教育局領(lǐng)導(dǎo)在新教師崗前培訓(xùn)大會發(fā)言
時間:2022-11-12 03:18:00
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同志們:
今天,我們在這里舉行新聘任教師崗前培訓(xùn)會議,參加會議的是今年面向社會公開招聘的112名青年教師。首先,我代表區(qū)教育局對大家從近千名應(yīng)網(wǎng)聘人員中脫穎而出,成為一名光榮的人民教師,表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎!局黨委安排舉辦這次培訓(xùn)班的主要目的就是給予我們新聘教師特別的期望與關(guān)懷,進(jìn)行重點培養(yǎng)培訓(xùn),引導(dǎo)青年教師快速成長。今天是個崗前培訓(xùn),所以我想著重就崗位問題講三點意見:
一、要珍惜教師這個難得的崗位
為什么說這個崗位難得?首先,今年全區(qū)招錄小學(xué)、幼兒園教師112人,報名人數(shù)達(dá)到999人,競爭非常激烈。回顧今年的招考過程,在座的各位可以說都是過五關(guān)斬六將,百里挑一,脫穎而出的。
一是報名資格審查關(guān)。區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組從教育局、人社局、監(jiān)察局有關(guān)部門抽調(diào)政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的負(fù)責(zé)同志,嚴(yán)格按照政策,對報名人員的就業(yè)報到證、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、戶口本等進(jìn)行認(rèn)真審核。共有1332多人提供了材料,經(jīng)審查合格的有999人。
二是筆試關(guān)。實行異地命題,由教育局、人社局、監(jiān)察局有關(guān)負(fù)責(zé)同志共同監(jiān)督,嚴(yán)格實行命題小組保密責(zé)任制,確保試題保密性。筆試按照高考考試課件下載實施程序,考務(wù)和監(jiān)考人員分別從教育局、編辦、人社局、監(jiān)察局抽取部分中層干部、優(yōu)秀工作人員擔(dān)任,考前抽簽確定考場監(jiān)考分工??荚嚱Y(jié)束后,由領(lǐng)導(dǎo)小組直接安排教育局、人社局、監(jiān)察局部門人員聯(lián)系外地閱卷。999人參加筆試,能進(jìn)入面試的只有212人。
三是面試關(guān)。面試現(xiàn)場實行全封閉,所有用室均設(shè)有無線電屏蔽儀。評委均為異地聘請,封閉工作,所有評委的手機(jī)均由招考領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人予以關(guān)機(jī)封存。采取半天一抽序號,半天一換課題等辦法。面試的212人,最終總成績?nèi)雵闹挥?12人。
四是政審關(guān)。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、教育局、編辦、人社局聯(lián)合對最后確定擬聘人員進(jìn)行了全面考察,對原始證件詳細(xì)復(fù)核,嚴(yán)格把好錄用資格關(guān)。
五是體檢關(guān)。對通過政審的擬錄用人員,及時安排體檢。
整個招考工作確保了公平、公正、公開、透明,社會反響良好,未接到任何來信來訪,真正把新教師招考工作打造成了陽光工程、群眾滿意工程。
說這個崗位難得,還有一個原因:大家都很清楚,由于就業(yè)形勢的緊張,你們一離開學(xué)校,就面臨著激烈的競爭。區(qū)自年到年,7年間基本沒有招考教師。隨著經(jīng)濟(jì)形勢的好轉(zhuǎn),從年以來連續(xù)四年招考了383名教師。連續(xù)招考這么多,在全區(qū)事業(yè)單位中是唯一的,和周邊地區(qū)比也是多的。這充分體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對教育的關(guān)心和重視,是落課件下載實科教興區(qū)戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)??梢哉f,我們能成為一名光榮的人民教師,一是得益于自己的實力,能夠從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,說明自己的知識水平高,能力素質(zhì)好;二是受益于公平,整個招考的程序體現(xiàn)了公平、公正、公開;三是受益于區(qū)委區(qū)政府重視教育、優(yōu)先發(fā)展教育的決策。因此,每位新錄用進(jìn)來的同志都要珍惜這個難得的崗位,扎實干好工作。
二、要熱愛教師這個光榮的崗位
百年大計,為什么說教師這個崗位光榮?首先。教育為本;教育大計,教師為本。教師是太陽底下最光輝的事業(yè)。近幾年,隨著教師工資、待遇的改善,教師隊伍整體素質(zhì)的提高,教育的社會形象越來越好,教師已經(jīng)成為令人羨慕的職業(yè)。最近,全國教育工作會議召開,國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》頒布實施,諸多有利于教育與教師個人發(fā)展的利好消息不斷出臺,展望教育發(fā)展的前景無限美好。隨著國家對教育公平的重視,對教育均衡發(fā)展的推進(jìn),以及校舍安全工程、學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、教育資源的優(yōu)化整合、義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制的完善等一系列政策的落實,學(xué)校將建設(shè)的越來越好。與教師待遇密切相關(guān)的職稱問題,今后中小學(xué)系列將逐步統(tǒng)一起來,不再有中學(xué)、小學(xué)的區(qū)別,并且也將能夠評聘正高級職務(wù),這對于教師工資待遇的改善與專業(yè)發(fā)展是一個新的促進(jìn)。隨著各級政府的重視程度和教師地位待遇的不斷提升,必將吸引更多的優(yōu)秀青年人才參加到教師隊伍中來。教師這個職業(yè)將越來越讓整個社會尊重,讓人人羨慕。
