導(dǎo)語：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一條為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證南通鹽行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和其他有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或者不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)對其實(shí)施責(zé)任追究。

第三條實(shí)施責(zé)任追究，要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政、實(shí)事求是、客觀公正原則。

第四條實(shí)施責(zé)任追究，采取以下方式；

(一）批評教育，責(zé)令作出檢查；

(二）組織處理，包括對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓調(diào)整，對領(lǐng)導(dǎo)干部予以調(diào)離、免職、責(zé)令辭職、降職等；

（三）黨紀(jì)處分。

以上方式可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。

第五條領(lǐng)導(dǎo)班子違反中央和省市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，有下列情形之一的，給予批評教育，責(zé)令作出檢查；問題嚴(yán)重的，對該領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓調(diào)整，并追究正職領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予相應(yīng)的組織處理：

(一）對中央和省市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求不認(rèn)真貫徹落實(shí)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況不認(rèn)真分析研究，未制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，未分解下達(dá)責(zé)任目標(biāo)，或者雖有工作計(jì)劃、責(zé)任目標(biāo)，但組織實(shí)施不力的。

(二）違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定選拔任用干部，造成不良影響的。

（三）對查處違法違紀(jì)案件和糾正明令禁止的不正之風(fēng)不重視，不支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)的。

(四)對所轄行業(yè)、系統(tǒng)、部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和對所屬領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從業(yè)情況不按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督或監(jiān)督不力的。

(五)不按規(guī)定實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度和實(shí)施檢查考核的。

（六）其他違反中央和省市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為。

第六條領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央和省市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，有下列情形之一的，給予批評教育，責(zé)令作出檢查，情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理：

(一)對所轄行業(yè)、系統(tǒng)、部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和對所屬領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從業(yè)情況不實(shí)施有效監(jiān)督、檢查，對違風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為不糾正或糾正不力的。

(二）不按規(guī)定召開、參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，或者不主動檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，不開展批評與自我批評，不及時解決領(lǐng)導(dǎo)班子和自身存在問題的。

（三）對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違法違紀(jì)案件和明令禁止的不正之風(fēng)問題不及時報告，或者不組織和配合有關(guān)部門進(jìn)行查處的。

(四）直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、企業(yè)資財(cái)和人民生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的。

(五)違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，對配偶、子女、身邊工作人員利用該領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益，造成惡劣影響，或者對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的。

㈥其他違反中央和省市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為。

第七條領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度檢查考核中被評定為差的，應(yīng)責(zé)令整頓，限期改進(jìn)，必要時采取組織措施予以調(diào)整。

第八條領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度檢查考核中，經(jīng)民主測評不稱職票超過三分之一，或者連續(xù)兩年未完成年度工作目標(biāo)，工作實(shí)績差，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，應(yīng)免去現(xiàn)任職務(wù)。

第九條領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央和省市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，有下列情形之一的，給予黨紀(jì)處分：

(一)對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者查處不力，致使不正之風(fēng)嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈、長期得不到治理的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

㈡對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

㈢直接管轄范圍內(nèi)由于失職發(fā)生重大事故、惡性事件，致使國家、企業(yè)資財(cái)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。造成巨大損失或者特別惡劣影響的，加重處分。

(四)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定選拔任用干部，用人失察失誤，造成嚴(yán)重后果的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；提拔任用明顯有違紀(jì)違法行為的人的，給予嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

（五）授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)，弄虛作假的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（六）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人員、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

(七)對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

其他違反中央和省市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為，凡是法律、法規(guī)、規(guī)章已有規(guī)定的，依照其規(guī)定處理。

具有上述情形之一，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分；對擔(dān)任黨政雙重領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的責(zé)任追究對象，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)同時給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第十條領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央和省市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，由其所在單位領(lǐng)導(dǎo)或者上級主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)查清情況，按照干部管理權(quán)限、處分審批權(quán)限及有關(guān)程序，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

需要作出批評教育，責(zé)令作出檢查處理的，按誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則辦理。

需要作出組織處理的，由組織人事部門提出意見，提請任免機(jī)關(guān)研究決定；

需要追究紀(jì)律責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理。

第十一條實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)分清集體責(zé)任與個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不得以集體責(zé)任代替?zhèn)€人責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)干部對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題，敢于揭露，主動查處，挽回?fù)p失，認(rèn)真整改的，可以酌情從輕、減輕或者免予處理。對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題進(jìn)行掩蓋、袒護(hù)、不查不究，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)從重或者加重處理。

實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)注意聽取本人意見和申辯。

第十二條實(shí)施責(zé)任追究不受領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)變化和任職期

限的限制。

第十三條紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對本辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對應(yīng)該追究責(zé)任故意不追究的,由上一級紀(jì)檢監(jiān)察部門依照有關(guān)規(guī)定,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員紀(jì)律處分。

第十四條黨委(黨組、黨支部)及其職能部門應(yīng)將實(shí)施責(zé)任追究的情況及時向上級黨委作出書面報告,同時送紀(jì)檢監(jiān)察部門備案。對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施責(zé)任追究的有關(guān)材料,按規(guī)定歸入干部檔案。

第十五條本辦法適用于南通鹽業(yè)系統(tǒng)市縣兩級公司。

第十六條本辦法由南通鹽業(yè)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

第十七條本辦法自之日起施行。