導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)在服務(wù)職工活動會講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天召開這個座談會，主要任務(wù)是總結(jié)交流前一階段學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路與開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的情況與經(jīng)驗，分析當(dāng)前工會工作面臨的問題與挑戰(zhàn)，查找不足，探討對策，研究部署下一步的工作。剛才，13個縣（市、區(qū)）工會的同志都作了發(fā)言，介紹了各自開展服務(wù)職工活動情況和重點工作推進(jìn)情況，談了下半年的工作思路和安排，聽了很受啟發(fā)。

下面，我就學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，以及上半年重點工作作一個初步小結(jié)，并就下半年的工作講幾點意見：

一、學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路工作情況

1、抓學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識。市總黨組把學(xué)習(xí)中國特色社會主義工會發(fā)展道路列為黨組中心學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容并進(jìn)行專題研究部署，在機關(guān)干部學(xué)習(xí)座談會及市總委員（擴大）會議上進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。各級工會也及時進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)和安排部署，使廣大工會干部都能較準(zhǔn)確地把握中國特色社會主義工會發(fā)展道路科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，自覺地實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路?？h總主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭學(xué)習(xí)，并堅持每月1日、15日召開專題學(xué)習(xí)會議，主席、副主席輪流作理論知識講座，各級工會干部積極討論交流學(xué)習(xí)體會和實踐經(jīng)驗，確保理論深入人心、實踐落到實處。

2、強宣傳，營造氛圍。全市廣大工會干部充分利用下基層活動的機會，深入企業(yè)、班組、食堂、職工群眾進(jìn)行以中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題的系列宣講活動。同時，還充分發(fā)揮工會系統(tǒng)所屬輿論陣地的作用，運用“周末課堂”、專題報告會、班組學(xué)習(xí)等形式，發(fā)揮工會和企業(yè)報刊、網(wǎng)站、工作簡報、宣傳欄等媒介作用，廣泛宣傳中國特色社會主義工會發(fā)展道路，掀起了學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的熱潮。萬安縣總在電視臺、文化宮宣傳長廊等宣傳教育陣地開辦專欄、專題等，為學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路營造濃厚氛圍。

3、重實踐，推動發(fā)展。市總黨組把學(xué)習(xí)宣傳實踐《決議》同推動工會重點工作創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合，制定下發(fā)了2012年工作要點，并對各項具體工作進(jìn)行遂項分解。各級工會也及時就此作了安排部署，把中國特色社會主義工會發(fā)展道路的基本要求落實到各項工作中去，勇于探索解決在引領(lǐng)職工思想、深化群眾性建功立業(yè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、做好職工服務(wù)工作、加強工會自身建設(shè)等方面遇到的“瓶頸”問題，真正用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，推動工作發(fā)展。

二、開展服務(wù)職工活動及重點工作推進(jìn)情況

今年以來，根據(jù)省總和市總的統(tǒng)一部署，各級工會都能緊扣“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”這條主線，加強組織，精心謀劃，創(chuàng)新方式，各項工作都取得了新的成績。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市各級工會已深入企業(yè)400余家，召開座談會200余次，參與座談的人員1500多人；走訪慰問勞模和困難職工1500余人次，發(fā)放慰問金、幫扶救助金230余萬元。

1、高位推動，強化組織領(lǐng)導(dǎo)

1月18日，市委召開常委會議專題研究工會工作，要求工會組織扎實開展“服務(wù)職工活動”，并在參與社會管理、維護職工權(quán)益、社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮更大作為，使工會真正成為職工群眾自己的組織。市委王萍書記更是關(guān)心重視工會工作，多次在不同場合對工會工作提出新要求，并作出具體安排。為落實好市委及王萍書記的指示，市總成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的服務(wù)職工活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了相應(yīng)的活動方案，明確了職責(zé)和活動的內(nèi)容及具體要求。各級工會也積極爭取黨政重視，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了方案，確保了全市工會系統(tǒng)服務(wù)職工活動的有序開展?？h總服務(wù)職工活動得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，縣委書記親自批示縣、科級干部參與到服務(wù)職工活動中去，并由縣委辦、縣政府辦下發(fā)了《開展“貼近一線進(jìn)企業(yè)、貼心服務(wù)愛職工”主題實踐活動實施方案》，動員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)百家企業(yè)，訪萬名職工，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展；縣成立了以工會主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開6次會議，研究活動推進(jìn)中的具體問題。

