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同志們：

今天市政府在這里召開(kāi)市“115人才工程”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新表彰會(huì)，這充分說(shuō)明了市政府對(duì)人才工作的高度重視。剛才，我們表彰了27位在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的市“115人才工程”的人才，3位代表發(fā)了言，提出了很好的意見(jiàn)和建議，我聽(tīng)了很受啟發(fā)?！?15人才工程”在我市深入實(shí)施“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、富民強(qiáng)市”總戰(zhàn)略，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，作出了很大貢獻(xiàn)。在此，我代表市委、市政府對(duì)獲得表彰的市“115人才工程”的人才表示熱烈的祝賀，并通過(guò)你們向全市各類人才表示誠(chéng)摯的慰問(wèn)！

一、充分肯定“115人才工程”取得的重要成績(jī)

近年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，全面推行人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，找到了一條選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)和使用人才的有效途徑。特別是在高層次人才的選拔培養(yǎng)方面，我們抓住國(guó)家實(shí)施“百千萬(wàn)人才工程”、省實(shí)施“151人才工程”的契機(jī)，加強(qiáng)了以市“115人才工程”為重點(diǎn)的高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，取得了積極成效。經(jīng)過(guò)十多年的努力，市“115人才工程”已經(jīng)成為我市推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的一個(gè)重要抓手和人才工作的一個(gè)品牌，形成了一支層次分明，涵蓋學(xué)科門類齊全的梯級(jí)人才隊(duì)伍，在促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是培養(yǎng)造就了一批學(xué)術(shù)技術(shù)拔尖的領(lǐng)軍型人才。目前，市“115人才工程”隊(duì)伍中享受國(guó)家特殊津貼的有11人、入選省“151人才工程”的有153人，獲得省有突出貢獻(xiàn)中青年專家稱號(hào)的有6人。這批人才為我市爭(zhēng)了光，取得了榮譽(yù)，值得大家學(xué)習(xí)。

二是為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。在培養(yǎng)期內(nèi)，“115人才工程”的人才為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn)，在科教文化、醫(yī)衛(wèi)等社會(huì)領(lǐng)域的貢獻(xiàn)也十分突出。雖然人才的價(jià)值很難用一個(gè)確切的數(shù)據(jù)來(lái)體現(xiàn)，但我們能夠體會(huì)到整個(gè)“115人才工程”隊(duì)伍對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所作出的積極貢獻(xiàn)。

三是技術(shù)學(xué)術(shù)成果顯著。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，市“115人才工程”的人才先后完成項(xiàng)目、課題469項(xiàng)，取得各級(jí)科技資助1.3億多元，獲省科技進(jìn)步獎(jiǎng)40項(xiàng)，市廳級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)208個(gè)，國(guó)家級(jí)和省級(jí)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)獎(jiǎng)222個(gè)。這些成績(jī)的取得，對(duì)推動(dòng)我市各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展和核心技術(shù)的研發(fā)起到了關(guān)鍵作用。

四是學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人隊(duì)伍基本形成。通過(guò)選拔培養(yǎng)，我市已基本形成一支學(xué)科門類較為齊全、層次結(jié)構(gòu)較為合理的學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選隊(duì)伍，真正成為我市學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)域的“領(lǐng)頭雁”，推動(dòng)了全市的人才培養(yǎng)工作。

二、認(rèn)清形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)人才工作的緊迫感和使命感

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要資源和強(qiáng)大推動(dòng)力。自古以來(lái)，“得人才者得天下”，現(xiàn)代社會(huì)更是如此。剛剛過(guò)去的“十一五”時(shí)期，是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最快、人民群眾受益最多的時(shí)期之一。五年中，全市生產(chǎn)總值年均增長(zhǎng)14%，增幅位居全省第二。規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到1137.5億元，在全省中所占比重提高了0.8個(gè)百分點(diǎn)，城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民人均年收入分別增長(zhǎng)11.3%和11%，另外，在城鄉(xiāng)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、平安建設(shè)等方面都取得了可喜的成績(jī)。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)全市各類人才和各行各業(yè)群眾的共同努力。

