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實(shí)踐“三個(gè)代表”、與時(shí)俱進(jìn)

團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大員工為努力實(shí)現(xiàn)

××段的安全生產(chǎn)目標(biāo)而建功立業(yè)

各位代表：

受××段工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組委托，由我向大會(huì)報(bào)告段工會(huì)籌備工作情況，請(qǐng)各位代表審議。

我們這次會(huì)議是認(rèn)真貫徹落實(shí)同志“7.1”重要講話精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，把××段工會(huì)工作全面推上一個(gè)新的臺(tái)階的一次重要會(huì)議，是××段工會(huì)承前啟后、繼往開來、以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國5*周歲的一次盛會(huì)。我們的主題是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”、與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大員工為努力開創(chuàng)××段的新局面而建功立業(yè)。

前段工作的回顧

××段是2003年9月份正式成立的。為適應(yīng)××建設(shè)與發(fā)展的要求，適應(yīng)公司的經(jīng)營與管理，2003年10月份，我們按照上級(jí)黨委[200*]號(hào)文件精神，組建了××段工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，開始了工會(huì)一系列的籌備工作。

一是積極抓好段工會(huì)籌備機(jī)構(gòu)的組建。根據(jù)上級(jí)工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，按照《中國工會(huì)章程》，段及時(shí)召開了黨支部會(huì)議，成立了以××同志任組長、××、××為成員的工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)工會(huì)籌備工作辦公室，具體負(fù)責(zé)籌備工作中的各項(xiàng)事務(wù)，確保了工會(huì)籌備工作的順利開展。二是積極抓好管內(nèi)基層工會(huì)的組建。為充分發(fā)揮廣大員工在安全生產(chǎn)中的積極性和創(chuàng)造性，段工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)段的實(shí)際情況，深入基層組織學(xué)習(xí)、宣傳新的《工會(huì)法》及組建基層工會(huì)的目的、意義，幫助指導(dǎo)基層單位按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的程序召開會(huì)員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了車間工會(huì)委員會(huì)，相繼成立了機(jī)關(guān)工會(huì)、綜合工會(huì)兩個(gè)車間工會(huì)，為段工會(huì)的成立奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是認(rèn)真抓好工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。主要是建立健全了工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)帳。對(duì)陽光基金會(huì)會(huì)員重新進(jìn)行了清理和登記，建立了員工勞動(dòng)保險(xiǎn)登記卡片，對(duì)會(huì)員臺(tái)帳重新進(jìn)行了整理和歸檔；同時(shí)積極響應(yīng)相關(guān)文電精神，積極做好了廣大互補(bǔ)會(huì)員退會(huì)的相關(guān)工作，并動(dòng)員廣大女員工購置商業(yè)保險(xiǎn)，到目前為止，我段所有原互補(bǔ)會(huì)會(huì)員均順利退會(huì)，所有女職工均購置了商業(yè)保險(xiǎn)；對(duì)員工基本生活狀況進(jìn)行了摸底調(diào)查，建立了困難員工生活檔案；建立健全了工會(huì)綜合臺(tái)帳，規(guī)范了會(huì)員談心、傷病員慰問、員工大病互補(bǔ)、困難員工補(bǔ)助、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)收支等一系列基礎(chǔ)資料的登記與管理，基本理順了工會(huì)工作關(guān)系，為工會(huì)工作進(jìn)一步步入正軌打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

自段工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組成立一周年以來，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我段全體會(huì)員，弘揚(yáng)××精神，樹立××形象，打造××品牌，為××段的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定做出了一定的成績。主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

