導(dǎo)語：強化三項措施扎實開展組工和諧信訪創(chuàng)建活動一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**市認(rèn)真貫徹落實省委組織部關(guān)于在全省組織部門開展“和諧信訪”創(chuàng)建活動的要求，有效發(fā)揮組織部門信訪工作在構(gòu)建社會主義和諧社會中的作用，著重采取四項措施，扎實開展“和諧信訪”創(chuàng)建活動。

一是著力抓好信訪老戶的清理工作。認(rèn)真開展“迎十七大、創(chuàng)和諧組工”活動，在省黨代會召開以前對以往的信訪老戶進(jìn)行集中清理，并召集相關(guān)責(zé)任單位和部內(nèi)職能科室“集中會診”，進(jìn)行逐個分析審核。對處理恰當(dāng)、已有明確結(jié)論的老案，如信訪人不服、繼續(xù)越級上訪的，及時進(jìn)行復(fù)查或復(fù)核；對辦理過程中尚有疑問的，進(jìn)行認(rèn)真把關(guān)，堅持解決問題和做思想工作相結(jié)合，努力減少信訪老戶。同時，實行“全程跟蹤負(fù)責(zé)制”，對相對復(fù)雜的信訪問題，指明相關(guān)科室，搞好跟蹤關(guān)注，做到有問必答、問必有果，嚴(yán)禁任何形式的推諉塞責(zé)、敷衍應(yīng)付。

二是開展“和諧信訪”專題調(diào)研活動。結(jié)合當(dāng)前正在開展的“深入一線摸實情、破解難點謀發(fā)展”蹲點調(diào)研活動，認(rèn)真開展“和諧信訪”專題調(diào)研，把創(chuàng)建“和諧信訪”作為組織部門跟蹤蹲點調(diào)研的重要內(nèi)容，結(jié)合組織部門信訪工作實際，認(rèn)真總結(jié)和分析組工信訪工作的特點和規(guī)律，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，為開展“和諧信訪”活動奠定基礎(chǔ)。同時，積極開展提高初信初訪辦結(jié)率的調(diào)研工作，聯(lián)系市信訪局、市委政法委等部門，認(rèn)真總結(jié)落實初信初訪首辦責(zé)任制的有效做法、存在的問題及對策措施，并形成調(diào)研報告，將調(diào)研成果在實際工作得到轉(zhuǎn)化。

三是進(jìn)一步加大信訪事項回訪督辦力度。嚴(yán)格按照《暫行規(guī)定》和《辦結(jié)制意見》的要求，進(jìn)一步完善部內(nèi)信訪工作制度，實行組工信訪部長督查詢問制，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道采取掛牌消號、限期解決的辦法，對排摸出苗頭性、傾向性問題和群眾的來信來訪來電，按照“分級負(fù)責(zé)，層層落實”的原則和“誰分管、誰接防，誰負(fù)責(zé)”的要求，由部領(lǐng)導(dǎo)直接督查詢問，實行跟蹤督辦，要求職能部門、責(zé)任人及時化解，限期辦結(jié)；對排摸出的重大組工疑難信訪件和重復(fù)上訪件，由部領(lǐng)導(dǎo)親自督辦，落實職能科室負(fù)責(zé)人及時做好調(diào)處工作，主動約談上訪群眾、下基層一線調(diào)查核實，做好群眾的思想政治工作。同時，實施廉情摘報制度，將一段時期內(nèi)有苗頭性、傾向性的信訪問題，群眾關(guān)注的熱點問題，群眾聯(lián)名上訪的重要集體訪情況等情況，按照信訪責(zé)任分工，分別報送給分管部領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)，并積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，切實形成責(zé)任明確、反應(yīng)及時、運轉(zhuǎn)高效的信訪協(xié)調(diào)辦理機制。