在職管理人員廉潔自律細則

時間:2022-10-28 06:38:00

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在職管理人員廉潔自律細則

為了貫徹執(zhí)行中共中央關于國有企業(yè)領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,加強江蘇鹽業(yè)集團南通有限公司(以下簡稱公司)的黨風廉政建設,提高干部廉潔自律和反腐敗能力,保證企業(yè)經(jīng)濟的順利發(fā)展,現(xiàn)根據(jù)有關黨紀法規(guī)并結合本企業(yè)實際情況制定本規(guī)定:

第一條公司在職干部和黨員不準利用職權從事個人的經(jīng)商活動。

(一)凡在職干部、黨員不得從事與本人職權或本人工作相關的業(yè)務中介、活動;不準私自從事與公司業(yè)務相關的中介活動。

(二)公司中層副職以上的領導干部不得從事與公司業(yè)務相關的個人經(jīng)商活動。不準私自對與公司業(yè)務有競爭的實體投股,也不準利用職權為家屬及親友經(jīng)商辦企業(yè)在資金、技術、設備、貨源、客戶、信息、交通工具、倉儲等方面提供各種便利條件。

(三)不得利用職權為配偶、子女和其他親友從事經(jīng)銷、中介、等經(jīng)濟活動提供任何優(yōu)惠條件。

違反本條款者,一經(jīng)查實,視情節(jié)給予調離原崗位直至解聘職務的處理。

第二條在職干部、黨員應集中精力搞好本職工作,不準私自在外單位兼職,凡確因工作需要兼職的,必須按干部管理權限,經(jīng)組織同意或委派。

有關兼職報酬按以下原則處理:

(一)兼職人員只能在一方享受工資、獎金及各種補貼。

(二)在本單位享受工資、獎金及津貼的兼職人員在外單位所得的報酬應全部上交本單位,由本單位領導集體研究決定給予適當獎勵。

第三條在職干部、黨員不準利用職權收受任何形式的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證。

(一)公司各級干部、黨員不得接受下列單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證。

1、管理和服務對象;

2、主管范圍內的下屬單位和個人;

3、其他與先例職權有關系的單位和個人。

4、凡接受上述所列單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證,不論數(shù)額多少,一律參照中紀委、監(jiān)察部《關于各級領導干部接受和贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》給予相應的處分。

(二)在職干部、黨員在對外經(jīng)濟效中原則上不得接受禮品、對難以拒收且數(shù)額較大的禮品、禮金,一般在*元以上應當交公。數(shù)額不大的禮品,一般在*元以下,應如實向黨組織(紀委)領導匯報。

(三)凡代表本單位(部門)從事公務活動的干部、黨員接受難以拒收的禮品必須在一個月內上交或在紀檢部門登記備案,逾期不交或未予登記的,除客觀原因不能按期交公或登記外,黨員干部參照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條律》第六十四條,非黨員干部參照中辦、國辦頒布的《關于對黨和國家機關工作人員在國內交往中接受的禮品實行登記制度的規(guī)定》給予相應的處分。

(四)在涉外經(jīng)濟活動中接受難以拒收的禮品、應嚴格執(zhí)行黨和國家的有關規(guī)定。

第四條在職干部、黨員在與本單位利益有關的一切經(jīng)濟活動中,嚴禁將收取的各種形式的手續(xù)費、回扣(包括:現(xiàn)金回扣、實物回扣、證券回扣)占為己有。

(一)單位在經(jīng)濟交往中所收的手續(xù)費,必須由主管部門建帳。

(二)對有關協(xié)議,合同上明確的回扣,由財務部門納入相關的帳目。

(三)個人在從事單位的業(yè)務交往中收取的手續(xù)費、回扣,必須如數(shù)上交所在單位。

(四)對建帳登記上交的手續(xù)費、回扣款額,經(jīng)單位領導集體研究后,按照相關辦法和規(guī)定返還或獎勵。返還或獎勵后剩余額上交財務部門。

(五)對回扣有關規(guī)定的執(zhí)行情況,由紀委、監(jiān)察審計部門定期檢查。

(六)在職干部、黨員在經(jīng)濟活動中收取的回扣、手續(xù)費,應當在接收回扣之日起一個月內直接或逐級上交單位,對事先約定明確有回扣的而實際未得到的,可先口頭向部門負責人匯報,待獲得回扣后及時上交,因客觀原因不能及時上交的需說明情況。

(七)實施獎勵由財務部門核準,單位領導集體研究后,獎勵到有關部門或個人。

(八)凡有下列情況之一的,參照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條律》第六十一條、監(jiān)察部頒發(fā)的《國家行政機關工作人員貪污賄賂處分暫行規(guī)定》第十條所規(guī)定的進行處理。

