導(dǎo)語：社會主義榮辱觀融入新時期干部工作一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在全社會牢固樹立社會主義榮辱觀，關(guān)鍵在于各級干部從自己做起。廣大干部以身作則，身體力行，作出榜樣，社會風(fēng)尚就會在干部的影響下凈化，社會主義榮辱觀就能在干部的引導(dǎo)下樹立。引導(dǎo)廣大干部帶頭樹立社會主義榮辱觀、帶領(lǐng)群眾樹立社會主義榮辱觀，需要黨的組織部門與時俱進(jìn)，推進(jìn)新時期的干部工作，促進(jìn)各級干部發(fā)揮示范表率作用、履行組織領(lǐng)導(dǎo)職能。

一、把社會主義榮辱觀納入干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，為樹立社會主義榮辱觀夯實思想基礎(chǔ)

一是把樹立社會主義榮辱觀與領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)結(jié)合起來。把社會主義榮辱觀教育作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)性工作和長期任務(wù)，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)在前面、做在前面，做“八榮八恥”的積極實踐者，用自己的模范言行和人格力量為群眾作出表率。同時，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中，按照社會主義榮辱觀的要求，積極引導(dǎo)和規(guī)范社會道德生活，帶動全社會形成知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚。二是把樹立社會主義榮辱觀與領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來。各級組織部門要結(jié)合實際，研究制定加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部社會主義榮辱觀教育的規(guī)劃和措施。要把社會主義榮辱觀作為各級黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討，深入理解和把握“八榮八恥”的重要論述，增強(qiáng)貫徹落實的自覺性。各級黨校、干部學(xué)院和其他干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要把社會主義榮辱觀教育作為一項重要內(nèi)容，納入到教學(xué)、研究工作之中，切實使社會主義榮辱觀教育入腦入心。三是把樹立社會主義榮辱觀與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動結(jié)合起來。把社會主義榮辱觀教育與學(xué)習(xí)貫徹黨章結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大黨員堅持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記“八榮八恥”，進(jìn)一步提高思想道德素質(zhì)；把社會主義榮辱觀教育與查找在黨性黨風(fēng)、思想道德方面存在的突出問題結(jié)合起來，在深入整改上下功夫；把社會主義榮辱觀教育與完成有關(guān)制度規(guī)范結(jié)合起來，建立和完善加強(qiáng)道德修養(yǎng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。

二、把踐行社會主義榮辱觀情況作為干部選拔任用的重要依據(jù)，為樹立社會主義榮辱觀端正用人導(dǎo)向

一是把踐行社會主義榮辱觀放在干部選拔任用的首位。榮辱觀是世界觀、人生觀、價值觀的重要組成部分，是一個人思想道德的基點，是“德之大端”，正如英國文學(xué)家卡萊爾所說“榮辱心是所有品德的源泉”?！叭f行德為先”，“做官先做人”，任用干部必須把德擺在首位。各級組織部門要把踐行“八榮八恥”、樹立社會主義榮辱觀情況作為干部考核評價的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為干部選拔任用的重要依據(jù)，在領(lǐng)導(dǎo)班子的配備和干部的提職晉級中，深入考察了解各級干部學(xué)習(xí)貫徹社會主義榮辱觀的情況，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。二是把踐行社會主義榮辱觀與加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來。在加強(qiáng)干部隊伍的建設(shè)過程中，既重能力又重德行、既重政績又重政德，特別是重視干部在群眾中的口碑，真正使品行高尚的人受到褒獎和重用，品德低下的人無生存的市場。同時，引導(dǎo)廣大干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵制各種腐朽落后思想文化的侵蝕，建設(shè)一支榮辱分明、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部隊伍。三是要把踐行社會主義榮辱觀與干部選任監(jiān)督結(jié)合起來。加大對違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》行為的查處力度，努力防止干部“帶病上崗”“帶病提拔”，嚴(yán)肅查處“跑官要官”“買官賣官”、拉票賄選等問題，切實把那些榮辱顛倒、是非混淆、美丑錯位的干部淘汰出去。用人是導(dǎo)向，正如古人所說，“德厚者進(jìn)而佞說者止”，“用得善人，為善者皆勸；誤用惡人，不善者競進(jìn)?！敝赜美喂虡淞⑸鐣髁x榮辱觀的干部，貶斥背離社會主義榮辱觀的干部，就等于樹立起一面旗幟，對整個黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣都會產(chǎn)生積極的引導(dǎo)和示范作用。

三、把領(lǐng)導(dǎo)群眾樹立正確榮辱觀情況納入干部的政績考核體系，為樹立社會主義榮辱觀強(qiáng)化組織保障

一是合理設(shè)計體現(xiàn)社會主義榮辱觀的指標(biāo)體系。各級組織部門要借試行領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系之機(jī)，在體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的干部政績考核評價體系中適當(dāng)設(shè)置體現(xiàn)正確榮辱觀、體現(xiàn)社會風(fēng)氣的“軟”指標(biāo)，發(fā)揮考核指標(biāo)的指揮棒作用。合理設(shè)計科學(xué)評判和估價一個地方一個部門一個單位樹立社會主義榮辱觀情況的定性定量分析的辦法，發(fā)揮考核評價工作的發(fā)動機(jī)作用。督促各級干部不僅要帶頭樹立正確的榮辱觀，而且更重要的是應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，大力倡導(dǎo)熱愛祖國、服務(wù)人民、崇尚科學(xué)、辛勤勞動、團(tuán)結(jié)互助、誠實守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗的良好風(fēng)氣；切實糾正危害祖國、背離人民、愚昧無知、好逸惡勞、損人利己、見利忘義、違法亂紀(jì)、驕奢淫逸的不良現(xiàn)象。此外，注重在實踐中不斷健全和完善體系建設(shè)。二是把踐行社會主義榮辱觀情況作為干部考察、考核評價的重要依據(jù)落到實處。進(jìn)一步延伸考察鏈，創(chuàng)新考察形式，不斷完善對干部生活圈、社交圈和道德品質(zhì)表現(xiàn)的考察機(jī)制。堅持把踐行社會主義榮辱觀情況作為考察、考核評價領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，在提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部、干部試用期滿考核中，要把踐行社會主義榮辱觀情況加以分解細(xì)化，納入考核測評項目，作為考察領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、道德情操方面的重要依據(jù)，同時按照社會主義榮辱觀的要求，完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法，加大對考核結(jié)果的運(yùn)用，對踐行“八榮”的行為給予鼓勵，對“八恥”的現(xiàn)象加以鞭撻，努力形成風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是加大知榮明恥、揚(yáng)榮抑恥的道德實踐中先進(jìn)事跡的宣傳推介力度。及時發(fā)現(xiàn)和宣傳道德楷模,發(fā)掘和推介身邊的好人好事,通過公益廣告、電視、短信、臺歷、明信片、畫展、文藝晚會、電影、電視劇等各種群眾喜聞樂見的形式，開展以弘揚(yáng)社會正氣、塑造美好心靈為目標(biāo)的社會主義榮辱觀道德實踐活動。寓教于理、寓教于文、寓教于樂，讓廣大黨員干部和人民群眾樂于接受，激勵人們尊榮棄恥、見賢思齊。使榮辱觀建設(shè)滲透到人們?nèi)粘Ｉ畹母鱾€方面，增強(qiáng)全社會的榮辱觀意識，為順利實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃和全面建設(shè)小康社會的偉大目標(biāo),提供良好的道德環(huán)境和強(qiáng)大的精神動力。