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（一）法官工作心得

人民法官為人民”要以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)

胡總書記強(qiáng)調(diào)：“政法工作搞得好不好，最終要看人民滿意不滿意?！弊鳛檎üぷ鞯闹匾M成部分，人民法院必須把人民滿意不滿意做為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。在“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)中，廣大法官要自覺做到“想為人民、能為人民、真為人民”，最終把“為人民”的各項(xiàng)舉措化為人民群眾的深切感受，讓人民群眾真正感到滿意。

一、要讓人民群眾滿意于公正

無論是過去還是現(xiàn)在，人民群眾對公正的價(jià)值追求是永恒不變的。當(dāng)前，在改革發(fā)展持續(xù)深入、各種矛盾不斷凸顯的新形勢下，人民群眾對公正的訴求越來越強(qiáng)烈，對人民法院、人民法官維護(hù)公正的要求越來越迫切。人民法官為人民，歸根結(jié)底要通過審判執(zhí)行工作，徹底解決這些問題。一方面，要確保實(shí)體公正?！胺墒巧屏寂c公正的藝術(shù)”。人民法官執(zhí)法辦案，必須堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，既尊重法律事實(shí)，又尊重客觀事實(shí)，努力使依法作出的判決與依道德作出的判斷有機(jī)統(tǒng)一起來。另一方面，要確保程序公正。堅(jiān)決防止重實(shí)體輕程序的不良傾向，嚴(yán)格履行法律規(guī)定的程序，堅(jiān)持平等對待當(dāng)事人，確保各方當(dāng)事人的訴權(quán)得到充分保護(hù)。再一方面，要確保過程公開?！肮粌H要實(shí)現(xiàn)，而且要以人們看得見的方式實(shí)現(xiàn)”。司法過程不公開，人民群眾就無法對審判活動(dòng)和結(jié)果做出客觀、正確的評(píng)價(jià)。要通過立案、審判和執(zhí)行的全過程公開，充分保障當(dāng)事人的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，贏了讓其感到“贏得堂堂正正”，輸了讓其感到“輸?shù)妹髅靼装住?，真正讓人民群眾深切感受到司法的公正?/p>

二、要讓人民群眾滿意于清廉

人民群眾是可敬、可愛、可親的，但同時(shí)也是可畏的。對司法不廉現(xiàn)象，人民群眾不僅不滿意，而且非常痛恨。“人民法官為人民”不僅要“為”人民，還要“畏”人民。一個(gè)法官有一次不廉潔行為，他的功績就要被大打“折扣”；一個(gè)法院有一名法官出了問題，整個(gè)法院的形象就會(huì)嚴(yán)重受損。面對日益嚴(yán)峻的反腐倡廉形勢，廣大法官一定要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，下大力筑牢自身防線。一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，緊緊抓住審判執(zhí)行最容易出問題的關(guān)鍵時(shí)期、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定的“緊箍咒”和“護(hù)身符”作用。二是要加強(qiáng)廉政警示教育，充分利用正反典型進(jìn)行正面引導(dǎo)和負(fù)面警示，教育引導(dǎo)廣大法官“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”。三是要完善廉政機(jī)制，在健全完善“四不為”廉政建設(shè)機(jī)制基礎(chǔ)上，積極探索廉政監(jiān)察員制度，實(shí)行全天候、全方位、全過程監(jiān)督。四是要加大懲處力度，對出現(xiàn)腐敗問題的害群之馬，要嚴(yán)懲不貸，絕不姑息，堅(jiān)決清除出法官隊(duì)伍，始終保持法官隊(duì)伍的純潔性。

三、要讓人民群眾滿意于方便

方便不方便，是人民群眾評(píng)價(jià)司法工作的重要標(biāo)尺。俗話說，細(xì)微之處見精神。人民法官為人民，就要事事處處體現(xiàn)出對當(dāng)事人的關(guān)心。工作中，要設(shè)身處地替當(dāng)事人著想，“寧可自己多出力，不讓百姓多跑腿”，努力讓人民群眾享受到多方面的司法便利。一是對訴訟知識(shí)不足的，要“送法下鄉(xiāng)、送法入企”，普及訴訟知識(shí)，提示訴訟風(fēng)險(xiǎn)，引導(dǎo)合理訴訟。二是對立案不方便的，要積極推行電話立案、網(wǎng)上立案、上門立案、預(yù)約立案、休息日立案等方式，確保法院大門永遠(yuǎn)向群眾敞開。三是對參與訴訟不方便的，要通過設(shè)立巡回法庭，實(shí)行就地開庭、巡回審理，努力把司法服務(wù)的觸角延伸到群眾身邊。四是對確有經(jīng)濟(jì)困難的，要不斷加大司法救助力度，正確運(yùn)用訴訟費(fèi)減緩免措施，確保有理無錢的群眾打得起官司、打得贏官司。五是對農(nóng)民工、下崗職工等特殊弱勢群體，要提供特殊司法服務(wù)，廣辟司法綠色通道，切實(shí)維護(hù)社會(huì)公平正義。

四、要讓人民群眾滿意于溫暖

對待當(dāng)事人的態(tài)度，是法官給人民群眾最直接的感受。它不僅反映了隊(duì)伍的作風(fēng)素質(zhì)，更體現(xiàn)了法官的“人民性”本質(zhì)。近年來，人民群眾對人性化司法的呼聲越來越高，渴望被尊重的愿望越來越強(qiáng)烈。這就要求廣大法官必須牢固樹立“以當(dāng)事人為本”的工作理念，像對待自己的父母、子女、兄弟、姐妹那樣對待當(dāng)事人，把人民的需求當(dāng)做自己畢生的追求，切實(shí)增進(jìn)對人民群眾的深厚感情。具體工作中，一是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)，徹底改變個(gè)別法官“板起臉來問話，背起手來走路”的衙門作風(fēng)，真正把當(dāng)事人的事情當(dāng)做自己的事情來辦，努力把好事辦實(shí)辦快辦好。二是要進(jìn)一步講究司法禮儀，充分尊重當(dāng)事人的人格權(quán)，講文明話，干文明事，做文明人，讓人民群眾充分沐浴到法治文明的溫暖陽光中。三是要進(jìn)一步規(guī)范司法行為，特別注意開庭要守時(shí)，約見當(dāng)事人要守時(shí)，不該承諾不得亂承諾，承諾了的就一定要依法履行承諾，讓當(dāng)事人時(shí)時(shí)處處感受到被尊重。四是要進(jìn)一步增強(qiáng)做群眾工作的能力，善于用法理、感情、人格、藝術(shù)的力量去做群眾工作，注意用群眾語言回答和處理問題，讓群眾聽得清楚、聽得明白、聽得親切，努力提高司法的親和力。

五、要讓人民群眾滿意于高效

遲到的正義非正義，不講效率的司法不是公正的司法?，F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)講效率的社會(huì)，時(shí)間就是金錢，效率就是效益。具體到法院工作中，人民群眾容不得司法活動(dòng)拖沓冗長，不允許訴訟過程曠日持久，特別是對個(gè)別案件久審不結(jié)、久調(diào)不決、久執(zhí)無果等問題，人民群眾反映尤為強(qiáng)烈。廣大法官要切實(shí)增強(qiáng)效率意識(shí)，不斷加快辦案節(jié)奏，及時(shí)滿足人民群眾的訴訟要求。一是要加強(qiáng)審判管理，重點(diǎn)加強(qiáng)流程管理，堅(jiān)決杜絕超審限、超期羈押等現(xiàn)象，在提高審限內(nèi)結(jié)案率的基礎(chǔ)上，想方設(shè)法讓當(dāng)事人少等待一天。二是要強(qiáng)化訴訟調(diào)解，進(jìn)一步提高調(diào)解效率，按照合法、自愿原則，能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判，調(diào)判結(jié)合，案結(jié)事了，切不可因工作失當(dāng)，誤了最佳時(shí)機(jī)。三是要簡化辦案程序，盡可能適用簡易程序，積極探索民事小額案件速裁和一審終審制度，在依法辦案的同時(shí)，堅(jiān)持避繁就簡，用最快捷的方式滿足群眾最迫切的訴求。四是，要加大執(zhí)行力度，著力構(gòu)建執(zhí)行聯(lián)動(dòng)威懾機(jī)制，以最快的速度維護(hù)法律的嚴(yán)肅性，維護(hù)人民群眾的切實(shí)利益。

