教育系統(tǒng)表彰會領(lǐng)導發(fā)言材料

時間:2022-02-03 11:28:00

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教育系統(tǒng)表彰會領(lǐng)導發(fā)言材料

同志們:

我很高興參加全縣教育系統(tǒng)本次總結(jié)暨表彰大會。剛才,我認真聽取了去年全縣教育發(fā)展的詳細情況,并了解到2012年全縣教育工作的大體思路??偟母杏X是縣教育局黨委班子恪盡職守,廣大骨干教師敬業(yè)愛崗,我縣教育工作“處處都有生機,年年都有亮點”。我感到十分欣慰。這里,向多年來關(guān)心支持我縣教育發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝!向受到表彰獎勵的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!借此機會,我講三層意思。

一、成績有目共睹,實現(xiàn)教育強縣的信心更足

近年來,全縣堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,加大經(jīng)費投入,加強改革創(chuàng)新,教育體系更加完善,保障不斷增強,發(fā)展趨向均衡,質(zhì)量穩(wěn)步提升,公平得到體現(xiàn)。離縣委、縣政府“2015年基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化”的總體目標越來越近了。這一系列成績的取得,鼓舞人心,催人奮進,極大地激發(fā)了全縣上下辦好教育的信心,樹立了我縣教育系統(tǒng)的良好形象。

一是教育投入大幅增加。年至年,我縣教育經(jīng)費總投入分別達到了2.189億元、2.78億元、2.80億元、3.004億元、3.35億元,縣級教育經(jīng)費投入連續(xù)5年保持增長。“兩個比例”、“三個增長”基本達到“兩督”要求。隨著省直管縣財政體制改革的逐步深入,工業(yè)園區(qū)的加快發(fā)展,縣域經(jīng)濟的不斷壯大,縣級財力的顯著增強,這種增長勢頭也將會延續(xù)下去。我縣教師福利待遇將會逐步提高,縣委、縣政府保障教育發(fā)展的財力支撐能力將會更強。

二是教育公平不斷體現(xiàn)。我們本著以人為本、執(zhí)政為民的宗旨,以教育公平為重點目標,不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源的覆蓋面。全面落實“兩免一補”和“生源地信用貸款”等國家助學政策;逐步完善扶貧助學機制,湖南龍陽助學基金會等社會團體助學活動富有成效;嚴格控制城區(qū)學校班額,建立完善義務(wù)教育均衡發(fā)展機制;努力促進各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展,學前教育出臺了方案,加快了建設(shè)步伐和品牌創(chuàng)建,民辦教育出現(xiàn)了龍池實驗中學、湖南高爾夫旅游職業(yè)學院等亮點學校,不斷滿足人民群眾日益增長的教育需求??h政府為民辦實事項目“義務(wù)教育新生免費課桌椅配套工程”連續(xù)實施5年。我縣教育的公益性不斷彰顯,普惠面不斷擴大。

三是教育管理得到強化??h教育局黨委一班人發(fā)展思路清晰,工作措施得力:逐步完善目標管理,先后多次修訂考核辦法,不斷完善競爭機制,改革隊伍管理機制和績效工資制度,激發(fā)了教師隊伍活力;重點抓好教學管理,修訂教學效果考評辦法,完善質(zhì)量獎勵方案,突出抓好“兩三”視導,確保了教育質(zhì)量重心;持續(xù)加強安全管理,安全教育常抓不懈,信訪維穩(wěn)機制完善,確保了我縣教育局面的和諧穩(wěn)定。以上種種,體現(xiàn)了教育中人勤于思考,勇于實踐,敢于擔當?shù)膬?yōu)良作風。

