導(dǎo)語(yǔ)：職業(yè)能力考核通知一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

各市職業(yè)技能鑒定中心：

省廳《關(guān)于在農(nóng)村勞動(dòng)力中開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核認(rèn)證的通知》（蘇勞社鑒[2007]12號(hào)）下發(fā)后，部分市已啟動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核工作。為深入做好這項(xiàng)工作，現(xiàn)就有關(guān)考務(wù)管理工作通知如下：

一、關(guān)于專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范的編制

對(duì)國(guó)家目前暫無(wú)考核規(guī)范或不能按照相關(guān)職業(yè)初級(jí)工相應(yīng)模塊進(jìn)行考核的，由各省轄市職業(yè)技能鑒定中心組織相關(guān)職業(yè)專(zhuān)家按照部制定的《專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范編寫(xiě)要求》（見(jiàn)蘇勞社鑒[2007]12號(hào)附件1）編制考核規(guī)范，報(bào)省職業(yè)技能鑒定中心審定并報(bào)勞動(dòng)保障部備案公布后組織實(shí)施。根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于做好農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)考核鑒定工作的通知》（勞社廳發(fā)[2006]29號(hào)），我們列出了適合農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的部分崗位技能（見(jiàn)附件1），供各地確定考核項(xiàng)目和編制考核規(guī)范時(shí)參考。

二、關(guān)于專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的領(lǐng)用

今年專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)已由省廳印制完畢，并免費(fèi)向各地發(fā)放。開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力認(rèn)證的省轄市可到省職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)必須提供本年度本地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核計(jì)劃（見(jiàn)附件2）和領(lǐng)取證書(shū)數(shù)量。無(wú)計(jì)劃的，不予發(fā)放空白證書(shū)。

三、關(guān)于考務(wù)組織

在實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核中，省職業(yè)技能鑒定中心委托各省轄市職業(yè)技能鑒定中心，依據(jù)《考核規(guī)范》或相應(yīng)職業(yè)模塊，組織專(zhuān)家編制試題，并按規(guī)定派遣考評(píng)人員和質(zhì)量督導(dǎo)人員，嚴(yán)格考務(wù)管理，確?？己速|(zhì)量?？己朔绞脚c考核時(shí)間根據(jù)各專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力的具體情況確定，一般不單獨(dú)考核理論知識(shí)，但對(duì)技術(shù)復(fù)雜性較強(qiáng)、安全要求較高、影響消費(fèi)者安全與健康的專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力，考核內(nèi)容中必須包含相關(guān)法律法規(guī)、安全操作和衛(wèi)生知識(shí)。

四、關(guān)于證書(shū)打印和信息上報(bào)

由于目前部中心尚未開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核相關(guān)考務(wù)軟件，未對(duì)證書(shū)打印格式作統(tǒng)一規(guī)定，各地可根據(jù)空白證書(shū)格式自行設(shè)置打印模板打印證書(shū)。專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核記錄頁(yè)的打印文字內(nèi)容和格式見(jiàn)附件3。

各地應(yīng)于每月28日前向省中心上報(bào)當(dāng)月專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核發(fā)證信息，由省中心上網(wǎng)，向社會(huì)提供證書(shū)查詢(xún)。上報(bào)文件必須是EXCEL格式，具體內(nèi)容和要求見(jiàn)附件4。

其他有關(guān)考務(wù)和經(jīng)費(fèi)問(wèn)題按蘇勞社鑒[2007]12號(hào)執(zhí)行。