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國務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)制度的幾項規(guī)定

第一條對建國前參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭、脫產(chǎn)享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老干部,達到離職休養(yǎng)年齡的,實行離職休養(yǎng)的制度。已經(jīng)退休的干部,符合本規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)改為離休

第二條老干部離休的年齡為:中央、國家機關(guān)的部長、副部長,省市自治區(qū)黨委第一書記、書記、副書記和省市自治區(qū)人民政府省長、市長、主席、副省長、副市長、副主席及相當(dāng)職務(wù)的干部,正職年滿65周歲,副職年滿60周歲；中央、國家機關(guān)的司局長、副司局長,省市自治區(qū)黨委部長、副部長和省市自治區(qū)人民政府廳局長、副廳局長,地委書記、副書記和行政公署專員、副專員及相當(dāng)職務(wù)的干部,年滿60周歲；其他干部男年滿60周歲,女年滿55周歲。身體不能堅持正常工作的,可提前離休；確因工作需要,身體又能堅持正常工作的,經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)推遲。

老干部離休,由所在單位按照干部管理權(quán)限,報任免機關(guān)批準(zhǔn)。

第三條老干部離休后基本政治待遇不變,生活待遇略為從優(yōu)。

1921年7月1日到1949年9月30日各個革命時期參加革命工作的老干部,離休后原工資照發(fā)。

1937年7月6日以前參加革命工作的老干部,按本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資每年增發(fā)兩個月的工資,作為生活補貼。

1937年7月7日到1942年12月31日加革命工作的老干部,按本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資,每年增發(fā)一個半月的工資,作為生活補貼O

1943年1月1日到1945年9月2日參加革命工作的老干部,按本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資,每年增發(fā)一個月的工資,作為生活補貼。

1945年9月3日到1949年9月30日參加革命工作的老干部,不增發(fā)生活補貼。

行政八級和相當(dāng)于八級以上(含八級)的老干部離休后,不增發(fā)生活補貼。

享受上述待遇的離休老干部,一律不再發(fā)給任何形式的獎金。

老干部離休后的生活補貼,自批準(zhǔn)離休之日起按年發(fā)給。

已經(jīng)離休的老干部(包括退休改離休的干部),從本規(guī)定下達之日起按年發(fā)給生活補貼。

第四條老干部辦理離休手續(xù)后,由國務(wù)院委托離休干部所在的省、市、自治區(qū)人民政府或中央、國家機關(guān)的部委授予“老干部離休榮譽證”?！袄细刹侩x休榮譽證”由國務(wù)院統(tǒng)一制定。

第五條離休干部所在單位,要根據(jù)需要,建立健全老干部工作機構(gòu)或確定專人負(fù)責(zé),做好為老干部服務(wù)的工作。

第六條本規(guī)定自之日起施行。過去有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。