導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)黨組織工作暫行制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一章總則

第一條為全面貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和中共中央組織部《關(guān)于在個(gè)體和私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨的建設(shè)工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本暫行規(guī)定。

第二條非公有制企業(yè)黨組織是黨在非公有制企業(yè)全部工作的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)斗堡壘，是推動(dòng)非公有制企業(yè)快速健康發(fā)展的重要促進(jìn)力量，必須認(rèn)真履行黨章規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)，充分發(fā)揮推動(dòng)促進(jìn)、宣傳引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)凝聚、監(jiān)督協(xié)調(diào)和自律示范的作用，努力成為"領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊(duì)伍好，工作機(jī)制好，發(fā)展業(yè)績(jī)好，群眾反映好"的黨組織，成為貫徹"三個(gè)代表"重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。

第三條非公有制企業(yè)黨組織的基本任務(wù)是:

1、宣傳貫徹黨和國(guó)家的路線方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，合法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。

2、支持經(jīng)營(yíng)者依法行使職權(quán)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重大問(wèn)題提出意見和建議。

3、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展。

4、加強(qiáng)黨員的教育管理和監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

5、做好職工思想政治工作，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

6、協(xié)調(diào)和維護(hù)企業(yè)各方合法權(quán)益，及時(shí)化解矛盾，推進(jìn)民主管理，促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。

7、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，支持他們依照法律和各自章程獨(dú)立自主地開展工作。

8、完成上級(jí)黨組織交辦的任務(wù)。

第二章黨組織的設(shè)置

第四條凡具備條件的非公有制企業(yè)，都要根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》及時(shí)建立黨的基層組織。一般情況下，有3名以上正式黨員的，應(yīng)建立黨的支部委員會(huì);黨員人數(shù)不足3名的，可就近與其他組織中的黨員聯(lián)合建立黨支部;黨員人數(shù)超過(guò)或接近50名、100名的，可分別建立黨的總支部委員會(huì)、黨的基層委員會(huì)。企業(yè)建立黨的基層委員會(huì)，必須經(jīng)縣級(jí)以上黨委批準(zhǔn)。

第五條非公有制企業(yè)黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)由黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。黨的基層委員會(huì)每屆任期三至五年，總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)每屆任期三年，任期屆滿應(yīng)按期進(jìn)行換屆選舉。其中，黨員不足7名的支部委員會(huì)，可不設(shè)支部委員，只設(shè)書記1名，必要時(shí)增設(shè)副書記1名。由黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)選出的書記、副書記，應(yīng)報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

第六條選好配強(qiáng)企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別要選好黨組織書記。企業(yè)黨組織書記應(yīng)由企業(yè)中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策、思想政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營(yíng)管理、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富、善于做群眾工作的黨員擔(dān)任。企業(yè)中一時(shí)沒有合適黨組織書記人選的，可以通過(guò)組織推薦、雙向選擇、公開招聘等辦法，從社會(huì)上擇優(yōu)挑選合適的黨員擔(dān)任。企業(yè)解聘黨組織負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)事先征求上級(jí)黨組織的意見并說(shuō)明理由。

第七條非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)要與工會(huì)、共青團(tuán)組織建設(shè)通盤考慮，同步進(jìn)行。工會(huì)主席是黨員的，一般可同時(shí)擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人;團(tuán)組織負(fù)責(zé)人是黨員的，應(yīng)進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。

第八條非公有制企業(yè)黨組織要本著精干、高效以及有利于加強(qiáng)黨的建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展和發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)的原則，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，明確具體工作人員。

第九條非公有制企業(yè)黨組織實(shí)行屬地管理為主，原則上由所在地的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)黨(工)委領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)實(shí)際情況，通過(guò)單獨(dú)組建、村企合建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式，加快非公有制企業(yè)黨組織的組建步伐，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。

第十條國(guó)有、集體企業(yè)改制為非公有制企業(yè)，或者非公有制企業(yè)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)，應(yīng)在上級(jí)黨委的指導(dǎo)下，同步改建或改組黨組織，明確相應(yīng)的隸屬關(guān)系。黨組織隸屬關(guān)系的變更，必須嚴(yán)格履行審批程序，辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)。企業(yè)黨組織的撤消必須報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)。

第三章黨組織與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

第十一條企業(yè)黨組織應(yīng)把促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總體情況，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂黨組織的工作計(jì)劃和措施，緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展各項(xiàng)工作，充分體現(xiàn)開展黨建工作與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一致性。

第十二條企業(yè)黨組織要對(duì)事關(guān)企業(yè)發(fā)展方向和國(guó)家、企業(yè)、職工利益的問(wèn)題以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大問(wèn)題，采取多種形式廣泛聽取和吸收黨員和職工群眾的意見，及時(shí)向企業(yè)提出建議，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策。

第十三條積極開展“黨員先鋒崗"、“黨員示范崗"、"黨員責(zé)任區(qū)"等活動(dòng)，激勵(lì)黨員在本職崗位和急難險(xiǎn)重的任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮帶頭和表率作用。組織開展《勞動(dòng)競(jìng)賽"、"業(yè)務(wù)能手"、"青年標(biāo)兵"等活動(dòng)，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

第十四條組織黨員、職工學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)和新技術(shù)、新工藝，開展技術(shù)攻關(guān)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

第四章黨組織與企業(yè)文化建設(shè)

第十五條企業(yè)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，在繼承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極吸收現(xiàn)代文明成果，用科學(xué)理論和先進(jìn)理念提升企業(yè)文化建設(shè)的水平，努力把企業(yè)建設(shè)成為先進(jìn)文化的創(chuàng)造者和傳播者。