——通過加強(qiáng)對(duì)《新工會(huì)法》的學(xué)習(xí)與宣傳，有效推進(jìn)了企業(yè)的民主管理。

突出維護(hù)職能，是《工會(huì)法》的一個(gè)主要特點(diǎn)。上半年，通過有計(jì)劃地加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》的學(xué)習(xí)與宣傳，加深了廣大員工對(duì)《工會(huì)法》的了解，使廣大員工明白參與企業(yè)共同管理，既是應(yīng)盡的職責(zé)，也是應(yīng)有的權(quán)力。作為員工的代言人，段工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組在段黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在段行政的大力支持下，以《工會(huì)法》為準(zhǔn)繩，積極履行工會(huì)組織應(yīng)盡的職責(zé)，承擔(dān)了維護(hù)員工合法權(quán)益和民主權(quán)利的責(zé)任，積極參與有關(guān)決策和分配方案。段行政也認(rèn)真征求工會(huì)意見，聽取工會(huì)的合理化建議。全段上下已建立起一種和諧的工作氣氛，民主風(fēng)氣日漸濃厚。

——通過開展政治思想及文化素質(zhì)教育，培養(yǎng)了一支良好的員工隊(duì)伍。

××段自成立以來，就肩負(fù)著保暢通、促穩(wěn)定、提高安全生產(chǎn)系數(shù)和員工文化生活水平的重任，員工思想觀念的轉(zhuǎn)變對(duì)我段的改革與發(fā)展起著關(guān)鍵性的作用。一年來，段工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組在段黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心，把握改革這個(gè)大局，從提高員工的安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競爭意識(shí)入手，著力于弘揚(yáng)“誠信、合作、拼搏、創(chuàng)新”這一企業(yè)精神，在“保障通信暢通、服務(wù)鐵路運(yùn)輸”上實(shí)現(xiàn)了新的突破，取得了較好的成績。”通過以“鑄××魂”為主題的深入細(xì)致的思想教育和文化素質(zhì)教育，段內(nèi)廣大員工的整體素質(zhì)不斷提高，主人翁責(zé)任感不斷增強(qiáng)，工作積極性和創(chuàng)造性得到了充分發(fā)揮。

——通過開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，樹立了良好的××段人形象。

自通信段成立以來，我們以“三創(chuàng)三爭當(dāng)”主題活動(dòng)為載體，在安全生產(chǎn)和日常管理中廣泛深入地開展崗位學(xué)習(xí)、練兵、比武活動(dòng)，以“真誠奉獻(xiàn)、微笑服務(wù)”為宗旨的大型客戶回訪活動(dòng)、青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，以“鑄××魂”為主題的素質(zhì)教育活動(dòng)等，充分展示了××段員工風(fēng)采，倡導(dǎo)了企業(yè)文明，打造了服務(wù)品牌、培養(yǎng)了與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的敬業(yè)精神和競爭服務(wù)理念，較大地激發(fā)了廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)了我段兩個(gè)文明建設(shè)及各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。近一年來，段內(nèi)涌現(xiàn)出了一大批樂于奉獻(xiàn)、甘于吃苦的優(yōu)秀員工。先后有3人中心被評(píng)為先進(jìn)工作者，14人××段評(píng)為先進(jìn)工作者，1人被評(píng)為中心“三八”紅旗手。

——通過開展健康、高雅、向上的工會(huì)活動(dòng)，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。

一年來，我們積極組織開展了“迎新春”文藝晚會(huì)活動(dòng)；組織三人參加了中心“××之聲”文藝匯演；舉辦了以“艱苦奮斗在××，增收節(jié)支作貢獻(xiàn)”的主題活動(dòng)，各部門、車間班組積極響應(yīng)，采取各種措施狠抓落實(shí)，廣大員工也以主人翁姿態(tài)，對(duì)如何增收節(jié)支，開源節(jié)流，提出了很多有價(jià)值的建議；組織參加了省公司文藝大獎(jiǎng)賽，取得了較好的成績。同時(shí)還利用各種節(jié)假日，組織員工進(jìn)行效游、燒烤、棋、牌、乒乓球、籃球比賽等活動(dòng)。在資金十分緊張的情況下，為豐富員工的文化娛樂生活，千方百計(jì)籌資配備了棋、牌及報(bào)刊雜志等文化娛樂設(shè)施。通過廣泛地、形式多樣地開展工會(huì)活動(dòng)，較大地豐富了廣大員工的業(yè)余文化生活，營造了良好的企業(yè)文化氛圍，使廣大員工“愛國、愛段、愛崗”的政治熱情轉(zhuǎn)化為保安全、促穩(wěn)定的工作實(shí)勁。

