導語：八好國土資源所創(chuàng)建活動意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實黨中央、國務院關于國土資源管理的決策部署，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“保護資源、保障發(fā)展”為己任，以提高能力素質(zhì)為基礎，以提升國土資源管理和服務水平為目的，通過進一步規(guī)范職責、健全工作機制和管理制度、完善必要的辦公設施和執(zhí)法手段，提高隊伍素質(zhì)，強化國土資源所在國土資源管理中的基礎地位，切實履行保護資源、服務發(fā)展的職能，更好地為地方社會經(jīng)濟發(fā)展服務。

二、創(chuàng)建目標

（一）硬件設施好

國土資源所工作環(huán)境整潔、優(yōu)美。在“六有”國土資源所的基礎上不斷完善辦公、生活、學習設施，配有必要的辦公設施、執(zhí)法設備和巡查車輛；辦公地點懸掛土地利用現(xiàn)狀圖、土地利用規(guī)劃圖等圖件；積極推進基層國土資源所信息化建設，充分發(fā)揮視頻會議系統(tǒng)功能，逐步實現(xiàn)辦公自動化和管理信息化。

（二）隊伍管理好

國土資源所堅持民主集中制，重大事項集體討論決定。年初制定政治學習、業(yè)務培訓計劃，積極參加局組織的各類學習、業(yè)務培訓等活動，采取AB崗、所內(nèi)輪崗等方式，加強干部職工的實踐鍛煉。年初制定調(diào)研課題，按局要求完成調(diào)研文章的撰寫，學習體會的上報。認真組織開展廉政教育和廉政文化建設活動。有意識培植身邊的先進人物，用身邊人踏實敬業(yè)、甘于奉獻的精神，激勵全體干部職工。

（三）支部建設好

國土資源所要加強支部建設，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。堅持開展“”等相關活動，繼續(xù)推進“標準化”黨支部建設，并將黨建工作與業(yè)務工作深度融合，進一步加強宗旨意識、職業(yè)道德、黨風廉政教育，增強公仆意識、服務意識和廉潔自律意識，使干部職工愛崗敬業(yè)，作風深入扎實，認真履行職責，保持嚴格執(zhí)法、熱情服務、廉潔高效的工作作風，不斷提高工作效率和服務水平。

（四）業(yè)務能力好

嚴格執(zhí)行財務管理制度，規(guī)范收費，合理開支，做增收節(jié)支的模范。加大耕地保護力度，嚴格執(zhí)行基本農(nóng)田保護責任十二項制度，明確專人負責日常管理工作，有效制止違法占用基本農(nóng)田行為，確?；巨r(nóng)田數(shù)量不減少、用途不改變、質(zhì)量有提高。認真做好土地利用、交易、收儲、礦產(chǎn)、地籍等業(yè)務的前期工作，提高本轄區(qū)內(nèi)土地節(jié)約集約利用水平，及時處置閑置土地。不斷完善國土資源執(zhí)法監(jiān)管框架體系，建立“干預式執(zhí)法”的新模式。規(guī)范掛鉤、占補等項目管理，嚴格項目管理程序，嚴把項目前期論證、立項入庫、規(guī)劃設計、工程施工、項目驗收等環(huán)節(jié)。

（五）制度執(zhí)行好

建立去向告示、環(huán)境衛(wèi)生、考勤考評、學習培訓、請銷假、所務會等日常管理制度。建立崗位責任制、服務承諾制、政務公示制、限時辦結制、失職追究制等工作制度。認真貫徹落實國土資源管理的各項法律、法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行各項管理制度，嚴格依法履行職責，做到依法審批、照章辦事，行政行為規(guī)范文明，程序完善；認真履行國土資源所的各項職責，出色完成上級交辦的各項工作任務，能正確處理好保護與保障的關系。

（六）服務群眾好

公開各項辦事依據(jù)、標準、流程、結果和收費標準，自覺接受社會各界的監(jiān)督。強化服務功能，提高辦事效率，積極創(chuàng)造條件，推行為民、便民、利民舉措，為群眾、企業(yè)等提供優(yōu)質(zhì)服務。

（七）創(chuàng)先爭優(yōu)好

創(chuàng)先爭優(yōu)意識強，結合工作實際，年度工作有創(chuàng)新、有思路、有措施，形成“一所一品”的自身特色；積極參與“全國國土資源節(jié)約集約模范市”和“省土地執(zhí)法模范市”等創(chuàng)建活動；對開展的精神文明創(chuàng)建，要制定具體實施方案，有目標、有措施、有總結、有臺帳、有成效。對于各類創(chuàng)建成果的進展情況及成效及時總結經(jīng)驗，加以宣傳推廣。

（八）社會形象好

以服務社會、企業(yè)、群眾為宗旨，杜絕“吃、拿、卡、要”。進一步加強政治業(yè)務培訓，熟練掌握政策法規(guī)，明確工作職責，熟悉工作方法，努力構建復合型人才隊伍，達到依法行政、高效便民、文明執(zhí)法的目標。強化對國土資源所工作人員的考核監(jiān)督，對不稱職、失職或違法違紀人員要按有關規(guī)定嚴肅查處，維護國土資源干部隊伍的良好形象。

三、創(chuàng)建要求

開展“八好國土資源所”創(chuàng)建活動，是完善體制提高素質(zhì)活動的重要組成部分，是提高國土資源管理能力和服務水平的重要措施。各國土資源所要把該項創(chuàng)建活動作為重要工作來抓，精心組織、穩(wěn)步推進。

（一）明確責任，加強領導

各國土資源所所長為創(chuàng)建活動的第一責任人，結合本地實際制定具體的實施方案、工作計劃和落實措施。要積極向局黨委、鎮(zhèn)政府匯報國土資源所建設情況，主動與有關部門溝通協(xié)調(diào)，爭取更多的支持，確保創(chuàng)建活動順利進行。

（二）分級負責，整體推進

“八好國土資源所”創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)工程，需要全系統(tǒng)上下共同努力，共同推進。市局是創(chuàng)建活動的責任主體，按照要求，負責組織實施好“八好國土資源所”創(chuàng)建。各國土資源所要結合實際，細化措施，狠抓落實，特別要注重發(fā)揮本所廣大干部職工主觀能動性，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。

（三）加強宣傳，典型引路

各國土資源所要加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度。可以通過召開座談會、張貼宣傳資料等形式，多報道、多交流好的經(jīng)驗做法，構建相互學習、相互借鑒的平臺，促進創(chuàng)建活動順利開展。

（四）講究實效，確保質(zhì)量

按照“八好國土資源所”創(chuàng)建要求，把創(chuàng)建工作與“五級聯(lián)創(chuàng)齊爭、打造滿意窗口”建設相結合；與創(chuàng)建學習型黨支部相結合；與行風建設相結合；與文明行業(yè)創(chuàng)建相結合，進一步健全制度，明確職責，完善機制，提升水平。

（五）強化責任，嚴格考核

市局將“八好國土資源所”創(chuàng)建工作納入年度目標考核當中，每季度組織對“八好國土資源所”創(chuàng)建工作進行考評小結，年底進行達標驗收。考核不達標的國土資源所年度考核不得被評為先進，國土資源所負責人年終不得被評為“優(yōu)秀”等次。