導(dǎo)語(yǔ)：檢驗(yàn)檢疫局工作要點(diǎn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2013年，是落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，也是構(gòu)建有中國(guó)特色質(zhì)檢工作體系、開創(chuàng)有中國(guó)特色質(zhì)檢工作之路的探索之年。2013年工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持“人民質(zhì)檢，為民服務(wù)”的宗旨，按照總局“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢”十二字工作方針要求，圍繞省局“建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)局，再創(chuàng)第一流業(yè)績(jī)”工作目標(biāo)，繼續(xù)深化“五區(qū)”建設(shè)，積極弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、奮進(jìn)”檢驗(yàn)檢疫精神，著力夯實(shí)理想信念、績(jī)效考核、準(zhǔn)軍事化管理“三大支柱”，全力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上，風(fēng)清氣正的氛圍，不斷推進(jìn)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)的新發(fā)展。概括起來(lái)四個(gè)字，即“高、實(shí)、精、新”。

一、高

所謂“高”，就是要在去年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地推進(jìn)“三大支柱”建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，守住底線。要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格按章辦事。嚴(yán)格管理是對(duì)干部職工更高層次的愛護(hù)。如果一個(gè)單位人心渙散、紀(jì)律松懈，談發(fā)展只是一句空話。必須堅(jiān)持從嚴(yán)治檢，著力營(yíng)造扶正祛邪、干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)向上的和諧氛圍。新的一年要繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，以準(zhǔn)軍事化管理提升執(zhí)行力；加強(qiáng)制度建設(shè)，以ISO9000質(zhì)量管理體系和績(jī)效考核規(guī)范工作；加強(qiáng)文化建設(shè)，以理想信念教育凝聚共識(shí)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。指出，打鐵還需自身硬?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。黨組班子要帶頭講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)，在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、履其職，有話講在前，背后不議論，始終保持立言立行，一抓到底的執(zhí)行力，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)的責(zé)任感，只爭(zhēng)朝夕，雷厲風(fēng)行的快節(jié)奏，真抓實(shí)干，艱苦奮斗的好風(fēng)氣。凡是涉及人、財(cái)、物等重要事項(xiàng)，一律經(jīng)黨組集體討論研究決定，用制度管權(quán)、管事、管人。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政治局和省局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，改進(jìn)調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，黨組成員要深入一線、深入實(shí)際傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦。局黨組成員每年下基層調(diào)查研究時(shí)間不少于24天。

（二）加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。中層干部要用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事，在各自崗位建功立業(yè)。認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制，加強(qiáng)工作督促檢查，確保黨組重大決策和全局重點(diǎn)工作落到實(shí)處。建立“人盡其才、能上能下”的用人機(jī)制，加大干部崗位交流的力度，對(duì)在一個(gè)崗位滿5年的中層干部進(jìn)行有針對(duì)性的輪崗交流，通過(guò)輪崗交流，激發(fā)干部的潛力，營(yíng)造能者上、庸者下、平者讓的氛圍。中層干部要充分發(fā)揮承上啟下的作用，保持創(chuàng)新精神和進(jìn)取銳氣，遇事不推諉，身先士卒迎難而上，對(duì)內(nèi)策應(yīng)兩頭，對(duì)外服務(wù)政企，做好表率。

（三）加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)理想信念主題教育，采取走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)等多種形式的教育活動(dòng)，吸收正能量，教育引導(dǎo)干部職工正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系，知感恩、懂珍惜、敢擔(dān)當(dāng)、樂(lè)奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有新人。

（四）加強(qiáng)內(nèi)部管理。進(jìn)一步完善績(jī)效管理考核，構(gòu)建科學(xué)合理的目標(biāo)責(zé)任體系，形成人人心中有目標(biāo)、人人肩上有擔(dān)子、人人身上有壓力的工作局面。強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，嚴(yán)格遵守上級(jí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范有序。

（五）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要嚴(yán)于律已，率先垂范，做到自省、自警、自勵(lì)，筑牢思想防線，守好道德底線，絕不越過(guò)紅線，又要加強(qiáng)對(duì)分管部門和人員的教育，管好分管部門和人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，堅(jiān)決克服好人主義。嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)案件，堅(jiān)決查處不作為、亂作為等行為，形成風(fēng)清氣正的良好局面。

二、實(shí)

所謂“實(shí)”，就是務(wù)實(shí)，實(shí)干興局，講話，辦事。當(dāng)前局面臨的困難很多，要解決的問(wèn)題很多，但是不要眉毛胡子一把抓，而是要有重點(diǎn)地打殲滅戰(zhàn)，逐個(gè)予以突破。概括起來(lái)，就是要不惜一切代價(jià)，舉全局之力，成立九大重點(diǎn)工作推進(jìn)組，推進(jìn)九項(xiàng)重點(diǎn)工作。

