導(dǎo)語：當(dāng)前干部工作必須著重強(qiáng)調(diào)的五個問題一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

針對當(dāng)前干部隊(duì)伍的思想狀況，如，由于經(jīng)濟(jì)社會連續(xù)幾年快速健康發(fā)展，部分干部滋生的驕傲和“厭戰(zhàn)”情緒；面對新的形勢、新的任務(wù)，部分干部思想作風(fēng)不適應(yīng)；從今年開始的集中換屆，在干部中容易引發(fā)的一些思想波動等，在當(dāng)前一段時間內(nèi)，需著重強(qiáng)調(diào)和解決五個問題。

第一，著重強(qiáng)調(diào)政治堅(jiān)定性，確保落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不走樣。重點(diǎn)在三個環(huán)節(jié)上下功夫：一是牢固樹立科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)思想。要把科學(xué)發(fā)展觀作為長期堅(jiān)持的工作指導(dǎo)思想，貫穿于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全過程。二是找準(zhǔn)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的著力點(diǎn)。在具體工作中，努力實(shí)現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、自主創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、服務(wù)業(yè)發(fā)展、資源環(huán)境建設(shè)、改革開放、和諧社會建設(shè)“六個新突破”，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長，推動經(jīng)濟(jì)社會切實(shí)轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展軌道。三是建立形成落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的工作機(jī)制。在目標(biāo)制定和工作考核上，更加注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、增加效益；更加注重節(jié)約資源、降低消耗、保護(hù)環(huán)境；更加注重提高群眾生活、發(fā)展社會事業(yè)、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定；更加注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，使發(fā)展目標(biāo)和工作考核真正成為各級自覺落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的“指揮棒”。

第二，著重強(qiáng)調(diào)振奮精神，始終保持良好精神狀態(tài)。主要是引導(dǎo)各級干部增強(qiáng)三種意識：一是切實(shí)增強(qiáng)憂患意識，始終保持清醒頭腦。主動從全國、全省工作格局中，查找自身工作差距和不足。進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，樹立大干則進(jìn)、小干則退的強(qiáng)烈發(fā)展意識。二是切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識，牢牢把握發(fā)展的主動權(quán)。抓住機(jī)遇，集中培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加速區(qū)域經(jīng)濟(jì)融合，拓展城市發(fā)展空間，全力推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、增長方式轉(zhuǎn)變、資源環(huán)境優(yōu)化和城市現(xiàn)代化建設(shè)。三是切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識，做到為官一任、造福一方。

第三，著重強(qiáng)調(diào)埋頭實(shí)干，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。當(dāng)前，特別要警惕在已有成績和榮譽(yù)面前擺功勞、守?cái)傋印⒉凰歼M(jìn)取，或者消極應(yīng)對、回避矛盾，或者急功近利、搞花架子等不和諧現(xiàn)象。重點(diǎn)采取三條措施：一是引導(dǎo)各級干部樹立正確的政績觀。把實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展作為最大的政績。二是樹立正確的干部導(dǎo)向。堅(jiān)持在干事創(chuàng)業(yè)中考察干部、識別干部、使用干部。讓堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀、埋頭實(shí)干的干部，不僅不吃虧，而且受到褒獎、鼓勵和重用。三是強(qiáng)化執(zhí)行責(zé)任。激勵約束各級干部做到履職有責(zé)、失職必究、執(zhí)行有力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。

第四，著重強(qiáng)調(diào)開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。重點(diǎn)在三個方面下功夫：一是提升工作標(biāo)桿。按照站在新起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的總體要求，逐一制定我市各項(xiàng)工作的新目標(biāo)、新措施，努力推動更多工作在全國爭先進(jìn)，在全省創(chuàng)一流。二是提高工作能力。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉力度，切實(shí)增強(qiáng)各級干部駕馭經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的本領(lǐng)。通過普及“工作專業(yè)化”，避免盲目決策，克服工作平庸，提高機(jī)關(guān)效能，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。三是營造創(chuàng)新氛圍。尊重群眾的首創(chuàng)精神，善于把基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)提煉升華，形成新思路、新舉措、新辦法。

第五，著重強(qiáng)調(diào)關(guān)心愛護(hù)干部，進(jìn)一步調(diào)動和發(fā)揮干部積極性。重點(diǎn)抓好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是加強(qiáng)教育引導(dǎo)。主要是教育引導(dǎo)各級干部做到“三個正確對待”，即正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己。在升遷留轉(zhuǎn)問題上，個人絕不能向組織伸手。二是探索完善激勵機(jī)制。把政治上關(guān)心愛護(hù)、精神上鼓勵鞭策、分配上重點(diǎn)傾斜有機(jī)結(jié)合起來，綜合運(yùn)用教育培訓(xùn)、評先樹優(yōu)、提拔重用、考核獎懲等手段，調(diào)動各級干部的積極性。三是倡導(dǎo)寬厚務(wù)實(shí)的執(zhí)政風(fēng)格。在新的發(fā)展起點(diǎn)上，更加注意理解干部、體諒干部、信任干部，更加注意共同事業(yè)基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步形成五湖四海、上下一心、干事創(chuàng)業(yè)的工作格局。