導(dǎo)語：企業(yè)辦上半年工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2015年企業(yè)服務(wù)辦在園區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委縣府“富民強(qiáng)縣、生態(tài)育縣、產(chǎn)業(yè)興縣、文化立縣”的發(fā)展思路，以推動園區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)，壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美化園區(qū)環(huán)境，民生改善、構(gòu)建安全和諧園區(qū)為目標(biāo)，履行服務(wù)職能，全力搞好企業(yè)服務(wù)工作?，F(xiàn)將我辦2015年上半年工作總結(jié)如下：

1、做好新入駐企業(yè)項目推進(jìn)服務(wù)，及時解決新入駐企業(yè)建設(shè)過程中遇到的困難，保證項目建設(shè)順利進(jìn)行。

2、做好工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計工作，從2015年5月開始，組織企業(yè)和社區(qū)進(jìn)行了全國1%人口抽樣調(diào)查前期的宣傳動員工作，啟動抽樣調(diào)查前期摸底等準(zhǔn)備工作，為2015年9-11月的全國抽樣調(diào)查奠定了堅實的基礎(chǔ)；核實了“基本單位名錄庫部分行業(yè)門類單位基礎(chǔ)信息”；強(qiáng)化日常統(tǒng)計工作，包括固定資產(chǎn)入庫月報、新入駐企業(yè)建設(shè)進(jìn)度情況表、園區(qū)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)網(wǎng)報等各種數(shù)據(jù)。

3、2015年4月，縣上游工業(yè)園接受了省經(jīng)信系統(tǒng)工作專網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)測試工作，順利完成了與市經(jīng)信委和省經(jīng)信委的對接。聯(lián)網(wǎng)成功后，促進(jìn)園區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化“三化融合”，提升了園區(qū)“產(chǎn)業(yè)聚合”能力，滿足了轄區(qū)80余家企業(yè)和職工、社區(qū)、政府等多方需求，實現(xiàn)信息傳輸、公文處理、工作指導(dǎo)、應(yīng)急指揮、物流運(yùn)輸?shù)裙δ?，是上游工業(yè)園建成智慧園區(qū)的有力保障。

4、門業(yè)因資金鏈斷裂企業(yè)關(guān)停，造成的員工工資無現(xiàn)金兌現(xiàn)，企業(yè)辦隨即組織力量通過競賣方式變賣成品門27萬元，支付拖欠的員工工資，有力的做好園區(qū)穩(wěn)定工作，防止群體性事件的發(fā)生。

5、指導(dǎo)企業(yè)合法用工、協(xié)助企業(yè)招募員工，利用企業(yè)人才交流QQ群、縣企業(yè)用工招募工作QQ群和在線網(wǎng)，及時收集、企業(yè)用工崗位信息，為勞動者和企業(yè)建立快捷有效的信息對接平臺，做好招聘用工相關(guān)工作，帶領(lǐng)園區(qū)16家企業(yè)到縣文井鎮(zhèn)和縣城步行街現(xiàn)場招工，成功為園區(qū)企業(yè)招聘到工人300余人。

6、接待180余人次工人勞動糾紛上訪，參與了7起勞動保障案件協(xié)調(diào)處理，成功處理了嘉華門業(yè)、坤倫紡織、佳麗門業(yè)、福順來門業(yè)等拖欠工資的勞資糾紛；林通門業(yè)的工傷糾紛；福順來門業(yè)供銷糾紛。積極參與縣總工會組織的“企業(yè)工資三方協(xié)商”研討，推動企業(yè)員工工資三方協(xié)商機(jī)制的建立，為企業(yè)員工工資制定的制度化、規(guī)范化確立標(biāo)桿樣本。

7、積極參與工業(yè)園安全管理，協(xié)助相關(guān)部門對涉及項目的企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全等工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，并督促相關(guān)企業(yè)整頓。