū)生產(chǎn)總值核算，改進能耗統(tǒng)計，深化固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計改革，探索電子商務(wù)統(tǒng)計改革，推進服務(wù)業(yè)統(tǒng)計改革，改進完善人口變動情況抽樣調(diào)查，積極推進全社會工資統(tǒng)計，改進城鎮(zhèn)化統(tǒng)計，組織實施企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查，探索大數(shù)據(jù)在統(tǒng)計中的應(yīng)用和部門電子化行政紀錄的共享。

5、實施統(tǒng)計生產(chǎn)全流程質(zhì)量控制。完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、評估及核查制度。修訂《市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制規(guī)范》、《市主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法》，制定《市主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量核查辦法》，形成控制、評估、核查“三位一體”數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系。深化統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)。充分借助經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)庫、部門單位資源庫，做好基本單位名錄庫及時更新維護，推動有條件的地區(qū)維護節(jié)點向村（居）延伸；嚴格執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)直報各項規(guī)定，堅決守住“四條紅線”，確保源頭數(shù)據(jù)真實準確。加大對調(diào)查對象的業(yè)務(wù)培訓和統(tǒng)計法制宣傳，引導其依法真實報送數(shù)據(jù)。

（三）以打造現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計為目標，著力創(chuàng)新統(tǒng)計信息服務(wù)體系

6、更好地服務(wù)黨政領(lǐng)導和部門。加強經(jīng)濟運行預(yù)警監(jiān)測，增強對經(jīng)濟運行走勢的準確研判和適時預(yù)測。完善季度經(jīng)濟形勢分析例會制度，在準確反映經(jīng)濟總量、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、質(zhì)量效益情況的基礎(chǔ)上，及時反映資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益、產(chǎn)能過剩、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等情況，全面反映勞動就業(yè)、居民收入、社會保障等狀況。加強對市區(qū)經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟、新興產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體等重點領(lǐng)域以及重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點項目、重點企業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)專題調(diào)研，及時形成有一定見解、操作性較強的決策咨詢報告。發(fā)揮統(tǒng)計學會作用，重視統(tǒng)計課題研究工作，堅持年初定題目、定進度、定責任人，務(wù)求出新品、出精品。

7、更好地服務(wù)社會公眾。加強統(tǒng)計信息。改版《統(tǒng)計月報》，新增《統(tǒng)計監(jiān)測》，及時《統(tǒng)計公報》，編印《統(tǒng)計概覽》,出版《統(tǒng)計年鑒》，加強統(tǒng)計門戶網(wǎng)站建設(shè)，在遵守有關(guān)保密規(guī)定的前提下，能公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)在第一時間公布。加強統(tǒng)計新聞宣傳。與新聞單位建立良好合作關(guān)系，在市主流媒體開設(shè)《統(tǒng)計專欄》，編印統(tǒng)計知識普及讀物，開展第五屆“中國統(tǒng)計開放日之”系列宣傳活動，公開統(tǒng)計制度方法和數(shù)據(jù)生產(chǎn)過程，更加及時地詮釋統(tǒng)計數(shù)據(jù)，更加廣泛地普及統(tǒng)計知識。舉辦季度經(jīng)濟形勢新聞會，新增“八項工程”、省定新版全面小康監(jiān)測等專題新聞會。認真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。

8、更好地服務(wù)調(diào)查對象和統(tǒng)計基層。繼續(xù)開展“三服務(wù)”活動，以更加主動的行為為調(diào)查對象服務(wù)，以更加務(wù)實的作風為統(tǒng)計基層服務(wù)。利用聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)采集平臺，定期或不定期地將相關(guān)行業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、信息以及政策變動情況，向企業(yè)和調(diào)查對象反饋，定期將統(tǒng)計服務(wù)送達企業(yè)，現(xiàn)場為企業(yè)答疑解惑?？茖W安排工作調(diào)研，了解和掌握基層情況，為基層排憂解難，不斷改善基層工作條件，對基層統(tǒng)計人員進行業(yè)務(wù)培訓，有針對性地輔導基層統(tǒng)計工作。

（四）以強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)為手段，著力構(gòu)建統(tǒng)計保障能力體系

9、加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。繼續(xù)開展縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)、部門統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，不斷拓展“雙基”建設(shè)成果。醫(yī)藥高新區(qū)確保今年通過省級認證；未通過省級認證的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)確保今年達標認證，組織對已通過認證的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行“回頭看”；聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)爭取今年全部通過省級認證，確保有5%的單位達到省級示范單位標準，組織對已通過認證的企業(yè)進行“回頭看”；爭創(chuàng)一批市級部門規(guī)范化優(yōu)勝單位、省級示范單位。

10、加強統(tǒng)計法制建設(shè)。以《省統(tǒng)計條例》出臺為契機，認真組織學習宣傳。加大統(tǒng)計行政指導工作力度，提高行政指導的實用性、針對性和有效性。加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，開展第三次全國經(jīng)濟普查專項統(tǒng)計執(zhí)法檢查，開展集中與經(jīng)常相結(jié)合的統(tǒng)計執(zhí)法檢查。各級統(tǒng)計機構(gòu)要做好迎接國家和省統(tǒng)計局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量專項檢查準備。規(guī)范管理統(tǒng)計。加強統(tǒng)計信用體系建設(shè)。

11、加強統(tǒng)計信息化建設(shè)。依托市電子政務(wù)平臺，統(tǒng)籌規(guī)劃、分步建設(shè)市經(jīng)濟社會發(fā)展綜合數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。加快建設(shè)全市統(tǒng)計高清視頻會議系統(tǒng)。采用先進智能終端、3G網(wǎng)絡(luò)、云平臺技術(shù)，構(gòu)建網(wǎng)站、手機APP等多維一體化的信息溝通平臺。拓展服務(wù)業(yè)統(tǒng)計信息化平臺，把部門數(shù)據(jù)共享納入聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)。通過多種途徑實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）通過專線接入統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)，大力推進統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)提速改造工作。

（五）以提高統(tǒng)計干部隊伍素質(zhì)為核心，著力強化統(tǒng)計能力提升體系

12、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，成立領(lǐng)導和工作機構(gòu)，制定活動方案，按照學習教育、聽取意見，查找問題、開展批評，整改落實、建章立制主要程序步驟扎實做好各階段的工作。

13、加強統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)。加強領(lǐng)導班子建設(shè)，著力提高謀劃全局、科學決策、改革創(chuàng)新、推動工作的能力。認真落實新修訂的《干部選拔任用工作條例》，全面科學考察識別干部，從嚴管理和監(jiān)督干部，提升干部隊伍的執(zhí)行力。做好干部基層鍛煉、一崗多責、輪崗交流等工作。繼續(xù)抓好統(tǒng)計文化建設(shè)和青年先鋒隊建設(shè)。加強統(tǒng)計教育培訓，制定《2014年統(tǒng)計教育培訓計劃》和《2014-2016年教育培訓綱要》，將教育培訓延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員和聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)。

14、加強黨風廉政建設(shè)和機關(guān)作風效能建設(shè)。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和統(tǒng)計行風建設(shè)責任制，進一步推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，強化廉政風險源點排查和動態(tài)管控工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計行風監(jiān)督員作用。認真貫徹中央、省委、市委和省局各項規(guī)定，把改進工作作風、厲行節(jié)約、密切聯(lián)系群眾的各項要求真正落到實處。進一步完善機關(guān)部門全員績效管理。