2、廣泛動員，營造濃厚氛圍

市總黨組召開了市總機關(guān)動員大會和市總二屆十次委員（擴大）會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全總執(zhí)委會、省總委員（擴大）會議會議精神，對全市服務(wù)職工活動進(jìn)行了動員和部署，使干部職工進(jìn)一步明確了開展服務(wù)職工活動的目的意義，提高了工作的自覺性和主動性。各縣級工會和廣大基層工會也召開了會議進(jìn)行動員?？h總召開服務(wù)職工活動動員大會，并在《廬陵工運》上開設(shè)專欄，大力宣傳活動的目的意義。

3、深入基層，扎實開展活動

一是開展大調(diào)研活動。按照“帶著問題下基層”的要求，市總分成六個工作組，由6位領(lǐng)導(dǎo)帶隊，每個組帶著一個調(diào)研課題深入各縣（市、區(qū)）、工業(yè)園區(qū)及企業(yè)特別是中小企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)調(diào)查研究，重點就一線職工和農(nóng)民工的生產(chǎn)生活和思想狀況、職工合法權(quán)益的實現(xiàn)情況、影響勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的因素及制約基層工會工作發(fā)展的難點等方面進(jìn)行調(diào)研。同時，配合全總、省總服務(wù)職工工作組深入企業(yè)、車間，深入職工、勞模開展調(diào)研慰問活動。各級工會也都廣泛深入地開展了服務(wù)職工活動，確保了將活動落到實處。如縣總從4月1日起開展為期一周的進(jìn)企業(yè)訪職工思想狀況調(diào)研活動；安?？h總機關(guān)人員分成四組，由班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊先后深入唯冠油壓、裕元鞋業(yè)、液壓元件廠、海能電子等企業(yè)和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進(jìn)行深入調(diào)研，幫助解決企業(yè)用電、招工、技能培訓(xùn)、困難幫扶等問題。

二是開展大走訪活動。市總黨組堅持集中走訪與日常慰問相結(jié)合，把黨和政府的關(guān)懷送到職工群眾手中。做到“四訪四問”，即訪來信來訪人員，問清事情原委，平復(fù)心情，解決問題；訪困難職工群體，問清困難原因，幫助解決最盼、最急、最憂的難題；訪先進(jìn)模范人物，問清待遇落實情況，大力弘揚工人階級偉大品格；訪困難企業(yè)，問清生產(chǎn)經(jīng)營狀況，幫助找準(zhǔn)困難的癥結(jié)，探索脫困辦法。各地也積極開展走訪活動，如縣總從2月15日起開展為期一個月的進(jìn)基層走訪活動；縣科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及各級工會干部深入基層訪企情、察民情，共走訪企業(yè)95家，走訪職工8000余名，歸納整理出企業(yè)經(jīng)營方面的問題35條。

三是開展大幫扶活動。在這次活動中，市總要求機關(guān)每個工會干部至少聯(lián)系一戶困難職工，并為他們解決生活上的困難。13個縣級工會也都建立了工會干部聯(lián)系困難職工制度，在大走訪活動中，走訪慰問勞模和困難職工1500余人次，發(fā)放慰問金、幫扶救助金230余萬元。4月30日，、、安福、吉水等縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)遭遇幾十年一遇的冰雹、暴雨等自然災(zāi)害，受災(zāi)嚴(yán)重，市總機關(guān)干部踴躍為災(zāi)區(qū)捐款，市總領(lǐng)導(dǎo)班子及時下到受災(zāi)最嚴(yán)重的縣大沖鄉(xiāng)、北源鄉(xiāng)指導(dǎo)救災(zāi)和重建工作，看望慰問受災(zāi)的職工和農(nóng)民工，發(fā)放慰問金9萬余元。各級工會也積極開展幫扶活動，如安?？h總對全縣69位癌癥病患者每人給予了1000元的生活補貼；縣總對17名生病住院困難職工和勞模進(jìn)行了探視慰問，送去慰問金1.34萬元；縣總對86名癌癥患者送去每人1000元的慰問金；市總向政府爭取50萬元幫扶資金，深入開展“元旦、春節(jié)送溫暖”活動，共對820位困難職工進(jìn)行走訪，人均發(fā)放慰問金800元。

