領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)季度評析會講話
時間:2022-03-18 05:46:00
導(dǎo)語:領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)季度評析會講話一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
同志們:
今天我們召開2011年二季度重點(diǎn)工商貿(mào)企業(yè)工作聯(lián)系會議,這次會議的主要內(nèi)容是,評析重點(diǎn)工商貿(mào)企業(yè)事故,通報近期工貿(mào)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)度情況,部署下階段工作。下面我講3個方面的意見。
一、上半年安全事故下降,排位仍靠前,形勢依然嚴(yán)峻
(一)事故下降。上半年我市工貿(mào)企業(yè)未發(fā)生較大事故,去年同期發(fā)生較大事故2起,死亡6人;事故總數(shù)43起,死亡44人,同比減少事故9起,減少死亡13人,分別下降17.3%和22.8%。
(二)排位居第四。近五年來工貿(mào)企業(yè)事故死亡人數(shù)一直是排在道路交通、建筑、煤礦之后,列居第四。今年1—6月份中,道路交通死亡530人、建筑死亡86人、煤礦死亡50人、工貿(mào)企業(yè)死亡44人。
由此可見,我市工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢較為嚴(yán)峻、不容樂觀。
二、二季度重點(diǎn)工作具有成效,但問題不容忽視
成效主要體現(xiàn)在以下三個方面工作。
(一)落實企業(yè)主體責(zé)任有序推進(jìn)
按照《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動實施方案的通知》(渝辦發(fā)〔2010〕261號)文件精神,我市工貿(mào)企業(yè)落實企業(yè)主體責(zé)任工作分兩階段推進(jìn)。第一階段,全市8家市屬冶金企業(yè)評定結(jié)果為,A級7家,B級1家;61家區(qū)縣屬冶金企業(yè)評定結(jié)果為,A級1家,B級23家,C級29家,D級7家,另有1家企業(yè)因停產(chǎn)暫未納入。
第二階段的有色、建材落實企業(yè)主體責(zé)任工作,于7月1日起正式啟動。全市共有有色企業(yè)42家,其中,市屬4家,區(qū)縣屬38家;全市共有建材材287家,其中市1家,區(qū)縣屬286家。市安監(jiān)局組織專家調(diào)研制定下發(fā)了有色、建材冶金行業(yè)400分評分細(xì)則。
(二)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面啟動
為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(安委〔2011〕4號)和“5.30”全國安全標(biāo)準(zhǔn)化電視電話會議精神,6月21日,市安監(jiān)局召開了全市工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作視頻會議,下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)市冶金等工貿(mào)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案的通知》(渝安辦〔2011〕62號),對我市工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行了全面部署,在7月6日—8日舉辦了工貿(mào)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化專題講座,來自各區(qū)縣(自治縣)安監(jiān)局負(fù)責(zé)工貿(mào)企業(yè)的科室負(fù)責(zé)人,各區(qū)縣屬今年啟動安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)企業(yè)的安全部門負(fù)責(zé)人,及有關(guān)單位人員共260余人參加。
目前,各區(qū)縣(自治縣)安監(jiān)局和有關(guān)中央及市屬企業(yè)均積極行動起來,全面部署推進(jìn)此項工作。
一是制定了實施方案。41個區(qū)縣(自治縣)和煙草工業(yè)有限公司、重鋼集團(tuán)、港務(wù)物流集團(tuán)、慶鈴汽車集團(tuán)、輕紡集團(tuán)中國汽車工程研究院、等均按照市安監(jiān)局的要求制定了實施方案,確立了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)思路,明確了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)。
二是確定了試點(diǎn)企業(yè)。41個區(qū)縣(自治縣)、輕紡控股集團(tuán)、農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)等單位均按照市安監(jiān)局實施方案的要求明確了試點(diǎn)企業(yè),共計173家。