（二）、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)體會(huì)

在全黨深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，按照中央和省市縣委的要求，堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)，更新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，緊密結(jié)合當(dāng)前形勢和玉潭事跡，選取典型案例，剖析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，從理論和實(shí)際的結(jié)合上加深對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、重大意義和根本要求，營造科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的良好氛圍，探索適合玉潭經(jīng)濟(jì)發(fā)展的更好更快之路，為實(shí)現(xiàn)二次騰飛奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

案例分析：鎮(zhèn)及時(shí)調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展

【背景】自年以來，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展駛?cè)肟燔嚨酪呀?jīng)六年，六年中經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)增長，經(jīng)濟(jì)效益快速翻番，尤其是年，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入4.05億元，其中工商稅收完成2.3億元，首次突破兩億元大關(guān)；第四度獲得長沙市十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、成功躋身長沙大河西先導(dǎo)區(qū)、在全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合實(shí)力500強(qiáng)中排名158位，成為湖南首個(gè)進(jìn)入前200名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，跨越發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。但在組織經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，隨著宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的要求不斷提高，如何轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)資源、環(huán)境、發(fā)展的高度協(xié)調(diào)，速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量的高度統(tǒng)一，走出一條全新的發(fā)展道路，是擺在鎮(zhèn)黨委、政府面前的一項(xiàng)重大決策，有鑒于此，經(jīng)過近半年的調(diào)查研究和反復(fù)醞釀，經(jīng)過多次會(huì)議討論、在廣泛征求各方意見的基礎(chǔ)上，在年初工作動(dòng)員大會(huì)上確立了我鎮(zhèn)“率先科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)二次騰飛，雄踞三湘第一，挺進(jìn)全國百強(qiáng)”的宏偉目標(biāo)，宏偉目標(biāo)使全鎮(zhèn)上下明確了團(tuán)結(jié)一致向前看，高舉二次騰飛的偉大旗幟加速前進(jìn)的正確方向，標(biāo)志著我鎮(zhèn)在踐行科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐中又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

【過程】去年下半年，班子成員在開展部門調(diào)研時(shí)提出了一個(gè)重要課題，即如何按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，在玉潭實(shí)現(xiàn)了一次騰飛的基礎(chǔ)上，如何進(jìn)一步解放思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)玉潭二次騰飛，這一課題的提出，有著深刻的涵意和針對性：

一是繼續(xù)解放思想的問題。玉潭作為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的排頭兵和領(lǐng)頭雁，歷來是全縣思想解放的典范和先導(dǎo)，但面對新一輪經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的大潮，尤其是在當(dāng)前世界和我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨巨大的挑戰(zhàn)的背景下，我們的思想解放仍然不夠，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，思想解放仍然滯后。

二是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的問題。玉潭多年的高速發(fā)展，走的是一條內(nèi)外結(jié)合式、政府拉動(dòng)型的發(fā)展路子，這種以政府為主體，依靠投入來拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方式，在過去的一段時(shí)期符合我鎮(zhèn)鎮(zhèn)情的科學(xué)的發(fā)展方式，但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，各種深層次的矛盾的也不斷顯露，需要有一種新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式來替代。

三是培育支柱產(chǎn)業(yè)的問題。過去的一段時(shí)期，項(xiàng)目的建設(shè)尤其是房地產(chǎn)的開發(fā)是我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要支撐，在目前金融危機(jī)不斷蔓延的前提下，需要一個(gè)更具有持續(xù)發(fā)展能力的產(chǎn)業(yè)來支撐我鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

對于以上問題，鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真分析原因科學(xué)尋找對策，努力用科學(xué)發(fā)展理念深入指導(dǎo)研究區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的重大問題；重新審視和調(diào)整發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)的思路，不斷創(chuàng)新促進(jìn)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高發(fā)展質(zhì)量和效益方式方法；努力實(shí)現(xiàn)各個(gè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展。內(nèi)外結(jié)合式、政府拉動(dòng)型的發(fā)展路子是過去一個(gè)歷史階段符合玉潭科學(xué)發(fā)展的路子，它為玉潭的科學(xué)發(fā)展立下了汗馬功勞，鑄就了影響非凡的三湘第一鎮(zhèn)品牌，但隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量的擴(kuò)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，隨著發(fā)展方式的優(yōu)化和資源配置的轉(zhuǎn)變，這種增長方式的弊端也很明顯的表現(xiàn)出來，要在新的歷史條件下實(shí)現(xiàn)玉潭的科學(xué)發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展，就要改變過去內(nèi)外結(jié)合式、政府拉動(dòng)型的發(fā)展路子，走市場拉動(dòng)、政府服務(wù)型的路子，將大策劃、大包裝、大引進(jìn)作為帶動(dòng)全局的發(fā)展的核心路子。同時(shí)，要克服自滿思想、強(qiáng)化憂患意識(shí)，克服狹隘視野、強(qiáng)化世界眼光，克服畏難情緒、強(qiáng)化進(jìn)取精神，克服浮躁心態(tài)、強(qiáng)化實(shí)干作風(fēng)，不斷提升發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，創(chuàng)新發(fā)展模式，自覺把各項(xiàng)工作主動(dòng)放在全縣、全市、乃至全國的大格局中去審視、謀劃和定位，依托自身的比較優(yōu)勢，挖掘潛在的資源要素，不斷提升策劃包裝水平和市場運(yùn)作能力，將策劃包裝和運(yùn)作能力真正打造成我鎮(zhèn)的核心競爭力，從而不斷提升區(qū)域發(fā)展的內(nèi)涵、品質(zhì)和水平，讓市場拉動(dòng)型、政府服務(wù)型的發(fā)展路子成為玉潭實(shí)現(xiàn)二次騰飛的新的動(dòng)力引擎。

在此基礎(chǔ)上，提出了“率先科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)二次騰飛，雄踞三湘第一，挺進(jìn)全國百強(qiáng)”的總體目標(biāo)，以主動(dòng)對接先導(dǎo)區(qū)，以把玉潭建設(shè)成為西長沙新城區(qū)的目標(biāo)定位，圍繞突出商貿(mào)興鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、旅游活鎮(zhèn)、生態(tài)立鎮(zhèn)戰(zhàn)略，全力加大包裝策劃和推廣力度，全力加大政府的服務(wù)和幫扶力度，全面突出商貿(mào)經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略地位，把商貿(mào)經(jīng)濟(jì)打造成未來玉潭新的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)的增長極，為玉潭實(shí)現(xiàn)二次騰飛提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

戰(zhàn)略思路擬定后，鎮(zhèn)班子成員多次召開專題會(huì)議進(jìn)行深入討論，聽取包括人大政協(xié)、鎮(zhèn)屬各辦、各社區(qū)、各單位在內(nèi)的方方面面的意見，并在此基礎(chǔ)上，對思路加以完善，可以說，整個(gè)思路集聚了各方智慧，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)內(nèi)容，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)新一輪的騰飛發(fā)展指明了方向。

