轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念構(gòu)建和諧地區(qū)

時間:2022-07-10 09:00:00

導語:轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念構(gòu)建和諧地區(qū)一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念構(gòu)建和諧地區(qū)

許多國家和地區(qū)的發(fā)展歷程表明,從人均GDP1000美元到3000美元這樣一個時期是多事之秋。武陵區(qū)作為常德市的中心城區(qū),經(jīng)過幾屆區(qū)委、區(qū)政府的不懈努力,經(jīng)濟建設(shè)取得了較快發(fā)展,但隨著改革的不斷深入,一些深層次的社會矛盾也日益顯露出來。近兩年來,武陵區(qū)委、區(qū)政府適時轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念,在突出經(jīng)濟發(fā)展這個中心的同時,積極統(tǒng)籌社會各項事業(yè),協(xié)調(diào)各方利益,化解各種矛盾糾紛,構(gòu)建了一個較為和諧的新武陵。

一、樹立超常發(fā)展觀念,夯實和諧的物質(zhì)基礎(chǔ)

在近些年的實踐中,武陵區(qū)委、區(qū)政府認識到要構(gòu)建和諧社會,實現(xiàn)社會各個方面的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,必須有強大的經(jīng)濟基礎(chǔ)作保證。2002年區(qū)第九次黨代會明確提出,要進一步解放思想,在加快發(fā)展上打破常規(guī),徹底擺脫各種形式主義的羈絆,大力推進經(jīng)濟建設(shè),為全面協(xié)調(diào)發(fā)展構(gòu)建雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),并制定了新的奮斗目標,即"到2007年實現(xiàn)區(qū)內(nèi)生產(chǎn)總值、財政收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入翻一番,在全市率先進入全面小康。"三年多來,武陵區(qū)委、區(qū)政府牢牢把握經(jīng)濟建設(shè)這個中心不動搖,經(jīng)濟發(fā)展取得了突出成效,為構(gòu)建和諧社會奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。2002年、2003年、2004年區(qū)內(nèi)生產(chǎn)總值分別增長14.4%、15.3%、16.3%,2005年上半年增長10.8%;財政收入同步增長,2002年增長12.2%、2003年增長22.1%、2004年增長21.31%,2005年上半年增長27.3%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入由2001年的6244元增長到8500元,農(nóng)民人均純收入由3239元增長到4100元。

2002年來,武陵區(qū)委、區(qū)政府推出了一系列改革舉措,激發(fā)了全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的活力。為解決抓經(jīng)濟工作的精力總是難以集中的突出問題,對全區(qū)"雙文明"考核辦法進行徹底的改革。在考核內(nèi)容上只保留財政工作、招商引資、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、計劃生育、社會治安綜合治理與穩(wěn)定等10項工作,考核指標較以往減少67%,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的招商引資、財政工作和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的考核分值占到了總基分的85%,對區(qū)直單位的招商引資、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的考核分值也達到了50%,使考核這個"指揮棒"真正指向了經(jīng)濟工作。為形成"百個部門跑項目、千名干部引客商、萬眾一心抓發(fā)展"的熱潮,實施了全民招商的戰(zhàn)略。明確規(guī)定凡是財政撥款的區(qū)直部門,每個單位每年至少從區(qū)外引進一個固定資產(chǎn)投資額在100萬元以上的項目。對招商引資的中介人,區(qū)財政直接給予獎勵;對引進投資項目的單位,按項目稅收給予一定比例的分成。2002年來全區(qū)已累計發(fā)放招商引資獎360多萬元,全區(qū)共引進項目300多個,實際到位市外資金15億元,實際到位外資2800余萬美元。為解決區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展資金不足問題,對區(qū)屬各單位的國有資產(chǎn)進行集中規(guī)范管理,避免國有資產(chǎn)流失,確保保值增值,并通過向銀行進行抵押貸款,最大限度地發(fā)揮國有資產(chǎn)的效能。目前,全區(qū)已集中區(qū)屬單位國有資產(chǎn)原值2.6億元,為全區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)園區(qū)投入提供了堅實的融資基礎(chǔ)。