4、黨工共建，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

今年是黨的基層組織建設(shè)年，市委召開了全市加強黨的建設(shè)暨推進(jìn)基層組織建設(shè)年大會，出臺了加強黨的建設(shè)1+7文件，要求以黨建帶工建，實現(xiàn)黨工共建。同時，市總黨組把服務(wù)職工活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)的切入點，積極為職工解難事、辦實事、做好事。廣大工會干部把與服務(wù)職工活動作為接受黨性教育和群眾教育的“大課堂”，注重向基層工會干部學(xué)習(xí)，查找自身在思想、作風(fēng)、工作方面的差距和不足，工作的主動性、“提素”的迫切性明顯增強。許多工會干部發(fā)出感慨說，“深入基層，與職工群眾零距離接觸，真正了解了職工的真實想法，感覺到了他們工作生活的艱辛，也發(fā)現(xiàn)了工作中的不足，找到了解決難題的妙方。如今，全市各級工會干部主動為職工群眾服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作的意識明顯增強，調(diào)研能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題的能力也有了很大提高，收到了“服務(wù)職工在基層，干部受教育在基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)在基層，提升素質(zhì)在基層”的良好效果。

5、健全機制，做好維權(quán)幫扶

一是維護權(quán)益，完善維權(quán)長效機制。推動解決困難，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，是開展服務(wù)職工活動的根本任務(wù)。在調(diào)研活動中，對企業(yè)反映的問題和職工群眾提出的比較集中的訴求，各級工會堅持自身能解決的及時解決，自身不能解決的積極協(xié)調(diào)黨政相關(guān)部門解決，對當(dāng)前確實無法解決的問題，認(rèn)真向職工群眾耐心細(xì)致做好解釋工作，并努力通過政策優(yōu)惠、完善制度等途徑從源頭上推動解決。如市總參與協(xié)調(diào)解決了民營企業(yè)富達(dá)運輸公司集體上訪停運事件；縣總積極調(diào)解一名職工與大北農(nóng)公司的勞動爭議，為該名職工爭得了5000元經(jīng)濟賠償金，職工也向法院撤訴，使?fàn)幾h得到圓滿解決；青原區(qū)總通過各方協(xié)調(diào)，解決了白云山林場職工的社保金問題。

二是開拓創(chuàng)新，打造幫扶工作品牌。創(chuàng)新幫扶助學(xué)新形式，在第一中學(xué)設(shè)立幫扶助學(xué)“金秋班”，對當(dāng)年考上高中重點分?jǐn)?shù)線的貧困職工和農(nóng)民工家庭子女進(jìn)行助學(xué)幫扶，市總每年對每個助學(xué)對象幫扶2000元，直至完成高中學(xué)業(yè)，同時學(xué)校在三年內(nèi)每年每生減免學(xué)雜費和住宿費1160元。積極實施“工會就業(yè)援助月”活動。各級工會通過自辦、聯(lián)辦等形式，主動靠前，搜集企業(yè)用工信息，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在人流集中地開展宣傳活動。在援助月活動期間，共發(fā)放政策和用工信息14400份，組織專場招聘會14場，為職工提供7580人次免費就業(yè)服務(wù)，3225人實現(xiàn)就業(yè)，480人免費參加了職業(yè)技能培訓(xùn)。

6、服務(wù)大局，發(fā)揮主力作用

一是積極參與“四城同創(chuàng)”活動。今年，市委、市政府根據(jù)經(jīng)濟社會的發(fā)展形勢，做出了創(chuàng)建國家森林城市、生態(tài)園林城市、衛(wèi)生城市和省級文明城市決策部署，市總工會積極響應(yīng)市委、市政府號召，組建了3000人的職工志愿者隊伍，發(fā)出倡議書，號召廣大職工積極投身“四城同創(chuàng)”活動。5月10日，工、青、婦三家共同在青原區(qū)新區(qū)規(guī)劃了面積約20畝的“群團林”，300余名職工志愿者參加了義務(wù)植樹活動，種下了1000余株白楊樹，“工人先鋒號”的旗幟飄揚在“四城同創(chuàng)”主戰(zhàn)場。

二是積極開展“永遠(yuǎn)跟黨走，喜迎十八大，建設(shè)新”系列活動。為隆重紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨91周年，迎接黨的十八大勝利召開，市總組織開展了系列活動。6月21－22日，市總協(xié)辦的“永遠(yuǎn)跟黨走喜迎十八大建設(shè)新”紅古詩文經(jīng)典誦讀賽在市文化藝術(shù)中心大劇院舉行，由市總選送的市中心人民醫(yī)院代表隊獲二等獎，市總機關(guān)代表隊獲優(yōu)勝獎；6月26—27日，市總在賓館開展全市職工演講比賽，有23個代表隊、46名選手參加了演講，抒發(fā)了廣大職工“永遠(yuǎn)跟黨走，喜迎十八大，建設(shè)新”的情懷；6月30日，市總工會牽頭，團市委、婦聯(lián)共同在市城南廣場組織了“永遠(yuǎn)跟黨走，喜迎十八大，建設(shè)新”廣場文藝晚會，王萍等市領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)，有3000多干部職工和市民觀看了演出。整臺晚會大氣磅礴，激情飛揚，掌聲如潮，熱情謳歌了黨的正確領(lǐng)導(dǎo)和改革開放的新成就、新氣象。