（一）綜合實(shí)驗(yàn)樓建設(shè)推進(jìn)組

主要負(fù)責(zé)落實(shí)局黨組關(guān)于基建工作的各項(xiàng)決策部署，舉全局之力，全力推進(jìn)實(shí)驗(yàn)樓建設(shè)，收回“兩證”，嚴(yán)格按照總局批復(fù)完成各項(xiàng)施工任務(wù)，確保不“雙超”通過(guò)總局驗(yàn)收并順利搬遷。

責(zé)任人：

牽頭部門：基建辦

參與部門：綜合處、服務(wù)中心

（二）深化準(zhǔn)軍事化管理工作推進(jìn)組

主要負(fù)責(zé)準(zhǔn)軍事化工作的日常管理和長(zhǎng)效機(jī)制的建立，不斷深化和豐富準(zhǔn)軍事化管理的形式和內(nèi)涵，通過(guò)“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等多種形式，開展多層次的培訓(xùn)，多樣化的文體活動(dòng)，不斷提高全體干部職工的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富干部職工的文化生活，努力使準(zhǔn)軍事化管理工作成為我局的文化品牌和特色名片。

責(zé)任人：

牽頭部門：人事處

（三）提高職工幸福指數(shù)推進(jìn)組

主要負(fù)責(zé)在現(xiàn)有財(cái)務(wù)體制下，如何充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，改善干部職工福利，提高干部職工的幸福感和滿意度。

責(zé)任人：祝林、程昕

牽頭部門：人事處

參與部門：工會(huì)、財(cái)務(wù)處、政工處、服務(wù)中心

（四）效能督查督辦工作推進(jìn)組

主要負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)和本局重要工作部署、重大決策、重要會(huì)議決定貫徹落實(shí)情況的督查督辦，負(fù)責(zé)全局績(jī)效管理日?？己恕Ⅲw系的改版修訂。

責(zé)任人：、

牽頭部門：辦公室、綜合處

（五）信息宣傳工作推進(jìn)組

主要負(fù)責(zé)全局信息宣傳工作的扎口管理和與各級(jí)新聞單位的協(xié)調(diào)溝通聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)全局重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)的組織策劃和宣傳報(bào)導(dǎo)，確保我局信息宣傳工作走在全省系統(tǒng)的前列。

責(zé)任人：

牽頭部門：辦公室

（六）現(xiàn)代化建設(shè)工作推進(jìn)組

主要負(fù)責(zé)加快現(xiàn)代化建設(shè)工作，采用現(xiàn)代化的技術(shù)手段，解決我局人力資源不足和人員老化的矛盾，提高檢驗(yàn)檢疫工作效率。全面推動(dòng)“國(guó)檢通”應(yīng)用工作，提升“國(guó)檢通”在檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)中所占比例，提升工作效率。積極做好“國(guó)檢通”的宣傳工作，提升“國(guó)檢通”在進(jìn)出口企業(yè)中的知名度。以新大樓建設(shè)為契機(jī)，全面提升局信息化基礎(chǔ)設(shè)備水平。

責(zé)任人：

牽頭部門：綜合處

參與部門：基建辦

（七）車輛燈具實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作推進(jìn)組

主要負(fù)責(zé)3C資質(zhì)獲得后實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè)、檢測(cè)技術(shù)人才培養(yǎng)、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部管理以及檢測(cè)市場(chǎng)的開拓。

責(zé)任人：

牽頭部門：燈具實(shí)驗(yàn)室

參與部門：人事處

（八）技術(shù)中心實(shí)驗(yàn)室改革工作推進(jìn)組

主要負(fù)責(zé)技術(shù)中心內(nèi)部資源的整合，在確保風(fēng)險(xiǎn)可控的基礎(chǔ)上大膽進(jìn)行管理改革，探索實(shí)驗(yàn)室科學(xué)發(fā)展的有效措施，進(jìn)一步激發(fā)事業(yè)單位改革發(fā)展的動(dòng)力。

負(fù)責(zé)人：

牽頭部門：技術(shù)中心

（九）出口免驗(yàn)工作推進(jìn)組

主要負(fù)責(zé)做好出口免驗(yàn)企業(yè)肯帝亞木業(yè)培育指導(dǎo)工作，幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平，今年內(nèi)通過(guò)總局考核，實(shí)現(xiàn)地區(qū)出口免驗(yàn)企業(yè)零的突破。

負(fù)責(zé)人：

牽頭部門：綜合處

參與部門：

三、精

所謂“精”，就是主業(yè)要“精”。主業(yè)是檢驗(yàn)檢疫職責(zé)所在，也是立身之本。干好主業(yè)，可以彰顯檢驗(yàn)檢疫獨(dú)特地位和職能作用，展示檢驗(yàn)檢疫良好形象。2013年全局干部職工要廣泛地抓好檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不僅是一線人員，行政部門也要通過(guò)學(xué)習(xí)、輪崗的方式，做好“精”通業(yè)務(wù)這篇文章。年底全員參加檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)的考試。此外，要在以下幾個(gè)方面抓好落實(shí)。

