導(dǎo)語：設(shè)置區(qū)委組織部機(jī)構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)人員一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、中共區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)成員設(shè)置：

區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)一名

副部長(zhǎng)四名：

組織部副部長(zhǎng)兼機(jī)關(guān)黨工委書記一名

組織部副部長(zhǎng)兼老干部局局長(zhǎng)一名

組織部副部長(zhǎng)兼編辦主任一名

專職副部長(zhǎng)一名

二、中共區(qū)委組織部機(jī)構(gòu)設(shè)置:

下設(shè)辦公室、組織科、干部科、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)考核委員會(huì)辦公室、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

1、辦公室

負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；負(fù)責(zé)會(huì)議組織、文秘、文書檔案、信訪、保密、信息、簡(jiǎn)訊等工作；了解和綜合全區(qū)組織工作和干部工作的情況，撰寫年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，組織有關(guān)綜合性文件、講話、報(bào)告的起草工作；負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、擬辦、傳閱、傳遞、催辦、編印工作及印鑒管理；負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)財(cái)務(wù)、物資、車輛、衛(wèi)生、后勤服務(wù)保障及外事接待工作；辦理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、組織科

負(fù)責(zé)研究和指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村、企業(yè)、機(jī)關(guān)、街道等基層黨組織的建設(shè)和黨員的發(fā)展、教育及管理工作；負(fù)責(zé)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)，組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費(fèi)管理；負(fù)責(zé)起草本部關(guān)于基層黨組織建設(shè)的文件和上報(bào)材料等工作；

負(fù)責(zé)指導(dǎo)黨委、黨工委開好民主生活會(huì)；負(fù)責(zé)研究、調(diào)查了解基層組織建設(shè)的情況和問題，就黨組織的設(shè)置原則、隸屬關(guān)系、活動(dòng)內(nèi)容、工作方式等提出意見；承辦擬受上級(jí)黨委、區(qū)委命名表彰的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的推選、審查工作等工作，指導(dǎo)基層黨組織開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，負(fù)責(zé)先進(jìn)典型的培養(yǎng)和推廣。

3、干部科

負(fù)責(zé)全區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)宏觀管理和指導(dǎo)工作，研究提出干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、干部制度改革和干部管理體制的意見，起草干部管理的有關(guān)文件；承辦區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆及例會(huì)有關(guān)的干部考察、任免材料準(zhǔn)備和選舉的具體組織籌備工作，辦理區(qū)級(jí)后備干部選拔調(diào)整的有關(guān)事宜；負(fù)責(zé)有關(guān)區(qū)管干部職務(wù)的呈報(bào)、任免、備案、調(diào)配和協(xié)管干部的審議、商定工作；牽頭負(fù)責(zé)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，參與培養(yǎng)選拔黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作；負(fù)責(zé)科級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作；負(fù)責(zé)審核辦理區(qū)直黨群系統(tǒng)科級(jí)以下干部的任免、調(diào)配、考察、職級(jí)確定工作；負(fù)責(zé)考察鎮(zhèn)辦、區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，提出領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備和領(lǐng)導(dǎo)干部任免、交流的建議；指導(dǎo)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作；參與了解掌握鎮(zhèn)辦黨委、區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)和民主生活會(huì)情況，就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)提出建議；受理反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的來信來訪。

負(fù)責(zé)審核辦理區(qū)委管理干部、退（離）休人員工資、福利待遇等方面的工作；負(fù)責(zé)選調(diào)大學(xué)生的管理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)黨群機(jī)關(guān)參照試行《國家公務(wù)員暫行條例》的管理和組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)區(qū)委管理干部及有關(guān)人員因公出國（境）的審查工作；辦理黨員因私出國（境）的審批手續(xù)；負(fù)責(zé)辦理區(qū)委管理干部的退（離）休手續(xù)和全區(qū)退（離）休干部工作的宏觀管理。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)考核委員會(huì)辦公室

負(fù)責(zé)區(qū)委、區(qū)政府年度考核和本區(qū)考核工作的組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核；負(fù)責(zé)與市對(duì)區(qū)考核工作的銜接溝通；對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用提出意見和建議；完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作

5、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

全面掌握全區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，做好發(fā)展規(guī)劃；研究制定人才工作相關(guān)政策并督促落實(shí)；負(fù)責(zé)抓好各類人才的教育培訓(xùn)；制定具體措施和辦法，抓好人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)、使用等方面的工作；組織開展人才工作表彰、獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的各類人才給予獎(jiǎng)勵(lì)。