在經(jīng)濟建設(shè)的實踐中,武陵區(qū)始終突出"工業(yè)擴規(guī)模、三產(chǎn)提品質(zhì)、農(nóng)業(yè)創(chuàng)特色"三大重點。在工業(yè)發(fā)展上,區(qū)本級每年安排工業(yè)發(fā)展基金800萬元,用于支持工業(yè)發(fā)展。2002年來,全區(qū)共投入工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和項目建設(shè)資金3億多元。已累計投入資金1000多萬元建成了武陵工業(yè)新區(qū),其核心區(qū)面積達1500畝,入園企業(yè)已達到52家,并形成了"一區(qū)帶兩園"的格局。目前,全區(qū)工業(yè)初步形成了食品加工、塑料制品、機械電子和新型建材四大支柱產(chǎn)業(yè)。全區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2002年、2003年、2004年分別增長9.7%、28.4%、60.3%,2005年上半年增長43.4%。涌現(xiàn)出了漢光科技、天馬電器、金芙蓉化纖、賀童食品、新康食品、金城新型建材等一批發(fā)展后勁強,支撐作用明顯的名優(yōu)企業(yè)。在三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上,加大對信息服務(wù)、旅游服務(wù)、科技服務(wù)、教育服務(wù)、咨詢服務(wù)、中介服務(wù)等新型服務(wù)業(yè)的培育力度,不斷拓展三產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間,現(xiàn)已形成觀光休閑、餐飲娛樂和社區(qū)服務(wù)等門類齊全、發(fā)育完備的業(yè)態(tài)體系。同時,突出建設(shè)專業(yè)市場,已經(jīng)在建和建成了火車站綜合市場、鋼材交易大市場、武陵農(nóng)資交易市場、富民動物交易市場、興隆裝飾材料城、甘露寺蔬菜批發(fā)市場等。這些專業(yè)市場的建立,不僅繁榮了貿(mào)易,更重要的是為工業(yè)的發(fā)展提供了比較完善的配套服務(wù)。如鋼材大市場的建成,已基本解決我市機械工業(yè)原材料采購半徑過大、品種不配套、運輸成本高的問題。三產(chǎn)業(yè)作為武陵區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的一支生力軍,近幾年來一直保持兩位數(shù)的增長速度,占GDP的比重已達60%以上。在農(nóng)業(yè)發(fā)展上,依托城區(qū)市場和農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè),積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和"無公害"蔬菜,全區(qū)蔬菜種植面積達到了8萬畝,其中"無公害"蔬菜面積達到了6.5萬畝;依托交通、旅游干線,發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè),基本形成了207國道繞城線20公里休閑觀光帶;依托高新農(nóng)業(yè)科技園,發(fā)展以種子種苗為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè),大力推進種苗工程和高科技種植,建成了以博圃種業(yè)為核心的種子種苗繁育基地。

二、樹立協(xié)調(diào)發(fā)展觀念,建設(shè)和諧的社會事業(yè)

和諧社會的一個重要標志就是社會各階層之間和諧相處,關(guān)注基層、關(guān)注民生,特別是關(guān)注弱勢群體。在經(jīng)濟快速發(fā)展的基礎(chǔ)上,武陵區(qū)委、區(qū)政府樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的觀念,狠抓了社會事業(yè)建設(shè),大力為基層、為群眾辦實事、辦好事,盡力使群眾安居樂業(yè)。

