導(dǎo)語：執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

中央組織部28日召開嚴格按照《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定選拔任用干部視頻會議，中共中央政治局委員、書記處書記、中央組織部部長**在會上強調(diào)，各級黨委（黨組）及其組織人事部門要認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、關(guān)于干部人事制度改革的“5+1”法規(guī)性文件，以及查處“跑官要官”“買官賣官”和防止干部“帶病提拔”的11條措施，切實解決當(dāng)前一些地方和部門干部選拔任用工作中存在的問題，進一步遏制用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，不斷提高干部選拔任用工作水平。

**指出，要不折不扣地貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作的規(guī)定。要認真組織民主推薦，嚴格執(zhí)行推薦程序，規(guī)范個人推薦行為，正確運用推薦結(jié)果。要嚴格按照規(guī)定的范圍進行充分醞釀協(xié)商，認真聽取有關(guān)方面的意見。要堅持集體討論決定，充分發(fā)揚民主，不能搞臨時動議，不能搞少數(shù)人說了算。各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責(zé)同志要帶頭學(xué)習(xí)《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定，自覺遵守干部工作紀律。

**強調(diào)，要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運用綜合考核評價辦法考察干部，進一步擴大民主，改進和完善民主測評、個別談話等傳統(tǒng)的考察方法，探索民意調(diào)查等新的考察方法和手段，全面考察干部，深入了解領(lǐng)導(dǎo)干部的德才素質(zhì)，注重考察干部的工作實績和群眾的公認程度。當(dāng)前特別要注重了解干部在以下四個方面的情況：一是勤政廉政的情況，是否做到勤政為民，廉潔奉公；二是貫徹執(zhí)行民主集中制的情況，是否做到自覺維護班子團結(jié)；三是求真務(wù)實的情況，是否做到察實情、說實話、辦實事、求實效；四是心理素質(zhì)的情況，是否具有寬廣的胸懷和駕馭復(fù)雜局面的能力。要加強經(jīng)常性考察，使任前考察情況與日常了解的情況相互補充、相互印證，對干部作出客觀公正的評價。

**指出，各級組織部門要認真學(xué)習(xí)貫徹最近修訂印發(fā)的《關(guān)于加強組織部門干部監(jiān)督工作的意見》，抓住當(dāng)前干部選拔任用工作中的突出問題，以整治“跑官要官”“買官賣官”等用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象為重點，進一步加大對干部選拔任用工作的監(jiān)督力度。要堅持不懈地抓好干部選拔任用工作法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決查處違反干部選拔任用規(guī)定的行為，建立健全強化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的干部監(jiān)督工作機制。

中央組織部常務(wù)副部長趙洪祝主持會議。天津市委、海關(guān)總署黨組、浙江省湖州市委、吉林省樺甸市委在會上作了交流發(fā)言。中央和國家機關(guān)、部分國有重要骨干企業(yè)、中央金融機構(gòu)、部分高等院校分管干部人事工作的負責(zé)同志在主會場參加會議。各省區(qū)市、副省級城市以及各市（地）黨委和組織部門的負責(zé)同志參加了分會場的會議。（完）

成都規(guī)范干部選拔任用要求6種情況必須上報

近日,《成都市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度》正式出臺,明確要求在6種情況下,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用必須上報。對需要報告而沒有報告的任免事項或違反規(guī)定報批程序的任免事項,均視為無效,相關(guān)責(zé)任人將受到嚴肅批評和處理。

福建公開選拔任用20名廳級領(lǐng)導(dǎo)干部

福建省日前研究決定，面向全省公開選拔20名廳級領(lǐng)導(dǎo)干部。福建省公開選拔廳級領(lǐng)導(dǎo)干部公告顯示，公開選拔的職位包括省委辦公廳副主任、省委組織部副部長、省發(fā)改委副主任、省經(jīng)貿(mào)委副主任、省財政廳副廳長、省國土資源廳副廳長等。

中共遼寧省委組織部擬任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選公示

根據(jù)《中共中央關(guān)于印發(fā)〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例〉的通知》（中發(fā)[2002]7號）精神，現(xiàn)將擬任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選公示如下。