【成果】在這一思路的指引下，今年上半年全鎮(zhèn)工作取得巨大的突破，完成財(cái)政總收入2.52億元，完成工商稅收1.47億元，比上年同比增長20%。上半年共引進(jìn)項(xiàng)目14個(gè)，合同引進(jìn)資金40億元，實(shí)際到位資金20億元，比去年同期到位資金增長33%。在今年2月27日由我鎮(zhèn)主辦的“2009湖南長沙玉潭(福州)招商項(xiàng)目推介會(huì)”上，成功與豪德商貿(mào)物流園、豪爵世家、公園道壹號(hào)、紫荊金域等9個(gè)建設(shè)項(xiàng)目簽訂了意向協(xié)議，簽約金額近40億元，實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。啟動(dòng)和續(xù)建項(xiàng)目38個(gè)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投入14.72億元，比去年同期增長33.8%。其中基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目9個(gè)，完成投入2.8億元，房地產(chǎn)項(xiàng)目20個(gè)，完成投入6.42億元，工業(yè)項(xiàng)目7個(gè)，完成投入3.8億元，旅游項(xiàng)目2個(gè)，完成投入1.7億元。在今年6月18日由我鎮(zhèn)舉辦的“玉潭新城奠基暨項(xiàng)目開工儀式”上，公園道1號(hào)、南國水鄉(xiāng)等19項(xiàng)目的同時(shí)開工，翻開我鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)史上嶄新的一頁，為我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)二次騰飛注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。寧鄉(xiāng)豪德光彩貿(mào)易廣場項(xiàng)目全面突破，7月5日縣人民政府與香港豪德集團(tuán)就寧鄉(xiāng)豪德光彩貿(mào)易廣場項(xiàng)目在通程溫泉大酒店舉行了隆重的簽約儀式，項(xiàng)目正式落實(shí)我鎮(zhèn)玉潭新城。目前項(xiàng)目正在進(jìn)行征地、拆遷等前期準(zhǔn)備工作，8月底將全面啟動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)。大市場規(guī)劃建設(shè)集商貿(mào)批發(fā)、現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、產(chǎn)品展示為一體，通過3年的市場培育，將其打造一個(gè)規(guī)模巨大、配套齊全、管理規(guī)范的現(xiàn)代商貿(mào)物流園和輻射全省、影響全國稅收過億元的重要商品集散地。

【啟示】啟示之一，經(jīng)濟(jì)工作沒有一成不變的模式，必須創(chuàng)新思路超常發(fā)展。按正常發(fā)展軌跡，我鎮(zhèn)現(xiàn)時(shí)經(jīng)濟(jì)增長態(tài)勢依然強(qiáng)勁，但隨著世界金融危機(jī)影響的不斷加深，制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸矛盾不斷增多，我鎮(zhèn)的項(xiàng)目發(fā)展為主的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式在今后發(fā)展中必然處于劣勢，有限的公共社會(huì)資源不可能滿足眾多需求，必須集中一切社會(huì)資源，打造夯實(shí)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)平臺(tái)，走集約發(fā)展、集聚發(fā)展道路，在最具優(yōu)勢的位置和最合適的時(shí)機(jī)培育新的經(jīng)濟(jì)增長極。實(shí)現(xiàn)二次騰飛總體戰(zhàn)略的出臺(tái)，充分顯示了我鎮(zhèn)高瞻遠(yuǎn)矚、超前謀劃的意識(shí)和氣魄，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的生動(dòng)體現(xiàn)，是創(chuàng)新思路超常發(fā)展的點(diǎn)睛之筆。

啟示之二，政府職能的及時(shí)轉(zhuǎn)變，是推進(jìn)地域經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展的重要保障。政府組織經(jīng)濟(jì)工作的方式主要有兩條，一是內(nèi)外結(jié)合式、政府拉動(dòng)型的發(fā)展路子，二是走市場拉動(dòng)型、政府服務(wù)型的路子，將大策劃、大包裝、大引進(jìn)作為帶動(dòng)全局的發(fā)展的核心路子。二是走市場拉動(dòng)型、政府服務(wù)型的路子，明確全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大的構(gòu)架、大的方向，并配以可操作的組織保證措施，既充分履行了政府應(yīng)該履行的職能，把握住了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏，又化解了諸多制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸，為不同層次的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供了相應(yīng)的環(huán)境，起到了事半功倍的效果，其引導(dǎo)作用在今后的發(fā)展中必將更充分地得到顯現(xiàn)。

（三）、新時(shí)期下黨課學(xué)習(xí)心得體會(huì)

在的日常生活中，常常會(huì)用到“性質(zhì)”詞。然而，究竟才是“性質(zhì)”呢?通常的角度，是指事物其本身所的屬性。那么，性質(zhì)是?性質(zhì)是如何體現(xiàn)的?與政黨相比，它又有何不同呢?帶著這重重疑慮，我走進(jìn)了次黨課培訓(xùn)的課堂，聆聽李端陽老師為解讀“性質(zhì)”。

時(shí)代的發(fā)展要求，十六大將共產(chǎn)性質(zhì)概括為：“共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是和民族的先鋒隊(duì)，是事業(yè)的核心，代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表最的利益?！边@幾句話從階級(jí)性和先進(jìn)性、宗旨、黨在建設(shè)事業(yè)中的地位和作用，而地揭示了共產(chǎn)本質(zhì)屬性。

簡單的幾句話，卻給了我無比的感受。的近代史是一部屈辱的歷史，億萬兒女曾在“”的壓迫下，活在水深火熱之中。在那個(gè)戰(zhàn)火紛飛的年代，不正是共產(chǎn)黨的性質(zhì)，才一頁頁中共黨員為民族的復(fù)興而奮斗的新篇章嗎?時(shí)至今日，歷經(jīng)80多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，性質(zhì)絲毫的，還伴時(shí)代的發(fā)展，。

共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，“先鋒”一詞表明了共產(chǎn)黨中的一黨員來自工人階級(jí)中最有覺悟、思想最為進(jìn)步的人群。正如馬克思所言：“工人階級(jí)是最有前途的階級(jí)，是未來社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量”。長期，的工人階級(jí)生產(chǎn)力發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的強(qiáng)量而。是改革開放，經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展使工人階級(jí)的隊(duì)伍，活躍在各個(gè)領(lǐng)域，為的社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)添磚加瓦。

共產(chǎn)黨是和民族的先鋒隊(duì)。是的，工人階級(jí)是主體，但黨組織在的中，吸收了各階級(jí)的先進(jìn)分子。長期的歷史經(jīng)驗(yàn)告訴，是在艱苦卓絕的民主革命中，在欣欣向榮的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，是無私的、英明的、的，在共產(chǎn)下，了民主革命的勝利，也了經(jīng)濟(jì)建設(shè)的巨大。共產(chǎn)地位是歷史和的選擇!

共產(chǎn)黨是事業(yè)的核心。共產(chǎn)黨是我國的執(zhí)政黨，她的歷史地位決定了在，共產(chǎn)黨，才能全國解放解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力，的生活，最大限度地為謀求福利。發(fā)展的事業(yè)，是一項(xiàng)前無古人的事業(yè)，要事業(yè)走向新的勝利，就不渝的核心地位。

一堂黨課中，解開我心中最大的疑團(tuán)是——與政黨相比，共產(chǎn)性質(zhì)有何不同?共產(chǎn)黨與政不同，體現(xiàn)在“”的思想里。與政黨相比，共產(chǎn)基礎(chǔ)最為，代表的階級(jí)階層最為，能夠地集合更多人的不同意見和建議，從而能夠代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表最的利益。與此相比，政黨卻大多體現(xiàn)著某一階層或某一階級(jí)的利益需求。共產(chǎn)黨走路線，任何人只要承認(rèn)綱領(lǐng)和章程，愿意為而奮斗，就可以加入組織，了共產(chǎn)黨能充滿朝氣和活力，富有蓬勃向上的吸引力、和力。

