導(dǎo)語：著重提高“四個(gè)能力”  大力推進(jìn)“三個(gè)之家”建設(shè)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

三個(gè)之家建設(shè)

把組織部門建設(shè)成為黨員之家、干部之家、知識分子之家，體現(xiàn)了黨中央對組織部門和組工干部的明確要求，體現(xiàn)了廣大黨員、干部和知識分子對組織部門的熱切期盼，體現(xiàn)了組工干部全心全意為人民服務(wù)、永葆先進(jìn)性的一貫追求。貫徹落實(shí)黨中央的這一要求，組工干部要著重提高四個(gè)能力：

一是學(xué)習(xí)的能力。學(xué)習(xí)是前進(jìn)的動(dòng)力。提高學(xué)習(xí)能力，組工干部才能適應(yīng)不斷變化發(fā)展著的形勢需要。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把提高學(xué)習(xí)能力作為提高執(zhí)政能力的重要內(nèi)容來抓，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，帶著深厚的感情學(xué)，帶著執(zhí)著的信念學(xué)，帶著實(shí)踐的要求學(xué)，力求學(xué)得主動(dòng)、學(xué)得認(rèn)真、學(xué)得深入；要增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對性，注重學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等理論知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《組織人事干部行為若干規(guī)范》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、天文歷史、社會法律、高新科技等相關(guān)知識。通過端正態(tài)度、改進(jìn)方法等提高學(xué)習(xí)能力，切實(shí)把學(xué)習(xí)落到實(shí)處，真正提高組工干部業(yè)務(wù)理論水平，為建設(shè)“三個(gè)之家”夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

二是落實(shí)的能力。開展工作關(guān)鍵是要落實(shí)。要以理論水平、政策水平、識人用人、組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、語言表達(dá)、文字綜合、現(xiàn)代辦公設(shè)備操作等八方面為內(nèi)容，大力開展“崗位練兵”評比活動(dòng)，不斷提高組工干部綜合素質(zhì)，增強(qiáng)落實(shí)工作的能力；要將工作任務(wù)具體化，分解到各科室，落實(shí)到個(gè)人，做到了“人人肩上有指標(biāo)，人人工作有目標(biāo)”，增強(qiáng)落實(shí)工作的責(zé)任感和緊迫感；要開展優(yōu)秀股室、優(yōu)秀干部評選活動(dòng)，讓組工干部在參與先進(jìn)評比活動(dòng)中，增強(qiáng)落實(shí)工作的熱情、積極性。

三是服務(wù)的能力。為人民服務(wù)是黨的宗旨。要積極改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。服務(wù)姿態(tài)要低一些，要平等待人、尊重干部群眾，學(xué)會聽干部群眾說話，學(xué)會對干部群眾說話，口氣要小，盡量做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心”，讓干部群眾理解支持；服務(wù)態(tài)度要誠懇，說實(shí)話，辦實(shí)事，多為基層干部群眾出主意、想辦法，解決實(shí)際問題；服務(wù)水平要高一些，要緊緊圍繞黨委政府中心工作，緊扣干部群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，有針對性地開展服務(wù)工作，增強(qiáng)服務(wù)效果，提高服務(wù)水平。

四是創(chuàng)新的能力。創(chuàng)新是組織部門這個(gè)“家”保持旺盛生命力的重要保證。提高創(chuàng)新能力是對組工干部的基本要求。組工干部為干部群眾服務(wù)，在解決矛盾、處理問題、推動(dòng)工作時(shí)，很多情況下是沒有現(xiàn)成路子可走、現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可用、現(xiàn)成答案可找的，需要大膽探索、勇于實(shí)踐。即使有其他成功經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)習(xí)借鑒，也需要結(jié)合本地區(qū)、本單位的實(shí)際消化吸收，創(chuàng)造性運(yùn)用。創(chuàng)新需要組工干部有良好的精神狀態(tài)，堅(jiān)持黨的路線方針政策，對所負(fù)責(zé)工作充滿信心，敢于解放思想，克服一些思想障礙：一方面是只唯書思想障礙，反對機(jī)械地照搬照用，照抄照套，不從實(shí)際出發(fā)，不顧變化了的客觀情況，習(xí)慣從書本中找答案，對上級的指示、文件，滿足于當(dāng)“收發(fā)室”、“中轉(zhuǎn)站”、“留聲機(jī)”，照本宣科，根本不與本單位、本部門的實(shí)際相結(jié)合；另一方面是唯上、唯權(quán)思想障礙，反對盲目地聽上級的，聽領(lǐng)導(dǎo)的，把上級、領(lǐng)導(dǎo)庸俗化了。要敢于從因循守舊的思想束縛中解放出來，獨(dú)立思考，提高創(chuàng)新能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。