導(dǎo)語：殘疾人就業(yè)保障金征收辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一條為了貫徹實施*，積極推動我省分散按比例安排殘疾人勞動就業(yè)工作，規(guī)范和加強殘疾人就業(yè)保障金管理，根據(jù)財政部《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》（財綜字[1995]5號）和《*省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》（*省人民政府*年第85號令）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二條殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱保障金）是指向安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位征收的用于殘疾人就業(yè)的政府性專項基金。

第三條本省行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織（以下簡稱各單位），應(yīng)按本單位在職職工人數(shù)1.5%比例安排殘疾人就業(yè)，達(dá)不到規(guī)定比例的單位，應(yīng)按規(guī)定繳納保障金。

第四條安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位，按差額人數(shù)每年以所在縣級人民政府統(tǒng)計部門公布的上年度職工年平均工資計算，足額繳納保障金。

應(yīng)繳納保障金=上年度職工年平均工資×［上年末在職職工人數(shù)×1.5%-上年度實際安排殘疾人人數(shù)］

第五條各單位交納的保障金由其主管地方稅務(wù)部門按屬地原則征收。

第六條每年1月31日前，各單位到各級殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)取《*省按比例安排殘疾人就業(yè)年審手冊》，各級地方稅務(wù)部門向同級殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供各納稅單位的名單和相關(guān)情況。

每年3月31日前，各單位持上一年度干部職工編制統(tǒng)計年報表或統(tǒng)計年報102表、殘疾人證、勞動部門鑒證章的勞動合同書（或殘疾人就業(yè)證）及法人簽章的《*省按比例安排殘疾人就業(yè)年審手冊》，到所在地殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核認(rèn)定，確定本單位應(yīng)繳納的保障金數(shù)額，未到殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理年審手續(xù)的單位，按未安排殘疾人計算應(yīng)繳納保障金數(shù)額，由地方稅務(wù)部門按規(guī)定時間足額征收。

殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在每年6月20日前，向地方稅務(wù)部門提供應(yīng)繳納保障金的單位和數(shù)額。應(yīng)繳納保障金的各單位必須在當(dāng)年7至9月的稅收征期內(nèi)到主管地方稅務(wù)部門申報交納保障金。

第七條保障金征收使用*省財政廳統(tǒng)一印（監(jiān)）制的專用票據(jù)，由地稅部門逐級發(fā)放。

第八條對因為特殊原因繳納保障金確有困難的單位，須在每年1月底前憑上年度財務(wù)決算報表和書面申請，經(jīng)本單位主管部門簽署意見，送殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核，經(jīng)同級人民政府或同級財政部門會同殘聯(lián)批準(zhǔn)后，予以減緩。由殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具證明，憑該證明向地方稅務(wù)部門辦理減緩手續(xù)。

第九條除經(jīng)批準(zhǔn)予以減緩的單位外，對其他未按時繳納保障金的單位，由地方稅務(wù)部門通知殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，從每年9月1日起，按日收取5‰的滯納金。滯納金數(shù)額由殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)確定后，將繳款通知書送達(dá)該單位，并抄送地方稅務(wù)部門，與保障金一并征收。對無正當(dāng)理由逾期不繳納或者不足額繳納保障金的單位，殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)可申請人民法院強制執(zhí)行。

第十條*年以前未繳納或未足額繳納保障金的單位應(yīng)予以補繳，補繳金額由殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核定，并通知地方稅務(wù)部門征收。

第十一條機關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位繳納的保障金從單位經(jīng)費或收支結(jié)余中列支，企業(yè)繳納的保障金從管理費用中列支。

第十二條各級地方稅務(wù)部門征收的保障金納入財政預(yù)算管理，一律就地繳入國庫，由各級國庫逐級劃解省國庫省財政殘疾人就業(yè)保障金專項資金科目。由地方稅務(wù)部門填寫保障金征收進(jìn)度年報表，地方稅務(wù)部門和殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合逐級上報，于當(dāng)年9月30日前，以設(shè)區(qū)市為單位，報省財政廳、省地稅局、省殘疾人聯(lián)合會。

每年10月30日前，省殘疾人聯(lián)合會對全省年度保障金進(jìn)行核算，由省財政部門將保障金列入基金支出預(yù)算，其中將可供支出的80%按屬地原則撥付設(shè)區(qū)市，20%留省專項用于殘聯(lián)管理支出，由省殘疾人聯(lián)合會按照有關(guān)規(guī)定調(diào)配使用。設(shè)區(qū)市殘疾人聯(lián)合會應(yīng)于每年11月底前會同同級財政部門向所轄縣（市、區(qū)）撥付保障金。

第十三條各級地方稅務(wù)部門將保障金納入稅務(wù)稽查范圍，并會同財政、殘疾人聯(lián)合會、審計等有關(guān)部門定期對保障金征收情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

第十四條各有關(guān)單位要如實向征收機關(guān)提供資料、報表等材料，各征收單位應(yīng)認(rèn)真做好保障金的征收工作。對弄虛作假、截留挪用、違規(guī)操作等行為，要追究其單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定處理。

第十五條保障金按基金預(yù)算資金進(jìn)行管理，以收定支。保障金的使用，由各級殘疾人聯(lián)合會按照保障金的規(guī)定用途，編制年度用款計劃，報同級財政部門審批，按編制的年度保障金支出預(yù)算撥入殘疾人聯(lián)合會賬戶，年終結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。

第十六條各級殘疾人聯(lián)合會必須建立健全保障金的財務(wù)管理制度，配備專門人員負(fù)責(zé)保障金的收支管理，并接受財政、審計等部門的檢查和監(jiān)督。

第十七條保障金專項用于下列開支：

（一）直接用于殘疾人就業(yè)工作；

（二）補貼殘疾人職業(yè)培訓(xùn)費用和特困殘疾人補助；

（三）扶持殘疾人集體從業(yè)、個體經(jīng)營；

（四）經(jīng)同級財政部門批準(zhǔn)，適當(dāng)補助殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)經(jīng)費開支；

（五）獎勵超比例安排殘疾人就業(yè)的單位及為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位；

（六）與殘疾人就業(yè)工作有關(guān)的其它支出。

保障金任何部門不得平調(diào)或挪作他用，不得用于風(fēng)險性投資和與殘疾人事業(yè)無關(guān)的其它任何支出。

第十八條本辦法自*年1月1日起執(zhí)行，凡過去有關(guān)規(guī)定與本辦法相悖之處，按本辦法執(zhí)行。