導(dǎo)語(yǔ)：領(lǐng)導(dǎo)干部圓滿結(jié)束意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步提高選人用人透明度，確保優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，縣委決定面向全縣公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，公開(kāi)選拔工作于**年3月10日圓滿結(jié)束，共選拔了縣直機(jī)關(guān)工委副書(shū)記等6名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，在全縣引起了強(qiáng)烈反響。

一、公開(kāi)選拔的職數(shù)多。這次縣委對(duì)縣直機(jī)關(guān)工委副書(shū)記、縣總工會(huì)副主席、縣婦聯(lián)副主席、縣旅游局副局長(zhǎng)等職位面向全縣公開(kāi)選拔，經(jīng)過(guò)資歷評(píng)價(jià)、筆試、競(jìng)職演講、答辯、考核等程序，擇優(yōu)錄用6名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（其中女干部4名）。此次公開(kāi)選拔是縣委面向全縣公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作以來(lái)職數(shù)最多的一次，在為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺(tái)的同時(shí)，也進(jìn)一步改善了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。

二、公開(kāi)選拔的程序嚴(yán)。為確保公開(kāi)選拔工作公平、公正，在公開(kāi)選拔程序上做到“三嚴(yán)”。一是資格審查嚴(yán)格。按照公開(kāi)選拔條件的要求，對(duì)35名報(bào)名人員進(jìn)行了嚴(yán)格審查，對(duì)其中5名不符合條件的報(bào)名人員取消了報(bào)名資格。二是命題保管?chē)?yán)密。聘請(qǐng)外地專(zhuān)家出筆試、面試題，密封后由縣紀(jì)檢監(jiān)察人員和縣委組織部工作人員共同保管，筆試評(píng)卷由出題者負(fù)責(zé)，整個(gè)過(guò)程始終在全封閉狀態(tài)下進(jìn)行。三是組織考核嚴(yán)謹(jǐn)。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表和個(gè)別談話等方式，對(duì)被考核人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核，擴(kuò)大考核談話范圍，征求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)，嚴(yán)把選人用人關(guān)口。

三、公開(kāi)選拔的透明度高。除筆試、面試命題環(huán)節(jié)保密外，其他環(huán)節(jié)都通過(guò)縣電視臺(tái)、**新聞、**黨建網(wǎng)等媒體向全縣公開(kāi)。利用10天時(shí)間兩次向全縣公開(kāi)選拔公告，對(duì)面試人員、考察人選、擬任用人選分別向全縣公告，讓全縣群眾知情，接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)了公開(kāi)選拔工作的透明度。面試評(píng)委由11人組成，其中邀請(qǐng)市委組織部干部監(jiān)督處處長(zhǎng)和其他外地縣(市)區(qū)組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共3人，提高了面試打分的公正性。另外，整個(gè)公開(kāi)選拔工作始終由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員參與，實(shí)行“陽(yáng)光”操作，確保了公開(kāi)選拔工作的公平、公正。