導語：工業(yè)考核評選獎勵制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了進一步加快推進新型工業(yè)化進程，進一步抓住機遇，深化改革，做大做強我縣骨干工業(yè)企業(yè)，增強工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，樹立我縣骨干企業(yè)良好形象，促進工業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，縣政府決定每年對全縣大中型工業(yè)企業(yè)進行綜合經(jīng)濟實力排序，在此基礎(chǔ)上評選和命名“大足工業(yè)企業(yè)10強”，并將其作為大足工業(yè)發(fā)展的重點支持對象。

第一條考核評選原則

大足工業(yè)企業(yè)10強的評選工作遵循“公平、公正、公開、科學”的原則，主要從規(guī)模、效益、生產(chǎn)規(guī)范和社會責任4個方面綜合考核評選。

（一）規(guī)模：主要考察企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模，鼓勵企業(yè)擴大經(jīng)營規(guī)模，在市場求得生存和發(fā)展。進入大足工業(yè)企業(yè)10強的企業(yè)要具有生產(chǎn)、經(jīng)營規(guī)模大的特征，當年主營業(yè)務(wù)收入達到1000萬元以上。

（二）效益：主要考察企業(yè)盈利能力，鼓勵企業(yè)客觀反映資產(chǎn)運用的結(jié)果及經(jīng)營績效。進入“大足工業(yè)企業(yè)10強”的企業(yè)必須是盈利企業(yè)；當年入庫稅收50萬元以上；當年經(jīng)濟效益綜合指數(shù)不得低于全縣平均水平。

（三）企業(yè)當年無重大安全責任事故、質(zhì)量事故發(fā)生和環(huán)保責任事故。

（四）鼓勵企業(yè)樹立良好的社會信用。企業(yè)職工參加了社會養(yǎng)老保險。應(yīng)上繳稅金要求比上一年度有所增長，當年稅金解繳率要求達到95%以上；

（五）企業(yè)職工參加了失業(yè)保險。

上述（一）至（四）為必備條件，未參加失業(yè)保險的企業(yè)進入前10強的自動后移一名。

第二條考核評選的范圍

大足縣轄區(qū)內(nèi)年主營業(yè)務(wù)收入（產(chǎn)品銷售收入）在1000萬元及以上、且年入庫稅收總額在50萬元及以上的獨立核算生產(chǎn)性工業(yè)企業(yè)。

第三條考核評選指標體系及計算方法

（一）評價指標體系

考核指標體系采用權(quán)數(shù)的形式，包括以下5個方面：

1、入庫稅金權(quán)數(shù)為40。其中：入庫稅金總額權(quán)數(shù)為30，入庫稅金增長率權(quán)數(shù)為10。

2、利潤權(quán)數(shù)為10。其中：利潤絕對額權(quán)數(shù)為5，利潤增長率權(quán)數(shù)為5。

3、人均創(chuàng)利稅權(quán)數(shù)為15。

4、銷售（經(jīng)營）收入權(quán)數(shù)為20。其中：銷售收入絕對額權(quán)數(shù)為15，收入增長率權(quán)數(shù)為5。

5、固定資產(chǎn)權(quán)數(shù)為15。其中：固定資產(chǎn)凈值（絕對額）權(quán)數(shù)為10，固定資產(chǎn)凈值增長率權(quán)數(shù)為5。

（二）考評得分計算方法

1、基本分為100分。

2、采用權(quán)數(shù)法綜合計算參評企業(yè)得分，即：總分=各項絕對額指標除全縣相應(yīng)項指標的平均值乘權(quán)數(shù)得分之和+發(fā)展指標速度除相應(yīng)項發(fā)展速度標準值乘權(quán)數(shù)得分之和（入庫稅收指標不封頂，其他指標最多不超過權(quán)數(shù)的3倍）。按總分高低進行排序，取前10名為大足工業(yè)10強。

3、參評工業(yè)企業(yè)絕對額指標得分的計算公式為：

實際得分=

其中，全縣相應(yīng)指標平均值為全部規(guī)模企業(yè)相應(yīng)指標的平均值。

4、參評工業(yè)企業(yè)發(fā)展指標（增長率）得分的計算公式為：

實際得分=各項指標值分別除以發(fā)展指標標準值乘以權(quán)數(shù)之和。

發(fā)展指標（增長率）標準值為30%。

第四條考核評選的程序

（一）大足工業(yè)企業(yè)10強的評選工作由縣工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟評價考核領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱縣工考辦）具體組織實施。每年對符合條件的工業(yè)企業(yè)提供的正式統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)和經(jīng)有資格的會計師事務(wù)所注冊會計師審計的年度財務(wù)決算進行審核?？h工考辦設(shè)在縣統(tǒng)計局。

