導(dǎo)語：統(tǒng)計局調(diào)查隊工作要點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、優(yōu)化調(diào)查模式，提高調(diào)查能力

（一）加大常規(guī)調(diào)查業(yè)務(wù)拓展力度，完善調(diào)查預(yù)警監(jiān)測體系。在鞏固已開展業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織好農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量調(diào)查、城鎮(zhèn)住戶調(diào)查、低收入居民消費(fèi)價格調(diào)查和國際比較項目(ICP)調(diào)查等新拓展的業(yè)務(wù)，認(rèn)真組織好樣本輪換后的新樣本的調(diào)查。

（二）不斷完善市區(qū)直接調(diào)查工作。采取專業(yè)人員直接調(diào)查和管理，委托輔助調(diào)查員、單位協(xié)助調(diào)查相結(jié)合的方式，創(chuàng)新科學(xué)的調(diào)查模式。以專業(yè)人員為主體，輔助調(diào)查員和社會調(diào)查力量為補(bǔ)充，調(diào)查對象為基礎(chǔ)，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計機(jī)構(gòu)相配合，構(gòu)建完整的調(diào)查網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政手段，注重加大感情投入，完善有效的調(diào)查手段。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供調(diào)查信息，優(yōu)化多元的調(diào)查服務(wù)，積極爭取調(diào)查對象的支持配合。

（三）區(qū)別化、規(guī)范化加強(qiáng)輔助調(diào)查員隊伍管理。根據(jù)調(diào)查業(yè)務(wù)需要，分類聘請常規(guī)、專職、農(nóng)村、綜合、專項等輔助調(diào)查員。完善管理制度，制定業(yè)務(wù)操作規(guī)范，明確考核細(xì)則。編印輔助調(diào)查員管理手冊。創(chuàng)新培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和考核獎懲辦法，強(qiáng)化輔助調(diào)查員的工作責(zé)任心，提高輔助調(diào)查員的業(yè)務(wù)水平。

（四）綜合運(yùn)用法制化、信息化、社會化手段，探索和改進(jìn)科學(xué)有效的調(diào)查方法。

二、治化數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高公信能力

（五）嚴(yán)把源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。完善調(diào)查對象的規(guī)范化管理和考核激勵辦法。統(tǒng)一建立和規(guī)范管理調(diào)查對象的統(tǒng)計臺賬和原始記錄。加強(qiáng)調(diào)查樣本的日常維護(hù)和管理。建立調(diào)查數(shù)據(jù)上報聯(lián)系人網(wǎng)絡(luò)。發(fā)揮輕騎兵作用，加大調(diào)查對象的走訪力度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，加強(qiáng)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量和基礎(chǔ)工作的檢查。確保調(diào)查補(bǔ)貼發(fā)放到位、調(diào)查資料保密制度執(zhí)行到位。

（六）規(guī)范自身調(diào)查行為。依法嚴(yán)格履行獨立調(diào)查、獨立報告、獨立監(jiān)督的職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計調(diào)查制度和統(tǒng)計調(diào)查工作管理辦法。分專業(yè)建立健全調(diào)查工作規(guī)范化實施方案，繼續(xù)規(guī)范管理臺賬、業(yè)務(wù)臺賬和數(shù)據(jù)臺賬。加強(qiáng)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查，完善調(diào)查數(shù)據(jù)評估方法。完善調(diào)查數(shù)據(jù)的制度。完善調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，加強(qiáng)調(diào)查數(shù)據(jù)采集、評估、處理、加工和公布全流程的監(jiān)控。

（七）建立調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制與責(zé)任追究制度。建立調(diào)查數(shù)據(jù)責(zé)任分級制度，明確調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任及其追究種類和方法。

三、深化分析研究，提高服務(wù)能力

（八）創(chuàng)新分析研究機(jī)制。完善目標(biāo)考核機(jī)制。構(gòu)建快速反應(yīng)機(jī)制，建立服務(wù)應(yīng)急小組，明確應(yīng)急服務(wù)職責(zé)、流程和基本要求，不斷提高應(yīng)對突發(fā)需求的能力。改進(jìn)項目研究機(jī)制，繼續(xù)實行課題研究招標(biāo)立項、結(jié)標(biāo)驗收制度，鼓勵各處室單獨組織研究、跨處室聯(lián)合攻關(guān)等方式開展課題研究。建立學(xué)術(shù)交流機(jī)制，定期匯編課題研究論文集，積極向各類報刊、雜志投稿。完善激勵機(jī)制。