毫無疑問，共產(chǎn)黨就不會(huì)有新的，共產(chǎn)黨就不會(huì)有民族的血脈相承。曾子曰：“士不可不弘毅，任重而道遠(yuǎn)”。在當(dāng)今國際、國內(nèi)的關(guān)鍵時(shí)期，一名當(dāng)代的大學(xué)生，的思想覺悟，時(shí)刻牢記性質(zhì)，向黨組織靠攏，才能起的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，才能肩負(fù)起歷史賦予復(fù)興的責(zé)任。

（四）、干部作風(fēng)整頓工作

針對干部隊(duì)伍作風(fēng)大整頓工作的推進(jìn)要求，結(jié)合自己在生活和工作中出現(xiàn)的一些問題，對一些個(gè)性和共性的一些問題進(jìn)行深刻反思，以使得工作能力不斷提高，同是更好地履行一個(gè)普通干部對企業(yè)所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

一、從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，全面塑造自己的作風(fēng)。我們每個(gè)人都是社會(huì)性的，不僅代表自己，還有好些角色需要扮演，如在在社會(huì)生活中，是家庭的一員，如在企業(yè)中，是企業(yè)的員工，需要認(rèn)真面對自己所承擔(dān)的角色。個(gè)體作為企業(yè)的最小單元，但也是企業(yè)的形象在自身的綜合體現(xiàn)，應(yīng)從各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，在生活上艱苦樸素、在工作上認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)，樹立其高尚的人生觀、世界觀，在社會(huì)中、在生活中展示最良好的自己。

二、認(rèn)真客觀地分析自己，以尋求發(fā)展進(jìn)步的切入點(diǎn)。在辦公室主要承擔(dān)文秘工作，對自己各方面有了更新的要求，需要對于事件的分析更為深刻，需要語言表達(dá)更為嚴(yán)謹(jǐn)，需要分析問題、處理問題，更加嚴(yán)謹(jǐn)、快捷。這都是工作對于自己的具體要求。

為了達(dá)到這些要求，首先要加強(qiáng)自己的思想認(rèn)識(shí)。通過讀書不斷增加自己的知識(shí)，填補(bǔ)閱歷上的不足；通過和別人交流，增強(qiáng)溝通能力；通過每天不間斷的分析、思考、反省，不斷增強(qiáng)自己思維的縝密性和敏捷性。不斷加強(qiáng)思維訓(xùn)練，爭取在自己的崗位上盡快合格。

不斷加強(qiáng)專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。自己擁有的專業(yè)知識(shí)和技能，是為企業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)，只有不斷學(xué)習(xí)工程，了解工程，才能更好地書寫工程，在自己的崗位上寫出符合事情的文字，否則，將出現(xiàn)人浮于事、辦事漂浮的情況。通過在項(xiàng)目上的觀察進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過和業(yè)務(wù)人員的探討請教進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過大量閱讀文字資料，從各個(gè)角度、各個(gè)層面提高自己的專業(yè)水平，建立起為企業(yè)服務(wù)的良好基礎(chǔ)。

三、不斷進(jìn)行實(shí)踐，提高分析問題、解決問題的能力。提高自己的素養(yǎng)，是自己對作風(fēng)整頓活動(dòng)最具體的實(shí)踐。將各方面獲取到的信息，通過加工，變成自己的體驗(yàn)。也只有將這些體驗(yàn)，不斷在工作中不斷加以實(shí)踐，才能夠時(shí)時(shí)矯正自己的思想和行為，確保向著更好的方向前進(jìn)。

四、要培養(yǎng)高尚的道德情操。在力所能及的范圍內(nèi)，盡量多做好事，多做對集體、對他人有意的事情，而不能去做那些損人利己，傷天害理，國法難容的事情。古人云：得到多助，失道寡助，也只有多做對社會(huì)有用的事情，才能在自己面臨災(zāi)害時(shí)逢兇化吉。

提升自己的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，不僅對自己有益，而且有益于自己的成長，有益于生活的質(zhì)量。我一定會(huì)在生活中，依據(jù)社會(huì)、家庭和工作的一起，不斷矯正自己，提高自己，做一個(gè)良好社會(huì)化的人。

（五）、推進(jìn)人事制度

黨中心提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，又把“人才興國”上升為國家戰(zhàn)略，明確指出各級(jí)人事部門要努力建設(shè)機(jī)制健全、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、監(jiān)督有力的人才市場體系，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。人事業(yè)務(wù)是人才市場中介服務(wù)的重要內(nèi)容和發(fā)展程度的衡量標(biāo)尺。加快人事制度，是完善人才市場體系建設(shè)的重要措施。當(dāng)前，各級(jí)人事部門都以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，積極探索加快推進(jìn)人事制度步伐的路子，我認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)著重把握和解決好以下幾個(gè)問題：積極創(chuàng)新，努力拓寬人事服務(wù)范圍。

服務(wù)各級(jí)各類人才和人才的各種需求，是人事的制度廣泛性和優(yōu)越性的重要體現(xiàn)。從萬榮縣的情況看，雖然目前人事范圍正在逐步擴(kuò)展，人事對象正逐步由過去的人才個(gè)體向個(gè)體私營，民營企事業(yè)以及改制后國有企業(yè)等單位延伸。在業(yè)務(wù)方面也初步形成了與人事檔案有關(guān)的業(yè)務(wù)、與人才中介服務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù)、與企事業(yè)單位內(nèi)部人事治理創(chuàng)新有關(guān)的人事規(guī)劃、設(shè)計(jì)、咨詢、診斷等三種類型的業(yè)務(wù)，但隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整，人事的領(lǐng)域還非常廣闊，全縣現(xiàn)有30余家的民營龍頭企業(yè)、28家民營事業(yè)單位、7家中介服務(wù)組織、還有170多家萬榮籍縣內(nèi)外企業(yè)，同時(shí)每年還有400名左右的大中專畢業(yè)生回縣就業(yè)，但目前參加人事的僅有3家單位和100余名個(gè)體人才，與人事設(shè)計(jì)、咨詢有關(guān)的業(yè)務(wù)，還未能啟動(dòng)。人才市場服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要功能還未能充分發(fā)揮出來。為此，人事人才部門必須適應(yīng)“十五”期間我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求，首先進(jìn)行觀念創(chuàng)新，從傳統(tǒng)的干部人事治理的思維定式中解放出來，樹立全新的大人才觀念，把全縣的各級(jí)各類人才納入服務(wù)治理范疇。從對象和業(yè)務(wù)兩個(gè)方面，全面開拓人事領(lǐng)域，創(chuàng)新人事業(yè)務(wù)。在對象上，要著重由個(gè)人向單位擴(kuò)展，由中介組織向各類民營企事業(yè)單位擴(kuò)展；在業(yè)務(wù)上，要重點(diǎn)由檔案治理向與檔案治理有關(guān)的人才中介服務(wù)延伸，由一般的人才中介服務(wù)向人事規(guī)劃、人事診斷等高層次的業(yè)務(wù)延伸。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)要從本地實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行政策創(chuàng)新，盡快制定出人事工作服務(wù)各類企事業(yè)單位和人才的工作流程及配套辦法，輔之以優(yōu)惠政策，有效地滿足人才的各種需求，積極穩(wěn)妥地拓寬服務(wù)領(lǐng)域和業(yè)務(wù)范圍。使人事工作在深度和廣度上有一個(gè)大的突破。