第十六條加強(qiáng)調(diào)查研究，會(huì)同經(jīng)營(yíng)者制定企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃并抓好組織實(shí)施，推動(dòng)企業(yè)形成與全社會(huì)的正確價(jià)值導(dǎo)向相符合的企業(yè)價(jià)值目標(biāo)，培育具有時(shí)代特征的企業(yè)精神，塑造良好的企業(yè)形象。

第十七條運(yùn)用各種傳播工具和文化教育設(shè)施，加強(qiáng)企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育和宣傳，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的環(huán)境和氛圍。開展健康有益的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。

第五章黨組織與職工隊(duì)伍建設(shè)第十八條企業(yè)黨組織應(yīng)加強(qiáng)職工的愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義的教育，黨的基本路線和方針政策的教育，思想道德和民主法制的教育，引導(dǎo)職工正確處理國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

第十九條加強(qiáng)思想政治工作。總結(jié)宣傳各個(gè)層次、各個(gè)方面的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣;了解職工思想動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際困難;協(xié)調(diào)各方關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。

第二十條引導(dǎo)和組織職工積極參與企業(yè)民主管理，幫助經(jīng)營(yíng)者增強(qiáng)民主法制觀念和人本意識(shí)，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。

第二十一條開展"黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建"活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的作用。

第六章黨員隊(duì)伍建設(shè)

第二十二條非公有制企業(yè)黨員要自覺履行黨章規(guī)定的義務(wù)，帶頭學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨和國(guó)家的方針政策，帶頭遵守法律法規(guī)，帶頭完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，密切聯(lián)系職工群眾，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

第二十三條企業(yè)黨組織應(yīng)經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)、法律法規(guī)。

第二十四條嚴(yán)格黨的組織生活，加強(qiáng)黨員的經(jīng)常性教育。企業(yè)黨組織應(yīng)按規(guī)定定期開展黨的活動(dòng)，包括學(xué)習(xí)黨的文件、上黨課、召開組織生活會(huì)等。開展活動(dòng)要堅(jiān)持以業(yè)余、分散、小型為主，靈活多樣，講求實(shí)效。

第二十五條堅(jiān)持和完善以“職工群眾評(píng)議黨員、黨員相互評(píng)議”為主要內(nèi)容的民主評(píng)議黨員制度。對(duì)優(yōu)秀黨員，要進(jìn)行表彰;對(duì)不合格黨員，要依照有關(guān)規(guī)定，采取教育幫助、限期改正、勸其退黨、黨內(nèi)除名等方式嚴(yán)肅處置。

第二十六條重視對(duì)黨員業(yè)主的教育管理。企業(yè)黨組織要教育和引導(dǎo)他們把自身發(fā)展與國(guó)家的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，把個(gè)人富裕與全社會(huì)共同富裕結(jié)合起來(lái)，把遵循市場(chǎng)法則與發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德結(jié)合起來(lái)，模范遵守國(guó)家的政策法規(guī)，勤勞致富，依法經(jīng)營(yíng);自覺實(shí)踐黨的根本宗旨，認(rèn)真履行黨員義務(wù);嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，關(guān)心和維護(hù)職工的合法權(quán)益;鼓勵(lì)他們把企業(yè)獲得的利潤(rùn)，用于擴(kuò)大再生產(chǎn)，不斷把企業(yè)做大做強(qiáng);積極參與光彩事業(yè)，支持社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展。

第二十七條切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理。到非公有制企業(yè)工作時(shí)間在6個(gè)月以上的黨員，不在原籍村、居組織擔(dān)任主要職務(wù)的，原則上應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)至企業(yè)黨組織。如果企業(yè)未建立黨組織的，可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)至人才交流中心、公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、新社團(tuán)組織的黨組織或鄉(xiāng)鎮(zhèn)入街道、開發(fā)區(qū)、工業(yè)小區(qū)的黨組織。從業(yè)或應(yīng)聘時(shí)間在3個(gè)月以上、6個(gè)月以內(nèi)的黨員持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，參加所在黨組織的活動(dòng)。從業(yè)或應(yīng)聘時(shí)間在3個(gè)月以下的黨員，持黨員證明信，參加所在黨組織的活動(dòng)。企業(yè)黨組織要督促和幫助外來(lái)黨員及時(shí)轉(zhuǎn)接黨的組織關(guān)系。

第二十八條按照"堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展"的方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。要把企業(yè)中層以上管理人員和技術(shù)骨干作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，優(yōu)先發(fā)展。發(fā)展黨員要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。要立足于培養(yǎng)教育，積極抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)組織做好推薦優(yōu)秀職工、優(yōu)秀團(tuán)員作為發(fā)展黨員對(duì)象的工作，擴(kuò)大入黨積極分子來(lái)源。非公有制企業(yè)黨組織發(fā)展黨員，必須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以上黨委審批。對(duì)外地(本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以外)職工要求在企業(yè)入黨的，一般應(yīng)在企業(yè)連續(xù)工作2年以上，并征求戶籍所在地黨組織的意見。

第二十九條全面推行發(fā)展黨員公示制。對(duì)列入發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子、接收為預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的，黨組織要在本企業(yè)及戶籍所在地進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督。

第三十條企業(yè)黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部妥善解決。確有困難的，可向上級(jí)黨組織申請(qǐng)補(bǔ)撥。黨的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)須按規(guī)定范圍使用。

第七章附則

第三十一條凡此前與本暫行規(guī)定不相一致的，一律以本規(guī)定為準(zhǔn)。未盡事宜，按黨章和中央的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條本暫行規(guī)定由中共浙江省委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條本暫行規(guī)定自下發(fā)之日起施行。