（一）改革檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管方式，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即監(jiān)管重心從以出口為主向進(jìn)出口并重轉(zhuǎn)變；監(jiān)管對(duì)象從以監(jiān)管產(chǎn)品為主向監(jiān)管產(chǎn)品與企業(yè)并重轉(zhuǎn)變；監(jiān)管方法從以檢驗(yàn)檢疫為主向監(jiān)管和檢驗(yàn)檢疫并重轉(zhuǎn)變。積極探索開展日常監(jiān)管、集中監(jiān)管、飛行監(jiān)管相結(jié)合的新模式，努力做到精準(zhǔn)化、動(dòng)態(tài)化、差別化檢驗(yàn)監(jiān)管。

（二）加強(qiáng)重點(diǎn)敏感商品和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是關(guān)系民生的食品、日用消費(fèi)品等進(jìn)口商品的檢驗(yàn)監(jiān)管，提高疫病疫情截獲率和不合格商品、有毒有害物質(zhì)的檢出率。

（三）堅(jiān)持以安全、衛(wèi)生、健康、環(huán)保和反欺詐為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)糧油食品、進(jìn)口廢物原料、?；泛湍茉促Y源戰(zhàn)略物資的檢驗(yàn)監(jiān)管，強(qiáng)化對(duì)輸非產(chǎn)品、市場(chǎng)采購(gòu)出口商品以及食品、農(nóng)產(chǎn)品等高風(fēng)險(xiǎn)、高敏感商品的監(jiān)督管理。

（四）瞄準(zhǔn)地方重點(diǎn)企業(yè)和重大項(xiàng)目，主動(dòng)跟進(jìn)，研究制定服務(wù)措施，全心關(guān)注，全程參與，全面幫扶。

（五）深化國(guó)門生物安全防御體系建設(shè)，年內(nèi)通過(guò)驗(yàn)收考核；深化進(jìn)口食品集中查驗(yàn)場(chǎng)庫(kù)建設(shè)，力爭(zhēng)年內(nèi)達(dá)標(biāo)。

（六）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)出口產(chǎn)品退運(yùn)追溯調(diào)查、國(guó)外通報(bào)召回信息的分析評(píng)估，結(jié)合TBT強(qiáng)制性技術(shù)要求，加快工作重心轉(zhuǎn)移。圍繞安衛(wèi)環(huán)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)商品、重點(diǎn)業(yè)務(wù)，重點(diǎn)梳理檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)流程，明確關(guān)鍵控制點(diǎn)。

（七）積極推動(dòng)信息安全體系建設(shè)，構(gòu)建整體、高效的信息安全架構(gòu)。硬件上，加大信息安全設(shè)備投入，提升信息安全基礎(chǔ)建設(shè)水平。軟件上，形成上至省局、下至辦事處的三級(jí)安全體系。培訓(xùn)上，繼續(xù)做好全局職工的信息安全培訓(xùn)工作，提升全局職工的信息安全意識(shí)，確保信息安全零事故。

（八）進(jìn)一步強(qiáng)化依法行政意識(shí)，規(guī)范執(zhí)法行為，推進(jìn)法治質(zhì)檢樣板區(qū)建設(shè)，提升執(zhí)法把關(guān)有效性。加強(qiáng)對(duì)外宣傳，突出檢驗(yàn)檢疫執(zhí)法把關(guān)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)安全的貢獻(xiàn)率，努力提高地方政府、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)公眾對(duì)檢驗(yàn)檢疫的認(rèn)知度、認(rèn)可度和滿意度。

（九）加快實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和改革，探索實(shí)驗(yàn)室改革發(fā)展措施，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)人員工作積極性，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展動(dòng)力。食品添加劑及調(diào)味品實(shí)驗(yàn)室年內(nèi)通過(guò)總局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)收。鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，進(jìn)一步推進(jìn)科技質(zhì)檢實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)。

四、新

所謂“新”，就是創(chuàng)新特色，用開拓創(chuàng)新的精神做好局的工作，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、齊心協(xié)力，共促和諧的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

（一）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，多為干部職工辦實(shí)事、做好事、解難事，做干部職工的貼心人，提高干部職工的凝聚力和幸福感。

（二）落實(shí)好各項(xiàng)激勵(lì)措施，努力為干部職工創(chuàng)造公平的發(fā)展環(huán)境，用事業(yè)吸引人，情感留住人，政策激勵(lì)人，崗位造就人，培訓(xùn)提高人，讓干部職工充分發(fā)揮自己的聰明才智。

（三）充分發(fā)揮工、青、婦、團(tuán)組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和作用，多措并舉，齊抓共管。

（四）在政治上、工作上、生活上給予非編人員同樣的關(guān)愛和關(guān)心，提高他們的歸屬感和滿意度。

（五）全局人員牢固樹立“局興我榮，局衰我恥”的理念，形成“想干事、能干事、干成事”，團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共建的濃厚氛圍。