導(dǎo)語(yǔ)：領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)黨組織整頓轉(zhuǎn)化會(huì)講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

按照市委和園區(qū)黨委的統(tǒng)一部署要求，今天，我們召開(kāi)園區(qū)非公企業(yè)黨組織整頓轉(zhuǎn)化動(dòng)員會(huì)議，主要任務(wù)是安排部署園區(qū)非公企業(yè)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，促進(jìn)非公企業(yè)黨組織晉位升級(jí)。下面，我根據(jù)會(huì)議安排，講以下三個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、立足實(shí)際，認(rèn)真分析園區(qū)非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

按照中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)基層組織整頓轉(zhuǎn)化工作的目標(biāo)要求，結(jié)合園區(qū)實(shí)際，深刻剖析非公企業(yè)基層黨組織建設(shè)現(xiàn)狀，找準(zhǔn)主要問(wèn)題，理清工作思路，對(duì)實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨組織整頓轉(zhuǎn)化目標(biāo)意義重大。通過(guò)調(diào)研分析，目前，園區(qū)非公企業(yè)黨建工作主要存在以下五個(gè)方面的問(wèn)題：

一是在健全基本組織上有差距。園區(qū)現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)26家，但建立了黨組織和群團(tuán)組織的企業(yè)只有16家，距離非公企業(yè)黨組織和群團(tuán)組織建設(shè)全覆蓋的要求相差甚遠(yuǎn)。同時(shí)，已建的16家企業(yè)黨組織中，有近30%的黨組織屬于三類黨組織，即為軟弱渙散性黨組織。有的企業(yè)黨組織班子不健全，也沒(méi)有配備專（兼）職黨務(wù)工作人員，形成了沒(méi)有專人抓黨建工作的被動(dòng)局面。大部分企業(yè)的群團(tuán)工作沒(méi)有安排專人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)黨建工作的人員把黨建工作和群團(tuán)工作胡子眉毛一把抓，使企業(yè)黨建帶工建、帶婦建、帶團(tuán)建工作的平臺(tái)不足、氛圍不夠、質(zhì)量不高。

二是在建強(qiáng)基本隊(duì)伍上有差距。在這個(gè)方面最普遍的問(wèn)題有三類。一個(gè)是部分企業(yè)沒(méi)有履行“抓書(shū)記、書(shū)記抓”的基層黨建工作職責(zé)。有的黨組織書(shū)記對(duì)企業(yè)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)基層組織建設(shè)怎么抓、抓什么還沒(méi)有完全認(rèn)識(shí)清楚，缺乏抓企業(yè)黨建工作的緊迫感和責(zé)任感，導(dǎo)致企業(yè)黨建工作在一定程度上出現(xiàn)了簡(jiǎn)單化。還有少數(shù)黨組織書(shū)記仍然存在重經(jīng)營(yíng)輕黨建的思想觀念，對(duì)黨建工作不問(wèn)不管不抓，使企業(yè)黨建工作出現(xiàn)了嚴(yán)重的空檔現(xiàn)象。二個(gè)是企業(yè)黨組織普遍忽視了對(duì)黨員的教育和管理。有的單位幾乎一年中沒(méi)有召開(kāi)一次黨員會(huì)議，沒(méi)有安排一次黨員集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，沒(méi)有開(kāi)展一次與黨員的談心談話活動(dòng)，使黨員的思想觀念長(zhǎng)期游離于黨組織之外，黨員隊(duì)伍缺乏凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。三個(gè)是黨員隊(duì)伍不夠壯大。截至7月下旬，已建黨組織的16家企業(yè)共有在冊(cè)黨員250多人，平均數(shù)量不到16人。近幾年來(lái)，除旺旺、親親、科倫、瑞陽(yáng)、天輪、聯(lián)亮、通聯(lián)、強(qiáng)盛、真巧、豐源、順和等企業(yè)黨組織把考察培養(yǎng)入黨積極份子、納新黨員擺進(jìn)議事日程外，其他企業(yè)黨組織沒(méi)有發(fā)展一名新黨員，沒(méi)有為黨組織輸入新鮮血液。同時(shí)，對(duì)一些流入企業(yè)的黨員沒(méi)有進(jìn)行核實(shí)和登記，讓流入企業(yè)的黨員真正成為了隱性黨員。