“十二五”時(shí)期是經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展的關(guān)鍵期、轉(zhuǎn)型升級(jí)的突破期和民生事業(yè)的提升期，我們的目標(biāo)就是要按照綠色發(fā)展、生態(tài)富民、科學(xué)跨越這一要求，堅(jiān)持走高起點(diǎn)、跨越式、可持續(xù)發(fā)展之路，加快“兩個(gè)崛起”，實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”，打造“五個(gè)”，力爭(zhēng)“六個(gè)翻番”。實(shí)施好規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)，就必須大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作，進(jìn)一步形成育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境。

要把人才工作作為實(shí)施“十二五”規(guī)劃的重點(diǎn)來(lái)抓，圍繞全市工作大局，增強(qiáng)人才工作的服務(wù)意識(shí)和保障意識(shí)，切實(shí)把人才工作放到推進(jìn)“十二五”規(guī)劃實(shí)施、加快科學(xué)發(fā)展中統(tǒng)盤謀劃，統(tǒng)籌推進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快科學(xué)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)和機(jī)遇意識(shí)。要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，進(jìn)一步整合資源，創(chuàng)新機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)人才工作對(duì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)施“十二五”規(guī)劃的強(qiáng)大合力。

要以深入實(shí)施“115人才工程”為抓手，把人才優(yōu)先發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的理念貫穿工作的始終，加快培養(yǎng)造就一批高層次創(chuàng)新人才，打造一支優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，為我市形成發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)《市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱》（2010-2020年）提出的目標(biāo)要求打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

三、明確要求，提高人才創(chuàng)新能力

要圍繞《市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，加大“115人才工程”、海內(nèi)外領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃以及高技能人才培養(yǎng)工程的推進(jìn)力度，進(jìn)一步健全和完善工作措施，全面提高人才的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

一要緊密結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，堅(jiān)持“崗位育才、崗位成才，培養(yǎng)一個(gè)，帶動(dòng)一批，輻射周邊”的原則，充分發(fā)揮人才的積極性和能動(dòng)性。

二要堅(jiān)持邊培養(yǎng)、邊提高、邊使用的做法，圍繞我市構(gòu)筑大平臺(tái)，培育大產(chǎn)業(yè)，發(fā)展大企業(yè)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、打造生態(tài)的要求，以提升自主創(chuàng)新能力為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為目標(biāo)，注重提高培養(yǎng)人員的原始創(chuàng)新能力，突出增強(qiáng)集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新的能力，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供人才支撐和智力保障。

三要鼓勵(lì)和引導(dǎo)人才到基層一線開(kāi)展“三服務(wù)”活動(dòng)，在我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)培育和發(fā)展中開(kāi)展創(chuàng)新工作。要抓住培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、用好人才三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以更加寬廣的胸懷、更大的氣魄，突破常規(guī)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)人才隊(duì)伍建設(shè)新局面。

四、完善機(jī)制，推動(dòng)人才工作再上新臺(tái)階

人才工作的活力取決于體制機(jī)制，創(chuàng)新人才工作的體制機(jī)制既是當(dāng)務(wù)之急，又是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，必須堅(jiān)持不懈地抓緊抓好。目前，我市人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)與社會(huì)需求還不相適應(yīng)，吸引、培養(yǎng)和使用人才的體制機(jī)制還需要進(jìn)一步創(chuàng)新和完善，人才隊(duì)伍規(guī)模、結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足高起點(diǎn)、跨越式發(fā)展的需要。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，人才工作的重點(diǎn)就是要探索人才發(fā)展規(guī)律，建立人才引進(jìn)、選拔、培養(yǎng)、使用和評(píng)價(jià)的體制機(jī)制。要進(jìn)一步加大資源整合力度，明確工作責(zé)任，著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織人事部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職，密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局。

一要在人才選拔機(jī)制方面有新突破。要打破以往唯資歷學(xué)歷的評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持“量質(zhì)并重，服務(wù)發(fā)展，創(chuàng)新機(jī)制，以用為本，多方聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)發(fā)展”的原則，探索“以項(xiàng)目技術(shù)引才、以能力業(yè)績(jī)選才、以學(xué)用結(jié)合育才”的新路子。特別是要緊緊抓住經(jīng)濟(jì)主體這個(gè)“牛鼻子”，把抓好企業(yè)人才作為全市人才工作的重中之重，著力健全和完善分層次、寬領(lǐng)域、多渠道、統(tǒng)分結(jié)合的高層次人才培養(yǎng)體系。

