企業(yè)評議縣政府職能部門制度的通知

時間:2022-07-31 11:04:00

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企業(yè)評議縣政府職能部門制度的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府,縣委各部委,縣級各部門:

為了改善服務態(tài)度,提高服務質量和辦事效率,根據《中共XX縣委、XX縣人民政府關于大力發(fā)展工業(yè)經濟的意見》(XX委發(fā)〔2006〕10號)精神,經縣委、縣政府同意,現(xiàn)就我縣建立企業(yè)評議縣政府職能部門制度的有關問題通知如下:

一、評議范圍

全縣所有為企業(yè)服務的各行政執(zhí)法部門、經濟管理部門和公用事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱職能部門)。

二、評議內容

(一)首問責任制

系指最先接待受理企業(yè)負責人或工作人員來本單位辦事、咨詢、來訪的工作人員,能做到文明用語,禮貌待人,態(tài)度誠懇,積極熱情,有問必答,當辦則辦,不以任何借口推諉、搪塞、拒絕和拖辦。對涉及本人崗位職責的事宜依章辦理,一次可辦妥的絕不讓服務對象再跑第二次。因手續(xù)不全或其他原因暫無法辦理的,須向對方講明原因,并指明補充事項。

1.本人無法定奪,經請示領導明確答復服務對象予以辦理或引導辦理的為滿意;

2.對服務對象提出的問題能夠給予一定的答復,態(tài)度尚可,卻讓服務對象為難的為較滿意;

3.最先接受服務對象的請求,卻表現(xiàn)出厭煩,不理不睬,能辦不辦,借口推托,甚至拒絕辦理的為不滿意。

(二)限時辦結

主要是指在具體事件、案件上,按照有關法律法規(guī)具體要求的時限為限時辦結期限。

1.按規(guī)定要求提前或及時辦結的為滿意;

2.因故拖延但仍能在規(guī)定時限要求內辦結的為較滿意;

3.在規(guī)定時限要求內沒辦結的為不滿意。

(三)行政審批

1.能在縣行政審批中心接辦件,一次性告知被審批對象項目審批所需的文件范本,并能講清申報材料的修改意見和要求,在法律法規(guī)和縣委、縣政府規(guī)定時限內辦結完審批事項的為滿意;

2.只在縣行政審批中心接件,也能一次性告之被審批對象項目審批所需的文件范本,并能講清申報材料的修改意見和要求,在法律法規(guī)和縣委、縣政府規(guī)定時限內辦結完審批事項的為較滿意;

3.搞“廳外循環(huán)”和“兩頭辦理”,因故拖延,沒有認真執(zhí)行《行政許可法》,甚至故意刁難被審批單位的為不滿意。

(四)受理舉報

對群眾的舉報,政府職能部門是否根據各部門的舉報規(guī)定,在限定時間內予以調查并結案,對于舉報人舉報材料的管理及答復的范圍、時間、內容、保密等各項環(huán)節(jié),是否做得及時、公正、完整。

1.能在規(guī)定期限內完成舉報受理,結案并按規(guī)定回復舉報人辦理結果的為滿意;

2.拖延辦理或因故推托,但最終仍能給予辦理,且結案的為較滿意;

3.擱置不辦,亦不給舉報人回復結果和原因,且態(tài)度惡劣的為不滿意。

(五)政務公開

1.凡經中央、市、縣各級政府部門同意的政務公開,已按規(guī)定在工作中、互聯(lián)網上、行政審批服務中心、辦公地點向社會公開,并對政務公開的服務按照有關規(guī)定予以辦理為滿意;

2.辦理過程中不甚積極,但仍能辦結的為較滿意;

3.政務公開后辦理仍不透明,拖延不辦,借故刁難,領導督促后才辦的為不滿意。

(六)嚴禁吃拿卡要

1.政府職能部門對吃、拿、卡、要有明確的規(guī)定和要求,并在執(zhí)行中能貫徹執(zhí)行,無吃、拿、卡、要的為滿意;

2.對吃、拿、卡、要有明確的規(guī)定要求,貫徹不徹底,且對出現(xiàn)的人員進行處理的為較滿意;

3.對吃、拿、卡、要無明確規(guī)定要求,或有明確規(guī)定,但形同虛設,對到企業(yè)吃、拿、卡、要的有關責任人放縱不管的為不滿意。

(七)文明執(zhí)法

1.政府各有關職能部門,及公檢法部門在執(zhí)法過程中,能按有關規(guī)定公開、公平、公正的執(zhí)法,落實執(zhí)政為民,正確行使合法、合理、合情執(zhí)法三要素,以合法彰顯正義,以合理體現(xiàn)公平,以合情通達人性,真正落實“以人為本”體現(xiàn)人文關懷的為滿意;

2.執(zhí)法過程中,不能很好的行使“三要素”,但仍能公開、公平、公正執(zhí)法的為較滿意;

3.執(zhí)法過程中,不能公開、公正、公平的處置問題、事件、案件,不按文明執(zhí)法三要素辦理,隨心所欲,有事不辦,有錯不糾的為不滿意。

(八)國民待遇

1.按照國家的政策法規(guī),縣內所有企業(yè)應享有同等待遇,在執(zhí)行過程中無歧視企業(yè)的為滿意;

2.有歧視行為但及時改正了的為較滿意;

3.有明顯歧視行為的為不滿意。

三、評議的方法

1.縣政府糾風辦牽頭,會同縣監(jiān)察局、人事局、招商辦、工業(yè)園區(qū)、行政審批服務中心管委辦統(tǒng)一組織。每年12月中旬,組織召開有全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、重點工業(yè)企業(yè)、外來投資企業(yè)和商業(yè)流通領域企業(yè)的部分法人代表參加的評議大會進行測評。

2.測評采取100分制,每項評議內容滿意為12.5分、較滿意為7.5分、不滿意為0分。按得分高低排序,并向社會進行公布;排后三名的單位和負責人不評優(yōu)評先。

四、紀律要求

1.被評議的職能部門和組織評議的縣糾風辦等單位工作人員,必須認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及企業(yè)評議部門的有關規(guī)定,堅持正確的評議方向。

2.被評議的職能部門不得向組織評議的縣糾風辦等單位工作人員發(fā)放任何禮品、禮金、有價證券和組織公款支付的旅游和娛樂活動,不準搞公款宴請。

3.被評議的職能部門不得以任何不正當?shù)姆绞?,在參加評議的企業(yè)中進行拉票活動。

4.組織評議的糾風辦等單位工作人員要自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定,公正履行職責,不準借評議之機為本單位謀取不正當利益,不準接受被評議的職能部門的宴請、禮品、禮金和有價證券,不準參加用公款支付的旅游和娛樂活動。

5.各企業(yè)不得借評議職能部門之機,向職能部門提出不合理要求。

對違反以上紀律規(guī)定的行為,一經查實,必須嚴肅處理,情節(jié)嚴重的,移送司法機關處理。