三是在開(kāi)展基本活動(dòng)上有差距。應(yīng)該說(shuō)大部分企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的需要，適當(dāng)開(kāi)展了企業(yè)文化建設(shè)和生產(chǎn)難題攻關(guān)、企業(yè)維穩(wěn)等重要活動(dòng)。但是，在扎實(shí)開(kāi)展黨的主題實(shí)踐活動(dòng)方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做得不夠。我們有部分企業(yè)黨組織從根本上忽略了“”、黨員先鋒崗創(chuàng)建、民主評(píng)議黨員、聯(lián)系服務(wù)困難職工、思想政治教育和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等常規(guī)性活動(dòng)，使企業(yè)黨組織缺乏生機(jī)和活力。

四是在完善基本制度上有差距。在這個(gè)問(wèn)題上，主要表現(xiàn)在落實(shí)企業(yè)黨組織議事決策制度、黨組織活動(dòng)基本制度、黨建考評(píng)制度、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷制度等四個(gè)方面，缺乏基層組織建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)機(jī)制。有的企業(yè)黨組織平時(shí)局限于上級(jí)黨組織安排什么工作，就做什么工作，沒(méi)有一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫确桨?，?dǎo)致了黨建工作難開(kāi)展、開(kāi)展難。

五是在落實(shí)基本保障上有差距?；颈Ｕ现饕袃蓚€(gè)方面，一個(gè)是硬件，另一個(gè)是軟件。在硬件建設(shè)上，目前最主要的問(wèn)題是，一部分企業(yè)黨組織完全沒(méi)有黨建陣地，基本上為六個(gè)空白：即，無(wú)企業(yè)黨組織標(biāo)識(shí)牌、無(wú)黨員職工活動(dòng)室、無(wú)多功能學(xué)習(xí)活動(dòng)會(huì)議室、無(wú)室外黨務(wù)廠務(wù)公開(kāi)欄、無(wú)黨員學(xué)習(xí)專欄、無(wú)黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗。在軟件建設(shè)上，主要存在無(wú)常規(guī)黨建文檔資料和各類文件檔案的共性問(wèn)題。

上述問(wèn)題的存在，集中反映了我們企業(yè)黨組織重視不夠，認(rèn)識(shí)不足，基礎(chǔ)不實(shí)，需要在思想上引起高度重視，并切實(shí)加以解決。

二、緊扣目標(biāo)，明確非公企業(yè)黨組織整頓轉(zhuǎn)化的主要任務(wù)

基層組織建設(shè)能否取得實(shí)效，能否成為群眾滿意工程，整頓轉(zhuǎn)化是關(guān)鍵。按照?qǐng)@區(qū)黨委統(tǒng)一部署，“集中攻堅(jiān)、晉位升級(jí)”從現(xiàn)在開(kāi)始，到9月底結(jié)束。我們要根據(jù)查擺的突出問(wèn)題，完成好六個(gè)重點(diǎn)工作任務(wù)，就是“六抓六強(qiáng)”。