（二）由縣工考辦會同縣財政局、統(tǒng)計局、企業(yè)發(fā)展局、國稅局、地稅局、勞動保障局、環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局，對各工業(yè)企業(yè)上報的指標數(shù)據(jù)進行確認。計算出全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的位次排名。

（三）縣工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟評價考核領(lǐng)導小組負責審議各企業(yè)的考核評選結(jié)果，并將審議后的結(jié)果建議名單提交縣政府審定。

第五條獎勵辦法

（一）對評選出的大足工業(yè)10強，由縣政府授予“大足工業(yè)10強”稱號，頒發(fā)榮譽證書、榮譽牌匾和獎金。

（二）對榮獲大足工業(yè)10強的工業(yè)企業(yè)主要領(lǐng)導人實行獎勵。獲第1名的獎勵3萬元；第2名至第3名的各獎勵2萬元；第4名至第6名的各獎勵1萬元；獲第7名至第10名的各獎勵5千元。獎金由縣政府統(tǒng)一安排，考核評選工作經(jīng)費由縣財政統(tǒng)一核定，納入財政預(yù)算。

（三）對榮獲大足工業(yè)10強的工業(yè)企業(yè)副職領(lǐng)導，可按主要領(lǐng)導人獲獎金額標準的60%計發(fā)獎金，其獎金來源由企業(yè)在自有資金中列支。

第六條考核評選的工作要求

大足工業(yè)企業(yè)10強的考核評選，必須嚴格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國會計法》和《**統(tǒng)計管理條例》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假。凡弄虛作假騙取榮譽稱號者，一經(jīng)查實，要通報批評，并取消榮譽稱號，收回獎金。

第七條本辦法由縣工考辦負責解釋。

第八條本辦法自印發(fā)之日起施行。

大足縣對入庫稅金200萬元及以上企業(yè)表彰獎勵辦法

為了建立對企業(yè)的考核激勵機制，充分調(diào)動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營積極性，特制定本辦法。

一、考核范圍

在縣內(nèi)入庫稅金200萬元及以上的所有納稅法人企業(yè)或產(chǎn)業(yè)活動單位，已繳納社會養(yǎng)老保險，均屬考核獎勵范圍。

二、獎勵對象

入庫稅金在200萬元及以上的企業(yè)或產(chǎn)業(yè)活動單位的主要負責人。

三、獎勵方式

獎勵方式采用基本獎+貢獻獎。

（一）基本獎

對入庫稅金在200萬元及以上的企業(yè)實行分檔計獎

（二）貢獻獎

凡符合獎勵條件的企業(yè)，以實際入庫稅收額為依據(jù)。凡當年在縣內(nèi)入庫稅金凈增額在500萬元以下的企業(yè)，按凈增額0.8%計發(fā)獎金；入庫稅金凈增額在500萬元至1000萬元的企業(yè)（含500萬元），按凈增額1%計發(fā)獎金；入庫稅金凈增額在1000萬元及以上的企業(yè)（含1000萬元），按凈增額1.5%計發(fā)獎金?！盎惊?貢獻獎”最高獲獎額不超過5萬元，未繳納失業(yè)保險費的企業(yè)基本獎降一檔次。

對評選出入庫稅金在200萬元及以上的企業(yè)，由縣政府頒發(fā)當年度“200萬元以上納稅大戶”稱號，并通過新聞媒體向社會公布。

四、組織及實施

縣國稅局、地稅局于次年2月10日前將轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)入庫稅收額數(shù)據(jù)提供給縣企業(yè)發(fā)展局；縣企業(yè)發(fā)展局會同縣統(tǒng)計局、財政局、國稅局、地稅局、安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、勞動保障局、環(huán)保局對入庫稅金、安全、質(zhì)量、環(huán)保等指標進行確認，并將審議后的結(jié)果提交縣政府審定。

五、對年度內(nèi)發(fā)生重大安全、質(zhì)量、環(huán)保事故以及在考核評選工作中弄虛作假的實行一票否決制，取消評選資格。對上年度采取欺騙手段獲取榮譽的企業(yè)，一經(jīng)查實，要予以通報批評，并取消榮譽稱號，收回獎金。

六、獎金渠道

獲獎企業(yè)主要負責人的獎金由縣政府列入財政預(yù)算支付。

七、入庫稅金在200萬元及以上的企業(yè)或產(chǎn)業(yè)活動單位的現(xiàn)任副職，可按企業(yè)法人獎金總額60%的標準計發(fā)獎金，其獎金在企業(yè)自有資金中列支。

八、本辦法由縣企業(yè)發(fā)展局負責解釋。

九、本辦法從印發(fā)之日起執(zhí)行。