1、健全社會保障體系。社保工作方面,狠抓了擴面、續(xù)保等工作。據(jù)統(tǒng)計,全區(qū)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)已逾萬人,2002年來,全區(qū)已累計發(fā)放養(yǎng)老金1.5億多元。低保工作方面,全區(qū)有2.25萬人享受低保,基本上實現(xiàn)了應(yīng)保盡保的目標。2002年來,全區(qū)已累計發(fā)放低保金5000多萬元。2004年,武陵區(qū)還對農(nóng)村特困人群展開了特困救助,共救助1425人,累計發(fā)放救助資金17.1萬元。在就業(yè)與再就業(yè)方面,投入3000多萬元興建了社區(qū)服務(wù)中心、再就業(yè)廣場、街道勞動保障服務(wù)中心及各社區(qū)居委會社區(qū)就業(yè)服務(wù)大樓。建立了就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),各社區(qū)居委會、街道與市區(qū)勞動部門及外地重點勞動力市場基本做到了上下聯(lián)動、信息暢通,為求職者無償、公開、便捷地提供信息。構(gòu)建了以區(qū)就業(yè)培訓中心為主體,覆蓋全區(qū)的就業(yè)培訓網(wǎng)絡(luò)。通過深化社區(qū)服務(wù)、項目開發(fā)、勞務(wù)輸出及政府出資購買等不斷開發(fā)就業(yè)崗位,2002年來已累計實現(xiàn)就業(yè)2.5萬人。以武陵區(qū)為代表的街道社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)被譽為"常德模式"在全國推廣。針對農(nóng)民缺醫(yī)少藥,因病致貧或返貧的問題,在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動了了農(nóng)村合作醫(yī)療工作。此外,為解決農(nóng)村有些孤寡老人生活難以自理的問題,2003年來,還先后在東江、蘆荻山、丹洲、河伏等鄉(xiāng)鎮(zhèn)修建了敬老院,對孤寡老人和五保戶實行集中供養(yǎng)。目前,全區(qū)集中供養(yǎng)孤寡老人人數(shù)已達300多人。

2、加快社區(qū)建設(shè)步伐。近幾年來,武陵區(qū)按照"以點帶面,梯次推進"的方式,社區(qū)服務(wù)體系逐步完善,初步建立起了家庭便民利民服務(wù)、文化體育健身、敬老服務(wù)、扶殘助殘服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生保障服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)等十大網(wǎng)絡(luò)。城東街道、城南街道、三岔路街道社區(qū)服務(wù)中心被列為全省社區(qū)服務(wù)試點單位。2003年來,武陵區(qū)委、區(qū)政府提出采取"政府投入為主、社區(qū)自籌為輔"的方式加大社區(qū)辦公服務(wù)用房的改造力度,按每個居委會建房補貼15萬元的標準,通過3年的時間使全區(qū)各社區(qū)的服務(wù)用房面積達到300-500平方米的標準。截止目前,區(qū)財政已累計撥付資金410多萬元,先后新建和改造了紅衛(wèi)、西園、方家巷、體育東路等26個社區(qū)的服務(wù)大樓,全區(qū)每個街道都有一批設(shè)備新、功能全的社區(qū)服務(wù)中心,社區(qū)辦公和服務(wù)設(shè)施條件得到了明顯改善。

3、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。2002年來全區(qū)共投入縣鄉(xiāng)公路建設(shè)資金1020萬元,共新建、改建18條公路,總里程46公里,超過省市下達指標公里,正朝著實現(xiàn)"村村通硬公路"目標邁進。從2004年起,按修建或改造一個農(nóng)村村部區(qū)財政撥付1.5萬元的標準,啟動了農(nóng)村村部建設(shè)工程。目前,全區(qū)已新建和維修村部17個,完成建筑面積3000多平方米。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,區(qū)財政投入113萬元,對蘆荻山鄉(xiāng)、河伏鎮(zhèn)、丹洲鄉(xiāng)三家衛(wèi)生院的醫(yī)療用房進行了整體維修和更換醫(yī)療設(shè)備,使醫(yī)院的面貌得到了極大改善。針對農(nóng)村村干部工資兌現(xiàn)難的問題,在合理確定村干部職數(shù)的基礎(chǔ)上,將人平每年7200元的人頭經(jīng)費全部納入財政預(yù)算,確保及時足額撥付到位。2002年來,全區(qū)共籌措資金1400多萬元全面完成了農(nóng)村中小學危房改造任務(wù),改造面積達2.9萬平方米,新建教學樓15幢,面積達1.2萬平方米。城區(qū)小學"千萬工程"項目建設(shè)資金投入達4058萬元,新建教學用房11幢,面積達2.5萬平方米,維修加固B級危房12幢,面積達1.5萬平方米。