1、抓認(rèn)識(shí)，強(qiáng)責(zé)任。園區(qū)黨委安排部署非公企業(yè)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，是落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于有序推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)目標(biāo)要求的重要舉措，也是確保園區(qū)非公企業(yè)黨組織晉位升級(jí)的有力保障。我們每一個(gè)非公企業(yè)黨組織必須將思想行動(dòng)統(tǒng)一到園區(qū)黨委的部署和要求上來(lái)。為了切實(shí)抓好非公企業(yè)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，園區(qū)黨委由主要領(lǐng)導(dǎo)親自率帶，建立了機(jī)關(guān)干部企業(yè)黨建工作包掛聯(lián)系點(diǎn)，成立了26個(gè)專班，選派了26名企業(yè)黨建指導(dǎo)員，全面加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)和督辦。為了切實(shí)形成三級(jí)聯(lián)動(dòng)的工作局面，我們每個(gè)企業(yè)都要相應(yīng)成立整頓轉(zhuǎn)化工作專班，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)職責(zé)觀念，共同完成整頓轉(zhuǎn)化工作的目標(biāo)任務(wù)，力爭(zhēng)9月底實(shí)現(xiàn)三類企業(yè)黨組織清零。

2、抓書(shū)記，強(qiáng)班子。各包掛專班要迅速安排時(shí)間對(duì)非公企業(yè)現(xiàn)任黨組織書(shū)記和班子成員履職情況全面展開(kāi)摸底調(diào)查，根據(jù)各專班排查摸底綜合報(bào)告情況，經(jīng)園區(qū)黨委研究后，對(duì)不勝任現(xiàn)職的黨組織書(shū)記和班子成員予以調(diào)整，扭轉(zhuǎn)部分黨組織班子“工作沒(méi)成效、能力有欠缺、自己設(shè)激情、群眾不認(rèn)可”造成的被動(dòng)局面。10月份，我們將報(bào)請(qǐng)市委組織部開(kāi)辦一期企業(yè)黨組織書(shū)記和班子成員輪訓(xùn)班，提升企業(yè)黨組織書(shū)記和班子成員抓黨建業(yè)務(wù)的能力。

3、抓覆蓋，強(qiáng)組織。按照企業(yè)黨組織全覆蓋的建設(shè)目標(biāo)，集中開(kāi)展黨組織組建活動(dòng)，做到企業(yè)黨組織應(yīng)建必建。一是對(duì)已建16個(gè)企業(yè)黨組織黨員現(xiàn)狀重新梳理，建立規(guī)范的黨員臺(tái)帳。二是對(duì)沒(méi)有建立黨組織的摸底調(diào)查黨員情況，按照實(shí)有黨員數(shù)量，采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建等方式，規(guī)范設(shè)置黨組織。三是對(duì)沒(méi)有黨員，暫不具備組建條件的企業(yè)，健全工會(huì)、婦聯(lián)和共青團(tuán)組織，積極開(kāi)展黨的工作。另外，各單位要從把黨建工作實(shí)現(xiàn)企業(yè)全覆蓋的要求出發(fā)，適當(dāng)建立黨小組，做到把黨小組建進(jìn)車間、建進(jìn)小組、建進(jìn)工地、建進(jìn)項(xiàng)目、建進(jìn)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)黨建工作的深入開(kāi)展。

4、抓陣地，強(qiáng)功能。基層陣地是基層組織的形象。各單位要按照整治一批、拓展一批、新建一批、擴(kuò)建一批“四個(gè)一批”要求，全面推進(jìn)基層黨建陣地建設(shè)。依照考核細(xì)則，各包掛專班和企業(yè)黨組織要對(duì)活動(dòng)陣地進(jìn)行全面排查后，扎實(shí)抓好非公企業(yè)黨組織“十個(gè)一”的硬件建設(shè)，實(shí)現(xiàn)硬件達(dá)標(biāo)、功能完善。

5、抓活動(dòng)，強(qiáng)載體。按照“喜迎十八大，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”活動(dòng)的目標(biāo)要求，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、活動(dòng)、黨員黨性教育活動(dòng)、黨員聯(lián)系服務(wù)職工活動(dòng)、黨員先鋒崗創(chuàng)建活動(dòng)、企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)等七類專題實(shí)踐活動(dòng)，充分激發(fā)黨組織活動(dòng)。