7、統(tǒng)籌推進(jìn)，落實重點工作

一是繼續(xù)弘揚勞模精神。今年，我們召開了全市勞模代表座談會，暢談我市改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的大好形勢，共商振興、發(fā)展的大計。安?？h總組織勞模對縣城“四區(qū)”建設(shè)參觀，并舉行座談會，聽取勞模們對“四區(qū)”建設(shè)的意見和建議；萬安縣總舉辦了勞模事跡報告會，在社會上產(chǎn)生了很大反響。

二是蓬勃開展職工文化體育活動。4月23日，市第一屆工人運動會正式開幕，運動會共設(shè)立羽毛球、乒乓球、排舞、第九套廣播體操、象棋、圍棋、登山、拔河、跳繩、撲克牌、太極拳、以及大眾創(chuàng)編項目等11個項目，將分階段分批次進(jìn)行，目前已舉辦了全市職工羽毛球、乒乓球比賽。各縣級工會和基層工會也都根據(jù)各地實際舉辦了豐富多彩的文化體育活動?？h總舉辦了慶“五一”全縣教工籃球賽、“中鹽杯”全縣職工羽毛球比賽和縣級領(lǐng)導(dǎo)干部羽毛球比賽；安?？h總舉辦了省第四屆全民健身運動會（安福賽區(qū)）暨安?？h第三屆工人運動會；縣總舉辦了“決戰(zhàn)兩區(qū)，千人環(huán)城長跑”比賽；永新縣總組織農(nóng)民工舉辦了以“我們的新家園”為主題的攝影大賽和“魅力永新”職工攝影大賽。

三是扎實開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”（“雙亮”）活動。“雙亮”活動是全總今年部署的一項重要工作，是加強基層工會組織建設(shè)，增強基層工會活力的重要舉措。市總印發(fā)了文件，在全市各類企業(yè)工會開展“雙亮”活動，積極推進(jìn)企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)，激發(fā)基層工會活力，提升工會干部形象。各級工會也積極開展“雙亮”活動，萬安縣及時制定方案，組成4個督查工作組，分赴各企業(yè)指導(dǎo)“雙亮”工作開展情況，統(tǒng)一制作發(fā)放非公有制企業(yè)工會牌子和“雙亮”公示牌，及時幫助解決“雙亮”工作中存在的困難和問題。

四是建好園區(qū)“職工之家”。4月6日，王萍書記在市委常委、市總工會主席彭涉晗的陪同下赴永新縣調(diào)研群團工作，對永新縣總在工業(yè)園區(qū)建立綜合性的服務(wù)職工群眾的“職工之家”的做法給予高度評價并要求在全市推廣。4月24日，市委出臺了《關(guān)于加強黨對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮群團組織作用的意見》（吉發(fā)〔2012〕10號），要求各縣（市、區(qū)）政府，在園區(qū)投資開工建設(shè)一個集黨員之家、職工之家、女工之家、青年之家“四大功能”為一體的冠名“職工之家”的活動中心。為把市委文件落到實處，市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《市委“1+7”文件重點任務(wù)分解表》，把園區(qū)“職工之家”建設(shè)列為市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的督查項目，由市總牽頭負(fù)責(zé)督查工作。從各地反饋的情況看，全市各地都有所動作。井開區(qū)及絕大數(shù)多數(shù)縣（市、區(qū)）工會都到永新縣考察學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗。目前，井開區(qū)和各縣（市、區(qū)）都已開展該項工作，井開區(qū)在園區(qū)廉租房附近專門拿出1棟1400多平方米的四層樓房用作“職工之家”，目前已在改造裝修，同時規(guī)劃建設(shè)室外籃球場、網(wǎng)球場、職工食堂等活動場所和服務(wù)設(shè)施；永新縣在原“職工之家”基礎(chǔ)上，正在規(guī)劃第二、第三期工程，擬在園區(qū)續(xù)建室外籃球場、職工公寓等設(shè)施；萬安縣安排園區(qū)職工宿舍1-4層為“職工之家”，其面積約500㎡，設(shè)有電子閱覽室，乒乓球、桌球室、愛心超市，棋牌室，休閑音樂荼座，室外活動場所有籃球場、羽毛球場，此外，還擬建職工技能培訓(xùn)室，職工書屋，職工服務(wù)中心；安福已經(jīng)完成“職工之家”征地工作，正在規(guī)劃設(shè)計中，“職工之家”使用面積約1000平方米，年內(nèi)動工建設(shè)；已完成選址工作；、、、等縣下發(fā)了《關(guān)于加強黨對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮群團組織作用的意見》，將園區(qū)“職工之家”建設(shè)寫入文件；、青原區(qū)等市、區(qū)已向黨委遞交了報告。永新縣總在園區(qū)興建“職工之家”的做法得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)首肯，寫入市委文件并在全市推廣，這開了工會工作先河，各縣（市、區(qū)）一定要高度重視，務(wù)必抓緊抓實。這次會議之后，我們將形成專項督查報告，向市委主要領(lǐng)導(dǎo)及市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。