四是隊伍建設(shè)不斷加強。今年,在認真做好教師招考、編制管理等常規(guī)工作的同時,我們還注重苦練自身內(nèi)功,打造教育品牌,系統(tǒng)上下以“提升教育形象,創(chuàng)辦滿意教育”為總體目標,以“加強工作考核”和“學校文化建設(shè)”為抓手,繼續(xù)推進名師名校工程。涌現(xiàn)出了一批本地乃至省市都有影響的名優(yōu)教師、知名校長和特色學校。這些學校要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,全面提升我縣教育發(fā)展的品位。

五是教育質(zhì)量顯著提高。在周邊區(qū)縣教育發(fā)展競爭十分激烈,人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育需求日益強烈的形勢下,教育局黨委班子頭腦冷靜,勤勉務(wù)實,團結(jié)和帶領(lǐng)系統(tǒng)上下,尤其是各位校長和學校骨干改進作風,攻堅克難,真抓實干,全縣教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,近年來的高考成績“一年一大進步”,今年再創(chuàng)輝煌,不僅本二以上升學率再次超過參考人數(shù)的三分之一,而且清華北大文化生錄取實現(xiàn)了突破,充分說明了我們在大眾教育和精英教育上都取得了重大的進步。

二、經(jīng)驗值得總結(jié),建設(shè)教育強縣的思路更清

近年來,全縣上下大膽創(chuàng)新,不斷探索,積累了一些寶貴的經(jīng)驗,走出了一些成功的路子。這些必須在今后的工作中繼續(xù)堅持并發(fā)揚光大。

一是必須大力弘揚“寧可苦干,絕不苦等,窮則思變,后來居上”的龍陽教育精神?!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來”,教書育人必須腳踏實地,沒有任何捷徑可走,只有領(lǐng)導苦抓、老師苦教、學生苦學,學習才會出成績,教育才會出成果。特別是對于我們這樣一個欠發(fā)達縣,更應該大力弘揚苦干精神,在苦干中變面貌,在苦干中謀發(fā)展,在苦干中求超越。

二是必須始終堅持“低重心、高起點、厚基礎(chǔ)、強管理”的工作思路。千里之行,始于足下。教育工作具有周期性的特點,教育質(zhì)量的提高是一個循序漸進的過程,只有重心下沉,關(guān)口前移,從基礎(chǔ)教育抓起,從起始年級抓起,從薄弱學科抓起,持之以恒,常抓不懈,才會取得良好的成效。

三是必須積極探索“政府主導、市場運作、社會幫建、多元投資”的投入保障機制。鼓勵社會各界投資辦學是我縣教育事業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗,面對“以縣為主”的管理體制,在縣里想方設(shè)法逐年加大公共財政投入的同時,必須繼續(xù)采取招商引資、社會融資等措施,充分調(diào)動各方面的積極性,下功夫解決校舍建設(shè)、教育裝備、后勤保障等方面的資金需求,努力改善辦學條件。

四是必須不斷拓寬“擇優(yōu)引進、多方培訓、改革機制、激發(fā)活力”的師資建設(shè)路子。教師是教育工作的主導者,教師素質(zhì)是決定教育發(fā)展的主要因素。只有多方引進急需緊缺人才,切實加強教師培訓,努力改善隊伍結(jié)構(gòu),不斷提高隊伍素質(zhì),積極創(chuàng)新工作機制,充分激發(fā)教師活力,才會為全縣教育事業(yè)的快發(fā)展、大發(fā)展提供堅強的人才保證和有力的智力支持。

五是必須努力營造“黨政重視、部門支持、社會參與、齊抓共管”的教育工作環(huán)境。教育是一項涉及千家萬戶、惠及子孫后代的系統(tǒng)工程。只有全縣各級各部門、社會各方面通力合作,密切配合,多方提供經(jīng)費、項目、人力資源、治安環(huán)境等各方面保障,在全社會努力營造尊師重教的良好氛圍,教育事業(yè)的發(fā)展才會有比較堅實的基礎(chǔ)。