6、抓規(guī)范，強(qiáng)制度。堅(jiān)持邊整改，邊完善，邊建章立制。按照科學(xué)高效、務(wù)實(shí)管用、簡(jiǎn)便易行、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的原則，建立健全基層黨組織工作規(guī)程，規(guī)范基層黨組織各項(xiàng)活動(dòng)，建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。要認(rèn)真落實(shí)“”、民主評(píng)議黨員、黨員教育培訓(xùn)制度，健全流動(dòng)黨員管理服務(wù)、黨員黨性定期分析等制度，在基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性問(wèn)題上取得實(shí)績(jī)性突破。

三、把握要求，有序推進(jìn)非公企業(yè)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作

非公企業(yè)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高，為切實(shí)實(shí)現(xiàn)三類黨組織清零目標(biāo)，要求各專班各單位黨組織把握五個(gè)環(huán)節(jié)，扎實(shí)有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。

1、認(rèn)真梳理問(wèn)題。這是搞好整頓轉(zhuǎn)化的前提和基礎(chǔ)。要通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)，全面系統(tǒng)梳理存在的問(wèn)題，實(shí)事求是分析存在問(wèn)題的主客觀原因，切實(shí)找準(zhǔn)整頓轉(zhuǎn)化的切入點(diǎn)和突破口。各企業(yè)黨組織要按照輕重緩急和解決的易難程度，將問(wèn)題分為立即整改、逐步整改、需要上級(jí)黨組織統(tǒng)籌解決三類，進(jìn)一步明確工作思路。

2、科學(xué)制定方案。整改方案是解決問(wèn)題、完善制度的“路線圖”。要按照“明確整改目標(biāo)、明確整改項(xiàng)目、明確整改時(shí)限、明確整改措施、明確整改責(zé)任”五個(gè)明確要求，提出切實(shí)可行的整改措施，形成系統(tǒng)的整改方案。建立健全整改落實(shí)責(zé)任制，逐項(xiàng)明確責(zé)任人、承辦人，把任務(wù)分解到人，細(xì)化到時(shí)間。

3、實(shí)行公開(kāi)承諾。公開(kāi)承諾是責(zé)任，也是擔(dān)當(dāng)。要在一定范圍內(nèi)公布整改方案和進(jìn)度安排。落實(shí)情況要向黨員、職工通報(bào)，自覺(jué)接受職工監(jiān)督。

4、切實(shí)抓好整改。各企業(yè)黨組織要對(duì)照整改方案和考評(píng)細(xì)則，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，建立整改銷號(hào)制度，對(duì)承諾整改的問(wèn)題做到整改一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)、合格一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)，落實(shí)整改成效。為了強(qiáng)化整改督辦措施，園區(qū)黨委計(jì)劃在8月上中旬分別開(kāi)展一個(gè)集中整改督辦日和一個(gè)整頓轉(zhuǎn)化推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，各包掛專班和企業(yè)黨組織要按照?qǐng)@區(qū)黨委安排部署的意見(jiàn)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

5、開(kāi)展評(píng)議活動(dòng)。9月底集中整改結(jié)束后，園區(qū)黨委將對(duì)非公企業(yè)黨組織進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議，重新分類定級(jí)。各包掛專班要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨組織的動(dòng)態(tài)管理，對(duì)一類黨組織幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)宣傳推介，進(jìn)一步完善建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，鞏固工作成果。對(duì)二類黨組織加強(qiáng)教育引導(dǎo)，強(qiáng)化指導(dǎo)督辦，激發(fā)創(chuàng)優(yōu)激情，促進(jìn)提檔升級(jí)。對(duì)三類黨組織要實(shí)行蹲點(diǎn)指導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)整頓轉(zhuǎn)化。力爭(zhēng)先進(jìn)黨組織提升率達(dá)60%以上，一般黨組織升級(jí)率達(dá)80%以上，后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化率達(dá)100%。

同志們，擺在我們企業(yè)黨組織和包掛專班面前的攻堅(jiān)任務(wù)十分艱巨，也十分光榮，我們要以高度的政治自覺(jué)，振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取，以基層組織建設(shè)的新業(yè)績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)上一份厚禮。