市物價局失職追究制度

時間:2022-12-08 10:48:00

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為加強機關(guān)效能建設(shè),增強價格工作人員的責(zé)任感、危機感以及風(fēng)險意識,杜絕價格行政行為的隨意性,保護行政相對人的合法權(quán)益,特制定失職追究制度。

一、失職追究制是指價格工作人員由于不履行或不正確履行自己的工作職責(zé),致使國家利益或行政相對人的合法權(quán)益遭受損失,對其追究行政和經(jīng)濟責(zé)任的制度。

二、實施失職追究責(zé)任的原則

(一)實事求事,有錯必究的原則;

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部與一般工作人員平等適用的原則;

(三)教育與處罰相結(jié)合的原則。

三、實施失職追究責(zé)任行為的范圍

(一)違反服務(wù)承諾制度,受群眾舉報投訴,經(jīng)查實確屬承辦責(zé)任人主觀原因造成違諾的;

(二)違反首問負責(zé)制度,延誤辦理事項,給被服務(wù)對象造成不便的。對被服務(wù)對象態(tài)度冷漠、推諉扯皮、不負責(zé)任的;

(三)違反投訴受理回復(fù)制度,對咨詢、舉報、投訴人未在規(guī)定時限內(nèi)給予明確答復(fù)的;

(四)違反AB崗工作制度,造成缺位,工作脫節(jié)的;

(五)違反一次性告知制度,未一次告知至使服務(wù)對象多次往返,給服務(wù)對象造成不便的;

(六)違反否定報備制度,對符合規(guī)定的事項未予辦理的;對應(yīng)報備的否定事項未履行備案手續(xù)的;

(七)違反限時辦結(jié)制度,因經(jīng)辦人主觀原因未在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)相關(guān)事項的;

(八)違反檢查備案制度,對企業(yè)的檢查未履行備案手續(xù)的;

(九)違風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度,給單位形象造成不良影響的;

(十)不服從領(lǐng)導(dǎo),對抗局領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)決定,影響政令暢通的;

(十一)對下屬的違法違紀行為包庇、放任的;

(十二)不接受群眾、效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和投訴中心的合理建議和中肯批評的;

(十三)其它被行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組認定為失職的行為。

四、責(zé)任追究

局機關(guān)及所屬單位的工作人員失職,視其性質(zhì)和情節(jié),除按有關(guān)規(guī)定給予誡免談話、待崗處理、移交紀檢監(jiān)察機關(guān)外,將按廉政承諾保證金制度追究經(jīng)濟責(zé)任。因工作責(zé)任心不強、辦事效率低下,造成服務(wù)對象多次往返的,除扣發(fā)廉政承諾保證金外,服務(wù)對象來本局辦事的路費等損失,由當(dāng)事人支付。

五、組織實施

失職追究制度的落實由局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。