三是開展了信息報送。市安監(jiān)局下發(fā)了《市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于做好工貿(mào)行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)信息報送工作的通知》。要求各區(qū)縣(自治縣)安監(jiān)局、有關(guān)中央在渝和市屬相關(guān)企業(yè),每月10日前至少上報1篇關(guān)于安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作情況的信息。
(三)隱患排查力度進(jìn)一步加大
主要體現(xiàn)在兩方面。
一是行政監(jiān)管力度加大。市局安監(jiān)四處做到“四個堅持”。堅持嚴(yán)格實施執(zhí)法檢查計劃,對中央在渝和市屬企業(yè)每月至少檢查兩家;堅持為企業(yè)服務(wù)理念,做到凡執(zhí)法檢查必邀請專家參加,盡量為企業(yè)診斷出問題,提出針對整改措施,幫助企業(yè)消除風(fēng)險;堅持做到隱患排查工作閉環(huán)管理,對檢查出的隱患下達(dá)現(xiàn)場執(zhí)法文書,要求企業(yè)限期制定整改方案,然后跟蹤督促至到企業(yè)提交整改落實情況報告。堅持對重大隱患、突出問題發(fā)督辦函,今年我們已給兩個企業(yè)發(fā)出了督辦函,并均會同市國資委進(jìn)行了復(fù)查。如:對重鋼環(huán)保搬遷過程大渡口區(qū)老廠老設(shè)備超期運(yùn)行、投入不足、聘員較多的突出問題,市安監(jiān)局先后組織專家4次到生產(chǎn)車間現(xiàn)場專項檢查,并對突出問題下達(dá)督辦函,要求制定整改方案,直到見到隱患整改完成情況的報告;并與重鋼公司達(dá)成共識,老廠每周必須由公司組織專項檢查,每周檢查情況及上周隱患整改情況均報市安監(jiān)局四處,四處視整改情況督查。6月30日,市安監(jiān)局會同市國資委專項檢查了重鋼的督辦隱患整改落實情況,24項隱患整改了21項,整改率達(dá)到88%。
二是企業(yè)自查力度加大。農(nóng)投集團(tuán)主動要求市安監(jiān)局派請專家為下屬萬噸冷儲物流有限公司、天友乳業(yè)公司進(jìn)行全面檢查診斷。市安監(jiān)局組織專家先后3次到萬噸冷儲物流有限公司現(xiàn)場檢查安全工作,3月18首次檢查出158項安全隱患,萬噸冷儲物流有限公司領(lǐng)導(dǎo)十分震驚,高度重視,兩次下發(fā)文件,要求公司內(nèi)部再全面排查整改,又自查出18條隱患,一并對170條隱患制定檢查方案,實施整改。5月18日,市安監(jiān)局第二次跟蹤整改情況時,公司已經(jīng)整改112條,其中完善制度46項,日常安全管理整改完成7項,電氣安全設(shè)施整改完成42項,移動設(shè)備安全整改完成14項,特種設(shè)備整改完成3項,由于還有重大問題沒有完成整改,市安監(jiān)局又下達(dá)了督辦函,要求在6月底前完成重點(diǎn)隱患整改,6月30日市安監(jiān)局會同市國資委第三次檢查,企業(yè)已整改了147項隱患,整改率達(dá)86%,共投入資金71450元。公司本質(zhì)安全得到較大提高。
存在問題主要反映在以下三個方面。
一是事故的總量仍然偏大。我市工貿(mào)企業(yè)事故高低排位不降反升,從第四位升到第三位,這是當(dāng)前工貿(mào)企業(yè)非常突出、嚴(yán)峻的問題。
二是工貿(mào)企業(yè)安全欠賬多。多年來,行業(yè)管理弱化,法規(guī)滯后,許多工貿(mào)企業(yè)沒有履行安全設(shè)施“三同時”手續(xù),安全生產(chǎn)先天不足,加之,投產(chǎn)后安全管理和監(jiān)管不給力,造成工貿(mào)企業(yè)安全監(jiān)管欠賬較多,許多隱患沒有真得到消除,為事故埋下禍根。比如,工作人員為什么違規(guī)違章作業(yè),培訓(xùn)沒有?培訓(xùn)走過場沒有?隱患排查是不是流于形式?重視安全只是在此中頭上還是體現(xiàn)在具體工作上?等等都是得反思的。今天會議安排對江津“3533”事故進(jìn)行剖析,等會希望大家充分發(fā)表個人的見解和看法。
三是標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)不平衡。仍有少數(shù)中央在渝和市屬企業(yè)未上報實施方案,有的實施方案中沒有明確企業(yè)名單,也沒有報送推進(jìn)工作信息。
這些工作中也反映出一些問題,需要我們在下階段工作中高度重視,對癥下藥。
三、下階段工作任務(wù)重時間緊,需要我們抓重點(diǎn)
落實企業(yè)主體責(zé)任始終是我們安全生產(chǎn)工作的主線,控制事故始終是我們安全生產(chǎn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是落實企業(yè)主體責(zé)任的載體、平臺,開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),就是為了查找隱患、消除風(fēng)險、規(guī)范管理,防控事故。因此,下階段,我們工貿(mào)企業(yè)的重點(diǎn)工作就是落實企業(yè)主體責(zé)任,全面開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),努力防控各類事故發(fā)生。