——通過“送溫暖”等一系列活動(dòng)，解決了員工的實(shí)際困難，消除了員工的后顧之憂。

為切實(shí)維護(hù)好廣大員工的切實(shí)利益，真正做到“想員工所想、急員工所急、辦員工所需”：一是狠了抓“兩線”建設(shè)工程，針對(duì)相當(dāng)一部分職工洗澡難、吃飯難、上廁所難的問題，先后修建了職工食堂，給工區(qū)安裝了熱水器、配備了電視機(jī)等。二是主要落實(shí)了“三個(gè)關(guān)心”（關(guān)心困難職工工作、關(guān)心有疾病的職工、關(guān)心困難職工家庭生活）。關(guān)心困難職工工作、關(guān)心有疾病的職工——2003年底，我段青年女員工××突然身患惡性淋巴瘤，在湘雅附二醫(yī)院住院開刀，給本就生活拮據(jù)的家庭猶如雪上加霜，全家人在巨大的醫(yī)療費(fèi)面前心急如焚，唯有抱在一起哭泣，當(dāng)我段工會(huì)組織知道此事后，立即向段領(lǐng)導(dǎo)反映了情況，并在第一時(shí)間內(nèi)號(hào)召了基層黨、工、團(tuán)組織為××捐款援助，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和工會(huì)組織的幫助下，××同志不僅付清了巨額的醫(yī)療費(fèi)用，而且戰(zhàn)勝了病魔，恢復(fù)了健康，現(xiàn)已重新回到了自己的工作崗位上。關(guān)心困難職工家庭生活——今年5月份我段有一名員工與妻子鬧家庭矛盾，工會(huì)組織知情后，采取組織黨員干部與該同志進(jìn)行談心做思想工作與同黨政領(lǐng)導(dǎo)深入其家進(jìn)行調(diào)解相結(jié)合的方式，從而使該同志與妻子重歸于好，化解了其家庭矛盾。通過一系列活動(dòng)，使廣大員感受到了黨和企業(yè)的溫暖，感受到了段領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群眾的親切關(guān)懷，對(duì)提高廣大員工的工作熱情起到了良好的促進(jìn)作用。公務(wù)員之家版權(quán)所有

總結(jié)過去的工作，回顧奮斗的歷程，我們工作成績的取得離不開段黨支部和上級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開段行政的大力支持，也離不開服從服務(wù)大局這個(gè)中心綱領(lǐng)，更離不開各級(jí)工會(huì)干部、廣大工會(huì)積極分子和員工群眾的辛勤工作和艱苦努力。在此，我謹(jǐn)代表段工會(huì)，向關(guān)心和支持工會(huì)工作的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)組織表示誠摯的謝意，向廣大員工和全體工會(huì)干部及工會(huì)積極分子表示親切慰問！

在總結(jié)成績的同時(shí)，我們還應(yīng)清醒地看到工作中存在的不足。主要是工會(huì)組織的自身建設(shè)還滯后于我段的改革和發(fā)展，工會(huì)干部的素質(zhì)與安全生產(chǎn)的要求還不相適應(yīng)，工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式還有待于進(jìn)一步改進(jìn)，工會(huì)突出維權(quán)的力度還需加大。這些問題和不足還有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩喔倪M(jìn)。

今后三年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和工作任務(wù)

