導語：做好老干部工作發(fā)揮領(lǐng)導小組的作用一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，我區(qū)老干部工作領(lǐng)導小組認真貫徹中央、市委精神，結(jié)合我區(qū)實際，圍繞中心工作，加強對老干部工作的領(lǐng)導，抓好落實老干部兩項待遇、解決老干部的實際困難、發(fā)揮老干部作用等工作，使老干部工作每年都有新的進展。

區(qū)委老干部工作領(lǐng)導小組每年召開兩次例會，認真聽取老干部工作的匯報，研究如何落實市老干部工作會議精神，從而制定全區(qū)老干部工作的總體思路，拿出為老干部解決實際問題的辦法。

我們將區(qū)文化局、廣播電視局、體委的主管領(lǐng)導同志充實到領(lǐng)導小組中來。對區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)四套班子在職領(lǐng)導與離退休老領(lǐng)導的聯(lián)系也隨領(lǐng)導班子的變動而及時作出調(diào)整。為了保證老干部工作落實在實處，我們制定實施了《通州區(qū)老干部工作領(lǐng)導負責制百分考核辦法》，使各級黨委不斷加強對老干部工作的領(lǐng)導，在全區(qū)形成了黨政一把手擔任第一責任人、親自過問老干部工作的局面。

我們注意發(fā)揮好領(lǐng)導小組的領(lǐng)導、督促協(xié)調(diào)的職能作用。

一是抓政策性問題，確保老干部“兩費”的落實。我們要求各單位的主管領(lǐng)導一定要保持清醒的認識，切實負起責任來。尤其是對重組轉(zhuǎn)制及面臨破產(chǎn)的企業(yè)，更要把老干部的事情考慮好，辦周到。確有實際困難的，由其上級主管部門與同級財政協(xié)商解決，絕不允許老干部的切身利益在企業(yè)轉(zhuǎn)制中受到損害。

二是抓普遍性問題。每季度都召開報告會，分層次向老領(lǐng)導通報全區(qū)改革與經(jīng)濟建設(shè)及各項事業(yè)發(fā)展的情況。組織老同志參觀了天然氣工程、自來水廠。區(qū)委老干部領(lǐng)導小組還不斷加大協(xié)調(diào)服務(wù)工作力度，使老干部在維護穩(wěn)定，支持改革，促進發(fā)展中發(fā)揮重要作用。區(qū)關(guān)心下一代協(xié)會，通過組織廣大離退休干部深入城鄉(xiāng)中小學校，采取演、講、唱、幫等多種形式，向青少年進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，再次榮獲全國先進單位的光榮稱號。

三是抓協(xié)調(diào)性問題。近幾年來，我們協(xié)調(diào)區(qū)政府不斷加大對老干部工作經(jīng)費的投入，先后投資200多萬元改造、新建了12個門球場，投資18萬元用于老干部活動中心改造線路、安裝空調(diào)、購置球臺、計算機等。

為進一步落實好市老干部座談會精神，我們要求領(lǐng)導小組的各成員單位，每年必須為全區(qū)的老干部做1—2件實事，做到一把手要關(guān)心，分管領(lǐng)導要盡心，具體工作人員要誠心，真正把向老同志承諾的好事辦實、實事辦好。去年開始，區(qū)委組織部每年都要從黨費中撥出3萬元，作為老干部黨支部活動的經(jīng)費，并為全區(qū)老干部政治學習提供全套教材，為老干部活動中心圖書室購置書籍；區(qū)委宣傳部在《通州時訊》上為老干部工作開辟固定專欄；區(qū)勞動和社會保障局多次為老干部外出參觀提供物力和財力；區(qū)人事局為百名處級退休干部每人訂閱了一份《北京老干部》刊物；區(qū)衛(wèi)生局每年堅持為區(qū)縣級老干部安排保健知識講座和義務(wù)體檢；區(qū)廣播電視局無償為老干部活動中心安裝有線電視；區(qū)文化局免費組織老干部看電影、看節(jié)目，區(qū)體委免費為老干部開辟健身場所、配備器材等。

四是抓導向性問題。幾年來，區(qū)委老干部領(lǐng)導小組切實加強老干部黨支部建設(shè)，加強思想引導，開展多層次、多形式、多內(nèi)容的思想政治工作，收到了良好效果。老干部黨支部堅持重要文件及時向老干部傳達；重要會議邀請老干部參加；重大建設(shè)成果邀請老干部參觀；重大決策征詢老干部意見。這些作法使老干部對黨的路線、方針、政策能夠及時統(tǒng)一認識，從而對改革開放中出現(xiàn)的新問題、新情況有正確的理解，支持在職領(lǐng)導工作，推動了各項工作的開展。

區(qū)委老干部領(lǐng)導小組通過加強組織協(xié)調(diào)、廣泛地進行宣傳，促進了各級領(lǐng)導干部對老干部工作的“三個到位”。一是根據(jù)市老干部座談會的精神，加強了各級老干部工作領(lǐng)導小組的力量。二是老干部工作機構(gòu)保持了相對穩(wěn)定。老干部工作領(lǐng)導小組與各單位加強了組織協(xié)調(diào)，使老干部工作機構(gòu)在深化改革的過程中不斷得到加強。三是區(qū)委組織部、老干部局加大了對新任領(lǐng)導干部的政治業(yè)務(wù)培訓，使這部分同志較快地進入了角色，掌握了老干部思想政治工作的規(guī)律和方法，提高了理論水平、政策水平和實際工作能力。四是強化了在職領(lǐng)導與離退休老領(lǐng)導的聯(lián)系，各單位每年兩次向處以上老干部通報情況，每季度組織老干部看一個方面的改革成果，聽一個系統(tǒng)的領(lǐng)導同志通報情況，悉心征詢老領(lǐng)導的意見建議。