（九）把握分析研究脈點。繼續(xù)加強(qiáng)對各級黨委、政府的重大決策和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的熱點、難點問題的跟蹤和分析，重點圍繞富民強(qiáng)市戰(zhàn)略、創(chuàng)新開放“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、“三農(nóng)”問題、城鄉(xiāng)居民收入消費(fèi)、價格形勢等方面，及時反映經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行中的新情況、新問題、新成果。加強(qiáng)對主要統(tǒng)計調(diào)查指標(biāo)的專題分析和綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的苗頭性、趨勢性問題，不斷提高對經(jīng)濟(jì)形勢的把握能力和預(yù)判能力。

（十）拓展分析研究資源。充分利用常規(guī)調(diào)查和監(jiān)測資料，提高數(shù)據(jù)解讀的廣度和深度，全力打造權(quán)威板塊。傾力打造“暢通民意，匯集民情”的服務(wù)品牌，健全社情民意調(diào)查體系和部門效能監(jiān)察體系。改進(jìn)基層信息聯(lián)絡(luò)員管理制度。建立健全深入基層開展調(diào)查研究的常態(tài)化管理辦法。開展專題性調(diào)研活動。

（十一）提高分析研究水平。堅持和完善經(jīng)濟(jì)形勢分析制度。不斷完善統(tǒng)計監(jiān)測分析方法，逐步建立經(jīng)濟(jì)監(jiān)測分析研究的整體框架和經(jīng)濟(jì)景氣監(jiān)測與預(yù)警系統(tǒng)。建立課題研究資料庫。加強(qiáng)分析研究工作的輔導(dǎo)與培訓(xùn)。

（十二）提升分析研究成效。加強(qiáng)服務(wù)載體建設(shè)，提高編報水平。堅持面向上級部門、面向黨政領(lǐng)導(dǎo)、面向調(diào)查對象、面向社會公眾的服務(wù)目標(biāo)，滿足服務(wù)對象的多元化需求。

四、強(qiáng)化法制建設(shè)，提高保障能力

（十三）樹立全員學(xué)法意識，學(xué)習(xí)依法行政的理論、程序法、實體法等。

（十四）大力開展普法宣傳。運(yùn)用多種形式，廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計調(diào)查制度方法。

（十五）運(yùn)用法律手段加強(qiáng)調(diào)查業(yè)務(wù)管理。繼續(xù)推行統(tǒng)計行政執(zhí)法責(zé)任制。加強(qiáng)新增調(diào)查項目的管理。全面實施調(diào)查事務(wù)告知制、提醒制、查詢制，調(diào)查報表簽領(lǐng)簽收制，調(diào)查基礎(chǔ)工作和調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量問題反饋制。開展遲報專項整治活動。嚴(yán)格依法履行調(diào)查資料保密義務(wù)。

（十六）規(guī)范調(diào)查行政執(zhí)法行為。規(guī)范執(zhí)法主體、依據(jù)和程序。規(guī)范運(yùn)用法律文書。堅持常規(guī)檢查和專項檢查相結(jié)合，加大查處統(tǒng)計調(diào)查違法違紀(jì)行為的力度。認(rèn)真做好案件審理工作。規(guī)范案卷制作和管理。

（十七）做好國家統(tǒng)計局和總隊統(tǒng)計制度方法改革方案的落實工作。繼續(xù)開展統(tǒng)計調(diào)查制度方法改革研究工作。

五、助化信息技術(shù)，提高發(fā)展能力

（十八）豐富網(wǎng)站內(nèi)容，完善內(nèi)外網(wǎng)建設(shè)和維護(hù)，提高網(wǎng)站服務(wù)的主動性和時效性。

（十九）加大調(diào)查信息化建設(shè)力度。建立短信群發(fā)提醒系統(tǒng)，拓展網(wǎng)上直報領(lǐng)域，構(gòu)建調(diào)查信息綜合處理工作平臺，探索利用遙感技術(shù)、移動終端采集原始調(diào)查數(shù)據(jù)，探索開發(fā)小型調(diào)查數(shù)據(jù)庫，促進(jìn)調(diào)查數(shù)據(jù)采集、處理、傳輸、共享、存儲、加工和公布全流程的信息化。

（二十）加快固定資產(chǎn)、辦公用品信息管理系統(tǒng)和辦公自動化建設(shè)步伐。

（二十一）注重發(fā)揮計算機(jī)輔助電話調(diào)查系統(tǒng)（CATI）在開展常規(guī)調(diào)查、民意調(diào)查、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查等方面的作用。

（二十二）認(rèn)真落實信息保密規(guī)定，加強(qiáng)計算機(jī)和信息網(wǎng)絡(luò)的安全管理。

六、活化運(yùn)行機(jī)制，提高運(yùn)轉(zhuǎn)能力

（二十三）理清工作思路。年初明確年度工作要點，制定紀(jì)檢監(jiān)察、法制、黨工團(tuán)等工作計劃。制定重點工作實施意見。堅持月度隊長辦公會議和隊務(wù)會制度。

