導(dǎo)語：加強(qiáng)兩員隊(duì)伍建設(shè)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、結(jié)合雙方意愿，選派合適人選

縣委堅(jiān)持選派黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、志愿從事“兩員”工作、非公企業(yè)歡迎的黨員，實(shí)現(xiàn)人才資源與非公企業(yè)的合理配置。

1、深入調(diào)查研究，弄清企業(yè)需求。省委《關(guān)于向非公有制企業(yè)選派“兩員”的通知》下達(dá)后，縣委迅速成立調(diào)查組，深入非公有制企業(yè)，廣泛征求黨組織負(fù)責(zé)人、企業(yè)業(yè)主、共產(chǎn)黨員、企業(yè)員工的意見。調(diào)查結(jié)果顯示，能夠直接或間接地幫助企業(yè)發(fā)展的人員深受企業(yè)歡迎。一是企業(yè)主管部門、經(jīng)濟(jì)杠桿部門的人員。二是企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村或社區(qū)的負(fù)責(zé)人。三是黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富或企業(yè)管理能力企業(yè)能力強(qiáng)的離退休老同志。

2、廣泛宣傳發(fā)動，建立志愿隊(duì)伍。在弄清企業(yè)需求的基礎(chǔ)上，縣委對“兩員”人選提出了資格條件，并發(fā)出倡議，發(fā)動符合條件的黨員自愿申請，派往企業(yè)擔(dān)任兩員。提出申請的黨員，要充分說明自己的各項(xiàng)條件，指出自身的優(yōu)勢所在。縣委組織部針申請人的情況，建立“兩員”志愿者人才庫。到目前為止，庫中人才達(dá)到243人?？h委可以根據(jù)非公企業(yè)的發(fā)展變化，及時調(diào)配人員。

3、實(shí)行雙向選擇，搞好員企對接?？h委召開非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人或業(yè)主與黨員志愿者的見面會，雙方根據(jù)企業(yè)名冊和志愿者名冊當(dāng)面洽談，雙方滿意的結(jié)成對子?？h委根據(jù)結(jié)對情況，適當(dāng)調(diào)配后，下發(fā)文件予以確認(rèn)，原則上一定三年不變。

二、創(chuàng)新管理制度，建強(qiáng)“兩員”隊(duì)伍

縣委從創(chuàng)新教育管理制度入手，加強(qiáng)“兩員”隊(duì)伍建設(shè)，提高個體素質(zhì)，激發(fā)工作熱情，高質(zhì)量地服務(wù)非公企業(yè)的黨建工作。

1、崗位培訓(xùn)制度。“兩員”上崗前，進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨建知識、企業(yè)政策法規(guī)、《“兩員”工作手冊》等，經(jīng)考試合格者方能上崗。每季度“兩員”碰頭一次，每次明確一個專題，請有關(guān)專家授課，并相互討論交流。縣委組織部還定期下發(fā)工作簡報(bào)，在黨建網(wǎng)上制作“兩員”網(wǎng)頁，為“兩員”提供學(xué)習(xí)交流平臺。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，“兩員”成為非業(yè)企業(yè)黨建工作的行家能手。

2、工作承諾制度。每年年初，“兩員”結(jié)合自身和企業(yè)實(shí)際，對縣委和企業(yè)遞交承諾書，對全年的工作目標(biāo)和工作措施進(jìn)行承諾。承諾的內(nèi)容包括共性部分和個性部分。共性部分是縣委提出的剛性任務(wù)，個性部分是結(jié)合企業(yè)要求和特點(diǎn)，開展的自選工作。承諾內(nèi)容經(jīng)非公企業(yè)同意和縣委組織審批后，向黨員群眾公開，接受廣泛監(jiān)督。每季度對照承諾，“兩員”開展自查，縣委組織部進(jìn)行督查，定期通報(bào)通報(bào)情況。實(shí)行工作承諾制后，“兩員”自加壓力，努力工作。

3、群眾評議制度。每年年終，對“兩員”開展工作的情況進(jìn)行群眾評議?？h委組織召集“兩員”所在的非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、董事會成員、共產(chǎn)黨員、部分企業(yè)員工參加的評議會，“兩員”報(bào)告工作后，參會人員進(jìn)行評議和測評。群眾評議結(jié)果作為組織考察的主要依據(jù)?？h委還結(jié)合“兩員”的工作情況，選拔干部。

三、發(fā)揮三種作用，服務(wù)非公企業(yè)