三、志向當存高遠,推進教育強縣的責任更重

百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。只有建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、師德高尚、學生愛戴的高素質(zhì)教師隊伍,才能為全縣教育事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展提供有力的人才保證。年是實施“十二五”規(guī)劃的起始年份,建成教育強縣的時間日益臨近,發(fā)展形勢十分緊迫,我們的擔子也更加重大。

第一,要加強領(lǐng)導班子建設(shè),不斷提高學校管理效能。校長是學校的靈魂。一個好的校長,要懂業(yè)務(wù)、會管理、團結(jié)人。懂業(yè)務(wù),就是必須成為教育教學的行家里手,真正成為廣大教師的“領(lǐng)頭雁”;會管理,就是要潛心謀劃學校的發(fā)展,在學校事務(wù)和教學管理上有想法、有招數(shù),能出思路、出成績;團結(jié)人,就是要善于調(diào)動教師的積極性,心往一處想,勁往一處使,合力干工作。建設(shè)高素質(zhì)的校長隊伍,關(guān)鍵是選準人、用好人。我們要把加強校長隊伍建設(shè)作為一件大事,把那些政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、教學成績優(yōu)、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀教師選拔到領(lǐng)導崗位上來。要加強考核考評,對個別思想僵化、作風飄浮、不思進取,致使內(nèi)部管理混亂、質(zhì)量長期低迷的,要及時從崗位上換下來;對那些有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕教師,要交任務(wù),壓擔子,多方培養(yǎng),破格選拔,努力建設(shè)一支在全市乃至全省“叫得響”的名校長隊伍。

第二,要高度重視教師培訓,著力提高教師隊伍素質(zhì)。廣大教師只有以與時俱進的精神、科學求實的態(tài)度和只爭朝夕的緊迫感,不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,及時更新知識結(jié)構(gòu),才能更好地適應新形勢下教育教學工作的需要。要完善教師培養(yǎng)培訓機制,大力實施“骨干教師成長計劃”,多層次、大規(guī)模地開展優(yōu)秀校長、骨干教師、學科帶頭人評選評比活動,積極推進校本培訓、校本教研和結(jié)對幫扶,不斷提高廣大教師的業(yè)務(wù)能力和工作水平。要高度重視農(nóng)村教師隊伍建設(shè),研究制定有效的激勵機制,鼓勵和引導優(yōu)秀大學畢業(yè)生到農(nóng)村中小學任教;要探索建立中小學教師定期交流輪崗制度,有計劃地選派城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師到農(nóng)村支教,穩(wěn)定提升農(nóng)村教師隊伍,促進中小學教師資源合理配置和教育事業(yè)均衡發(fā)展。

第三,要加強師德師風建設(shè),樹立教師隊伍良好形象。教師是人類知識的傳授者,是人文精神的傳播者,是人類文明的傳承者。教師的一言一行對學生來說是無字之書、無言之師。廣大教師一定要始終牢記自己的神圣職責,忠誠教育事業(yè),錘煉高尚品格,把青春獻給教育,把才智獻給社會,用愛心點亮學生。教育主管部門和各級各類學校要把師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首要位置,加強和改進教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育、法制教育和心理健康教育,引導廣大教育工作者鑄好師德、樹好形象。要堅決糾正個別學校負責人疏于搞教學、上講臺,個別教師違規(guī)辦班搞創(chuàng)收、變相推銷教輔材料等不良行為,促進教師隊伍作風建設(shè),努力塑造人民教師的良好形象。

同志們,加快教育發(fā)展、建設(shè)教育強縣既是時代的要求和人民的期盼,更是廣大教師義不容辭的責任。縣委、縣政府殷切希望全縣廣大教師和教育工作者繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),勤奮敬業(yè),勵精圖治,肩負起黨和人民賦予的神圣職責,努力推動漢壽教育事業(yè)不斷邁進!

最后,給全縣廣大教師和教育工作者拜個早年,衷心祝愿各位身體健康,工作順利,萬事如意!

謝謝大家。