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，勞動(dòng)結(jié)構(gòu)的根本改變，段勞動(dòng)關(guān)系將更加明朗，工會(huì)協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的任務(wù)將更加繁重；致力于保安全、促暢通、增創(chuàng)收入這個(gè)龍頭，對(duì)工會(huì)組織服從服務(wù)大局、圍繞中心、促進(jìn)段的改革發(fā)展提出了新的任務(wù)，對(duì)工會(huì)推進(jìn)民主管理、民主建設(shè)、民主監(jiān)督提出了新的要求，在競爭越來越激烈的電信市場中，會(huì)員群眾期望工會(huì)幫助他們提高綜合素質(zhì)的要求將更加迫切，隨著住房、醫(yī)療和養(yǎng)老等社會(huì)保障制度方面改革力度的不斷加大，涉及到員工的切身利益的各種矛盾將會(huì)增加，維護(hù)員工利益和維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的難度將更大，這對(duì)工會(huì)工作提出了更高的要求。今后三年，我們既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，又面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，工會(huì)工作是大有希望的。

面對(duì)新的形勢和任務(wù)，今后三年段工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，以《工會(huì)法》為準(zhǔn)繩，充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，突出“維護(hù)”，服從大局，服務(wù)員工，推動(dòng)改革，促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的群眾化、民主化、法制化建設(shè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工為努力實(shí)現(xiàn)××段的宏偉目標(biāo)而建功立業(yè)。

貫徹這一指導(dǎo)思想，必須抓住一個(gè)根本，把握兩項(xiàng)原則，發(fā)揮三個(gè)作用，抓好四個(gè)重點(diǎn)。

一、抓住一個(gè)根本。即進(jìn)一步突出維護(hù)職能。各級(jí)工會(huì)要以維護(hù)為本，旗幟鮮明地代表和維護(hù)員工權(quán)益，保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好員工積極性，促進(jìn)段的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

二、把握兩項(xiàng)原則。一是在段黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立自主地開展工作。黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會(huì)工作取得成效的根本保證。各級(jí)工會(huì)要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到工會(huì)工作的全過程中。同時(shí)，工會(huì)要依照《工會(huì)法》和章程獨(dú)立自主創(chuàng)造性地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)，維護(hù)員工和工會(huì)的合法權(quán)益，規(guī)范工會(huì)自身行為，使工會(huì)真正體現(xiàn)群眾組織的特色。二是要服從服務(wù)于大局。工會(huì)工作同樣要緊密圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心，以實(shí)現(xiàn)全年安全化為目的，緊緊依靠員工群眾，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，不斷推進(jìn)我段的改革與發(fā)展。

三、發(fā)揮三個(gè)作用。一是發(fā)揮工會(huì)是黨聯(lián)系員工群眾的橋梁和紐帶作用。各級(jí)工會(huì)要在政治思想上與黨中央保持一致，把黨的路線方針政策按照工會(huì)的民主管理程序變?yōu)楣?huì)組織的決議，動(dòng)員員工群眾自覺為之奮斗，在實(shí)現(xiàn)黨的方針任務(wù)中實(shí)現(xiàn)工會(huì)的方針任務(wù)，讓黨更緊密地聯(lián)系群眾，讓群眾更緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。二是發(fā)揮工會(huì)在段勞動(dòng)關(guān)系中的協(xié)調(diào)作用。隨著企業(yè)的發(fā)展和改革的深入，段的勞動(dòng)關(guān)系和利益關(guān)系在不斷調(diào)整，我們的工會(huì)組織要以員工利益代表者和維護(hù)者的身份，切實(shí)加強(qiáng)源頭參與，反映員工群眾的呼聲，協(xié)助黨政組織處理好新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，維護(hù)隊(duì)伍和企業(yè)的穩(wěn)定。三是發(fā)揮員工群眾的主力軍作用。要通過全面履行工會(huì)職能，最廣泛地把廣大員工的智慧和積極性發(fā)揮出來，為段的改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不斷開發(fā)企業(yè)活力的源泉。

四、抓好四個(gè)重點(diǎn)。

1、圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心，積極探索市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)競賽的新形式和新途徑，創(chuàng)造比學(xué)趕超的企業(yè)主旋律。

