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黨建工作制度

為進一步增強基層黨組織的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，縣扶貧辦黨總支結合組織建設工作實際，特制定本制度。

（一）發(fā)展黨員制度

⒈由申請入黨人向黨支部遞交入黨申請書后，支部召開黨員會，根據(jù)申請人的現(xiàn)實表現(xiàn)，討論能否作為入黨積極分子，經(jīng)黨員同意，由支委會研究確定入黨積極分子對象，并確定名正式黨員為入黨積極分子聯(lián)系人；

⒉支部對要求入黨的積極分子進行系統(tǒng)的教育，幫助其端正入黨動機，入黨積公務員之家，全國公務員共同天地極分子定期向組織匯報思想和工作情況，培養(yǎng)聯(lián)系人要經(jīng)常向支部匯報積極分子表現(xiàn)及培養(yǎng)情況；

⒊對積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，所在支部進行討論能否列為發(fā)展對象，支委會根據(jù)積極分子的表現(xiàn)情況和支部的意見，確定發(fā)展對象；

⒋將積極分子的有關考察材料上報縣直機關工委，并由總支委派專人到發(fā)展對象的所在支部召開座談會、征求意見，考察合格的發(fā)給《入黨志愿書》，由發(fā)展對象填寫后，交給支部并由支部組織討論；

⒌召開支部大會討論接受預備黨員，經(jīng)全體黨員表決后，填寫“支部大會決議”，簽名蓋章后逐級上報審批。

（二）黨費收繳制度

⒈凡有工資收入的黨員，每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的，經(jīng)常性的工資收入為基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費；

⒉交納黨費的比例為：每月工資收入在元（含元）以下者，交納月工資收入的元以上至元含元者交納元以上至元含元者交納元以上稅后至元含元者交納元以上稅后者交納

⒊離退休干部、職工中的黨員，以國家規(guī)定的離退休費為交納黨費計算基數(shù)，領取養(yǎng)老保險金的黨員，以養(yǎng)老保險金基數(shù)，參照上述規(guī)定比例交納黨費；

⒋預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起應交納黨費，黨員向其正式組織關系所在黨組織交納黨費，黨員增加工資收入后，從按新工資標準領取工資的當月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費；

⒌按時交納黨費。對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，其所在黨組織應及時對其進行批評教育，對無正當理由連續(xù)個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

（三）民主評議黨員制度

⒈民主評議黨員工作在總支的領導下，以支部為單位有步驟的進行，方法簡便易行，時間相對集中，每年開展一次；

⒉開展新時期合格黨員教育通過政治學習檢驗每名黨員是否有堅定的共產(chǎn)主義信念是否堅決貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，是否站在改革的前列維護改革的大局，是否堅決執(zhí)行黨的決議，是否密卻聯(lián)系群眾，關心群眾的疾苦；

⒊在學習討論的基礎上，每名黨員對照黨員標準進行總結，嚴肅認真地開展民主評議，總結個人在思想、工作、學習等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確方向；

⒋支委會在民主評議的基礎上，指出每個黨員的主要優(yōu)、缺點，并行成組織意見轉告本人，督促其改正缺點；

⒌對民主評議的優(yōu)秀黨員進行表彰，對評議不合格的黨員，由支委會提出妥善處理的意見，提交支部大會進行表決。

（四）妥善處理不合格黨員制度

⒈處置不合格黨員，是貫徹黨章規(guī)定的精神，堅持從嚴治黨的一項經(jīng)常性工作，支部需按照“堅持標準、立足教育、區(qū)別對待、綜合治理”方針，有組織、有領導的妥善進行；

⒉在民主評議黨員中，支委會對于大多數(shù)黨員和非黨群眾認為是不合格黨員的主要問題，進行調查取證和核實，并整理成綜合材料；

⒊經(jīng)支委會討論，依照處置不合格黨員的政策界限，提出初步意見；

⒋召開黨員大會，討論支委會意見，聽取本人的說明和申辯，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決，并形成決議。

（五）黨內(nèi)監(jiān)督制度

⒈黨支部每半年對黨員履行義務、執(zhí)行黨的紀律和廉政制度，發(fā)揮先鋒模范作用情況進行一次檢查；

⒉黨支部要督促本辦黨員領導干部參加支部組織生活會和領導干部民主生活會，負責征求黨內(nèi)外群眾對領導班子和領導干部的意見，并與會前轉告本人或在領導干部民主生活會上報告；

⒊黨支部要主動征求黨內(nèi)外群眾對黨員的意見，幫助黨員改正缺點和錯誤，對機關中存在的問題向行政領導反映，重要情況要及時報告上級黨組織；

⒋黨支部對本單位干部的提拔使用、獎懲應當提出意見和建議。

（六）“”制度

⒈支部大會每季度召開一次。主要內(nèi)容是傳達和學習上級黨組織的決議和指示，討論通過本支部的工作計劃和工作總結，選舉支委會和出席上級黨代會的代表，討論發(fā)展黨員的預備黨員轉正，討論決定黨員的獎勵和處分，討論決定支部的其它重要事項；

⒉支部委員會根據(jù)工作需要召開，每季度至少召開一次。組織黨員學習貫徹黨的決議和行使教育、監(jiān)督職責，討論研究思想思政治工作，黨員教育管理，支部工作安排、黨員獎懲，搞好支部自身建設；

⒊支部會每月召開—次，組織黨員學習和貫徹落實上級黨組織的指示，每季度召開一次黨員民主生活會，由黨員匯報思想和工作，開展批評與自公務員之家，全國公務員共同天地我批評，討論推薦入黨積極分子、黨員發(fā)展對象，評議和討論對不合格黨員的獎懲等；

⒋黨課每季度安排一次，以鄧小平理論為指導，學習“三個代表”的重要思想的論述和十六大精神，結合黨員的思想實際，系統(tǒng)的進行黨的綱領、宗旨、任務和方針政策等方面的教育。

（七）請示匯報制度

⒈黨支部每年要認真進行工作總結并書面報告上級黨組織，支委就履行職責情況向支委會匯報，支委會應認真對支部全年工作情況進行總結，支部書記代表支委會就支部工作情況向黨員大會報告，由黨員評議；

⒉黨支部要按時參加上級黨組織召開的會議，對上級黨組織的文件要及時傳達，認真貫徹落實；

⒊黨支部要定期向上級黨組織匯報工作，重要問題要及時請示匯報；

⒋黨支部還應主動向黨總支和行政領導匯報工作，聽取黨總支的指導意見，爭取行政領導的支持。