三、樹立以人為本的觀念,營造和諧的社會環(huán)境

1、打造團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導班子。俗話說:眾人劃槳開大船。為引領(lǐng)武陵經(jīng)濟發(fā)展這只大船向著勝利的方向劈波斬浪,奮勇前進,武陵區(qū)人民萬眾一心,大做"團結(jié)"文章。一是形成了一個團結(jié)堅強的決策層。2002年換屆以來,區(qū)委常委始終堅持做團結(jié)的表率、執(zhí)行民主集中制的表率。針對去年武陵區(qū)的特殊情況,狠抓了領(lǐng)導班子的情緒穩(wěn)定和廣大干群人心的歸結(jié)這兩項工作,努力營造"一心一意謀發(fā)展"的氛圍,全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)工作熱火朝天;大力推進民主集中制,實行了常委分工制,班子成員分工明確。二是形成了幾大家空前團結(jié)的大好局面。圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心,人大、政協(xié)充分發(fā)揮其立法監(jiān)督、參政設(shè)謀的作用,為區(qū)委決策的制定和政府工作的開展積極獻言獻策,并直接參與招商引資,優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境等全區(qū)重點工作中去。三是大興求真務(wù)實之風,狠剎吃喝玩樂、請客斂財、收受禮金的歪風,實行黨員干部紅白喜事請客報告制度,形成了為民、務(wù)實、清廉的良好風尚。

2、打造高效廉政的干部隊伍。一是完善干部選拔任用制度。堅持和完善了干部選拔任用中的民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示等制度,把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到各級領(lǐng)導崗位上來。2002年以來,共有100名副科以上干部走上了區(qū)鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導崗位。加強了后備干部隊伍建設(shè),2002年以來,共培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部150多名。二是狠抓干部隊伍作風建設(shè)。堅持標本兼治、綜合治理,懲防并舉、注重預(yù)防,建立了健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。三是加強農(nóng)村黨建工作。抓住開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作的機遇,不斷鞏固"先教"成果,深化"三級聯(lián)創(chuàng)"活動,大力實施"雙優(yōu)"工程,切實加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)。

3、打造安定祥和的綜治局面。一方面,妥善處理人民內(nèi)部矛盾。切實增強處理信訪突出問題及群體性事件的大局意識、政治意識、責任意識和機遇意識,努力化解信訪突出問題和群體性事件。一是建立不穩(wěn)定因素排查制度。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、區(qū)直各部門建立了不穩(wěn)定因素旬排查報告制度。全區(qū)開通了三條信息渠道,即以區(qū)委辦為主體,直接從各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道及區(qū)直各單位了解社會動向;以區(qū)政府辦、信訪局為主體,通過信訪渠道了解群眾普遍關(guān)心的問題;以區(qū)穩(wěn)定辦、公安分局為主體,通過秘密途徑獲取深層次、預(yù)警性信息。二是嚴格落實包?;庳熑?。對近年來的涉穩(wěn)問題和重點群體,嚴格按照"誰主管、誰負責"和屬地管理原則落實了部門和基層單位的包?;庳熑?,對重點問題和重點對象逐人逐問題建立包保責任制。三是嚴格、及時落實政策。在化解涉穩(wěn)問題時,狠抓了政策的及時落實。該區(qū)財政拿錢解決的一分錢不少,而且一天不遲。同時,本著"個別問題個別處理,特殊問題特殊對待"的原則,盡力幫助涉穩(wěn)群體解決實際困難,送去黨委和政府的關(guān)心與溫暖。今年來,全區(qū)82起涉穩(wěn)問題共有75起得到了妥善處置和有效化解,成功處置率達91%,并且實現(xiàn)赴省進京上訪"零指標"的目標。另一方面,突出社會治安環(huán)境整治。加強"一中心五網(wǎng)絡(luò)"和"186"社會治安防控體系建設(shè),構(gòu)建了大治安大防控的工作格局。區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道、部門、社區(qū)(村)均建立了強有力的平安創(chuàng)建指揮調(diào)度體系,加強指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào);建立了以治安排查、信息預(yù)警、包干負責、部門協(xié)同、多警聯(lián)動等為主要內(nèi)容的嚴打長效機制。對各種防控力量進行合理調(diào)配,科學安排,確保了全天候有警察、有防控力量上崗上位,形成了24小時全天候嚴密防控。今年來,武陵區(qū)的社會治安環(huán)境整治取得了明顯成效。