各級(jí)工會(huì)要把勞動(dòng)競賽作為工會(huì)服從大局、服務(wù)中心的突出任務(wù)抓緊抓好。要對(duì)過去行之有效的競賽進(jìn)行總結(jié)、規(guī)范和深化，進(jìn)一步完善競賽的考核、評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，提高勞動(dòng)競賽實(shí)效。要緊緊盯住安全生產(chǎn)目標(biāo)，與鐵路運(yùn)輸?shù)母母锱c時(shí)俱進(jìn)，不斷變化地確定勞動(dòng)競賽的內(nèi)容和形式，使勞動(dòng)競賽在新的形勢、新的環(huán)境下有新的發(fā)展。要廣泛深入地發(fā)動(dòng)員工開展群眾性的市場營銷和營銷明星競賽活動(dòng)，引導(dǎo)員工按照“我們的工作就是為了您”的服務(wù)宗旨做好優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)工作，為段內(nèi)增加收入來源，創(chuàng)造更多的利潤。要按照市場競爭和科技進(jìn)步的要求，努力提高員工的整體素質(zhì)，廣泛開展群眾性的“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”活動(dòng)和合理化建議，引導(dǎo)員工攻克技術(shù)性的難關(guān)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要大力弘揚(yáng)新時(shí)期火車頭精神，切實(shí)抓好評(píng)比選樹工作，特別是要把在生產(chǎn)一線勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、業(yè)績突出、群眾和客戶信服的員工選樹起來，并加大對(duì)這些典型人物和事跡的宣傳力度，營造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍，創(chuàng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。

2、圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心，全面推進(jìn)送溫暖工程，切實(shí)解決員工的后顧之憂，確保企業(yè)和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

倡導(dǎo)送溫暖工程是工會(huì)密切聯(lián)系群眾、關(guān)心困難員工的有效途徑，也是增強(qiáng)工會(huì)凝聚力、吸引力的重要措施。今后三年中，我們要從五個(gè)方面抓好送溫暖工程。一要進(jìn)一步形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)實(shí)施的齊抓共管格局，建立和落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難員工制度，及時(shí)幫助員工解決實(shí)際問題。二要進(jìn)一步發(fā)展開展各種送溫暖活動(dòng)，使員工的暫時(shí)困難能及時(shí)得到解決。三要加大投入，進(jìn)一步搞好文化線生活線建設(shè)，不斷改善員工的物資文化生活。四要把元旦、春節(jié)等大規(guī)模送溫暖活動(dòng)與對(duì)特困員工的日常補(bǔ)助相結(jié)合，把送錢物與送思想、送培訓(xùn)、送服務(wù)相結(jié)合，增強(qiáng)困難員工的造血功能，拓寬送溫暖的領(lǐng)域。五要加強(qiáng)對(duì)送溫暖工程的基礎(chǔ)管理，建立和完善困難員工檔案。總之，我們要深入基層，了解員工情況，傾聽群眾呼聲，及時(shí)反映他們的意見和要求，幫助他們解決實(shí)際問題。公務(wù)員之家版權(quán)所有

3、圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心，進(jìn)一步推進(jìn)依靠方針，強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督，切實(shí)保障員工的主人翁意識(shí)。