（二十四）明確工作責(zé)任。繼續(xù)推行工作目標(biāo)責(zé)任制。對月度工作和重點工作安排形成會議紀(jì)要，制定工作任務(wù)分解表。

（二十五）狠抓落實力度。加大專題工作研究力度。優(yōu)化職能重組和人員組合。完善首問負(fù)責(zé)制，建立健全效能監(jiān)察制度，完善考核獎懲激勵機(jī)制。

七、細(xì)化基礎(chǔ)管理，提高執(zhí)行能力

（二十六）樹立全新管理理念。繼續(xù)實施矩陣式管理模式，推行7S管理模式。

（二十七）明確管理內(nèi)容。推行辦公規(guī)范化管理。加強(qiáng)國庫集中支付和項目支出等財務(wù)管理工作的法制化、規(guī)范化、精細(xì)化。加強(qiáng)人事管理的科學(xué)化、信息化、檔案化。切實加強(qiáng)縣級調(diào)查隊業(yè)務(wù)管理，細(xì)化管理規(guī)范，加強(qiáng)業(yè)務(wù)考核，強(qiáng)化激勵機(jī)制。

（二十八）進(jìn)一步完善基礎(chǔ)管理制度，建立SOP流程管理系統(tǒng)，制定管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范管理行為。

（二十九）提高執(zhí)行力，維護(hù)良好的工作秩序。

八、育化干部隊伍，提高工作能力

（三十）大力弘揚(yáng)政府統(tǒng)計“服務(wù)、誠信、專業(yè)”的核心價值，不斷強(qiáng)化用戶至上意識、數(shù)據(jù)質(zhì)量第一意識和尊重統(tǒng)計調(diào)查對象意識。

（三十一）牢固樹立國家隊意識，進(jìn)一步增強(qiáng)國家責(zé)任理念。牢固樹立調(diào)查隊意識，進(jìn)一步增強(qiáng)求真務(wù)實理念。

（三十二）繼續(xù)深化“踐行科學(xué)發(fā)展觀，我為作貢獻(xiàn)”主題教育，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

（三十三）進(jìn)一步深化創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動，繼續(xù)實行項目負(fù)責(zé)人制度，進(jìn)一步優(yōu)化活動內(nèi)容，豐富活動載體，規(guī)范活動流程，細(xì)化活動管理，完善考評機(jī)制。

（三十四）注重發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的作用。

（三十五）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭和傳幫帶作用，提高組織協(xié)調(diào)能力，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)水平。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)和掛鉤聯(lián)系制度。

（三十六）加大干部培養(yǎng)力度。認(rèn)真貫徹落實四項監(jiān)督制度，完善人才培養(yǎng)和競爭機(jī)制，提倡良性競爭、和諧合作。健全個人述職、民主測評、民主推優(yōu)等制度，繼續(xù)加強(qiáng)科級后備干部隊伍的梯隊建設(shè)，建立AB角和上掛下聯(lián)制度。

（三十七）加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)，營造愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的氛圍，確保各項改革建設(shè)任務(wù)的全面落實。

（三十八）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。繼續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)、廉政教育、制度建設(shè)、系統(tǒng)管理和監(jiān)督檢查。重點要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以廉政風(fēng)險防控和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點進(jìn)一步落實懲治和預(yù)防腐敗體系的任務(wù)，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、述職述廉、個人有關(guān)事項報告、談心談話（提醒、問責(zé)）等制度，繼續(xù)堅持“三重一大”問題集體研究決策，認(rèn)真落實廉政建設(shè)責(zé)任考核和責(zé)任追究制度。

（三十九）加強(qiáng)調(diào)查行風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。完善政務(wù)公開。推進(jìn)開放式統(tǒng)計調(diào)查。建立行風(fēng)監(jiān)督員制度。繼續(xù)走進(jìn)“行風(fēng)熱線”。

九、孕化工作環(huán)境，提高影響能力

（四十）積極營造良好的外部環(huán)境。加強(qiáng)與地方黨委政府及部門之間的聯(lián)系。處理好與地方統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、社會調(diào)查組織之間的關(guān)系。加強(qiáng)與調(diào)查對象的溝通聯(lián)系。在配合總隊加強(qiáng)縣級調(diào)查隊的管理上不缺位、不越位。

（四十一）加強(qiáng)調(diào)查新聞宣傳工作。繼續(xù)運(yùn)用多種形式廣泛宣傳統(tǒng)計法規(guī)政策、統(tǒng)計制度方法、調(diào)查數(shù)據(jù)生產(chǎn)過程和調(diào)查工作。建立新聞發(fā)言人制度。繼續(xù)定期公布調(diào)查資料，開展媒體專題報道，加大調(diào)查數(shù)據(jù)解讀力度。加強(qiáng)輿情監(jiān)測，建立新聞輿論應(yīng)急處理機(jī)制。