導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)幫教小組制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、學(xué)習(xí)制度：

每季度召開一次幫教小組會(huì)議、學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，分析被幫教人員思想、工作、家庭等情況，根據(jù)實(shí)際情況做好有針對(duì)性的思想工作。

二、法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度：

每季度由路段民警、街辦司法助理員具體負(fù)責(zé)組織回歸人員進(jìn)行學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，使其不斷增強(qiáng)法制觀念，做守法公民、好員工。

三、談心制度：

幫教人要不定期地主動(dòng)和被幫教人談心、交心、了解情況、掌握思想動(dòng)態(tài)，遇有特殊情況要及時(shí)談心，并將情況上報(bào)。

四、簽訂協(xié)議書制度：

回歸人員到公司后，由幫教工作小組具體確定幫教人并現(xiàn)場(chǎng)簽訂幫教協(xié)議書。

五、檢查考核制度：

每半年對(duì)回歸人員思想工作等情況進(jìn)行一次全面檢查考核，對(duì)表現(xiàn)好的視情況給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)差的進(jìn)行批評(píng)教育并限期改正。