導(dǎo)語：企業(yè)局長在效能提升工作會講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

近期，市委召開了開展效能服務(wù)提升年活動工作會議，按照市委的統(tǒng)一部署和要求，為深入開展效能服務(wù)提升年活動，辦黨組研究并制定了活動實施方案，為切實貫徹落實好書記重要批示和市紀(jì)委徐濤書記的講話精神，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的開展好效能服務(wù)提升年活動，我提幾點意見。

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識

這次效能服務(wù)提升年活動的要求是：以促發(fā)展為主題，以效能提升為核心，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以制度建設(shè)為保障，著力解決影響服務(wù)效能的突出問題，著力提高辦事效率和服務(wù)水平，努力為企業(yè)發(fā)展和群眾辦事創(chuàng)造更加優(yōu)良的環(huán)境條件、提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。效能建設(shè)是一項而艱巨的任務(wù)，工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高。要周密安排，精心組織，務(wù)求實效，保證各項工作有序推進。開展效能服務(wù)提升年活動是保證全面完成辦年度工作目標(biāo)的實際行動。要充分認(rèn)識開展效能服務(wù)提升年活動的重要意義。增強開展效能服務(wù)提升年活動的責(zé)任感和緊迫感

二、強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

（一）為了切實加強對效能提升年活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，辦成立效能服務(wù)提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓，各科室、單位負責(zé)人要切實抓好本科室的作風(fēng)效能建設(shè)；一級抓一級、層層抓落實，真正做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。

（二）強化監(jiān)督，形成合力。不定期的對效能服務(wù)提升年活動情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)、糾正苗頭性問題。進一步暢通效能投訴舉報渠道，繼續(xù)做好“馬上就辦”服務(wù)平臺，對群眾通過信訪舉報、投訴的各類問題，及時跟蹤問效。認(rèn)真落實問責(zé)制，對不作為、亂作為、慢作為行為，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅查處一起。

（三）立足崗位、注重實績。把開展效能服務(wù)提升年活動體現(xiàn)在具體的工作實踐中，從實際出發(fā)，把握重點，確保效能提升年活動沿著健康軌道發(fā)展。把提升行政效能作為打造服務(wù)企業(yè)的重要舉措，推進黨員干部在促進發(fā)展、講求效率上想辦法，在解決影響企業(yè)發(fā)展的突出問題上求突破，確保機關(guān)效能建設(shè)落到實處。

（四）廣泛宣傳、營造氛圍。采取各種行之有效的辦法，營造濃厚的開展效能服務(wù)提升年活動氛圍，使開展效能服務(wù)提升年活動入腦入心，將開展效能服務(wù)提升年活動推向深入。

三、目標(biāo)明確，取得實效

（一）效能服務(wù)提升年活動從3月份開始，至年底結(jié)束，第一階段：學(xué)習(xí)教育(3－4月份)根據(jù)市委統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市委“效能服務(wù)提升年”活動動員大會精神，組織討論交流，成立工作機構(gòu)，切實增強工作責(zé)任感和自覺性。強化三個意識：一是愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識；二是遵章守紀(jì)自覺意識；三是自我能力建設(shè)，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識；全力營造效能服務(wù)提升年活動氛圍。第二階段：自查自糾(5-6月份)各科室、單位對照干部懶政怠政、辦事效率不高、行政行為不規(guī)范、監(jiān)督實效不強、企業(yè)周邊環(huán)境不優(yōu)等五個方面的問題，認(rèn)真擺查問題，深刻剖析原因，有針對型制定整改措施，做出服務(wù)承諾，切實防止老問題反彈和新問題發(fā)生，各科室、單位自查報告和服務(wù)承諾措施于5月20日前報辦效能服務(wù)提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第三階段：整改提高（7月—11月）各科室、單位在自查自糾的基礎(chǔ)上，全面落實整改措施。特別是要抓好影響性效能建設(shè)和發(fā)展環(huán)境的重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題的集中整治。辦效能服務(wù)提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各科室、單位整改情況督導(dǎo)檢查，對典型事跡、有效經(jīng)驗通報表彰。對整改不認(rèn)真、落實不到位的追究責(zé)任。第四階段：民主評議（12月）從12月開始，對整個效能服務(wù)提升年活動進行回顧，對各科室、單位履行職責(zé)、效能建設(shè)、服務(wù)企業(yè)情況進行民主評議評議結(jié)果作為評先樹優(yōu)的主要依據(jù)。

（二）全體黨員干部職工緊緊圍繞“服務(wù)”中心，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、一流的創(chuàng)業(yè)精神和過硬的綜合素質(zhì)，圓滿完成各項任務(wù)，全面貫徹落實效能服務(wù)提升年活動要求，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。在效能服務(wù)提升年活動中要明確目標(biāo)并體現(xiàn)四新，即通過“效能服務(wù)提升年活動”，認(rèn)識要有新提高、精神要有新面貌、工作要有新思路、事業(yè)要有新發(fā)展。

同志們，深入開展效能服務(wù)提升年活動，責(zé)任重大，使命光榮。全體黨員干部要進一步解放思想、振奮精神，以改革創(chuàng)新的精神、務(wù)求實效的作風(fēng)，認(rèn)真工作，為中小企業(yè)科學(xué)跨越發(fā)展作出新的貢獻。