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為了充分發(fā)揮我市作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員的作用，建立健全作風(fēng)效能建設(shè)機制，進一步推進作風(fēng)效能建設(shè)，特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高機關(guān)行政效能、反映作風(fēng)效能建設(shè)存在突出問題為出發(fā)點，多層次開展監(jiān)督工作，促進全市各級機關(guān)工作作風(fēng)和干部隊伍工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，推動貴港經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員的職責(zé)

（一）對我市各級機關(guān)及其工作人員執(zhí)行黨的路線、方針、政策，國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，以及市委、市政府的決議、決定執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

（二）對我市各級機關(guān)及其工作人員在依法行政、廉潔從政、服務(wù)群眾、遵守紀律等方面的情況進行監(jiān)督，參與作風(fēng)效能建設(shè)的評議和考核工作。

（三）廣泛聽取、了解、收集群眾對作風(fēng)效能建設(shè)的意見和要求，積極為作風(fēng)效能建設(shè)諫言獻策，反映或轉(zhuǎn)遞群眾關(guān)于機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)方面的投訴。

（四）通過明查暗訪，開展專題調(diào)研，發(fā)現(xiàn)并及時反饋各部門各單位在作風(fēng)效能建設(shè)中存在的突出問題。

（五）督促有關(guān)單位對存在的問題及時按照有關(guān)規(guī)定認真進行整改。

（六）辦理市作風(fēng)效能辦交辦的有關(guān)事項。

三、作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員的權(quán)利

（一）監(jiān)督各級各部門單位作風(fēng)效能建設(shè)開展情況。根據(jù)工作需要，在市作風(fēng)效能辦指導(dǎo)下，深入各部門單位開展明查暗訪，對機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動開展情況進行質(zhì)詢，有權(quán)現(xiàn)場檢查、查閱各部門單位作風(fēng)效能建設(shè)的有關(guān)文件和資料，并提出整改意見。

（二）根據(jù)需要出席或列席作風(fēng)效能建設(shè)活動的有關(guān)會議，了解作風(fēng)效能建設(shè)工作部署，聽取情況通報，參加相關(guān)的理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、研討。

（三）以書面或口頭形式對相關(guān)單位和人員違反作風(fēng)效能規(guī)定的行為提出批評與建議，有權(quán)獲得有關(guān)單位反饋調(diào)查處理和整改的情況。

（四）對各級機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的工作進行評議。

（五）辦理市作風(fēng)效能建設(shè)辦公室委托的有關(guān)事項時，具有檢查權(quán)、調(diào)查權(quán)和建議權(quán)。

四、作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員的義務(wù)

（一）作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員要認真負責(zé)，積極主動地做好工作，積極參加市作風(fēng)效能辦組織的有關(guān)活動，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

（二）監(jiān)督檢查各地各部門單位開展作風(fēng)效能建設(shè)的情況并及時向市作風(fēng)效能辦報告，定期或不定期地向市作風(fēng)效能辦反映情況，提供信息。

（三）堅持實事求是原則，反映情況要客觀、公正、詳細、準確。

（四）遵紀守法，廉潔奉公，不得借監(jiān)督之機謀取私利。

（五）自覺遵守法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，保守國家秘密。

（六）既認真履行職責(zé)，又不超越監(jiān)督權(quán)限，自覺維護國家和人民利益，敢于同違法違紀行為作斗爭。

（七）密切聯(lián)系群眾，利用自身優(yōu)勢，向人民群眾以及社會各界宣傳作風(fēng)效能建設(shè)的重大意義。

五、作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員的工作方式

分片分組開展工作，全市分為市直、各縣市區(qū)六個片，人員分組由市作風(fēng)效能辦劃定。作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員采取明查暗訪的方式開展工作，參加市作風(fēng)效能建設(shè)辦公室組織的監(jiān)督工作。采取信函、電話等形式將有關(guān)情況反饋市作風(fēng)效能建設(shè)辦公室（監(jiān)督組）。涉及各縣市區(qū)的投訴，作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員也可以直接向當(dāng)?shù)氐淖黠L(fēng)效能辦反映、轉(zhuǎn)遞。

六、作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員的日常管理

（一）市作風(fēng)效能辦實施對作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員的管理。

（二）市作風(fēng)效能建設(shè)辦公室給作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員提供學(xué)習(xí)資料，不斷提高監(jiān)督員的工作水平。

（三）市作風(fēng)效能建設(shè)辦公室為作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員參與作風(fēng)效能建設(shè)、履行職責(zé)創(chuàng)造條件，提供保證。

（四）加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員及時了解作風(fēng)效能建設(shè)的工作進展情況，明確作風(fēng)效能建設(shè)各階段工作要求。

（五）及時向作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員通報有關(guān)情況，提供有關(guān)資料和信息。

（六）市作風(fēng)效能建設(shè)辦公室不定期召開作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員座談會，聽取工作匯報，了解工作情況。

（七）作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員在履行監(jiān)督工作中的交通費用和工作餐由市作風(fēng)效能建設(shè)辦公室負責(zé)。

（八）全市各級機關(guān)要自覺接受作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員的監(jiān)督，對監(jiān)督員口頭提出的意見和建議，能夠馬上解決和糾正的應(yīng)當(dāng)馬上解決和糾正；不能馬上解決和糾正的，應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)就問題的處理情況向監(jiān)督員及作風(fēng)效能建設(shè)辦監(jiān)督組報告。對打擊報復(fù)作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員的有關(guān)單位和個人，市作風(fēng)效能辦將會同有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。

七、工作考評

按照作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員的職責(zé)和義務(wù)，實行年度考評，對工作表現(xiàn)突出的作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員進行年度表彰。具體考評獎勵方案另行制訂。

八、適用范圍

本辦法主要適用于市作風(fēng)效能辦聘請的作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員管理。各級各部門單位也可以參照執(zhí)行。

九、執(zhí)行時間

本辦法從二OO年五月二十一日起實施。