導(dǎo)語(yǔ)：發(fā)放窗口月度獎(jiǎng)制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為激勵(lì)中心工作人員更好地服務(wù)社會(huì)和群眾，結(jié)合窗口和窗口工作人員考核辦法，特制定《窗口工作人員月度考核獎(jiǎng)發(fā)放辦法》。

1、窗口工作人員考核獎(jiǎng)按月發(fā)放，基數(shù)200元。窗口工作人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違反中心有關(guān)規(guī)定的行為，按實(shí)發(fā)放月度考核獎(jiǎng)。

2、遲到或早退，每次扣10元;考勤代刷卡，雙方每次各扣100元；上班期間未請(qǐng)假擅自外出，每次扣50元。

3、未請(qǐng)假缺席會(huì)議，每次扣5元。

4、在服務(wù)大廳（含更衣室）吸煙，每次扣5元。

5、工作日中午飲酒的，每次扣50元。

5、病假、事假、公休假、探親假、產(chǎn)假等各種非因公請(qǐng)假，每半天扣5元；非審批業(yè)務(wù)工作需要，因公離開窗口工作崗位達(dá)1天以上的，每天扣10元。上述情況后方安排專人頂崗且頂崗時(shí)間超過(guò)10個(gè)工作日的，頂崗人員按每天10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給考核獎(jiǎng)。

6、按照《窗口工作人員月度考核評(píng)分細(xì)則》規(guī)定，月度考核作零分處理的，扣發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)。