突出重點(diǎn)，著力抓好民營企事業(yè)單位的人事工作

隨著民營企、事業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)自主靈活的用人制度，使民營企業(yè)人才集聚迅速增長，成為開發(fā)人才資源的重點(diǎn)，也是做好人事工作的重頭戲。據(jù)省人才市場統(tǒng)計(jì)資料顯示，2003年上半年全省才市需求總量中民營企事業(yè)單位占據(jù)80，而且對人才的要求越來越高。民營企事業(yè)單位在二次創(chuàng)業(yè)和做強(qiáng)做大中急需加強(qiáng)經(jīng)營治理，創(chuàng)新用人制度，減少人員流失，提高競爭能力；同時(shí)也要盡可能地減少其人力資源治理成本，把有關(guān)人才切身利益的一些人事治理方面的事務(wù)性、技術(shù)性、服務(wù)性的工作分離出來，交由人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。因此，開展民營企事業(yè)單位人事工作勢頭看好，勢在必行。但是由于民營企事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，人才個(gè)體素質(zhì)差異較大，再加之粗放治理，對人才的各種需求重視不夠，因此要做好這項(xiàng)工作，可以本著因人制宜、循序漸進(jìn)的原則，按照先行試點(diǎn)、取得經(jīng)驗(yàn)、再全面開展的思路進(jìn)行。在具體操作上應(yīng)注重把握好三點(diǎn)：一是在工作上要突出重點(diǎn)不搞平均用力，可先易后難，有重點(diǎn)地做工作，成熟一個(gè)，辦理一個(gè)。二是在對象上，可區(qū)別不同情況，分別實(shí)施，非凡是一些家族式治理的民營企事業(yè)情況比較復(fù)雜，不具備集體的可實(shí)行部分，不具備全員的可實(shí)行老人老辦法，新人新辦法，先對新進(jìn)人員實(shí)行人事，創(chuàng)造條件逐步擴(kuò)大。三是在業(yè)務(wù)上可以從治理檔案或無檔做起，由單項(xiàng)逐步向多項(xiàng)擴(kuò)展，對一些科技含量高的業(yè)務(wù)，要積極創(chuàng)造條件，逐步開展起來。

與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)現(xiàn)代人力資源治理新要求，提高服務(wù)的科技含量

人理制度是現(xiàn)代人力資源治理的重要內(nèi)容，核心是為用人單位提供優(yōu)質(zhì)的社會(huì)化人事中介服務(wù)。目前人事工作要由單一性向綜合性發(fā)展，由低層次向高層次轉(zhuǎn)變，必須圍繞科技創(chuàng)新的要求，在工作中增加現(xiàn)代科技含量，逐步實(shí)現(xiàn)人事工作現(xiàn)代化、科學(xué)化。當(dāng)前應(yīng)突出抓好以下三點(diǎn)：一是在抓好現(xiàn)有人事業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)人事制度改革和建立現(xiàn)代企業(yè)人事制度的要求，創(chuàng)新人事業(yè)務(wù)，如人事規(guī)劃設(shè)計(jì)、人事診斷、人事咨詢、人力資源培訓(xùn)等。這些新業(yè)務(wù)開展起來不僅能夠進(jìn)一步豐富人事的內(nèi)容而且直接推動(dòng)企事業(yè)單位人事制度改革，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)人事制度的建立，更好地為企事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需人才。二是大力開展人事測評(píng)業(yè)務(wù)。這種業(yè)務(wù)適用范圍很廣，即可以幫助用人單位選人用人，也可用于企業(yè)經(jīng)營者的評(píng)薦，還可以為個(gè)體人才指點(diǎn)創(chuàng)業(yè)迷津，是一項(xiàng)科技含量高，前景廣闊的業(yè)務(wù)，各級(jí)人事人才部門要積極創(chuàng)造條件把此項(xiàng)業(yè)務(wù)開展起來。三是逐步實(shí)現(xiàn)人事手段現(xiàn)代化。目前，縣級(jí)人事機(jī)構(gòu)普遍存在人員偏少、設(shè)備不足、手段落后的問題，難以適應(yīng)信息化快速發(fā)展的要求，人事部門要?jiǎng)?chuàng)造條件，取得多方支持，加強(qiáng)硬件建設(shè)，優(yōu)化工作環(huán)境，改善辦公條件，通過建立以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)治理，為對象提供快捷高效服務(wù)。

提升素質(zhì)，努力提高人事服務(wù)的水平和質(zhì)量

人事工作是一項(xiàng)全新的人事治理業(yè)務(wù)，政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)。非凡是一些涉及科技含量比較高的業(yè)務(wù)，需要具備較高政策水平、知識(shí)層次和業(yè)務(wù)能力的人才能勝任。目前，縣級(jí)人事工作隊(duì)伍自身素質(zhì)與新時(shí)期人事工作快速發(fā)展的要求還不相適應(yīng)。因此，要實(shí)現(xiàn)黨中心提出的加快人才市場建設(shè)，建設(shè)一支宏大的、高素質(zhì)人才隊(duì)伍的戰(zhàn)略任務(wù)，應(yīng)把提高人事工作隊(duì)伍的素質(zhì)作為基礎(chǔ)工作，下大力氣抓緊抓好。一是抓緊對現(xiàn)有人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升素質(zhì)。重點(diǎn)進(jìn)行政策法規(guī)、信息技術(shù)治理、業(yè)務(wù)操作技能以及人事診斷、人才規(guī)劃、人事方案設(shè)計(jì)和人事政策咨詢方面的知識(shí)更新培訓(xùn)。二是適應(yīng)發(fā)展優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。根據(jù)人事工作發(fā)展需要，通過招聘和選拔，盡快充實(shí)一批知識(shí)層次較高和精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的人事的專門人才，以鞏固擴(kuò)展原有業(yè)務(wù)，開拓新的服務(wù)領(lǐng)域。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要非凡注重減少行政色彩，放下架子主動(dòng)服務(wù)，深入各用人單位做細(xì)致的工作，及時(shí)解決人事中碰到的新矛盾和新問題。四是積極探討市場化運(yùn)作的路子。人事本身是一種市場行為，只有走市場運(yùn)作的路子才能具有自身發(fā)展的活力和后勁。人事服務(wù)機(jī)構(gòu)要在立足服務(wù)的基礎(chǔ)上，探索市場化運(yùn)作的路子為自我發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)。在具體運(yùn)作中，要正確處理社會(huì)效益、人才效益與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，逐步使人事走出一條自我完善、創(chuàng)新和發(fā)展的路子，在整體性人才資源開發(fā)，全面建設(shè)小康社會(huì)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（六）、作風(fēng)集中整頓第一階段個(gè)人體會(huì)

為了進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機(jī)關(guān)干部中開展一次作風(fēng)集中整頓。通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)：

通過第一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識(shí)到。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和干部的責(zé)任意識(shí)，對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農(nóng)民工，我們都要真心誠意地對待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想；熟記和使用公務(wù)員守則，并用守則規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守商務(wù)局的各項(xiàng)規(guī)章制度，在與企業(yè)、區(qū)、縣和群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變那種政府機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為企業(yè)、區(qū)、縣、基層群眾服好務(wù)，貼近群眾，為樂山商務(wù)事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé)；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉和掌握好外經(jīng)工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺地踐行，把整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。

這次干部作風(fēng)集中整頓的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)就是要以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以中政委的“四項(xiàng)紀(jì)律”、“八頂要求”為準(zhǔn)則，以解決當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題為突破口，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進(jìn)，努力使干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯起色。進(jìn)一步堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想理論水平、政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)方面得到增強(qiáng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，堅(jiān)持實(shí)事求是、奮發(fā)有為、貼近實(shí)際，充分認(rèn)識(shí)這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性，認(rèn)真搞好整頓，努力開創(chuàng)我局工作新局面。

我們每個(gè)人都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)娶與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為全市商務(wù)事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦！

（七）、鹽業(yè)局科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)體會(huì)

要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的重大意義，務(wù)必不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，全面把握科學(xué)發(fā)展觀的理論體系，把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)結(jié)合起來。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要提高掌握科學(xué)發(fā)展觀的理論水平，要提高實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的知識(shí)水平。領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)履行職責(zé)的要求，學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力?？茖W(xué)發(fā)展觀，只有在實(shí)踐中才能不斷深化認(rèn)識(shí)、增長才干、提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。

