導(dǎo)語：企業(yè)發(fā)展激勵制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為加快企業(yè)發(fā)展，培植新的經(jīng)濟增長點，調(diào)動廣大干部群眾大上項目、招商引資的積極性，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越式發(fā)展，制定如下激勵辦法：

一、鼓勵單位和個人引進項目、資金、技術(shù)和人才。

1、引進鄉(xiāng)外項目建成投產(chǎn)的，經(jīng)鄉(xiāng)經(jīng)委核實，按項目新增設(shè)備實際投資額的千分之五給予一次性獎勵，資金由鄉(xiāng)財政支付。

2、引進有償資金的，按到位資金的2%給予一次性獎勵，資金由受益單位支付。引進各類無償資金的，按到位資金的10%給予一次性獎勵，資金由受益單位支付。

3、引進技術(shù)和人才的，按引進技術(shù)和人才所創(chuàng)造的經(jīng)濟效益，由受益單位給予一次獎勵。

二、調(diào)動農(nóng)村干部大上企業(yè)的積極性，鼓勵扶持發(fā)展新上企業(yè)。

1、對新上企業(yè)，按屬地經(jīng)鄉(xiāng)經(jīng)委年終核實后，一次性獎勵該村企業(yè)納稅額的5%，其中80%作為集體積累，另20%作為村干部獎勵。村支書（一把手）所得獎勵不應(yīng)少于干部獎勵的50%。

2、對新上企業(yè)直接與村干部工資掛鉤。（1）對新上投資50萬元以上的項目所屬村，村支書、村主任、會計浮動工資分別為20元、15元、10元；（2）對新上投資100萬元以上項目所屬村，村支書、村主任、會計浮動工資分別為40元、30元、20元；（3）對新上投資200萬元以上的項目所屬村，村支書、村主任、會計浮動工資分別為60元、45元、30元；（4）對新上投資500萬元以上項目所屬村，村支書、村主任、會計浮動工資分別為100元、75元、50元。對于有投資意向的企業(yè)，由于工作不到位，服務(wù)不到位，造成投資者流失的將通報批評，村支書、村主任降一級工資（10元）。

三、鼓勵扶持鄉(xiāng)干部領(lǐng)（創(chuàng)）辦企業(yè)。

1、對新上企業(yè)，按屬地經(jīng)鄉(xiāng)經(jīng)委年終核實后，一次性獎勵企業(yè)納稅額的2%。

2、對新上企業(yè)直接與鄉(xiāng)干部工資掛鉤。（1）對新上投資50萬元以上項目，月浮動工資30元；（2）對新上投資100萬元以上項目，月浮動工資50元；（3）對新上投資200萬元以上項目，月浮動工資80元；（4）對新上投資500萬元以上項目，月浮動工資100元。

四、鼓勵新上企業(yè)集中入住工業(yè)小區(qū)。

（1）北江窯廠300畝、韓卜定衡德路南50畝規(guī)劃為工業(yè)建設(shè)用地。

（2）北張村西60畝規(guī)劃為林板加工業(yè)建設(shè)用地，凡入住該小區(qū)投資，由鄉(xiāng)政府投資新上變壓器1臺，并免三年土地租賃費。

五、鼓勵企業(yè)依法經(jīng)營、誠實守信、照章納稅。

對依法經(jīng)營、照章納稅，無偷稅、漏稅行為，且年納稅10萬元以上的企業(yè)，年終經(jīng)審核稅票屬實后，按以下標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)實行一次性獎勵。（1）納稅10—30萬元的企業(yè)，獎納稅額的2%；（2）納稅30—50萬元的企業(yè)，獎納稅額的3%；（3）納稅50—100萬元的企業(yè)，獎納稅額的4%；對納稅30萬元以上的企業(yè)的獎勵，鄉(xiāng)財政按縣規(guī)定比例兌現(xiàn)，如果超過鄉(xiāng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的按縣規(guī)定執(zhí)行，沒有超過的按鄉(xiāng)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不重復(fù)受獎。

六、有關(guān)說明：

1、本辦法適用于青蘭鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)投資和注冊的各類企業(yè)；

2、根據(jù)上級政策和企業(yè)發(fā)展情況，本辦法每年將酌情修訂；

3、本辦法由青蘭鄉(xiāng)經(jīng)委負(fù)責(zé)解釋；

4、本辦法自2007年7月1日起執(zhí)行。