住建局黨建活動要點

時間:2022-09-03 09:44:10

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住建局黨建活動要點

一、以“有令必行、有禁必止”為目標,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)

1.深化反腐倡廉宣傳教育。完善反腐倡廉教育機制,通過黨委中心組學(xué)習(xí)會、中層干部大會、每季度一次的警示教育、“雙學(xué)日”、專家授課、座談會等形式,不斷強化黨風(fēng)廉政有關(guān)文件、知識的學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)建廉政文化示范點,抓好廉政文化建設(shè),繼續(xù)開展書記約談、廉政談話、警示教育等活動,用身邊的反面典型教育警醒干部職工,把廉政教育融入工程建設(shè)、征地拆遷、物資采購、工程變更、增項等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位權(quán)力運行全過程。

2.強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴格按“一崗雙責(zé)”的要求,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實管好班子,帶好隊伍。把反腐倡廉納入整體工作部署,融入部門業(yè)務(wù)。踐行廉政承諾,把黨風(fēng)廉政建設(shè)進行分解,確保責(zé)任措施到位。深入開展廉潔示范工程創(chuàng)建活動,加大工程監(jiān)管巡查力度。狠抓工程建設(shè)程序的管理,嚴格控制隨意變更工程,嚴格落實政府投資項目重點環(huán)節(jié)會商和標后管理制度,加強對公有資金建設(shè)項目的監(jiān)管。完善責(zé)任考核和責(zé)任追究的配套制度,切實抓好責(zé)任追究的落實,全面建立干部個人廉政臺賬,確保隊伍少出或不出問題。

3.顯化黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)各項制度的執(zhí)行力。堅決落實作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定,不折不扣落實中央和省、市關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的新規(guī)定,做到思想上高度重視,行動上高度自覺。以制度管人、管權(quán)、管事,切實提升“三重一大”決策、“四不直接分管”、公務(wù)招待、公車使用、物資采購等制度的執(zhí)行力。今年將重點將把監(jiān)督改進作風(fēng)各項規(guī)定的貫徹落實作為一項經(jīng)常性工作,重點加大公務(wù)接待、公車使用等問題的專項檢查。全面推進權(quán)力陽光運行系統(tǒng),扎實推進工程建設(shè)項目信息公開和誠信體系建設(shè),突出權(quán)力運行的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和查處案件,形成查辦違紀違法案件的高壓態(tài)勢。完善《住建局能力作風(fēng)建設(shè)考核細則》以及《能力作風(fēng)提升考核獎懲辦法》,強化責(zé)任追究制度。把加強干部能力作風(fēng)建設(shè)納入本單位(部門)工作目標,與主要責(zé)任人的績效考核、評先評優(yōu)結(jié)合起來。

4.優(yōu)化效能服務(wù)的軟環(huán)境。按照《市住建局輿情信息辦理工作實施辦法》有關(guān)文件要求,高標準落實政府“12345政府公共服務(wù)”熱線、數(shù)字化城管、110聯(lián)動、市長信箱等輿情信息的辦理。完善“星級服務(wù)科室”實施方案,以企業(yè)、群眾滿意為標準,以改進工作、提能增效為重點,爭創(chuàng)星級服務(wù)科室,切實解決科室及工作人員中存在的工作不實、執(zhí)行不力、效率不高等問題。強化日常監(jiān)管和明察暗訪,重點對工作人員履行職責(zé)、依法行政的監(jiān)督,嚴肅查處“不作為、亂作為、慢作為”等違反行政紀律的案件,堅決治理腐懶散奢等不良風(fēng)氣,情節(jié)嚴重的給予黨紀政紀處理。

二、以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”為抓手,拓展黨的先進性建設(shè)

1.扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央、省委統(tǒng)一部署,組織開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,把教育實踐活動與“三解三促”、“一進三促”相結(jié)合,大力弘揚真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進取的精神狀態(tài),按分工要求主動聯(lián)系鎮(zhèn)(區(qū))、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系社區(qū)。繼續(xù)實施領(lǐng)導(dǎo)接訪、干部下訪、部門回訪工作機制,引導(dǎo)黨政干部走出機關(guān),深入基層,誠心誠意為企業(yè)、為群眾辦實事,解難事,做好事,將群眾反映強烈的熱點、難點問題及時化解,提高做好新形勢下群眾工作的能力,確保教育實踐活動有力有序展開。