發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，是解決中國所有問題的關(guān)鍵。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，不斷提高黨的執(zhí)政能力?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，是不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的必然要求。

思想是行動(dòng)的靈魂。實(shí)踐上的自覺性與堅(jiān)定性，來自思想認(rèn)識(shí)。對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)越深刻，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就會(huì)越自覺、愈堅(jiān)定。

要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的重大意義。科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)；是運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法總結(jié)現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得出的對我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一般規(guī)律認(rèn)識(shí)的成果；是在建設(shè)中國特色社會(huì)主義道路上推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)必須長期堅(jiān)持的根本指導(dǎo)方針，是馬克思主義中國化的最新成果。

要全面把握科學(xué)發(fā)展觀的理論體系?？茖W(xué)發(fā)展觀是完整的科學(xué)體系。其理論體系內(nèi)涵豐富，涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域，從戰(zhàn)略和全局的高度科學(xué)回答了什么是發(fā)展、為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、怎樣發(fā)展等一系列重大理論問題。在這一科學(xué)體系中，第一要義是發(fā)展，以人為本是核心，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是基本要求，這三個(gè)方面相互聯(lián)系、有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。黨提出的科學(xué)發(fā)展觀，是黨帶領(lǐng)人民進(jìn)行社會(huì)主義建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的升華，從統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展、“發(fā)展是硬道理”，到“發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)”，再到貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持“又好又快”發(fā)展，黨堅(jiān)持發(fā)展的信念是承前啟后的。以胡為總書記的黨中央，提出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、建設(shè)創(chuàng)新型國家、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、樹立社會(huì)主義榮辱觀、走和平發(fā)展道路以及構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等一系列重大戰(zhàn)略思想，是對科學(xué)發(fā)展觀的豐富和發(fā)展。

要把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)結(jié)合起來?？茖W(xué)發(fā)展觀是運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法認(rèn)識(shí)與分析社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的成果，集中體現(xiàn)了馬克思主義的世界觀和方法論它要求用全面、聯(lián)系和發(fā)展的觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)和解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的問題，正確處理人與人、人與社會(huì)、人與自然的關(guān)系，正確處理經(jīng)濟(jì)建設(shè)與政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)的關(guān)系，注重統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、國內(nèi)發(fā)展和對外開放，體現(xiàn)了辯證唯物主義關(guān)于事物之間普遍聯(lián)系的原理。它強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，把發(fā)展生產(chǎn)力作為首要任務(wù)，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為一切發(fā)展的前提，體現(xiàn)了歷史唯物主義關(guān)于生產(chǎn)力是人類社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)的觀點(diǎn)。它堅(jiān)持以人為本，把人民群眾作為推動(dòng)發(fā)展的主體和基本力量，以滿足人民群眾不斷增長的物質(zhì)文化需要為發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，充分尊重和發(fā)揮人民群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。只有把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)結(jié)合起來，才能把握貫穿在科學(xué)發(fā)展觀中的立場觀點(diǎn)方法，掌握其精神實(shí)質(zhì)，從根本上提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力。面對我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)出現(xiàn)的新情況新問題，必須努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。我國已經(jīng)初步建立了市場經(jīng)濟(jì)體制，在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐中，我們加深了對社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。但較之西方發(fā)達(dá)國家發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的歷史進(jìn)程和成功經(jīng)驗(yàn)，我們對市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制的掌握還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。改革開放三十年來，我國在經(jīng)濟(jì)總量不斷增大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持較快增長速度的同時(shí)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的不健康不穩(wěn)定因素也存在，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理、經(jīng)濟(jì)效益低下，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與資源環(huán)境保護(hù)之間、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展之間不協(xié)調(diào)的問題越來越須重視。我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，反映出經(jīng)濟(jì)工作還有不少方面不符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。無論消除當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的不健康不穩(wěn)定因素，還是解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的深層次矛盾，都要求我們必須努力學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)，把握綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和必要的行政手段進(jìn)行宏觀調(diào)控的基本原理，正確認(rèn)識(shí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下宏觀調(diào)控的必要性和重要性；努力學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)，更好地發(fā)揮市場機(jī)制的積極作用，自覺避免市場的盲目性；努力學(xué)習(xí)國際的相關(guān)知識(shí)，全面認(rèn)識(shí)和把握經(jīng)濟(jì)全球化趨勢下我國對外開放的環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)全方位協(xié)調(diào)發(fā)展，真正做到又好又快地發(fā)展。

（八）、銀監(jiān)分局警示教育活動(dòng)

遠(yuǎn)離犯罪，遠(yuǎn)離罪惡，熱愛崗位，善待自我，讓法律的警鐘在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)敲響。

在市監(jiān)獄會(huì)議室，監(jiān)管方安排了2名曾經(jīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的犯罪服刑人員進(jìn)行了深深地懺悔，介紹了自己走向犯罪的過程，分析了自己犯罪的原因，講述了自己被法辦后對家人的傷害。他們原來有的是有一定地位的領(lǐng)導(dǎo)干部，有的是金融戰(zhàn)線上的業(yè)務(wù)精英，曾經(jīng)都躊躇滿志，工作出色，受人尊敬；但是在金錢的誘惑下，人生觀和價(jià)值觀發(fā)生了扭曲，或揮金如土，侵吞國家財(cái)產(chǎn)，或放任自己的欲望，身陷賭博的泥潭不能自撥，最終成為階下囚。對家庭、對社會(huì)造成了危害，過去無限風(fēng)光的領(lǐng)導(dǎo)和令人尊敬的白領(lǐng)，如今變成人人所不齒的罪犯，過去的努力都被自己錯(cuò)誤的行為毀掉，那種叫人痛恨的罪惡感和對親人對朋友的愧疚感交織在一起，只有犯罪服刑人員自已，在這座特殊的教堂里才能深深感悟。但同時(shí)對于我們參觀者又何嘗不是一次鮮活的、觸及靈魂深處的洗禮呢？處在銀行業(yè)監(jiān)管第一線的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管干部，如果平時(shí)不嚴(yán)格要求自己，放松要求，被不良的風(fēng)氣所侵蝕，誰能保證不會(huì)一步一步地走向犯罪的深淵。兩名犯罪服刑人員的發(fā)言結(jié)束后，監(jiān)獄長、政委先后就法制化和犯罪改造的目的、意義等做了進(jìn)一步的講解和發(fā)言，使我們上了一堂生動(dòng)的法制課。

古人云：人的欲望之于洪水，不遏則滔天。事事處處以法律和反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定約束自己。作為一個(gè)處于監(jiān)管高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的我們，記住這一點(diǎn)，就不會(huì)在前進(jìn)的方向上迷失，就會(huì)在工作中防微杜漸，始終如一地嚴(yán)格要求自己，就能心理上真正筑起一道拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)堤壩。對此，為了確保銀行業(yè)金融安全，做一個(gè)廉潔奉公的銀行業(yè)監(jiān)管衛(wèi)士。

我想說，第一，必須要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，想銀行業(yè)所想、急銀行業(yè)所急，即情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)修養(yǎng)和素質(zhì)。馬列主義沒有過時(shí)，思想更有他獨(dú)到的光輝，鄧小平理論和三個(gè)代表及科學(xué)發(fā)展觀更具有時(shí)代精神和科學(xué)涵意。努力去學(xué)，認(rèn)真去實(shí)踐，他們其實(shí)就是我們思想上前進(jìn)的指南和燈塔。第三，在監(jiān)管工作中，一定要以“不以惡小而為之”的良言古訓(xùn)不斷的警醒自己的一言一行，尤其在處理利害攸關(guān)的大事大非問題時(shí)，更來不得半點(diǎn)含糊，因?yàn)槲覀儠r(shí)時(shí)刻刻處在一個(gè)容易被誘惑，容易被糖衣裹著的炮彈擊中的高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)。第四，堅(jiān)持學(xué)法懂法，依法行政，預(yù)防職務(wù)犯罪，加強(qiáng)行業(yè)自律，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度是我們必須去做好，做規(guī)范的。因?yàn)槊織l法律和制度都是一條條高壓線，如果以身試法，那是會(huì)被“電翻“而身敗名裂的。同時(shí)也是保護(hù)我們成為一個(gè)正直可靠的監(jiān)管工作者的基本行為規(guī)范和必然要求。第五，增加監(jiān)管工作的透明度和接受被監(jiān)管單位以及社會(huì)各界監(jiān)督是我們必須勇敢面對和認(rèn)真處置的。因?yàn)樗麄兙拖笠幻骁R子，能照出我們工作和行為處事的美與丑，善與惡。

