導(dǎo)語：企業(yè)節(jié)能考核方案通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鎮(zhèn)（街）經(jīng)貿(mào)辦，市重點耗能企業(yè)：

根據(jù)《國務(wù)院批轉(zhuǎn)節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案和辦法的通知》（國發(fā)〔2007〕36號）精神，從今年開始將對重點耗能企業(yè)進行節(jié)能考核。據(jù)此，省經(jīng)貿(mào)委下發(fā)《印發(fā)省千家企業(yè)節(jié)能考核工作方案的通知》（粵經(jīng)貿(mào)環(huán)資〔2008〕52號），明確了我省千家企業(yè)節(jié)能考核的具體程序和方法，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合通知要求和我市實際情況，提出以下幾點要求，請一并認真貫徹執(zhí)行。

一、考核組織機構(gòu)

按照分級管理、分級考核的原則，我市屬于國家監(jiān)管的6家重點耗能企業(yè)的節(jié)能考核工作由省經(jīng)貿(mào)委負責組織實施；我市屬于省監(jiān)管的9家重點耗能企業(yè)以及屬于市監(jiān)管的55家重點耗能企業(yè)的節(jié)能考核工作將由我市經(jīng)貿(mào)局負責組織實施。各鎮(zhèn)（街）經(jīng)貿(mào)辦要積極配合，指導(dǎo)、督促企業(yè)做好相關(guān)的準備工作。

二、考核基本程序

（一）企業(yè)提交自查報告。我市重點耗能企業(yè)應(yīng)參照企業(yè)能源審計報告的要求，認真編制節(jié)能自查報告。自查報告包括企業(yè)年度節(jié)能目標完成情況和節(jié)能工作進展情況、考核計分表及相關(guān)證明材料。省監(jiān)管的重點耗能企業(yè)應(yīng)于每年3月15日前，市監(jiān)管的重點耗能企業(yè)應(yīng)于每年4月10日前，向市經(jīng)貿(mào)局提交上年度節(jié)能工作自查報告，同時抄報省經(jīng)貿(mào)委。自查報告一式十份，要求統(tǒng)一采用A4紙規(guī)格，加裝封面、目錄后裝訂成冊，按時報送。

（二）專家組審核資料。市經(jīng)貿(mào)局將邀請由社會各界專家組成的專家組對企業(yè)所提交的節(jié)能工作自查報告和相關(guān)證明材料進行審核，必要時將要求企業(yè)補充相關(guān)資料。

（三）現(xiàn)場答辯。市經(jīng)貿(mào)局將分組召集重點耗能企業(yè)舉行節(jié)能考核現(xiàn)場答辨。對我市9家屬于省監(jiān)管的重點耗能企業(yè)的節(jié)能工作現(xiàn)場答辯將集中安排時間按順序進行，每個企業(yè)的現(xiàn)場答辯時間原則上為半天；屬于市監(jiān)管的重點耗能企業(yè)將根據(jù)實際情況分為10組，每一組的集中答辯時間原則上為一天。具體的分組及時間安排將另行通知。

要求每家企業(yè)應(yīng)派至少3人參加節(jié)能考核的現(xiàn)場答辯，其中要包括主管節(jié)能工作副總級別以上的領(lǐng)導(dǎo)、具體能源統(tǒng)計工作負責人以及節(jié)能技改項目負責人等。地點統(tǒng)一安排在市經(jīng)貿(mào)局。

答辯的基本程序如下：先由企業(yè)主管節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)做本企業(yè)的節(jié)能工作報告（要求企業(yè)事先做好PPT演示文件，內(nèi)容以節(jié)能自查報告為主，時間限制在30分鐘以內(nèi)），而后專家組將對企業(yè)節(jié)能自查報告提出問題，企業(yè)相關(guān)負責人要現(xiàn)場進行答辯，最后，專家組閉門討論，對該企業(yè)的節(jié)能工作進行綜合評分并形成專家組意見。

另外，我局會根據(jù)實際情況需要派專家組對部分企業(yè)開展現(xiàn)場核查。

三、關(guān)于節(jié)能目標核定和補充相關(guān)資料的說明

根據(jù)我局《轉(zhuǎn)發(fā)省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于報送重點耗能企業(yè)年度節(jié)能目標的通知》（東經(jīng)貿(mào)函〔2008〕3號）要求，在企業(yè)報送年度節(jié)能目標后，屬于省監(jiān)管的重點耗能企業(yè)的年度節(jié)能目標由省經(jīng)貿(mào)委核定后發(fā)文予以確認；屬于市監(jiān)管的重點耗能企業(yè)的年度節(jié)能目標，由市經(jīng)貿(mào)局核定后發(fā)文予以確認；經(jīng)核定后的企業(yè)節(jié)能目標值將作為企業(yè)節(jié)能目標完成情況的考核依據(jù)。

做好節(jié)能考核工作的前提是，企業(yè)首先要做好能源審計、節(jié)能規(guī)劃和能源利用狀況報告書的編制以及年度節(jié)能目標的報送等基礎(chǔ)性工作。但是到目前為止，仍有部分企業(yè)對節(jié)能工作不夠重視，未完成上述四項工作。望各鎮(zhèn)（街）經(jīng)貿(mào)辦加強指導(dǎo)，督促未完成上述四項工作的重點耗能企業(yè)盡快落實并補充相關(guān)資料報送市經(jīng)貿(mào)局。對于逾期未按要求完成上述四項工作及節(jié)能考核為未完成等級的重點耗能企業(yè)，我局將根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《廣東省節(jié)約能源條例》以及相關(guān)的規(guī)定作出相應(yīng)的處罰。