導(dǎo)語：業(yè)務(wù)技能建設(shè)活動(dòng)通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

系統(tǒng)各單位、機(jī)關(guān)各科室：

為進(jìn)一步提高系統(tǒng)干部職工的服務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)，經(jīng)研究決定在文化系統(tǒng)干部職工中開展“業(yè)務(wù)技能建設(shè)年”活動(dòng)，現(xiàn)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過開展“業(yè)務(wù)技能建設(shè)年”活動(dòng)，使廣大干部職工真正樹立認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)意識，進(jìn)一步提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，為文化強(qiáng)區(qū)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。

二、基本原則

（一）全員參與練兵。系統(tǒng)廣大干部職工要充分認(rèn)識開展“業(yè)務(wù)技能建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義，把業(yè)務(wù)技能建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，全員動(dòng)員，精心組織，周密部署，切實(shí)把活動(dòng)開展起來，做到人人參與練兵、人人受到教育、人人得到提高。

（二）立足工作崗位。系統(tǒng)各單位在開展“業(yè)務(wù)技能建設(shè)年”活動(dòng)中，要突出單位特色，立足工作崗位，按照干什么、練什么的要求，開展崗位練兵活動(dòng)，培養(yǎng)一批精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。

（三）注重活動(dòng)實(shí)效。系統(tǒng)廣大干部職工要結(jié)合工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，堅(jiān)持以人為本，圍繞中心工作，以求真務(wù)實(shí)的精神抓好活動(dòng)。

三、活動(dòng)安排

活動(dòng)分為四個(gè)階段：

第一階段：動(dòng)員部署階段（2月-3月）：各單位根據(jù)通知精神，研究制定本單位業(yè)務(wù)技能建設(shè)年活動(dòng)方案，細(xì)化崗位訓(xùn)練內(nèi)容，明確具體要求，進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，確保達(dá)到預(yù)期目的。各單位的實(shí)施方案，請于3月15日前報(bào)局辦公室。

第二階段：學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段（3月-10月）：各單位要按照制定的活動(dòng)方案，結(jié)合自身實(shí)際，采取靈活多樣的練兵形式，認(rèn)真抓好干部職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

第三階段：考核驗(yàn)收階段（11月）：各單位要在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織各種比賽和考核，屆時(shí)聘請有關(guān)專業(yè)人員組成考核組，按照各單位制定的實(shí)施方案對業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。

第四階段：總結(jié)表彰階段（12月）：各單位對業(yè)務(wù)技能建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰，考核情況列入年度表彰項(xiàng)目。

四、活動(dòng)內(nèi)容

各單位根據(jù)自身情況制定業(yè)務(wù)技能建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展“業(yè)務(wù)技能建設(shè)年”活動(dòng)是學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神，踐行認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)作風(fēng)，建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍的需要，系統(tǒng)廣大干部職工要充分認(rèn)識開展活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，系統(tǒng)各單位要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工，明確時(shí)間進(jìn)度，明確目標(biāo)要求，抓好工作落實(shí)。

2、廣泛發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織。要認(rèn)真制定實(shí)施方案，抓好宣傳發(fā)動(dòng)，達(dá)到人人參與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高干部職工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，掀起活動(dòng)的熱潮。

3、注重宣傳，推廣典型。在活動(dòng)中要注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)宣傳典型，用典型引導(dǎo)干部職工形成良好的工作氛圍。