2.建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。繼續(xù)深入開展高素質(zhì)干部隊伍調(diào)研,統(tǒng)籌抓好十八大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn),突出抓好重點崗位培訓(xùn)、新提拔干部任職培訓(xùn)和優(yōu)秀中青年干部示范培訓(xùn),配合上級部門做好城建規(guī)劃、金融資本等專題研修班。嚴格按《住建局中層干部選拔任用管理規(guī)定》加強中層干部隊伍建設(shè),今年將對局系統(tǒng)中層干部全面進行考察、考核,并加大輪崗交流的力度,切實讓想干事、能干事的有舞臺,干成事不出事的有地位,不干事亂折騰的被冷落,并探索中層干部“能上也能下”的管理機制。

3.引進、培養(yǎng)、使用各類人才。繼續(xù)加大各類人才的引進、培養(yǎng)和使用力度,確保人才引得進、留得住、用得好。高標準實施“住建行業(yè)萬人教育培訓(xùn)計劃”和“金沙英才計劃”,辦好住建行業(yè)中國地質(zhì)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院工程碩士班。對人才實施團委工作崗位培養(yǎng)、助理制培養(yǎng)、外派掛職培養(yǎng)、“三點一線(重點熱點難點工作一線)”崗位培養(yǎng),讓優(yōu)秀人才脫穎而出。同時強化人才的自我培養(yǎng)。按《住建系統(tǒng)干部職工教育培訓(xùn)工作意見》(壇建黨委發(fā)〔2012〕26號)精神,堅持“請進來”與“走出去”、集中培訓(xùn)與分類培訓(xùn)相結(jié)合,充分利用局系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)資源,通過提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益,培養(yǎng)系統(tǒng)內(nèi)各類應(yīng)用型人才。按要求局系統(tǒng)各部門(單位)每年至少自主舉辦一期崗位業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),熟練掌握履行崗位職責(zé)的基本知識、業(yè)務(wù)技能。

三、唱響時代主旋律,加強宣傳思想和精神文明建設(shè)

1.突出主題宣傳。重點宣傳好黨的十八大精神,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹大會精神作為我局的重大政治任務(wù)抓緊抓好,迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮。通過組織中心組學(xué)習(xí)、舉辦專題學(xué)習(xí)班、組織專題輔導(dǎo)和報告會等多種形式,引導(dǎo)黨員干部緊密結(jié)合實際開展學(xué)習(xí)研討,切實把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來,把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)十八大確定的宏偉目標和各項任務(wù)上來。結(jié)合中心工作和實際,深入研究貫徹落實十八大精神的思路和重點,以十八大精神為指導(dǎo)努力開創(chuàng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作新局面。

2.加大對外宣傳。圍繞民生工程、重點工程等開展宣傳,不斷創(chuàng)新工作模式,大篇幅、大版面地組織專版宣傳,讓新聞稿件上檔次、高質(zhì)量,做到“報刊有專版、電視有專題、網(wǎng)絡(luò)有專頁”。在舊城改造、新城建設(shè)、區(qū)域供水、物業(yè)管理、住房保障等民生工程中,把握輿論導(dǎo)向,營造和諧環(huán)境。加強與主流媒體聯(lián)系,建立優(yōu)化宣傳平臺。繼續(xù)在電視臺開設(shè)《住建與你同行》欄目,在《山水網(wǎng)》建立住建連線,在《金沙周刊》定期設(shè)專版,加大在《今日》的宣傳力度,用好住建局網(wǎng)站、《住建動態(tài)》和《住建研究》平臺。加強對社會輿情、網(wǎng)上輿情和宣傳工作動態(tài)的收集和分析研判,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,提出對策,及時上報,并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門穩(wěn)妥處理。

3.開展文明創(chuàng)建。繼續(xù)實施好公共文明指數(shù)測評工作,依據(jù)《省城市文明程度指數(shù)測評操作手冊》的要求,認真排查薄弱環(huán)節(jié),加大整改力度,推動創(chuàng)建工作各項任務(wù)逐一落實。深入開展新一輪文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建,依照鞏固原有榮譽、沖刺更高目標的原則,使文明單位創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。按照市文明委的要求,繼續(xù)深入開展“讓行業(yè)更文明、讓群眾更滿意”創(chuàng)建活動,通過道德講堂、服務(wù)競賽、品牌展示、結(jié)對共建等形式,繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的創(chuàng)建,挖掘內(nèi)涵,拓展外延,增強服務(wù)品質(zhì),讓住建服務(wù)品牌社會更知名,群眾更歡迎。

