導(dǎo)語：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉政準(zhǔn)則民主生活會講話稿一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

為把學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和紀(jì)委相關(guān)指示精神不斷引向深入，我們中學(xué)召開科級領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，會議圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的主題，開誠布公談?wù)J識、指問題、提建議。對照《廉政準(zhǔn)則》中8個禁止、52個不準(zhǔn)的突出問題，認(rèn)真查找并深刻剖析班子及成員在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面客觀存在的突出問題，分析原因，明確努力方向。

首先，要把加強(qiáng)黨性教育，作為當(dāng)前一項突出任務(wù)來抓。我們要心中想著“三個代表”重要思想，想著讓一千五百名青少年成人成才。要淡泊個人名利，在權(quán)力、地位、金錢面前，始終保持清醒頭腦。要牢記黨的根本宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為根本價值取向，常懷憂民之心，恪盡為民之職，多辦利民之事，做一個組織放心，人民滿意的好干部。同樣，干部清正廉潔是學(xué)校發(fā)展的重要軟環(huán)境。我們一直主張廉潔建校，文明治校。強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制，體現(xiàn)校長負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督制；校領(lǐng)導(dǎo)成員分工負(fù)責(zé)、各司其責(zé)，提高學(xué)校管理和運行效能。

第二，廉潔從政準(zhǔn)則要結(jié)合工作實際和學(xué)校實際落實。我們要貫徹落實三個代表重要思想，重要的是，要堅信穩(wěn)定發(fā)展是壓倒一切的硬道理，正確把握現(xiàn)代基礎(chǔ)教育的前進(jìn)方向，堅決代表廣大教職員工的最根本利益。務(wù)必繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。下面我談三點，與大家共勉：

一是當(dāng)官先體人。民以食為天，官以民為主。我們黨員干部是人民選出來的，人民是衣食父母，權(quán)力之源，理應(yīng)為老百姓做事，把老百姓的事情做好。利民的事盡量多做，損民的事堅決不干。財不可貪，位不可討，事不可怠，節(jié)不可丟，上不可媚，下不可慢。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“官即是民”的平民觀念，“權(quán)力即是服務(wù)人民”的觀念，做個堂堂正正、坦坦蕩蕩的清心人，做個為民造福、為民解難的貼心人。

二是當(dāng)官勤做事。政聲人去后，民意閑談中。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，也是檢驗干部工作能力和業(yè)績的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要強(qiáng)化執(zhí)政為民意識，樹立事業(yè)至上的觀念；強(qiáng)化社會意識，樹立改革發(fā)展的觀念；強(qiáng)化民主法制意識，樹立民主管理的觀念；強(qiáng)化實踐意識，樹立扎實肯干和實績?yōu)橄鹊淖鍪掠^念。勤勤懇懇創(chuàng)業(yè)，踏踏實實做事。

三是當(dāng)官嚴(yán)自律?！耙蝗杖∑渖恚藜阂园踩恕?，我們的祖先歷來把自律、自省、修己等看作是做人做事做官、積德積緣積功的基礎(chǔ)和根本。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要提醒自己時刻注意自己的言談舉止，反省自己的思想行為，要主動接受黨紀(jì)國法的約束，特別是八小時以外的強(qiáng)化監(jiān)督與管理。金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎，我們要常思貪欲之害，常想律法之嚴(yán)，常除非分之念，常懷律己之心。

學(xué)校的發(fā)展和所取得的成績得益于同志們的大力支持，得益于全體教職工的努力奮斗。我表示感謝。當(dāng)然，學(xué)校還有些工作做得不到位，改革創(chuàng)新有待進(jìn)一步深入，發(fā)展局面有待進(jìn)一步開創(chuàng)，教學(xué)規(guī)范化、管理制度化還未能達(dá)到最佳效果。學(xué)校發(fā)展中面臨著很多突出的矛盾和問題：一是學(xué)校的發(fā)展與社會的期望還有差距，招生占有份額還沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)；二是學(xué)生教育管理方法有待進(jìn)一步加強(qiáng)，還有打架斗毆現(xiàn)象；三是教育教學(xué)質(zhì)量有待進(jìn)一步改進(jìn)，綜合實力有待進(jìn)一步提高。四是安全新機(jī)制尚未形成，思想政治工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題要引起我們的高度重視，并采取切實有效的措施加以解決。公務(wù)員之家

分析我個人，主要存在以下缺點和不足：

1、思發(fā)展之心太切，過于追求工作的高質(zhì)量、高效率、高水準(zhǔn)，所以對同志們的工作批評多于贊揚(yáng)，責(zé)備多于鼓勵，不利于同志們工作潛能的有效發(fā)掘、工作激情的完全迸發(fā)，工作能力的充分展示。

2、對職工關(guān)心不夠。作為領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)人，對職工的身體和生活關(guān)心不夠。

3、性子較急燥，脾氣有時不太好，使有些同志覺得我可敬而不可親，可遠(yuǎn)而不可近，對我與職工的深入溝通、廣泛交流造成了一定的阻力和障礙。

作為學(xué)校第一責(zé)任人，我深知責(zé)任重大，深感壓力在肩，深明領(lǐng)導(dǎo)重望、職工重托。要真正做到清正廉潔，一心為民，真正做到以民為本、與民同心、為民謀利、受民監(jiān)督。這就需要同志們該提醒的要提醒，該批評的要批評，見微知著，防微杜漸。主要領(lǐng)導(dǎo)干部首先要管好自己，同時還要管好班子，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，要從領(lǐng)導(dǎo)做起，首先監(jiān)督好領(lǐng)導(dǎo)班子，首先監(jiān)督好我這個校長。所以我們要清白做人，勤勉為政，受得住清苦，經(jīng)得起誘惑，以實際行動和績效，做一個發(fā)展有實績、職工信得過的好領(lǐng)導(dǎo)、好干部。