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為進一步適應新形勢下市場經營管理服務需要，培養(yǎng)一支高素質的干部職工隊伍，結合中心實際，制定本教育培訓實施方案。

一、指導思想

以三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實市第十三次黨代會精神，結合全市“六五”普法相關要求，進一步加強干部職工市場管理專業(yè)知識、觀念意識和相關法律法規(guī)及政策的學習教育培訓，全面提高整個隊伍的綜合素質，為中心市場的創(chuàng)新跨越發(fā)展奠定堅實的基礎。

二、學習教育培訓內容

干部職工學習教育培訓分為思想教育和業(yè)務培訓兩個部分。今年的思想教育以打造學習型團隊、組織文化理念宣貫、深化宗旨觀念和廉潔意識等為主線，突出形勢教育和發(fā)展理念的灌輸，倡導創(chuàng)新服務理念，提高職工隊伍的凝聚力和執(zhí)行力為主要內容；業(yè)務培訓由崗位基本知識教育和專業(yè)技能培訓組成，重點是學習市場管理基礎知識、集貿市場管理條例、市場設施設備使用維護、消防安全知識等。

三、學習教育培訓的形式

學習教育培訓堅持以自學為主，集中培訓為輔的方式，采取集中授課、專題輔導、專家講座、專業(yè)知識培訓等形式進行。

(一)堅持自學。以個人能夠熟悉及熟練運用為目標，抓緊抓好應知應會知識、市場管理基礎知識及相關法律法規(guī)的學習，要充分利用好空余時間搞好個人自學。學習時間每周不少于2小時，每周有1篇學習筆記。

(二)科所組織。以各科所自行組織，相對集中的學習方式，了解并掌握市十三次黨代會報告及市第十六屆人代會政府工作報告、中心年工作思路、“法治”建設工作思路及“六五”普法工作的目標任務；對集中學習市場經營管理工作的《集貿市場管理條例》、《市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、《治安管理處罰法》、《消防法》等，要結合工作實際，及時組織干部職工對中心應知應會知識進行集中學習，對相關內容落實情況進行討論，并結合自身工作提出整改落實措施。各科所集中學習時間每周不少于一次，每次不少于1小時。

(三)專家講座。定期邀請部分專家教授進行授課，講解相關法律法規(guī)知識。

(四)定期考試。針對學習及培訓情況，定期組織集中考試，提高學習教育培訓效果。

四、相關要求

學習教育培訓工作是提高職工隊伍素質，保障中心事業(yè)發(fā)展的重要途徑。中心為抓好教育培訓工作，投入了大量的人力物力資源，今后將在提高人員素質的基礎上，逐步推行持證上崗制度和專業(yè)崗位制度，對不適應崗位工作需要的人員實行換崗交流和待崗學習。

各科所和個人要高度重視職工教育培訓工作，要進一步提高認識，切實把教育培訓工作與實際工作緊密結合，制定可行的學習計劃，抓好學習的組織管理，建立個人學習筆記，力爭學出成效，促進管理水平和工作能力的提高，為中心市場建設管理工作積蓄力量。各科所學習情況將納入年度目標考核。