（九）、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

通過學(xué)習(xí)，我深刻地感到：科學(xué)發(fā)展觀的提出，是理論創(chuàng)新的一個(gè)突出成果，體現(xiàn)了中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握，對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新，對我們把握大局、做好各項(xiàng)工作，具有非常重要的意義。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀已成為我們的重大國策，作為一個(gè)當(dāng)代小學(xué)校長，我就學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的收獲，談以下幾點(diǎn)體會(huì)。

必須全面準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求，堅(jiān)持以人為本，就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。

1、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是科學(xué)發(fā)展觀的前提。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須糾正一些地方和領(lǐng)域出現(xiàn)的重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，輕社會(huì)進(jìn)步；重物質(zhì)成果，輕人的價(jià)值；重眼前利益，輕長遠(yuǎn)發(fā)展的觀念。我們必須在堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心的基礎(chǔ)上，來統(tǒng)籌各方面，促進(jìn)全面發(fā)展。

2、以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，注重以人為本，是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是我們做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作的重要保證。關(guān)心群眾生產(chǎn)生活的工作做好了、做扎實(shí)了，我們就能凝聚起齊心協(xié)力戰(zhàn)勝困難、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

3、制度建設(shè)是科學(xué)發(fā)展觀的重心。從根本上說，樹立科學(xué)發(fā)展觀，要解決的是體制、制度問題?？茖W(xué)發(fā)展觀同時(shí)也是科學(xué)的改革觀。因此問題不僅在于我們“要”以人為本，“要”全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展，更重要的是必須著眼于“怎樣”實(shí)現(xiàn)這一要求。這就要靠體制改革，制度創(chuàng)新。但由于市場經(jīng)濟(jì)體制在諸多方面的不完善，因此根本的解決之道在于按“五個(gè)統(tǒng)籌”的發(fā)展要求來深化改革，致力于社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善。

4、“五個(gè)統(tǒng)籌”是科學(xué)發(fā)展觀的根本要求。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放的要求，推進(jìn)中國的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)中國經(jīng)濟(jì)的振興，并讓中國的國際經(jīng)濟(jì)地位上一個(gè)新的臺(tái)階，這五個(gè)統(tǒng)籌的實(shí)質(zhì)，就是在全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的進(jìn)程中，選擇什么樣的發(fā)展道路和發(fā)展模式，如何發(fā)展得更好的問題。

（十）、學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》做好本職工作

新的《廉政準(zhǔn)則》對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政要求增加到52個(gè)“不準(zhǔn)”，涉及到禁止違反規(guī)定選拔任用干部等八大方面的內(nèi)容。貫徹《廉政準(zhǔn)則》、促進(jìn)廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實(shí)。作為一名國土工作人員要認(rèn)真對照學(xué)習(xí)，身體力行落實(shí)，努力做好本職工作。

一、必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、筑牢防線，從嚴(yán)自律、身體力行。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個(gè)思想演變的過程。因此，要認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，時(shí)刻對照檢查，始終不能放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。要保持清醒的頭腦，要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，要從方方面面嚴(yán)格要求自己。要正確行使職能，在大事上一定要講原則，小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人，顧全大局、令行禁止。

二、必須加強(qiáng)修養(yǎng)，求真務(wù)實(shí)，切實(shí)提高拒腐防變的能力。

作為一名普通國土工作人員，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，心系群眾、服務(wù)人民，誠心誠意為人民謀利益；始終保持清正廉潔，對待自己的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實(shí)肯干、勇于進(jìn)取、拼搏向上、知難而進(jìn)、忘我工作，牢記“八榮八恥”，常懷律己之心、常思貪欲之害。

三、切實(shí)履行職能，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作。

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所的一員，要每天面對來辦事的老百姓，要始終把群眾的滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)。要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行工作職責(zé)，廉潔從政，努力干好本職工作，讓人民群眾滿意。

（十一）、幼兒園園長工作經(jīng)驗(yàn)體會(huì)

幼兒園的一切管理，說到底是人的管理，教職工的管理，尤其是對教師的管理。教師是主力軍，提高保教質(zhì)量要靠她們?nèi)硇牡赝度搿Ｒ虼宋覀児芾淼闹攸c(diǎn)是"教師"。農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園一般是孩子多教師少，老師的任務(wù)非常繁重，責(zé)任非常巨大。怎樣才能用有限的老師來管理好這些孩子并能完成保教任務(wù)呢?在這里談?wù)劰芾砉ぷ髦畜w會(huì)最深的幾點(diǎn):

一.為教師創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。

首先是為教師營造和諧向上的良好精神環(huán)境。作為我們幼兒園來說，一向是教師少，工作量繁重，只有讓教師們達(dá)到最佳的組織狀態(tài)和精神狀態(tài)，才能發(fā)揮出每一個(gè)人的潛在能力。為此，園長首先要擺正自己的位置，那就是我們不是家長，不能高高在上。園里的事不能一個(gè)人說了算。大事要和老師們商量，小事要讓老師們知道，使每個(gè)老師都有主人翁意識(shí)，把我們的幼兒園當(dāng)作是一個(gè)和諧的大家庭，將大家比小家，互相之間要以誠相待。園長還要把老師們視為自己的姐妹。平時(shí)要和老師們多交流，對老師們在工作上或者生活中遇到的困難要及時(shí)關(guān)心和解決。工作上要有原則，誰有錯(cuò)就批評(píng)，誰有成績就表揚(yáng)鼓勵(lì)。做到公平公正。只有這樣讓老師們和園長沒有距離感，讓老師們心情愉快，她們才能全力以赴地投入到工作中去，他們不用擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)怎么看待我，老師們怎么想我。雖然工作一天來體力上不輕松，但是教師們普遍感到心理輕松愉悅。

其次是創(chuàng)造良好的物質(zhì)條件。俗話說"青石板上難創(chuàng)高產(chǎn)"。光想讓老師們出成績，而不去為她們準(zhǔn)備必要的保教設(shè)施也不行。譬如我們要使課件進(jìn)課堂，就要有電腦、屏幕，就要去培訓(xùn)教師；老師們排出節(jié)目來，我們就得提供服裝、道具；有培訓(xùn)班，就得組織和鼓勵(lì)教師去參加，學(xué)校提供經(jīng)費(fèi)；老師們每出去學(xué)習(xí)一次，收獲都很大，都認(rèn)為閉門造車只能如同蝸牛，永遠(yuǎn)進(jìn)步不了，永遠(yuǎn)落后于時(shí)代。

