導(dǎo)語：統(tǒng)計(jì)人員上崗規(guī)定一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一條為了加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)人員的管理，促進(jìn)各單位配備合格的統(tǒng)計(jì)人員，提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于堅(jiān)決反對和制止在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假的通知》精神和《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》及《山東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于我省境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織中的專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員。

第三條《統(tǒng)計(jì)證》是統(tǒng)計(jì)人員從事統(tǒng)計(jì)工作資格、統(tǒng)計(jì)工作考核和參加統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育情況的證書。統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)取得《統(tǒng)計(jì)證》，持證上崗。各單位、部門對未取得《統(tǒng)計(jì)證》者，不得任用其擔(dān)任專、兼職統(tǒng)計(jì)人員。

第四條取得《統(tǒng)計(jì)證》必須具備下列條件：

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守國家統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)和規(guī)章制度；

2、堅(jiān)持實(shí)事求是，恪守統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德；

3、具備一定的統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識和技能；

4、熱愛統(tǒng)計(jì)工作，積極鉆研本職業(yè)務(wù)，有事業(yè)心和責(zé)任感；

5、具備免試條件或參加上崗培訓(xùn)考試考核合格。

第五條具備下列條件之一者，經(jīng)發(fā)證機(jī)關(guān)審定，可免試領(lǐng)取《統(tǒng)計(jì)證》：

1、取得統(tǒng)計(jì)專業(yè)中專及以上畢業(yè)學(xué)歷；

2、具備初級及以上統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

第六條凡不符合本規(guī)定第五條免試條件的統(tǒng)計(jì)人員，均應(yīng)參加統(tǒng)計(jì)上崗培訓(xùn)。學(xué)習(xí)規(guī)定的課程，經(jīng)考試合格，發(fā)給《統(tǒng)計(jì)證》。

第七條統(tǒng)計(jì)上崗培訓(xùn)、考試、制證及發(fā)證工作由省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一組織，各市、地統(tǒng)計(jì)局具體實(shí)施。

第八條《統(tǒng)計(jì)證》實(shí)行年檢考核制度。在崗統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)按規(guī)定到發(fā)證機(jī)關(guān)辦理《統(tǒng)計(jì)證》年檢。年檢每年進(jìn)行一次。持證人經(jīng)本單位負(fù)責(zé)部門同意后，統(tǒng)一送所在市（地）、縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)局年檢，年檢時(shí)要將該統(tǒng)計(jì)人員當(dāng)年參加統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育的內(nèi)容、學(xué)時(shí)、學(xué)分記入繼續(xù)教育欄，并在相應(yīng)年檢欄加蓋驗(yàn)訖印章和日期，返還持證人。

逾期不年檢的，限期補(bǔ)檢。

第九條《統(tǒng)計(jì)證》自發(fā)證之日起四年有效。統(tǒng)計(jì)人員因離退、解聘、辭職等原因離開統(tǒng)計(jì)工作崗位的，所持《統(tǒng)計(jì)證》應(yīng)同時(shí)交年檢機(jī)關(guān)。

凡脫離統(tǒng)計(jì)工作崗位連續(xù)時(shí)間超過四年的，其《統(tǒng)計(jì)證》自行失效，需要繼續(xù)在統(tǒng)計(jì)崗位工作的必須重新辦理《統(tǒng)計(jì)證》。

第十條各級人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要對持證上崗情況進(jìn)行檢查考核，對違反本規(guī)定的單位和個(gè)人依照統(tǒng)計(jì)法有關(guān)規(guī)定處理。

第十一條報(bào)考、評聘統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者必須持有經(jīng)過年檢的《統(tǒng)計(jì)證》。

第十二條持《統(tǒng)計(jì)證》人員，在統(tǒng)計(jì)工作中因嚴(yán)重違反統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，受到行政記過以上處分的（含記過處分）人員，發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)收回或注銷其《統(tǒng)計(jì)證》。

第十三條各級人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)對本地區(qū)持證上崗人員的基本情況分類建立業(yè)績檔案，逐步用計(jì)算機(jī)管理，系統(tǒng)掌握統(tǒng)計(jì)人員的基本情況，建立統(tǒng)計(jì)人才管理信息數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)人員的后期管理。

第十四條本規(guī)定自下達(dá)之日起執(zhí)行，過去有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

第十五條本規(guī)定由山東省統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。