三、存在的問題和下一步的工作要求

前一階段開展服務(wù)職工活動雖然取得了取得了一些成績，但還是存在一些不足：一是選擇走訪調(diào)研的企業(yè)的代表性不夠廣泛；二是解決實際問題方面的措施不夠得力、反饋不夠及時；三是學(xué)習(xí)宣傳實踐活動和服務(wù)職工活動開展不夠平衡，一些基層工會、企業(yè)活動氛圍不濃，載體單一，缺少抓手，流于形式；四是與工會日常工作更好地有機結(jié)合，相互促進(jìn)方面有待提高。下一步，我們要按照上級工會的要求，在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，把開展服務(wù)職工活動推向深入。

1、要更加注重活動的時效和成效。各級工會在時效上要把握“三個節(jié)點”，一是7月底以前完成集中走訪任務(wù)；二是10月底以前要完成調(diào)研報告；三是是年底前要做好工作總結(jié)，展示活動成果。在活動的成效上要實現(xiàn)“三大任務(wù)”，一是要了解職工思想動態(tài)，幫助解決職工實際困難；二是要促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；三是要推進(jìn)工會重點工作，通過開展服務(wù)職工活動，不斷充實“雙亮”內(nèi)容，推進(jìn)“兩個普遍”，提高工會工作水平。

2、要更加注重推動實際問題的解決。把辦實事、做好事、解難事作為檢驗活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，各級工會對于在活動中職工群眾和企業(yè)反映的突出問題，要分門別類，對有條件能馬上解決的，不等不靠不拖，及時加以解決并進(jìn)行跟蹤落實；對需要研究或協(xié)調(diào)黨委、政府和有關(guān)部門解決的，要盡快加以研究，加大與有關(guān)方面的溝通聯(lián)系，推動問題解決；對長期性、綜合性和普遍性的問題，要推動制定相關(guān)政策和措施來解決，并將有關(guān)情況及時向當(dāng)?shù)毓推髽I(yè)進(jìn)行反饋。

3、要更加注重做好活動成果的轉(zhuǎn)化。各級工會在開展服務(wù)職工活動的基礎(chǔ)上要進(jìn)行理論與實踐相結(jié)合的思考，抓好成果的交流與轉(zhuǎn)化，做到“四個一”，即一篇調(diào)研報告，主要是對調(diào)研反映的情況和問題進(jìn)行剖析；一篇工作總結(jié)，包括活動的概況、主要問題、建議和對策等；一篇職工思想動態(tài)分析，對在活動中掌握和了解的職工思想狀態(tài)情況進(jìn)行梳理分析；一篇工作體會或思考，每個工會干部都要結(jié)合本職工作寫一篇服務(wù)職工活動工作的體會或思考。將活動的成果運用到工作崗位中去，進(jìn)一步創(chuàng)新工會工作，各級工會都要提出一項有創(chuàng)新的工作設(shè)想和思路，推動工會工作邁上新臺階。

4、要更加注重長效機制的建立完善。一是建立一個深入基層、企業(yè)和職工的機制。各級工會要每年集中一段時間開展走訪活動；二是建立一個調(diào)查研究機制。各級工會每年要選擇1到2個職工和企業(yè)最關(guān)心、反映最集中的問題作為重點進(jìn)行調(diào)查研究；三是建立一個工會機關(guān)干部聯(lián)系基層、企業(yè)機制。建立完善各級工會機關(guān)聯(lián)系基層工會、工會領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工群眾、工會干部定點聯(lián)系企業(yè)和困難職工制度，使工會組織扎根職工群眾之中。

同志們，讓我們在市委、省總的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大職工自覺實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，扎實開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，創(chuàng)先爭優(yōu)，勇挑重?fù)?dān)，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新而作出新的更大的貢獻(xiàn)。