導(dǎo)語：組工干部要做公道正派的模范一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在全國組織系統(tǒng)開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，對每一名組工干部都是一次黨性鍛煉的生動(dòng)實(shí)踐，是一次凈化心靈的莊嚴(yán)“洗禮”。公道正派作為一種政治品質(zhì)、一種思想作風(fēng)、一種人格力量，是黨對組工干部提出的基本要求，是衡量組工干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，是組工干部必須牢記的人生信條，是組工干部立身之本、做人之道、正氣之源。

組工干部堅(jiān)持公道正派，是黨的性質(zhì)和宗旨的必然要求，是組織部門興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的有效載體，是立黨為公、執(zhí)政為民在組織工作中的具體體現(xiàn)。組工干部做到公道正派就是堅(jiān)持“公心、公論、公道、公正、公信”。

一是對黨忠誠，一心為公。這是一個(gè)共產(chǎn)黨員最基本的政治品質(zhì)，是對組工干部公道正派的根本要求。組織部門作為黨委管組織、管干部的重要職能部門，掌握著選人權(quán)、用人權(quán)。這些權(quán)力都是黨和人民賦予的。它要求我們在任何時(shí)候、任何情況下，都要牢固樹立正確的理想信念，保持政治上的清醒堅(jiān)定，始終忠于黨、忠于人民，堅(jiān)決與黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。要求我們時(shí)刻把黨的利益、人民的利益放在首位，珍惜組織部門的榮譽(yù)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實(shí)為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。要求我們一心撲在黨的事業(yè)上，踐行立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，以實(shí)際行動(dòng)把公道正派的要求落實(shí)到組織工作之中。

二是求真務(wù)實(shí)，一以貫之。這是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)，也是共產(chǎn)黨人尤其是組工干部黨性的鮮明特征和根本要求。能否做到這一點(diǎn)，是影響組織部門公道正派形象最根本的一條。它要求我們在組織工作各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，以及各項(xiàng)工作全過程都要堅(jiān)持實(shí)事求是，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。要求我們注重說真話、鼓實(shí)勁，反對說假話、玩虛功。無論是下基層調(diào)查研究，還是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，都要求真務(wù)實(shí)，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人。有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂。要求我們不僅要敢于講真話、辦實(shí)事，還要樂于、善于聽真話、務(wù)實(shí)際，表揚(yáng)、鼓勵(lì)、重用那些講真話、報(bào)實(shí)情的干部，批評教育甚至嚴(yán)肅處理那些弄虛作假的人。

三是選賢任能，一身正氣。公心乃正氣之源。公道正派地選賢任能是組織部門實(shí)踐“三個(gè)代表”最本質(zhì)要求，也是組工干部好形象最主要的體現(xiàn)。我們無論是考察選任干部，還是表彰樹立典型，都要以對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對同志高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持任人唯賢，搞五湖四海，重德才、重實(shí)績、重公論，樹立正確的導(dǎo)向，不能摻雜個(gè)人好惡。要求我們必須堅(jiān)持原則，秉公辦事，出以公心，一身正氣，拋棄私心雜念。從而做到全面地考察干部，客觀地評價(jià)干部，準(zhǔn)確地推薦干部，合理地使用干部。對那些公道正派、實(shí)績突出的干部，敢于投贊成票，對那些品行不端的干部敢于亮“黃牌”。特別是當(dāng)干部受到不公正待遇時(shí)，要主持正義，敢于站出來說公道話。

四是真情待人，一視同仁。作為黨員、干部、知識分子和人才之家，新時(shí)期組織部門更應(yīng)體現(xiàn)人性化管理，堅(jiān)持以人為本，對我們的服務(wù)對象充滿深深愛意、濃濃真情，滿腔熱情地搞好服務(wù)，盡心竭力地排憂解難。組織部門負(fù)責(zé)黨員、干部、人才管理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨管干部和黨管人才方針，要求我們經(jīng)常走出深院，撲下身子，帶著感情深入到工作第一線，與基層黨員、干部、人才打成一片，了解他們所憂所盼所思所想，共同研討問題和對策。要熱情接待來匯報(bào)聯(lián)系工作、來反映情況、或者反映自己思想和要求的每一位同志，笑臉相迎，端上一杯熱茶，和顏悅色地解答問題。只要我們謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，工作熱心、耐心、細(xì)心、精心，黨員群眾就會(huì)對我們有信任感、親切感、安全感，愿意到組織部講心里話。通過我們組工干部的人格魅力，增強(qiáng)“三個(gè)之家”的凝聚力和親和力。

五是廉潔守紀(jì)，一塵不染。清正廉潔體現(xiàn)高尚的人格品質(zhì)和道德情操，也是組工干部做到公道正派最關(guān)鍵的一點(diǎn)。因此，組工干部要把清清白白做“官”、堂堂正正做人牢記在心，做到靜以修身，儉以養(yǎng)德，潔身自好。過好名位關(guān)，淡泊名利，甘當(dāng)人梯；過好權(quán)力關(guān)，防止和警惕權(quán)力商品化，反對和抵制用人上的不正之風(fēng)；過好金錢關(guān)，兩袖清風(fēng)，不貪不占；過好色情關(guān)、人情關(guān)，嚴(yán)格個(gè)人行為操守。組織工作是政治性、政策性、全局性很強(qiáng)的工作，要求我們必須嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律，堅(jiān)持按原則辦事，按政策辦事，按制度辦事，按程序辦事，不以感情代替政策，不拿原則換取人情，不以職權(quán)謀取私利。嚴(yán)守干部人事機(jī)密，不跑風(fēng)漏氣，做到守口如瓶。

六是銳意創(chuàng)新，一往無前。這是組工干部開拓事業(yè)新境界應(yīng)有的精神狀態(tài)，也是保持組織部門公道正派形象的源頭活水。全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想、全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢新任務(wù)，要求組織部門必須適應(yīng)形勢發(fā)展，把握時(shí)代脈搏，不斷推進(jìn)觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。要求組工干部始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，積極進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，不斷研究新情況解決新問題。通過改革創(chuàng)新，克服和消除影響公道正派的各種障礙因素，整體提升組織工作水平，這樣才能真正保證公道正派更好地落到實(shí)處，并從具體的工作中體現(xiàn)出來。

做到以上要求，真正樹立起組工干部公道正派的良好形象，首先黨組織要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，從制度和機(jī)制上形成堅(jiān)持公道正派的良好導(dǎo)向。每一名組工干部都要勤于學(xué)習(xí)、刻苦鉆研理論和業(yè)務(wù)，在學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想新高潮中起表率作用，礪志、修身、養(yǎng)德、躬行，自覺加強(qiáng)主觀世界改造和黨性鍛煉，知難而進(jìn)，勵(lì)精圖治，恪盡職守，任勞任怨，做到堅(jiān)持原則讓黨放心，公道正派讓人民放心，把組織部門真正建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、辦事最公道的一個(gè)部門，更好地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予的神圣職責(zé)。