加強(qiáng)員工民主管理和民主監(jiān)督，必須不斷增強(qiáng)干部的依靠意識(shí)和員工的主人翁意識(shí)。全心全意依靠工人階級(jí)，是我們黨一貫堅(jiān)持的基本方針。不管改革如何深入，這個(gè)方針不會(huì)變。充分發(fā)揮員工群眾的主人翁作用和偉大力量，是我們企業(yè)改革、發(fā)展和進(jìn)步的動(dòng)力和源泉。因此，員工的主人翁地位不能削弱，民主管理的制度不能放棄，這是我們黨和國家的性質(zhì)所決定的，是絲毫不能動(dòng)搖的。廣大員工要進(jìn)一步樹立當(dāng)家作主的思想，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的良好職業(yè)道德，掌握過硬的本領(lǐng)和技能，努力提高自身素質(zhì)，積極主動(dòng)參政議政，為段興旺發(fā)達(dá)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，一要堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職能，做到段的改革和發(fā)展方案提交職代會(huì)討論，段內(nèi)重要的規(guī)章制度必須經(jīng)職代會(huì)討論通過，涉及員工生活福利和重大投資等重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會(huì)討論決定。二要進(jìn)一步完善民主評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的工作程序，把職代會(huì)評(píng)議監(jiān)督的結(jié)果與上級(jí)勞動(dòng)部門的日常考核、獎(jiǎng)懲、任免結(jié)合起來，形成一套上下結(jié)合、行之有效的民主監(jiān)督體系。三是要繼續(xù)加強(qiáng)車間班組的民主管理，促進(jìn)民主管理向全員化發(fā)展。四是要積極推行廠務(wù)公開，通過廠務(wù)公開，進(jìn)一步充實(shí)職代會(huì)的內(nèi)容，落實(shí)員工民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，更好地發(fā)揮職代會(huì)的作用。五是要建立和完善民主協(xié)商機(jī)制，落實(shí)員工參政議政制度，廣泛聽取員工群眾對(duì)段內(nèi)日常管理的意見建議，真正把員工群眾的意愿和要求及時(shí)體現(xiàn)到段內(nèi)安全生產(chǎn)決策當(dāng)中。

4、圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，建立良好的企業(yè)文化氛圍，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)。

新知識(shí)、新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用，通信服務(wù)的需求等等，對(duì)員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。一年來，盡管員工隊(duì)伍素質(zhì)有較大提高，但離通信發(fā)展需求還相差甚遠(yuǎn)。因此，全面提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，既是企業(yè)適應(yīng)市場的需要，也是企業(yè)和廣大員工在市場競爭的洪流中求得生存和發(fā)展需要。目前，我段人員年青，管理經(jīng)驗(yàn)不足，技術(shù)、管理人才缺乏，服務(wù)理念不強(qiáng)，培養(yǎng)一支素質(zhì)較高的綜合性質(zhì)的員工隊(duì)伍，是我段發(fā)展的重要任務(wù)，同時(shí)也是工會(huì)組織搞好兩個(gè)維護(hù)的結(jié)合點(diǎn)和重要職責(zé)。今后三年，我們一要大力宣傳段的企業(yè)精神、服務(wù)宗旨、質(zhì)量目標(biāo)，努力營造良好的企業(yè)文化氛圍，教育員工解放思想，更新觀念，認(rèn)清形勢，接受挑戰(zhàn)，培養(yǎng)員工的危機(jī)感、緊迫感和積極向上的精神風(fēng)貌。要以精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，積極開展“崗位明星、營銷明星、明星班組”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力創(chuàng)造大批的崗位明星、營銷明星、明星班組，樹立典型，培養(yǎng)楷模，大力弘揚(yáng)新時(shí)期火車頭精神，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，引導(dǎo)員工投身安全生產(chǎn)，崗位建功，著力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勇于進(jìn)取、服務(wù)安全生產(chǎn)、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)風(fēng)尚，以更好地體現(xiàn)企業(yè)精神。要緊密圍繞段的發(fā)展規(guī)劃，配合行政落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，動(dòng)員和組織廣大員工開展讀書自學(xué)和崗位成才活動(dòng)，建立健全促學(xué)、助學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)更多的員工學(xué)習(xí)新的安全知識(shí)，掌握新的業(yè)務(wù)和服務(wù)技能。

各位代表，同志們，讓我們以黨的十六大精神為指導(dǎo)，抓住機(jī)遇，立足全局，放眼未來，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾，緊緊圍繞本次大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，把工會(huì)工作提高到新的水平，為××段的發(fā)展和騰飛做出工會(huì)組織的積極貢獻(xiàn)。

謝謝大家！