1、利用職務之便私自收受回扣不上交的。

2、以回扣為條件與外單位人員互相串通,從中牟利,使企業(yè)遭受損失的。

3、為索取回扣致使采購的物資質次價高造成浪費的。

第五條在職干部、黨員嚴禁利用職務上的便利侵占公共財物。任何人不準利用職務之便,以各種借口領取公物長期占為私用或轉送他人使用,為自己做人情謀私利。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,依照黨紀政紀追究責任,并令其賠償經(jīng)濟損失,觸犯法律者移交司法部門查處。

第六條公司中層副職以上領導干部,不得利用職權擅自動用公款、公物為配偶、子女、親友提供任何物質幫助。

(一)現(xiàn)金支付與報銷應嚴格按照上級有關規(guī)定和企業(yè)現(xiàn)行財務制度予以辦理。

(二)內部單位之間資金拆借需報公司財務部批準,與外單位發(fā)生的資金拆借事宜必須報公司總經(jīng)理室批準。

(三)基層單位面向個人的任何發(fā)包項目須報請公司相關部門審核認可與承包個人簽訂合同。

(四)機械設備等固定資產(chǎn)的報廢和轉讓須嚴格按有關管理規(guī)定執(zhí)行,嚴禁利用職務之便,個人獨自決定處理。

(五)大宗商品物資采購、基建工程招標及固定資產(chǎn)修建事項,須嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行,嚴禁利用職務之便,暗箱操作。

違反本條款者不僅要追究違紀(違法)責任,同時追究經(jīng)濟責任,必要時加于經(jīng)濟處罰。

第七條經(jīng)批準出差外地者,不準假公濟私,用公款游山玩水,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),出差費用不予報銷。

第八條不準用公款大吃大喝或參與其它高消費娛樂。

(一)各部門、各單位應嚴格執(zhí)行相關招待費使用規(guī)定,加強管理、勤儉節(jié)約,嚴禁鋪張浪費,嚴格遵守財務制度和財經(jīng)紀律,違例者照章處理。

(二)企業(yè)內部上下級單位之間的交往,嚴禁內部吃請,確應工作需要的,一律吃工作快餐。

(三)除重大節(jié)假日的集體活動和業(yè)務經(jīng)營需要外,屬內部人員的聯(lián)誼活動,一般不得包租營業(yè)性舞廳或其他高級娛樂場館。

(四)各單位應嚴格執(zhí)行業(yè)務招待費使用情況向職代會(職工大會)報告制度的規(guī)定。

第九條在職干部、黨員參與任何形式的賭博都是違法、違紀行為。故意為賭博提供場所、賭具、賭資或其它便利條件的以參與賭博論處;對參與賭博活動的在職干部、黨員及有關責任者的處分,參照省紀委《關于對參與賭博活動的共產(chǎn)黨員及有關責任者黨紀處分的暫行規(guī)定》、監(jiān)察廳《關于對參與賭博活動的國家行政工作人員及有關責任者行政處分的意見》處理。

第十條不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居等機會大操大辦,揮霍浪費,更不準動用公款公物操辦和借機斂財。

第十一條涉及職工利益的工資、獎金分配方案需職代會(職工大會)審議討論通過,專項獎金的發(fā)放由分管領導審批,各單位(部室)在發(fā)放各類專項獎時,對發(fā)放的對象、范圍、數(shù)額必須由本單位(部門)集體研究決定,并登記造冊備查。

第十二條在職干部和黨員需參加集資投股的,必須嚴格執(zhí)行國務院有關規(guī)定和意見。

(一)公司中層副職以上干部及黨員不允許私自參與(少數(shù)人合伙)集資興辦與公司業(yè)務有關的實體或其他項目,如確有必要,須報請所在單位黨政工領導集體研究同意方可參加,集資項目經(jīng)營與公司業(yè)務發(fā)生關系時,須經(jīng)所在單位黨政工領導集體研究決定有關業(yè)務的開展。

(二)單位集資項目,須經(jīng)職工代表大會討論通過后實施。單位集資項目一律公開進行,公開集體資項目實施辦法,公開集資人員名單,公開集資項目的財力收支情況。

(三)單位內集資項目,原則上不得吸收外單位人員的資金,如確屬必要,須經(jīng)所在單位職工代表大會討論同意。

第十三條本《規(guī)定》由公司紀委負責解釋。

第十四條本《規(guī)定》自印發(fā)之日起執(zhí)行。