二要在人才發(fā)揮作用的途徑方面有新突破。要積極為人才的成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣和科研基地建設(shè)創(chuàng)造條件，引導(dǎo)人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)調(diào)整等作出貢獻(xiàn)。要為人才創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，妥善解決他們?cè)诠ぷ骱蜕钪械膶?shí)際問(wèn)題，讓人才全身心投入科研和技術(shù)創(chuàng)新工作中去，爭(zhēng)取早出成果、多出成果、出好成果。

三要在人才的使用配置上有新突破。要在發(fā)揮本地人才作用的同時(shí)，著力引進(jìn)和我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的海內(nèi)外高層次人才，吸引新能源、新材料、新裝備、新工藝等方面的技術(shù)人才，積極推行人才柔性流動(dòng)，為我市可持續(xù)發(fā)展積累人才資源。要努力加強(qiáng)各層次的人才隊(duì)伍建設(shè)，最大限度地把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

四要進(jìn)一步加大人才工作經(jīng)費(fèi)投入。要努力拓展人才使用平臺(tái)，提高人才待遇，增加人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，改善人才發(fā)展環(huán)境。要加大人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)的力度，要重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)那些成果檔次高、業(yè)績(jī)效益好、對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)大的項(xiàng)目。鼓勵(lì)企業(yè)高薪聘任尖端人才，配備必要研發(fā)設(shè)備，建立試驗(yàn)基地，讓人才有用武之地。

五要積極營(yíng)造良好的人才工作氛圍。各縣（市、區(qū)）黨委政府、各“115人才工程”聯(lián)席會(huì)議成員單位要提高認(rèn)識(shí)，拓寬思路，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)人才工作，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的需求點(diǎn)，把握做深做實(shí)人才工作的著力點(diǎn)，研究創(chuàng)新人才工作的生長(zhǎng)點(diǎn)，促使人才工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。要充分發(fā)揮報(bào)紙、廣播電視、網(wǎng)站等傳媒的輿論宣傳作用，大力宣傳我市人才工作的政策，宣傳各類人才成長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)的成功事例，宣傳人才的重要作用和突出貢獻(xiàn)，形成鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、激發(fā)人才干大事業(yè)的人才工作環(huán)境。只有這樣，我們的人才工作才能欣欣向榮，我們的事業(yè)才能蓬勃發(fā)展，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)才能邁向快速、科學(xué)、和諧的發(fā)展軌道。

借此機(jī)會(huì)，我想向市“115人才工程”的人才和全市各級(jí)各類人才提三點(diǎn)希望，與大家共勉：

一是志存高遠(yuǎn)，愛(ài)鄉(xiāng)敬業(yè)。我們必須目光遠(yuǎn)大，有宏大的抱負(fù)。只有一流的人才，才能創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)熱愛(ài)家鄉(xiāng)、熱愛(ài)本職工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，開(kāi)創(chuàng)更加美好的明天。

二是敢于創(chuàng)新，助推科學(xué)發(fā)展。要敢于想前人沒(méi)想過(guò)的事，敢于做前人沒(méi)做過(guò)的事。中青年是最富創(chuàng)造性的時(shí)期，全市各類人才要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高自主創(chuàng)新能力，要拿出敢于超越自我的氣概，掌握一流的技術(shù)，創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。

三是善于幫帶，積極培養(yǎng)年輕人才。各類人才尤其是高層次人才，要做好傳幫帶作用，幫助、引導(dǎo)單位的技術(shù)骨干密切關(guān)注國(guó)內(nèi)、國(guó)際科技發(fā)展的新動(dòng)向和新趨勢(shì)，堅(jiān)持不懈地做好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和更新，建立團(tuán)體協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)的機(jī)制，促進(jìn)年青技術(shù)骨干快速成長(zhǎng)。

同志們，我們已經(jīng)進(jìn)入“十二五”的新征程，任務(wù)光榮而艱巨。讓我們進(jìn)一步解放思想，振奮精神，勇于拼博，開(kāi)拓進(jìn)取，為加快我市“兩個(gè)崛起”、實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”作出新的更大的貢獻(xiàn)！