再其次，在嚴(yán)格的規(guī)章制度下，要老師們?nèi)吮M其才，各盡所能。我園的教師，除了完成保教任務(wù)，還都兼部分園務(wù)分工任務(wù)，同時(shí)還有許多臨時(shí)性的工作要做。幼兒園盡管為她們創(chuàng)設(shè)了一定的外部條件-----寬松和諧的人際關(guān)系，展示才華的均等機(jī)會(huì)，但是這畢竟是外部條件，是外因，外因要通過內(nèi)因起作用。我們引導(dǎo)大家把握機(jī)會(huì)，嚴(yán)格要求自己，給自己定下高標(biāo)準(zhǔn)。我常常用"機(jī)會(huì)只垂青于那些有準(zhǔn)備的人"來鼓勵(lì)老師們。不可否認(rèn)，一個(gè)人的能力有大小，但是只要你合理利用，就能發(fā)揮她們的最大潛能。譬如我們園有一位有25年教齡的老民辦幼兒教師，她和年輕教師比，顯然在專業(yè)上的能力要差。彈琴、跳舞、唱歌都比不上年輕的，她有自卑的情緒。但是我們知道她有一套豐富的管理班級(jí)的經(jīng)驗(yàn)，且考慮事情細(xì)致周到。我們就讓她給年輕教師及全鎮(zhèn)的教師作專題經(jīng)驗(yàn)介紹，并承擔(dān)全園的安全工作的有關(guān)任務(wù)，她平時(shí)也愿意和老師們交流，她有了一種實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的滿足感和被重視感，從而在工作上事事為老師們做榜樣。她所教的班，年年是"紅旗班級(jí)""衛(wèi)生免檢班""安全先進(jìn)班"。年輕教師們也按照自己的意愿和特長，承擔(dān)不同的任務(wù)，如舞蹈隊(duì)、繪畫興趣小組、體育小組、手工小組、英語小組等。園里每學(xué)期都提供一次讓她們展示成績的機(jī)會(huì)，讓每個(gè)人都有價(jià)值體現(xiàn)感。以此來激勵(lì)她們更有信心地主動(dòng)地去干好自己的工作。

二.要重視情感溝通，勞役結(jié)合。

這是以人本的管理關(guān)鍵。在幼兒園方方面面的管理工作中除了常規(guī)的管理，我認(rèn)為情感的投入必不可少，從某一方面來說，它也是生產(chǎn)力。試想:教師們?nèi)绻谇楦猩吓懦饽?，你說你的，我做我的，工作效率會(huì)是怎樣呢?相反，老師們都愿意跟著你工作，都愿意和你交流，你怎么說他們怎么應(yīng)，這樣的工作效率又會(huì)是怎樣呢?顯然后者的工作效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于前者。這其中的秘訣就是領(lǐng)導(dǎo)要善于和老師們進(jìn)行情感的溝通，情感的交流，情感的投入。我們既然樹立了以教師為中心的管理思想，就要相信教師，依靠教師。依靠教師就是在保教工作中依靠她們，有了困難依靠她們，有了成績表揚(yáng)她們鼓勵(lì)她們。

相信教師，就是信奉"疑人不用，用人不疑"的原則。英國石化公司總經(jīng)理約翰.布勞菲說過"不需要做每一件事，90%你要做的事別人會(huì)比你做得更好"。我的理解是，作為我們園長，不要事無巨細(xì)，要放手讓你的教職工去做，既然是根據(jù)所長分配給她們?nèi)蝿?wù)，就要相信她們一定能做好，當(dāng)然少不了我們的指導(dǎo)和調(diào)控，更少不了情感的及時(shí)交流。及時(shí)的溝通能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)老師們在工作中的困難和情緒，能夠了解到老師們的進(jìn)展情況，能夠了解老師們的工作熱情和欲望。比如我們在實(shí)驗(yàn)"迪士尼英語"教學(xué)過程中，通過和負(fù)責(zé)搞實(shí)驗(yàn)的教師的隨時(shí)交流和溝通，感覺到她這段時(shí)間來對搞實(shí)驗(yàn)課好像信心不大，因?yàn)槲覀兪寝r(nóng)村幼兒園，家長的文化素質(zhì)比較低，對英語實(shí)驗(yàn)有熱情，但是在家園溝通上有困難，并且剛剛開始，自己的教育活動(dòng)老覺著心里沒數(shù)，孩子接受起來慢，并且透露出想?yún)⒓右粋€(gè)英語培訓(xùn)班的想法。當(dāng)時(shí)我們沒有表態(tài)，只是鼓勵(lì)她最近的工作是有成績的，不要急于求成，慢慢來，適應(yīng)了就好了。過后，我們分析了具體情況，核實(shí)了她所說的英語培訓(xùn)班的權(quán)威性，本著取眾家之長和開闊眼界的學(xué)習(xí)思想，決定讓她去參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。當(dāng)這一決定告訴這位教師以后，她顯得異常高興，沒想到領(lǐng)導(dǎo)這么快就讓她去學(xué)習(xí)。事實(shí)證明，她學(xué)習(xí)回來后，搞英語實(shí)驗(yàn)的信心倍增，全園教師也都認(rèn)真看了她帶回來的錄像，都說，我們可以將不同版本的英語及它們的教法學(xué)法，相互柔和，取長補(bǔ)短。

三.人人要有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和合作精神。

談起這點(diǎn)，我深有感觸。我園大部分是民辦幼兒教師，她們工資待遇低，有的拖家?guī)Э冢依镉胸?zé)任田，然而為了不耽誤上班，她們寧愿在周六周日或者雇人做農(nóng)活，也不請假1小時(shí)。要知道請一個(gè)人干農(nóng)活一天的工錢是20元，頂上她們上班的2~3天的工資啊。常掛在老師們嘴邊的一句話就是"我不在1小時(shí)，老師們的工作量就多1個(gè)小時(shí)，就累1個(gè)小時(shí)，責(zé)任就大1個(gè)小時(shí)，我在家也擔(dān)心1個(gè)小時(shí)，因?yàn)槲覉@的孩子太多了，誰也無法預(yù)料不出現(xiàn)什么問題"。因此，即使給老年人做生日，也利用中午放學(xué)時(shí)間(因?yàn)槲覉@教師的家都在附近)。可以說，在過去的一年里，除了特殊情況，我們園的教職工沒有請假的習(xí)慣。如果沒有敬業(yè)精神一般人是做不到的。還有興趣小組的活動(dòng)。一般是在下午孩子離園前10分鐘結(jié)束輔導(dǎo)。她們沒有一點(diǎn)額外報(bào)酬，憑的就是一顆熱心，一種責(zé)任，一種奉獻(xiàn)。在節(jié)假日和雙休日(其實(shí)我們只休息一天半，周六上午是教研日)，她們時(shí)常是自愿地精心輔導(dǎo)孩子。有付出就有收獲，她們的興趣小組都取得了不同的成績，分別獲得了不同級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。為了美化活動(dòng)室內(nèi)外，白天沒時(shí)間，老師們只能利用晚上。老師們將搜集來的廢舊物品，剪剪貼貼畫畫涂涂粘粘，時(shí)不時(shí)有的教師還說個(gè)笑話，每天晚上忙到不早，老師們不但不覺得累，反而覺得有趣?？梢哉f我園的成績?nèi)〉茫瑳]有這些老師們的奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神，是很難取得的。成績的取得不是靠某一個(gè)人，而靠的是全體教職工的無私奉獻(xiàn)和進(jìn)取，靠的是凝聚力，靠的是合作精神。

四.園長本身要以身作則，要敢于承擔(dān)責(zé)任。

當(dāng)九年園長來，我覺得作為一個(gè)園長，是“一家之主”，是教師們的主心骨。全體教職工都看著你，要求教師們做到的你做不到不行，那樣你就會(huì)失去說服力，就會(huì)出現(xiàn)政令不通。當(dāng)教師們出現(xiàn)工作失誤或者問題后，作為園長首先要冷靜地一分為二分析處理，同時(shí)也要敢于承擔(dān)責(zé)任。幼兒園里無論出現(xiàn)什么問題，園長是第一責(zé)任人，都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不能看到教師們出了失誤或者問題，園長把責(zé)任都推給教師，生怕自己承擔(dān)責(zé)任。那樣的話，你就會(huì)很快失去威信，你的管理工作就可想而知了。