(一)做好落實企業(yè)主體責(zé)任評定工作
繼續(xù)推進(jìn)有色、建設(shè)落實企業(yè)主體責(zé)任評定工作,要按照市政府的統(tǒng)一部署完成評分定級等各項工作。我市中央在渝和市的有色企業(yè)4家、建材1家,數(shù)量不多,但要做實,跟上全市工作節(jié)奏,不能實功虛做,應(yīng)付了事,希望我們這幾家企業(yè)要向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,家家爭取評定為A級。通過落實企業(yè)主體責(zé)任的過程,為安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)奠定基礎(chǔ),把企業(yè)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作夯實打牢。
(二)做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作
今年是實現(xiàn)工貿(mào)企業(yè)全面達(dá)標(biāo)的第一年,如何開好局,起好步,對于今后幾年工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管工作,對于完成三年規(guī)模企業(yè)全部達(dá)標(biāo)、5年工貿(mào)企業(yè)全面達(dá)標(biāo)任務(wù)至關(guān)重要。按照我市工貿(mào)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)總體部署,今年,中央在渝和市企業(yè)每家都必須啟動1—5家企業(yè),但目前,仍有部分企業(yè)沒有上報實施方案,沒有將這項工作納入議事日程。今天在座的各位老總、部長、處長,請你們清理一下,你的單位是否上報了實施方案,是否落實開展了信息報送。如果沒有完成,要盡快加班完成。否則今年底前完成目標(biāo)任務(wù)會有困難,還會拖全市后腿。
近期國家總局連續(xù)出臺白酒、、乳業(yè)、造紙、食品、紡織、商業(yè)、物流的標(biāo)準(zhǔn),另外,在《安全標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》基礎(chǔ)上,還要出臺一個通用打分標(biāo)準(zhǔn),這樣所有的行業(yè)企業(yè)均可以實施標(biāo)準(zhǔn)化評定工作。目前工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)有基本能滿足需要。我們應(yīng)該做好這項工作,特別是在座位各位管理的企業(yè),應(yīng)該成為全市工貿(mào)行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的樣板。
(三)做好建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”工作
2010年12月14日制定下發(fā)了《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》(國家安監(jiān)總局36號令),這項工作已是企業(yè)法定的職責(zé)、也是安監(jiān)部門法定的監(jiān)管職責(zé)。據(jù)了解,這項工作我們的中央在渝和市屬企業(yè)總體做得比較好,但,仍然有部分企業(yè)沒有全面履行“三同時”手續(xù),主要體現(xiàn)在沒有做好這項工作,做了沒有送安監(jiān)局備案。36號令出臺前,要求只能要求引導(dǎo)企業(yè)做好“三同時”,安監(jiān)部門沒有處罰權(quán),但36號令出臺后,企業(yè)不做“三同時”就是違法,安監(jiān)部門必須依法查處。再者,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化也要求企業(yè)必須提供“三同時”手續(xù),所以,到會的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),請認(rèn)真清理公司、集團(tuán)“三同時”情況,盡快查缺補(bǔ)漏,從源頭上夯實企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。
同志們,今年時間已過大半,任務(wù)重,時間緊,要求我們抓重點(diǎn),做實功,控事故,努力實現(xiàn)今年的工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)。
熱門標(biāo)簽
領(lǐng)導(dǎo)講話 領(lǐng)導(dǎo)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研報告 領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)論文 領(lǐng)導(dǎo)能力 領(lǐng)導(dǎo)小組 領(lǐng)導(dǎo)思想?yún)R報 領(lǐng)導(dǎo)接待方案 領(lǐng)導(dǎo)形象 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論