縣委積極探索“兩員”工作的方式方法，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，為企業(yè)提供強(qiáng)大政治支持、組織支持、智力支持，以黨建促發(fā)展、以發(fā)展促黨建。

1、發(fā)揮聯(lián)系協(xié)調(diào)作用，當(dāng)好溝通企業(yè)的橋梁紐帶。為了使非公企業(yè)黨建工作為業(yè)主所理解、員工所認(rèn)同、黨員所歡迎、社會所支持，“兩員”積極作好各方聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。一是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)。通過向業(yè)主宣傳政策，交心談心，消除他們對黨組織的排斥心理；通過理論教育和宗旨教育，引導(dǎo)企業(yè)黨員克服“雇用”思想和“臨時”觀念；通過協(xié)調(diào)維護(hù)員工的合法權(quán)益，使員工對黨組織有正確的認(rèn)識。世運(yùn)針織廠是一家港資企業(yè)，最初黨員只有2人，黨建聯(lián)系員深入企業(yè)召開會議20多次，走訪員工100多人，調(diào)處矛盾糾紛10余起，得到了全廠上下的支持和理解，8名黨員轉(zhuǎn)來了組織關(guān)系，順利成立了黨支部，包括企業(yè)老總在內(nèi)的40多人向黨組織遞交了申請書，企業(yè)還每年列支5萬元?？钣糜邳h組織建設(shè)。二是加強(qiáng)企業(yè)與主管部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)?！皟蓡T”充分發(fā)揮自己的政治優(yōu)勢，為企業(yè)溝通與行政主管部門、經(jīng)濟(jì)杠桿部門以及所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）的關(guān)系，幫助企業(yè)搞好黨建工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。縣特種水泥有限公司是由市屬企業(yè)改制重組而成的，無明確的主管部門，黨組織一度處于癱瘓狀態(tài)，黨建工作指導(dǎo)員在認(rèn)真調(diào)研后，積極與縣經(jīng)貿(mào)局聯(lián)系，納入局黨委管理，使企業(yè)和黨組織都獲得了良好的發(fā)展空間。三是加強(qiáng)企業(yè)與社會的聯(lián)系協(xié)調(diào)。通過“兩員”匯報(bào)爭取，將82家非公企業(yè)納入了政府掛牌保護(hù)的范圍，使企業(yè)發(fā)展環(huán)境得到有力保護(hù)，通過與新聞媒體聯(lián)系，在縣電視臺、晚報(bào)設(shè)立了非公企業(yè)黨建專欄，使非公企業(yè)黨建有了充分的交流平臺。

2、發(fā)揮指導(dǎo)督促作用，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的黨建專家?！皟蓡T”的最重要的作用是指導(dǎo)企業(yè)建立黨的組織，幫助黨組織增強(qiáng)凝聚力，發(fā)揮政治核心作用。一是建立黨組織，配套功能。“兩員”積極幫助企業(yè)組建工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾性組織，在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)造條件建立黨組織，配齊黨的組織負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)了符合建立黨組織條件的100%建立黨的組織。同時，積極幫助建立黨的工作陣地，達(dá)到“五有”的要求，即有固定的辦公場所、有明確的黨建標(biāo)識、有黨員活動室、有工作制度、有黨員臺帳。幫助建立黨建工作制度，適時培養(yǎng)發(fā)展黨員。二是開展“”，實(shí)現(xiàn)組織生活正?；??！皟蓡T”協(xié)助黨組織召開會議，組織培訓(xùn)黨員，親身參與授課，有的還參加民主生活會，帶頭作批評和自我批評。，在“兩員”的帶動下，非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)了組織生活正常化。三是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性。“兩員”圍繞企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展、圍繞黨員的工作崗位，開展豐富多彩的活動，如爭創(chuàng)黨員示范崗、黨員示范班組、黨員責(zé)任區(qū)等，為非公企業(yè)黨員發(fā)揮作用找到了路子。

3、發(fā)揮建言獻(xiàn)策作用，當(dāng)好發(fā)展企業(yè)的參謀助手?！皟蓡T”積極為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，通過企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)?！皟蓡T”充分運(yùn)用自己對法律政策的了解，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)，對企業(yè)決策提出意見建議，幫助企業(yè)在取得貸款、土地征用、稅收減免、勞動用工、證照辦理等方面尋求支持?！皟蓡T”發(fā)揮黨組織的號召力，發(fā)動員工為企業(yè)提出意見建議。**二化公司增加生產(chǎn)線時，員工為企業(yè)提出建議121條，其中23條被采納，為企業(yè)節(jié)約成本70多萬元。