其次,教育發(fā)展的前景越來越美好。近年來,區(qū)委、區(qū)政府高度重視教育工作,始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,對教育的投入和支持力度越來越大。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)張書記、鄭區(qū)長多次視察指導(dǎo)教育工作。教育的投入力度不斷加大。區(qū)政府投入3000多萬元新建北京路中學(xué),兩城中心初中投資960萬元新建綜合教學(xué)樓,暑假后將相繼交付使用。鎮(zhèn)中心小學(xué)投資1500萬元,整體搬遷,開工奠基儀式已舉行。街道路中學(xué)、日六中、街道中心小學(xué)、陳中心小學(xué)、中心初中、棧子小學(xué)、中心幼兒園、小學(xué)、街道大村小學(xué)等改造建設(shè)工程都將于近期陸續(xù)開工建設(shè)。學(xué)校辦學(xué)條件逐步改善。全區(qū)中小學(xué)新裝備學(xué)生微機(jī)461臺,教師微機(jī)387臺,多媒體設(shè)備181套,投資438萬元,新配備體育衛(wèi)生器材120萬元。農(nóng)村中小學(xué)“211”工程原定6處試點學(xué)校,新增6個項目,共計投資500萬元。各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。義務(wù)教育均衡發(fā)展,教育質(zhì)量越來越高,職業(yè)教育、學(xué)前教育等也發(fā)展良好,區(qū)職教中心順利通過了國家級重點中等職業(yè)學(xué)校驗收,并被市政府批準(zhǔn)為中等專業(yè)學(xué)校。教育系統(tǒng)的重點、難點、熱點問題正在逐步解決,抓基層、打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)的方法措施和機(jī)制正在逐漸形成,全區(qū)各級各類學(xué)校的面貌煥然一新。我區(qū)教育工作在全省已經(jīng)占有相當(dāng)?shù)牡匚?,先后被授予了“全省推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作先進(jìn)區(qū)”“全省素質(zhì)教育先進(jìn)單位”“省中職和中小學(xué)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動優(yōu)秀指導(dǎo)單位”等榮譽(yù)稱號,省教育廳齊廳長在一次講話中點名表揚(yáng)了區(qū)教育局一些好的做法。目前全區(qū)教育系統(tǒng)人心思干,大局穩(wěn)定,發(fā)展勢頭良好,教育在人民群眾中的滿意度不斷得到提升。
再次,有利于教師成長的體制機(jī)制逐步建立、完善。大力加強(qiáng)師德建設(shè)。去年以來,我們在全區(qū)教育系統(tǒng)廣泛開展了“把學(xué)生當(dāng)自己的孩子培養(yǎng),做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”主題教育活動,全區(qū)上下涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型。寒假期間,我們組織了其中的代表在全區(qū)做了近20場巡回,6000多人次現(xiàn)場聆聽了他們的感人事跡,引起很大反響。這次崗前培訓(xùn),我們印發(fā)了這次主題教育活動的一個演講材料匯編,認(rèn)真領(lǐng)會這些優(yōu)秀教師的經(jīng)歷、經(jīng)驗和體會,都將是指導(dǎo)我們今后做好工作的一筆寶貴的財富。培訓(xùn)期間,還要邀請幾位優(yōu)秀教師來作,請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。完善教干教師培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制。暑假期間組織全區(qū)5000多名教師參加了遠(yuǎn)程研修、集中培訓(xùn)等多種形式的教師全員培訓(xùn)。先后組織教育干部130余人次、學(xué)科骨干教師和班主任380余人次外出培訓(xùn)。評選表彰了全區(qū)第二批教學(xué)能手,在實驗二中試點教師專業(yè)成長檔案制度等,為教師的專業(yè)成長搭建起良好的平臺。加強(qiáng)教育干部隊伍管理。今年暑假期間,對全區(qū)53處學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子161名教育干部進(jìn)行了“四德”考察和學(xué)年度考核。制定出臺了《全區(qū)學(xué)校中層干部競爭上崗實施意見》,全區(qū)各級各類學(xué)校400多名教師通過競聘走上中層干部崗位,加強(qiáng)了基層學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)力量。面向全市、全區(qū),在新建濟(jì)南路小學(xué)進(jìn)行校長公開招聘、競爭上崗,北京路中學(xué)面向全區(qū)進(jìn)行教師公開招聘,目前正在進(jìn)行。重視青年教師和女教育干部的培養(yǎng)。舉行了全區(qū)青年教師培訓(xùn)會,對年以來新招考進(jìn)教師隊伍的271名青年教師進(jìn)行了集中培訓(xùn),舉辦了青年教師基本功比賽。最近,專門評選表彰了100名35歲以下的優(yōu)秀青年教師,激發(fā)了青年教師隊伍的工作熱情。針對教師隊伍中女教師多的實際,近期考察推薦了39名女后備干部,調(diào)動了廣大女職工的工作積極性。整個教育系統(tǒng)廣大干部職工,潛心教書、精心育人,默默耕耘,無私奉獻(xiàn),在踏踏實實的工作中實踐著“把學(xué)生當(dāng)自己的孩子培養(yǎng),做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”的理念,贏得了良好的社會聲譽(yù),那些參加巡回演講、的先進(jìn)典型就是他們中的優(yōu)秀代表。當(dāng)今社會誰是最可愛的人?就是我們這些光榮的人民教師!也期望著通過大家的努力,在座的各位有更多會比他們表現(xiàn)的更優(yōu)秀、更出色,讓學(xué)生、家長更滿意,當(dāng)之無愧的成為新時期最可愛的人,共同推動市教育的發(fā)展。
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