4.重視統(tǒng)戰(zhàn)老干部工作。堅持對黨外人士以誠相待,經(jīng)常交流,交心,加強聯(lián)系,增進感情。以市“同心實踐活動深化年”為主題,加大《黨政領(lǐng)導(dǎo)與黨外重點人士、知識分子聯(lián)系制度》的貫徹實施,真正做到政治上信任,工作上支持,生活上關(guān)心。開展“同心”實踐活動,組織統(tǒng)戰(zhàn)對象進社區(qū)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到重點工程(工作)一線,進行大走訪、大調(diào)研活動。加大幫扶力度,采取技術(shù)支持、資金幫扶等方式關(guān)心和幫助結(jié)對的布衣族貧困戶,引導(dǎo)走勤勞致富,共同富裕的道路。繼續(xù)深入開展與海拉爾市蒙族貧困學(xué)生的結(jié)對幫扶,在已結(jié)對50余名蒙族貧困學(xué)生的基礎(chǔ)上,呼吁更多的愛心人士加入到活動中來。重視老干部工作,支持老干部支部開展形式多樣的學(xué)習(xí)、健身、娛樂等活動,充分利用局屬資源為老干部活動提供方便,堅持每2個月組織一次老干部活動,通過傾聽老干部的呼聲,進一步發(fā)揮離退休干部的豐富經(jīng)驗和聰明才智,為我市經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。

四、以“黨建帶三建”為途徑,建設(shè)活力群團

1.工會工作。履行好工會職責(zé),提高工會各項工作質(zhì)量,進一步增強在新形勢下做好工會工作的使命感和責(zé)任感,團結(jié)動員廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”,廣泛開展以“建功十二五,創(chuàng)新促發(fā)展”為主題的勞動競賽,全面開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號”、“五一巾幗標兵崗”、爭當(dāng)“五一巾幗標兵”活動。用勞動競賽來推動行業(yè)又好又快發(fā)展,廣泛深入開展形式多樣的崗位練兵和技能比賽,激發(fā)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明的動力,引導(dǎo)女職工在建功立業(yè)中展現(xiàn)風(fēng)采。不斷推進職工民主管理工作,廣泛開展安全監(jiān)督培訓(xùn),為職工大力做好事、辦實事、解難事,關(guān)愛外來建筑務(wù)工人員,切實維護職工合法權(quán)益、堅持開展愛心幫扶。樹立先進模范代表,深入開展“抓典型、樹正氣”活動,加強職工文化生活建設(shè),辦好外出施工職工“流動課堂”,免費為外出農(nóng)民工送培訓(xùn)、送技能、送安全,提升職工素質(zhì),促進隊伍全面發(fā)展。推動落實“兩個普遍”,擴大建筑企業(yè)的工會組建率,提高職工入會率。

2.青年工作。進一步做好局團委品牌工作,以現(xiàn)有的青年讀書會,青年志愿者活動,青年文明號創(chuàng)建,青年愛心奉獻四大工作品牌為載體,深化品牌內(nèi)涵,拓展工作方向,創(chuàng)新活動形式,積極開展基層團支部讀書沙龍活動、住建青年“亮色”行動、青年“送愛心、送文化、送溫暖”等活動,將青年品牌工作發(fā)揚光大,彰顯住建青年先鋒服務(wù)。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合市、局建設(shè)重點工作,持續(xù)推進青年突擊隊活動,施展青春才智,弘揚不怕吃苦、勇于奮斗的青年本色;舉辦團干部培訓(xùn)班,轉(zhuǎn)變團干部工作作風(fēng),增強團干部業(yè)務(wù)素質(zhì),促進青年工作更好發(fā)展;開展主題“青年之家”創(chuàng)建,提升基層團支部工作活力,以滿足青年基本需求為出發(fā)點,組織開展文體交友類活動,凝心聚智,筑就一支合力強大的青年隊伍,為“常金一體化建設(shè)”奉獻青春和力量。

3.婦女工作。加強婦委自身建設(shè),進一步增強婦女組織的凝聚力和感召力,提高廣大婦女職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。重點對各單位資源進行有效整合,成立六類團隊,來打造住建系統(tǒng)的特色“婦”字品牌,即婦女愛心媽媽服務(wù)團隊;巾幗志愿者服務(wù)團隊;婦女兒童之家活動團隊;廉政文化宣傳團隊;為全市老弱病殘上門服務(wù)的“巾幗在行動”服務(wù)團隊;“書香伴我行”學(xué)習(xí)團隊。通過各類團隊的成立,以示范帶動、典型引路來提升住建系統(tǒng)婦女工作的整體水平,以創(chuàng)新為載體打造各盡所能、各具特色的“婦”字品牌打下扎實的基礎(chǔ)。此外,積極開展愛心幫扶、“三八婦女節(jié)”、《女職工特殊保護專項集體合同》專題講座等活動,成立“婦女兒童之家”,繼續(xù)實施住建系統(tǒng)“留守子女”關(guān)愛工程,共同開展好系統(tǒng)內(nèi)子女錄取大學(xué)的獎勵助學(xué)行動。